2023年某局工会主席述职报告.docx

XX年某局工会主席述职报告 2023年，xxx工会要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻区工会在“担当作为、狠抓落实〞工作部署会议精神和区工会2023年工作要点，紧紧围绕工信局党委工作中心和上级工会工作要求，认真履行引导职工群众听党话、跟党走的政治责任扎实开展“当好主力军、聚力新攻势、建功新时代〞主题劳动竞赛，维护职工合法权益，竭诚效劳职工群众，为我区经济高质量开展做出应有的奉献，现将今年工作总结如下： 一、开展的主要工作 一是积极推进企业工会组织标准化建设。完成了xxx工会和xxx工会组织换届工作；组织了xxx、xxx、xxx工会主席参观了xx集团工会组织标准化建设示范点，引导企业积极开展争创职工信赖的“职工会之家〞和“娘家人〞活动；开展“智慧工会〞建设工程，利用大数据，云计算移动互联网等新一代信息技术，实现工会各项工作的“数字化〞，实现工会业务、组织方式、工作模式的变革和创新，完成了局机关和9个企业工会组织和工会会员信息进行采集工作，共登记工会会员21179人。 二是积极开展活动，发挥工会组织在精神文明建设中的作用。组织参加区总工会举办“中国梦，劳动美-争做新时代奋斗者〞演讲比赛，xxx，xxx参加了比赛并取得了优秀成绩；推荐评选即墨区“工人先锋号〞和“工人先锋〞，xxx、xxx的5个单位、部门、班组获得即墨区工人先锋号；7名同志获得即墨区个人先锋。同时，开展2023年“工会普法大讲堂〞活动，聘请专业法律工作者进企业、进单位讲授法律知识，学习宣传法律知识，宣传保障职工和工会组织权益的法律法规，推进工会工作法制化建设。 三是维护职工权益，构建和谐劳动关系。积极推动建立企业工会与行政沟通协商机制，2023年系统内企业建制率到达85%以上，通过协商机制的建立和落实，促进“推行协商民主，强化社会责任〞品牌创立工作深化开展，维护职工合法权益和切身利益。催促企业扩大职工医疗互助保障工作覆盖面，把职工职工医疗互助保障这件民生好事、事实办好，今年系统内企业职工参保率根本到达90%，为广阔职工的生活增添一份保障，减轻患病职工的个人负担。同时，扎实推进困难职工、劳动模范帮扶救助工作。做好困难职工、劳动模范调查摸底和建档立卡动态管理工作，积极为困难职工、劳模办好事、办实事、解困难；开展2023年“金秋助学〞活动、实施“春蕾方案〞，为有需要的职工解决子女上学困难问题。 二、下一步工作方案 一是敢担当敢作为。要把握党中央提出的目标要求，以高起点、高标准、高质量推进主题教育。要强化学习教育，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为主线，贯穿主题教育的始终；要搞好调查研究，坚持问题导向，深入基层、深入职工，使调研过程成为加深对党的创新理论领悟的过程，成为密切同职工群众血肉联系的过程，成为推开工会事业创新开展的过程；要深刻检视问题，找准自身差距，深刻剖析原因，明确努力方向和整改措施；要开展专项整治，落细落小整改措施，稳固拓展整改成果，以钉钉子精神贯彻落实党中央决策部署，表达新时代工会党员干部的使命担当。 二是让职工更有活力。要坚持以职工为中心的开展理念，心系职工、效劳职工，把学习贯彻习近平总书记关于坚持以人民为中心的开展思想与xxx工会工作结合起来，坚决不移走党的群众路线。要进一步加强工会队伍建设，善于发现人才、培养人才、选树典型，用典范的力量鼓励职工岗位建功；要进一步加强民主管理和民主监督，提高职工群众参政议政能力，深入基层广泛调研，了解和掌握职工群众的操心事、烦心事、揪心事，有针对性加以研究解决；进一步真诚关爱职工，做好困难职工帮扶工作，切实提升广阔职工群众获得感、幸福感、平安感。（完） 第3页 共3页