2023年县林业局党委书记局长述职报告.docx

县林业局党委书记局长述职报告 2023年是“十一五〞方案的开局之年。xx县林业局紧紧围绕县委县政府工程建设这个中心工作，以全面加强局领导班子建设和队伍建设为目标，以抓好全局干部职工队伍的思想建设和素质建设为重点，较好地完成了县委、县政府交给的各项工作任务，为全面构建和谐社会和社会主义新农村建设作出了一定的奉献：现将2023年的工作完成情况述职如下： 一、以工程建设为重点，以加强生态建设为中心，全面完成林业各项工作任务。 1、植树造林工作取得突破性进展。 今年我县植树造林任务为xx万亩。为了完成任务，县林业局紧紧依靠xx、xx、xx三大工程工程，认真安排好三季造林。到目前为止，全县已完成造林任务xx万亩，其中仅秋季造林一季可完成任务xx万亩。在局党委班子和全局干部职工的共同努力下，今年我县的植树造林工作呈现了以下几个特点：一是组织形式标准。2023年全县的造林工作坚持了明确林地所有权，稳定承包权，搞活使用权，适当增加工程造林补助等原那么，全面实施了以专业队造林为主，以个体造林为辅的造林机制。全县xx个乡镇都组织了造林专业队伍。通过实施专业队伍造林，即到达了任务明确，而且责任到人，为搞好造林提供了良好的组织保证和人员保证。二是质量标准提高。由于县林业局在造林工作当中，抽调局机关技术人员到乡镇重点地块进行现场指导，严格把好各个技术环节，从造林整地、苗木调配到栽植，全部严格按照技术操作规程办事，从而保证了造林进度和造林质量。三是优质工程工程增多。由于林业局严格按照县委制定的工程认定标准进行运作，引导各乡镇加大造林资金，人力和物力的投入，全力打造样板工程、精品工程、取得了比较显著的效果。从目前全县实施的xx多个林业工程工程来看，其中优质工程占xx以上。通过打造优质工程，不仅提高了基层加强林业工程建设的积极性，而且推动了全县的绿化进程。 2、林下经济指标超额完成。 今年，市政府下达给我县林下经济任务指标xx万亩，经过林业局和基层林业站的积极运作，局组织人员实地验收，全县实际完成xx万亩，是市政府下达任务指标xxx，不仅种植面积扩大，而且经济效果良好，尤其是xx乡、xx乡的林下xx种植和xx、xx两个乡的xx种植，不仅面积集中连片，而且经济效益显著。今年八月初，市林业局对我县的林下经济工作进行检查后，给予了充分肯定。 3、新增经济林面积扩大。2023年林业局结合名优经济林建设工程和百村扶贫经济林栽植工程，全县共新栽植经济林xx万亩，完成市下达任务指标xx万亩的xxx，建成了xxx镇、xxx乡等几个集中连片、面积在千亩以上的名、特、优精品经济林园。 4、集体林产权制度改革工作进展顺利。 为了加快全县集体林产权制度改革工作的步伐，县林业局在县政府的领导下，抽调人员成立了林改工作办公室，专门负责全县的林改工作，并根据全县的实际情况，制定了全县林改工作实施方案。在完成xxx镇林改工作试点的根底上，于x月下旬召开了全县深化集体林产权制度改革会议。对全县的林改工作进行全面安排部署。目前，全县各乡镇的林改工作已完成xx万亩，参与林改户到达xx万户。现在该项工作进展顺利。 另外，全县的森防工作和林业公安工作也取得了显著的效果，全县森林病虫害防治面积到达80以上。森林公安分局查处各类林业案件xxx起，严厉地打击了乱砍盗伐行为。护林防火工作在原有专业队、扑火队的根底上又新组建了x支扑火队，新购置扑火机xx部，防火拍子xxx把。 二、加强党的领导，提高领导班子的执政能力和干部队伍的工作水平 稳固党的执政地位，增强党的执政能力，是保证社会和谐稳定，经济加快开展的前提。坚持以人为本的方针，抓好干部队伍建设，是完成各项工作任务的保证。基于这种认识，我们在工作当中注重抓好党的组织建设，思想建设和制度建设，以提高局领导班子的执政能力，执政水平为重点，以加强党员队伍建设，强化干部队伍的效劳意识和效劳能力为目标，全力抓好党的建设和干部队伍建设。 在局党委领导班子建设上，我注重发挥好班长的带头表率作用，从自身做起，在班子内部大力倡导团结一致，步调统一之风；倡导求真务实，利为民谋之风；倡导深入实际，密切联系群众之风；倡导廉洁从政，清正廉洁之风。在工作当中做到了但凡要求每个班子成员做到的，自己首先做到，但凡要求每个班子成员执行的，自己带头执行。我个人认为：严格要求是动力，精诚团结是根底，带头完成任务是形象。所以我在工作中坚持一切从林业的工作大局出发，从维护班子的团结出发，从维护林业局的整体形象出发。做到了以人格影响人，以制度约束人，以律已带动人，以敬业率领人。可以说，现在林业局的领导班子，是一个团结战斗的班子，是一个敬业务实的班子，也是一个清正廉洁的班子，在完XX县区委县政府交给林业局的各项工作任务过程中，每个班子成员都发挥了工作上的带头作用。团结县林业局党委书记局长述职报告第2页 上的示范作用，学习上的表率作用。局党委领导班子只所以成为一个坚强的战斗集体，这里既有我自己的主观努力，又有所有班子成员的共同努力，是大家共同奋斗的结果，是集体的结晶。 在干部队伍建设上，我着重抓了干部队伍素质的提高和作风的转变。一是抓学习培训干部，林业局坚持定期集中学习、各股室为单位学习和个人自学相结合，定期组织干部学习林业工作的政策、法规、学习党的方针路线政策，学习林业工作业务知识。同时为干部的业务学习、理论修养创造良好的环境，提供便利的条件。另外，我自己带头坚持学习，给机关干部做出典范。通过抓学习培训，提高了机关干部的政策水平，业务水平和理论水平，在工作中做到政策能讲明白，业务能讲清楚。二是用制度约束干部，根据林业局机关的工作实际，制定了林业局机关工作制度xx多项，并对局机关干部的学习、日常工作、出勤和完成业务工作都做到了明确的规定，使机关干部做到了有章可循，有制可依，三是用考评鼓励干部。对在工作实践中责任心强，完成工作效果好的给予政治经济奖励，在中层领导中提拨使用。从而杜绝了干好干坏一个样，干与不干一个样的“大锅饭〞现象。四是用工程锻炼干部，2023年林业局相继实施了xx造林、xx造林、xx造林和精品经济园建设等xxx个建设工程，局党委根据每个股室的工作性质和业务范围，把工程落实到局每个工程工程具体人员头上，做到用工程锻炼干部的工作能力，既提高了机关的工作效率，又提高了干部的工作水平。 三、加强机关环境建设，努力在林业局打造“五型〞机关 2023年，县委、县政府提出了建设创新型、落实型、效劳型、学习型、廉洁型县直机关的标准。县林业局按照县委、县政府的要求，以强化制度建设为手段，以提高效劳水平和工作效率为目标，全面地开展了“五型〞机关的建设工作。 一是在机关营造团结紧张的工作环境。县林业局机关现有在岗机关干部xx人，为了使机关工作到达标准有序，高效务实的目的，我们从建立机关制度入手，先后建立了机关干部学习制度，请销假制度、车辆管理制度、卫生管理制度、信访接待等项制度。通过建立规章制度，标准了局机关的工作环境，使机关工作能够紧张有序，正常运转。我和局领导班子成员一道，带头执行局机关的工作制度，坚守工作岗位，按时上下班，在工作中做出表率。由于林业局工作的特殊性，我局很少有双休日休息，但是机关干部没有怨言，都能尽职尽责地做好本职工作。 二是营造热情周到的效劳环境。林业局做为全县林业工作的主要职能机关，工作涉及到林业工作的各个方面，所以到林业局办事和咨询、来访的群众较多。为了树立林业局机关的良好形象，局党委班子成员带头执行效劳承诺制度。带头做到文明办公、礼貌待人。对来林业局办事的人员，机关工作人员一律热情接待，能办的事情马上办，需要按规定程序才能办理的，承办单位没有以任何借口推诿、拒绝、刁难或托延办理。并在规定的时间内把事情办结。展示了林业局效劳群众，利为民谋的良好形象。 三是营造良好的学习环境。林业局做为全县林业工作的领导机关和职能部门，不但需要干部掌握党的方针政策，还要刻苦学习林业工作知识。2023年，林业局党委把提高干部素质纳入工作议程，每个月都制定一份局机关干部业务理论学习日程安排表，规定了学习内容、学习形式和负责人。同时，局党委班子成员当好学习的表率，从而调动了全体干部主动学习的积极性，在机关营造了良好的学习气氛。2023年，林业局积极开展了全县的林业科技培训工作。全年举办了两次经济林栽培技术培训班，请省专家为全县林农讲课，全县有xxx名专业户参加了培训。2023年，林业系统干部晋升各类技术职称xx人，局党委开展预备党员xx人，转正x人，培养入党积极份子xx人，使机关干部的政治素质和业务素质都有了很大的提高。 四是营造丰富多彩的生活环境。县林业局在每年的“三、八〞、“七、一〞、“八、一〞、“十、一〞、重阳节、新年等节日都开展丰富多彩的娱乐活动，在我局形成了公历节日有活动，农历节日有福利的机关活动机制。通过开展活动，即丰富了职工的文化生活，陶治了职工情操，又增强了机关的活力，净化了机关空气，在林业局，工作期间没有玩麻将、打扑克、下象棋现象。 五是抓好国有林场和基层林业站建设。2023年林业局进一步加大对全县x个有国有林场领导力度，在场容场貌改善上下功夫。在保持场领导班子工作有力，职工队伍稳定的根底上，加大投入力度，大力改善国有林场职工的工作环境和生活环境，全县x个国有林场有x个林场有工作用车，没有危房险房，林场生产经营正常运转，工人工资能够及时发放，树立了国有林场在县直部门驻乡镇单位中的良好形象。在乡林业站建设上通过林业工程建设不同程度地对乡林业站加大投入，改善了林业站的工作条件，使乡镇林业站的人员素质和工作地位有了提高。 六是坚持做好贫困村包扶工作。按照县委、政府的统一安排，林业局包扶贫困村—xx乡xx村。每年局党委都安排一名领导带着人事、办公室等有关人员，屡次到村研究落实包扶工作。先后帮助包扶村建经济林园、打大井、修方塘、盖村部、修村路、参与每年一度的教师节、春节前党委成员携带节日用品走访慰问贫困户等，从而使该村的新农村建设也迈出了新步伐。 七是搞好局机关的党务公开和政务公开。认真落实县政府关于深入开展政务公开的实施意见，从保障人民群众的民主权利，维护群众的根本利益出发，大力提高林业局机关党务工作和行政行为的透明度。切实加强对行政权利的监督，提高办事效率，促进依法行政。局机关制定了党务公开方案和政务公开制度。尤其在人、权、钱、物的管理和使用上搞好公开。做到了公开工程齐全，公开时间及时，公开内容准确。使公开的内容、形式、程序和标准都符合上级的要求，便于群众进行监督。 八是加强林业局财务管理工作。几年来，我们坚持从全县林业工作实际出发，先后制定了工程工程造林苗木费结算、工程造林验收制度，根据实际造林、验收合格面积、验收人签字的结果兑现造林费用，既提高了造林质量，又保证了资金使用合理性。几年来，国家、省、市林业局部门对工程检查结果，省、市、县审计部门对资金使用审计的结果比较满意。 在加强对工程工程资金管理的同时，我们还注重了局征收上缴返回资金及县财政拨入人员经费，其它争取补助资金的管理使用，先后建立了财务管理制度、车辆管理制度、打字复印管理制度，来客接待管理制度、林木采伐、育林基金征收管理制度、罚没收费管理制度等十几项财务收支管理制度。这些管理制度，局领导干部带头遵守执行，全局上下已形成按制度办事的良好风气，由此确保了林业资金的顺畅使用。几年来，我们在保证正常办公费用、差旅费用，经济往来费用的同时，林业局还加强了根底设施建设，维修了办公楼，先后更新添置车辆x台，更新办公桌椅近一百余套。新购微机、打印机、复印机xx余部、g测绘仪xx余部，为办公现代化打下良好的根底。另外我们还提高了干部职工年节的福利待遇，做到按照政策规定，该发的发、该给的给，并做到分文不欠外债，分文不欠内债，整