2023年质量分析会主持词结束语.docx

质量分析会主持词结束语 【篇一】 同志们： 今天，我们在南关小学召开“全市小学教育教学质量分析会〞。会议的主要任务是：认真分析上学期小学四年级教学质量抽测和小学教育教学现状，总结成绩，查找问题，明确任务，发动全市小学教育干部和教师进一步坚决信心，开拓创新，努力实现全市小学教育教学质量在新的起点上取得新的突破！ 参加今天会议的有全市乡镇（划归）教育办、较大规模小学校长，乡镇中心小学校长，市教育体育局科室负责人、教研员，共计200多人。 刚刚，会议进行了第一项，分别观摩了南关小学郝东平执教6年级语文和田的维吾尔、李丽执教6年级数学圆柱的体积，两位老师分别进行了说课，各单位一把手进行了评课议课。会议之所以安排这么一项议程，主要目的是进一步树立以教学为中心的思想，发动全市教育干部深入课堂教学，积极参与课堂教学观课、说课、议课活动，切实加强课堂教学管理，扎实提高课堂教学效益，向课堂教学要质量。 下面会议进行第二项 作小学四年级教学质量抽测和小学教学情况分析报告 下面会议进行第三项 让我们以热烈的掌声，欢迎市领导作重要讲话 ……………….. 同志们：会议圆满地完成了各项议程。下面，就如何贯彻落实好今天的会议精神，我再讲几点意见： 一要坚持教育质量是第一要务思想不动摇。会上，局长对我市小学阶段教学工作面临的形势进行了分析，对进一步深化小学教育教学改革，全面提高小学教育教学质量提出了新的目标和要求，必将有力促进小学教育均衡、内涵、科学开展。主任全面、系统分析了上学期小学四年级教学质量抽测和小学教学现状，总结了成绩，揭示了问题，明确了措施。希望各单位要认真组织教师学习。万丈高楼平地起。小学教育是整个根底教育的根基，是人生成长的奠基阶段。提高小学教育教学质量不仅事关学生一生开展的大事，也事关我市整体教育的可持续开展水平，因此，校长必须站在讲政治、顾大局的高度，充分认识全面提高小学教育教学质量的重要性，一切工作都要服从和效劳于这个政治大局，建立健全教育质量的督导、考核、分析、奖惩机制，形成有效的教学质量动态监控体系和工作运行机制，促进小学教育教学质量的不断提高。 二要坚持以教学为中心的地位不动摇。以教学为中心，不仅表达在观念上，更要表达在抓教学工作的力度上，表达在教学的实际成果上。校长要把主要精力和时间用于抓教学，力排各种干扰，克服形式主义，真正深入教学实际，深入课堂教学，要不断完善管理制度，制定管理措施，落实管理责任，强化管理督查，完善督查机制，将备课、课堂教学、作业布置和批改、学生辅导等常规管理制度落实到管理的各个环节，不断提高管理效益。 三要坚持不断深化教学改革不动摇。实现小学教育质量持续提高，根本出路在于改革创新。多年来，我们在提高教育质量方面积累的好经验、好方法要继承下去，发扬光大；同时，也要不断深入查找制约本单位质量提升的问题，分类梳理，找到正确解决的思路和方法，并在实践中不断完善。要创立科学、高效的课堂教学，着力提高教师设计教学的能力、实施教学的能力、评价教学的能力，既要有效的落实三维教学目标，又要防止教学目标的虚化；既要有效把握和利用课程资源，又要防止教学内容的泛化；既要充分发挥学生的主体性，又要把握教师的引导性，防止教师使命的缺失；既要追求教学方式的多样化，又要力求防止教学过程的形式化。要创立科学、公平、有效的教育质量评价体系，既要坚持刚性管理，又要坚持人文管理，充分调动全市教育干部和教师的工作积极性，开创性地做好各项工作。 同志们，提高小学教育教学质量任重而道远，让我们进一步统一思想，增强信心，开拓创新，脚踏实地抓管理，一心一意抓质量，为办好人民满意的小学教育而努力奋斗！ 最后，祝大家身体健康，工作顺利!散会。 【篇二】 各位领导、同志们： 狠抓教育质量是教育工作永恒的主题，借此时机，我们将虚心学习兄弟单位的成功经验和做法，以人为本，深化改革，科学运作，加强管理，努力推进素质教育，全面提高我镇的教育工作质量。也诚恳希望在座的同行提出意见和建议，以利于我们把工作做得更好。 教育工作在市教体局的正确领导下，坚持以加强干部教师队伍建设为保证，以教育改革为动力，以教育科研为先导，全面提高教学质量，教育业绩连创新高，中招升学指标完成情况逐年攀升，中招考试，我镇再创辉煌业绩。一类高中全市上线人数1504人，我镇占219人，上线率位居全市第一。在全市56所中学总成绩排名的前7名中，我镇6所中学中的5所榜上有名。全镇教育教学质量评估位居全市第一。全市中招单科成绩前五名共有35个名次，我镇占21个。我们主要做了以下几方面的工作。 一、抓班子强队伍抓师德强素质 “一个好校长就等于一所好学校。〞我镇树立德才兼备、注重实绩、平等竞争、择优聘任的用人观念，把建设一支高素质的校长队伍放在首位，对校长及中层领导实行岗位聘任制、业务考核制，要求班子成员具备团结向上、勇于改革、开拓创新的精神风貌，学校领导除各司其职外，还必须担任主科，亲临教学一线。镇中心校每年度从创新精神、学校实绩、群众评议等方面，对校长进行一次综合考评，建立动态管理档案。根据考核结果，对校长聘用实行“能者上、平者让、庸者下、劣者汰〞，对连续两年考评落后，又整改不力的校领导班子，实行集体免职，真正形成了比奉献、比能力、比业绩，鼓励优秀人才脱颖而出的鼓励机制。去年以来，报请教体局同意，对局部学校的领导班子进行了调整。优化了领导班子队伍，提高了班子的整体战斗力。 加强师德教育，铸造高尚师魂。以科学的理论武装人，以正确的舆-论引导人，以高尚的人格影响人。开展了以“167工程〞为内容的师德教育活动，在教体局和广电局的支持下，成功承办了“杯〞师德教育演讲比赛，用典范的无穷力量引导广阔教师健全人格的形成和高尚师德确实立。广阔教师的政治素质明显提高，工作作风明显转变，纪律观念明显增强。在教师中形成了爱岗敬业、清廉从教、锐意创新、发奋进取的良好风气，广阔教师以实际行动展示了教师高风亮节的品格，促进了教育教学质量的提高。 实行教师全员聘任，形成竞争活力。今年，我镇结合实际， 制定了中小学教师全员聘任制实施方法。打破校际界限，实行双向选择。学校对教师的课堂教学、教研能力、师风师德、敬业精神进行认真考查，选择聘用教师。教师根据意愿选择学校。在双向选择过程中，顶住说情风，尊重学校和教师的意见，不搞行政干预。真正实现了人尽其才，任人唯贤，增强了教师的压力感、紧迫感、荣誉感，唤起了教师的改革意识、使命意识、忧患意识。广阔教师加强学历达标，提高知识层次，潜心教育研究，提高业务水平，积极投身教改，提高创新能力，努力向“教研型〞、“学者型〞方面转变。 二、推进素质教育培养优秀学生 转变教育观念，从素质教育角度出发，着力培养优秀学生。组织广阔教师反复学习素质教育理论，树立正确的教育思想、人才观念、成就意识。使“不求人人升学，但求个个成材，不求一技独秀，唯求百花齐放，不唯成绩是论，但求全面开展〞的观念深入人心。积极开辟第二课堂，成立各学科兴趣小组，组织有益的文体活动，努力创设活动育人的气氛，使学生在活动中学会做人，在活动中体验成功，在活动中开发非智力因素。各校每期都分别以运动会、书法、小制作、小创造、歌咏、诗朗诵、故事会、征文比赛等丰富多彩的形式，为学生搭建显露才华的舞台。在今年的科技创新大赛活动中，我镇有12生分别荣获科技创新大赛创新奖和辅导奖。以课堂教学作为素质 教育的“主阵地〞，在课堂教学中做到三个优化：一是优化师生感情沟通，建立民-主、平等、合作、友爱的师生关系，充分发挥学生参与教与学的主观能动性；二是优化教学技术手段，合理使用传递教学信息的种种媒体；三是优化教学方法和策略，坚持“减轻负担，提高质量，打好根底，开展特长〞的教学原那么。改革对学生的评价体系，摒弃“差生〞概念，贯彻因材施教原那么，创造平等的开展时机。实施“6543〞工程，将小学毕业班600名、7年级500名、8年级400名、初中毕业班300名优等生指标分配到各校各班，将优等生培养作为质量考核目标，使校校有目标，班班有责任，既促差又培优，保证合格率，稳定升学率，提高拔尖率。为超额完成中招升学任务打下了根底。 三、开展教育科研提高教育的核心竞争力 创新是教育开展的动力，教研是提高教育教学质量的关键。近年来，我镇把教研工作摆上位置，通过一系列的措施，引导教师醉心教改，人人有课题，个个搞科研，以研促学，以研促教，以研促改，提高教学质量。在教师中开展了“六个一〞活动，即每学年每位教师读一本教育理论专著、写一篇优质教案、上一堂优质课、写一篇优质论文、立一项优质教研课题、取得一项优良的教学成绩。今年，开展了评选“〞活动，通过理论考核、讲课、说课、考察四个方面综合评价，经过学校初评，中心校复评，推荐市级，开了全市评选活动的先河，成为开展评选活动的直接诱因。同时，着力培育各学校的特色学科、优势学科，推动全镇的各科教学改革。近年来，着力培育了一中语文、二中数学、四中英语的学科优势。在教师中推广“四导〞教法，开展创新教育，既定向导趣——设问导疑——点拔导思——拓展导创。引导学生在求疑中创新求知，即自学生疑——合作释疑——实践创新的学习方法，提高学生的自主学习能力。教育科研的开展，提升了全镇教师的整体业务水平。近年来，全镇涌现出优质课教师名、省级骨干教师名、市级骨干教师人、县级骨干教师名，广阔教师共发表论文篇，其中省级篇、市级篇、县级篇，有2人被评为省级优秀教师、有3人被评为市优秀教师、有余人被评为县级优秀教师。全镇市级教科研立项项。教师的教学教研水平和整体素质有了大的跨越，促进了全镇教学质量的整体提高。 四、引进校际竞争形成“百舸争流〞格局 竞争出动力，竞争出效益，竞争出质量。为确保全镇中小学生均能享受相对良好的教育，确保中小学校均有参与竞争的时机和实力，我镇坚持不办重点中学、不办重点班级的办学思路，科学划定初中学区，严格分片招生管理，均衡配备师资力量，同步建设育人环境，尽力缩小校际差距。为使校际竞争呈现公平、和-谐、浓厚的特点，我镇又将39所小学按地理条件、 根底设施、学校生源等情况分成甲、乙、丙、丁四个小组，实行“组中评比，优者升级〞的方法，创设一种思进取就能领先，不努力立刻落后的气氛，引导各校狠抓教学管理，提高教学质量。我镇教育工作也正凭借这一法宝，开创了发奋拼搏，争先创优，百花齐放，各具特色的喜人局面。 成绩属于过去，创新在于现在，在今后的工作中我们打算做到以下几点： 一、加强教师队伍管理。继续推行教师全员聘任制，完善竞争机制，促进教师师德建设和业务素质的提高，培养强将。 二、优化课堂教学结构。通过组织教师外出听课，聘请专家到我镇做课，组织多种形式的听课、说课活动，提高广阔教师的授课艺术，优化课堂结构，提高课堂效率，向课堂要质量。 三、以教研组为主体开展教育教学改革和探索。充分利用报刊、影像、互联网等载体，了解教研动态，结合实际，创造教改成果。 四、大力推进素质教育。以人为本，注重学生的全面开展和健康人格的培养，注重开展学生个性特长，造就一批特长型学生。 【篇三】 各位领导、老师： 大家下午好！ 今天，我们在这里召开“学校第二学期期中考试质量分析会〞，目的是认真、理性的分析、总结本次期中考试我校教学质量情况，部署今后的教学工作，进一步牢固树立“质量强校〞的意识，切实加强教学管理，深化教学改革，发动全体教师坚决信心，努力拼搏，力争在期末考试获得更大的进步！ 今天的教学质量分析会共有4项议程： （1）两位教师代表做典型发言 （2）由我对语数学科成绩进行分析 （3）佟主任分析英语、科学学科考试情况 （4）校长作总结 在会议正式开始之前，我强调两点要求： （1）请所有与会人员暂时把你的 调到震动或静音状态 （2）请认真倾听并保持会场的安静； 教学质量分析会现在开始 1、下面进行会议议程的第一项：两位教师代表做典型发言 首先发言的是李xx老师：李老师工作踏实，任劳任怨，有着高度的责任感，就像一头不知疲倦的老黄牛，辛勤忙碌在低年级教学的一线。让我们一起聆听最