2023年对照八个方面专项整治问题清单及整改措施情况报告5篇2.doc

比照八个方面专项整治问题清单及整改措施状况报告〔5篇〕 第一篇 比照八个方面专项整治问题清单及整改措施状况报告 依据“xxx〞主题教育领导小组办公室要求，现将“八个方面专项整治〞问题清单及整改措施状况报告如下： 一、整治对贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党中心决策部署置假设罔闻、应付了事、弄虚作假、阳奉阴违的问题。 问题1：对党的根本理论、习近平新时代中国特色社会主义思想未能做到常学常新、常用思维，在组织集中研讨沟通效果上还存在一知半解层面，有时工作任务与学习时间调整不充分，学习效果不明显，未能全面执行和始终从严加强党的政治建设，党性修养还需强化。整改措施：以此次主题教育为新起点，自学和集中学习相结合，深化学习习近平新时代中国特色社会主义思想及党史党规，贯彻落实市局党委重要文件和会议精神，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中心保持高度全都，坚决贯彻中心党支部各项决策部署，借助“学习强国〞等信息化学习平台，每天认真学习党的建设、廉洁自律、平安维稳等方面学问，切实克服“本领恐慌〞。完成时限：2023年x月开头实施并长期坚持。 二、整治干事创业精气神不够，患得患失，不担当不作为的问题。 问题2：在工作中求稳有余，创新进取意识缺乏，工作思路不宽，管理工作中存在宽、松、软的现象，推开工作力度不够大胆，有时存在老好人的想法;对有些下属干部工作中简洁犯低级错误现象未能准时觉察，有些干部存在担当意识缺乏未能准时订正。整改措施：全面落实党建工作责任制，精准检视问题，抓好专项整治，坚决杜绝主题教育后，查摆的问题照旧存在，加强基层党组织标准化、标准化建设，不断提升组织力;加强党员教育管理和监督工作，按时高质量完成党员进展工作，牢固树立正确的用人为导向，抓好干部人才选拔任用、教育培育、考核评价、管理监督等各项工作，着力打造高素养人才队伍。完成时限：2023年x月开头实施并长期坚持。 三、整治违反中心八项规定和省委十项规定精神的突出问题。 问题3：在思想上满足于只要不踩红线,分管工作不违规即可,在分管范围内,创新性履行一岗双责方面做得不够;下属科室购置物品事前要虽然知晓，但过程跟踪不多，事后的有些票据还有清单不全、抬头开错等返工现象。整改措施：深化学习贯彻党的十九大精神以来，习近平总书记关于加强廉政建设和作风建设，坚决落实落细落小，严格落实自觉遵守中心八项规定精神及实施细那么精神;今后要严格把好分管审核关，催促科室遵守财务标准。完成时限：2023年x月开头实施并长期坚持。 四、整治形式主义、官僚主义，层层加重基层负担，文山会海突出，督查检查考核过多过频的问题。 问题4：缺乏工作的创新举措和方法，还有照搬老观念老方法的现象，全局眼光不够，考虑问题不深化，没有从实质上着眼于将来，在综合筹划单位将来进展问题上考虑还不够全面，工作经常以会代会，以文件落实文件。整改措施：要擅长利用信息化手段传达和布置工作任务，完善规章制度，按有步骤实施检查催促工作，直面问题所在，尽量不占用过多的时间，削减文山会海，节省时间。完成时限：2023年x月开头实施并长期坚持。五、整治领导干部配偶、子女及其配偶违规经商办企业，甚至利用职权或者职务影响为其经商办企业谋取非法利益的问题。 问题5：本人家属和子女目前没有经商办企业状况。整改措施：虽然家属和子女没有经商办企业状况，但可以拓展到如有其他亲属和朋友经商办企业，承诺不会利用自己的职权违规翻开便利之门。完成时限：2023年x月开头实施并长期坚持。 六、整治对群众关心的利益问题漠然处之，空头承诺，推诿扯皮，以及办事不公、侵害群众利益的问题。 问题6：缺乏深化一线调研走访，检查工作中存在与科室科长沟通多，与一线职工沟通少的现象，未能准时全面把握新进职工的思想工作状态，对怎样贴近加强职工鼓励和关爱上缺乏细致全面系统的考量。整改措施：坚持以人民为中心的进展理念，要经常到一线找职工了解状况，解决工作中实际问题。完成时限：2023年xx月前完成。 七、整治基层党组织脆弱松散，党员教育管理宽松软，基层党建主体责任缺失的问题。 问题7：党支部组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用还有待加强，党建与业务工作融合贯穿的深远思考和务实举措不多，基层党建质量还有进一步提升空间。整改措施：坚持依据党组织标准开展“三会一课〞等制度落实，抓紧扎实党组织生活，加强党员干部思想教育，坚持以问题为导向，针对存在的问题，逐一制定整改措施，落实责任人，推动党支部发挥战斗堡垒作用，向先进人物学习，发挥党员先锋模范作用。完成时限：2023年x月开头实施并长期坚持。 八、整治对黄赌毒和黑恶势力听之任之、失职失责，甚至包庇纵容、充当疼惜伞的问题。 问题8：为期三年的扫黑除恶专项斗争宣扬较少，有的职工在政策的理解和政治高度上站位不高，缺乏扫黑除恶治乱专项斗争思想生疏，少局部职工觉得与自己没多大关系，在政策解读和宣扬上下的功夫还不够。整改措施：在宣扬教育上下功夫，聘请辖区内管段派出所民警开展“扫黑除恶专项斗争〞上培训课，加强职工思想教育和生疏。完成时限：2023年xx月前完成。 其次篇：比照八个方面专项整治问题及整改状况报告 依据“xxx〞主题教育领导小组办公室要求，现将“八个方面专项整治〞问题清单及整改措施状况报告如下： 一、整治对贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党中心决策部署置假设罔闻、应付了事、弄虚作假、阳奉阴违的问题。 问题1：对党的根本理论、习近平新时代中国特色社会主义思想未能做到常学常新、常用思维，在组织集中研讨沟通效果上还存在一知半解层面，有时工作任务与学习时间调整不充分，学习效果不明显，未能全面执行和始终从严加强党的政治建设，党性修养还需强化。整改措施：以此次主题教育为新起点，自学和集中学习相结合，深化学习习近平新时代中国特色社会主义思想及党史党规，贯彻落实市局党委重要文件和会议精神，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中心保持高度全都，坚决贯彻中心党支部各项决策部署，借助“学习强国〞等信息化学习平台，每天认真学习党的建设、廉洁自律、平安维稳等方面学问，切实克服“本领恐慌〞。完成时限：2023年8月开头实施并长期坚持。 二、整治干事创业精气神不够，患得患失，不担当不作为的问题。 问题2：在工作中求稳有余，创新进取意识缺乏，工作思路不宽，管理工作中存在宽、松、软的现象，推开工作力度不够大胆，有时存在老好人的想法；对有些下属干部工作中简洁犯低级错误现象未能准时觉察，有些干部存在担当意识缺乏未能准时订正。整改措施：全面落实党建工作责任制，精准检视问题，抓好专项整治，坚决杜绝主题教育后，查摆的问题照旧存在，加强基层党组织标准化、标准化建设，不断提升组织力；加强党员教育管理和监督工作，按时高质量完成党员进展工作，牢固树立正确的用人为导向，抓好干部人才选拔任用、教育培育、考核评价、管理监督等各项工作，着力打造高素养人才队伍。完成时限：2023年8月开头实施并长期坚持。 三、整治违反中心八项规定和省委十项规定精神的突出问题。 问题3：在思想上满足于只要不踩红线,分管工作不违规即可,在分管范围内,创新性履行一岗双责方面做得不够；下属科室购置物品事前要虽然知晓，但过程跟踪不多，事后的有些票据还有清单不全、抬头开错等返工现象。整改措施：深化学习贯彻党的十九大精神以来，习近平总书记关于加强廉政建设和作风建设，坚决落实落细落小，严格落实自觉遵守中心八项规定精神及实施细那么精神；今后要严格把好分管审核关，催促科室遵守财务标准。完成时限：2023年8月开头实施并长期坚持。 四、整治形式主义、官僚主义，层层加重基层负担，文山会海突出，督查检查考核过多过频的问题。 问题4：缺乏工作的创新举措和方法，还有照搬老观念老方法的现象，全局眼光不够，考虑问题不深化，没有从实质上着眼于将来，在综合筹划单位将来进展问题上考虑还不够全面，工作经常以会代会，以文件落实文件。整改措施：要擅长利用信息化手段传达和布置工作任务，完善规章制度，按有步骤实施检查催促工作，直面问题所在，尽量不占用过多的时间，削减文山会海，节省时间。完成时限：2023年8月开头实施并长期坚持。 五、整治领导干部配偶、子女及其配偶违规经商办企业，甚至利用职权或者职务影响为其经商办企业谋取非法利益的问题。 问题5：本人家属和子女目前没有经商办企业状况。整改措施：虽然家属和子女没有经商办企业状况，但可以拓展到如有其他亲属和朋友经商办企业，承诺不会利用自己的职权违规翻开便利之门。完成时限：2023年8月开头实施并长期坚持。 六、整治对群众关心的利益问题漠然处之，空头承诺，推诿扯皮，以及办事不公、侵害群众利益的问题。 问题6：缺乏深化一线调研走访，检查工作中存在与科室科长沟通多，与一线职工沟通少的现象，未能准时全面把握新进职工的思想工作状态，对怎样贴近加强职工鼓励和关爱上缺乏细致全面系统的考量。整改措施：坚持以人民为中心的进展理念，要经常到一线找职工了解状况，解决工作中实际问题。完成时限：2023年12月前完成。 七、整治基层党组织脆弱松散，党员教育管理宽松软，基层党建主体责任缺失的问题。 问题7：党支部组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用还有待加强，党建与业务工作融合贯穿的深远思考和务实举措不多，基层党建质量还有进一步提升空间。整改措施：坚持依据党组织标准开展“三会一课〞等制度落实，抓紧扎实党组织生活，加强党员干部思想教育，坚持以问题为导向，针对存在的问题，逐一制定整改措施，落实责任人，推动党支部发挥战斗堡垒作用，向先进人物学习，发挥党员先锋模范作用。完成时限：2023年8月开头实施并长期坚持。 八、整治对黄赌毒和黑恶势力听之任之、失职失责，甚至包庇纵容、充当疼惜伞的问题。 问题8：为期三年的扫黑除恶专项斗争宣扬较少，有的职工在政策的理解和政治高度上站位不高，缺乏扫黑除恶治乱专项斗争思想生疏，少局部职工觉得与自己没多大关系，在政策解读和宣扬上下的功夫还不够。整改措施：在宣扬教育上下功夫，聘请辖区内管段派出所民警开展“扫黑除恶专项斗争〞上培训课，加强职工思想教育和生疏。完成时限：2023年12月前完成。 第3篇：党员六个方面问题清单及整改措施 政治功能强不强问题清单及整改措施存在的问题 一是遵守政治纪律不够严格。比照党章的要求和党的政治纪律十不准，觉察自己在有些方面做得不够或不好。比方在朋友聚会、同事或家人的沟通过程中，对一些发表损害党的形象、诋毁党的信誉的言行时不敢直面斗争。 二是政治鉴别力不够强。对“四个认同〞、“三个离不开〞的实质领悟不深，不能入脑入心，自觉遵循。有时对错误言行、负面言论缺乏根本的鉴别力。 整改措施 一是加强政治理论学习，理解党的方针、政策、路线。 二是加强业务学问学习，切实提高自身业务素养，更好的适应新形势下工作的需要。 四个意识牢不牢方面存在的问题及整改措施 存在的问题 一是政治理论学习和业务学问学习不够，力量欠缺。 二是有贪图享乐安逸的思想;创新工作意识不够，深化基层少，主动要求工作少。 三是工作安于现状，工作角色没有准时转变。 四是担当意识不够，建言献策不够。 整改措施 一是牢固树立进展创新理念，进一步理清工作思路，统一进展思想，坚决1进展信念，完善进展措施，快速翻开工作局面，把责任落在肩上，把工作落在实处。 二是提倡乐观的健康生活方式，工作之余多读书、看报。 三是深化基层和被效劳对象开展调研，提高工作效率。 四是树立猛烈的事业心和责任心，尽快融入到藏区的生活、工作、学习中去，和群众打成一片。 工作作风实不实方面存在的问题缘由及整改措施 存在的问题