2023年各单位通用的创建文明单位自查报告.docx

各单位通用的创立文明单位自查报告 近年来，xx局在市委、市政府的正确领导下，在市文明委的指导帮助下，我局紧紧围绕市委、市政府中心工作，按照重在建设、贵在坚持、注重实效的原那么，全面发动，人人参与，以人为本，精心组织，开展了扎实有效的创立活动，有力地推进了我局三个文明建设的协调开展，提升了职工队伍的文明素质和机关的文明形象，促进了各项工作目标任务的完成。 一、高度重视、狠抓落实，积极争创市级文明单位 我局十分重视文明单位创立活动，将其摆到局机关工作的重要日程上，与其他工作统一部署、统一方案、统一落实、统一考核。提出了内强素质，外树形象，努力争创市级文明单位的思路，扎实推进创立工作的深入开展。 （一）加强领导、完善机制，落实责任。成立了创立工作领导小组，由局长任领导小组组长，副局长和纪检组长分别担任副组长；各科室负责人为成员。明确了指导思想、总体目标、建设内容和要求。从组织领导、道德建设、科学文化建设、新风气建设、业务工作等几个方面进行了任务细化，分解落实到责任人和科室。对照创立目标和责任的要求，形成一级抓一级，层层抓落实，人人参与、齐抓共管的工作机制。 （二）加强宣传教育，营造良好的创立气氛。为了深化干部职工对创立工作的主体意识，自觉投身到创立活动中去。我局一是深入发动，提高创立共识。通过职工会、理论学习、组织生活等形式，提要求，抓落实；年初，专门召开了进一步做好创立市级文明单位活动发动会；还通过日常会议经常性地学习发动，使干部职工对创立工作入脑、入心、见行动，形成了人人重视，个个参与，全面受益的创立局面。二是加大宣传教育力度，营造浓厚的创立气氛。通过职工会、支部会等形式，认真学习创立知识，大力宣传创立活动中涌现出的新人新事新风气。 二、内强素质，外树形象，全面建设一支高素质干部职工队伍 打根底、强素质、树形象，全面建设一支高素质干部队伍，是做好xx工作的根本保证，也是创立工作的出发点和落脚点。为此，我们强调以人为本，求真务实，使创立工作融入到了日常工作、学习和生活之中。 （一）着力加强班子自身建设，进一步增强创造力、凝聚力和战斗力。局领导班子既是精神文明创立活动的领导者，也是实践者。局机关十分重视自身建设，以创立学习型先进领导班子为目标，提升领导干部的整体素质和能力，增强领导班子的创造力、凝聚力和战斗力，全面推动精神文明建设。增强团结，保持了发奋有为的良好精神状态，提高了科学执政、民主执政和依法执政的能力；坚持和健全民主集中制，按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原那么，重大事项集体研究决定；为进一步推进工作开展，建立和完善了科室情况通报制度，认真召开民主生活会、组织生活会。认真开展批评与自我批评，并针对存在的问题，制定了切实的整改措施。 （二）着力打造一流的干部职工队伍。一是不断学习强素质。组织干部职工认真学习党的十八大和十八届历次全会精神，及时学习了解中央、省、市重要会议精神和工作要求。二是强化内部管理，健全各项规章制度。为进一步标准局机关日常管理，我局结合自身实际，修编修订了xx局制度汇编，在机关效能、行政执法、廉政建设等方面提出了新的更高的要求。三是加强党组织建设，开展党的群众路线教育实践活动。我局开展了以为民、务实、清廉为主体的群众路线教育实践活动。通过这次教育实践活动，广阔党员干部精神面貌改善了、学习风气浓厚了；机关形象好转了、管理更加标准严格了；支部的凝聚力和战斗力更加增强了。 （三）坚持预防为主，大力加强党风廉政建设。局机关领导班子高度重视党风廉政建设工作，强化了学习教育，通过正反典型的示范教育和警示教育，使广阔干部职工从思想根源上构筑起牢固的拒腐防变的意识。深入xx监狱开展廉政教育活动，设立了纪检举报箱及时反映回馈群众诉求，实施了廉政监督卡制度，组织收看了廉政教育片。增强了广阔党员干部防腐拒变能力。 （四）整顿干部工作作风，塑造机关良好形象。以群众路线教育实践活动为契机，强化局机关干部职工亲民、爱民意识，教育职工要始终怀着对人民群众的深厚感情做工作，善于换位思考，做到将心比心，尤其保证在接待来信来访的群众时态度和蔼，耐心疏导解释，决不允许因我们的工作作风粗暴简单，态度蛮横而导致事态扩大，矛盾激化。 （五）通过精神文明创立，促进xx工作。xx局在市委市政府的正确领导下，坚持以人为本的工作思念和平安第一、预防为主、综合治理的工作原那么，以隐患排查整治为重点，结合专项打非行动，平安生产工作取得较大成效。 三、丰富载体，夯实根底，创立活动充满生机和活力。 按照市文明单位的标准和条件，针对新时期干部队伍的精神需求和特点，精心设计载体，夯实根底，拓宽创立渠道，使创立工作充满生机和活力。 （一）加强党员干部思想道德和文明素养建设。１、充分发挥党支部作用。以增强主人翁意识为主题，充分调动职工的积极性、主动性和投身党的事业的自觉性。２、建立谈心对话制度。增强了领导班子成员间、领导与职工间的沟通联系，掌握和了解职工思想动态，和谐了工作气氛，团结带着职工更好地完成各项工作。３、认真学习贯彻社会主义核心价值观。认真组织职工进行学习，广泛宣传道德标准，深入进行世界观、人生观、价值观、社会道德、职业道德、家庭美德等教育；利用重大节日纪念活动宣传社会主义道德思想，开展道德实践活动。４、开展向道德模范人物及身边的典型学习活动。鼓励学习先进，立足本职，建功立业，培养良好的职业道德，树立明理诚信、遵纪守法、奉献社会的良好风气。 （二）积极开展帮扶下派工作。按照市下派办的要求，我局负责帮扶xx镇xx村工作。目前共走村入户300余家，发放各类物品200余件，解决实际困难5起，得到了帮扶村居的认可和好评。 （三）加强综合治理，创造优美工作环境。成立综合治理领导小组，开展了崇尚科学、反对邪教的教育。强化稳定意识，加强平安保卫，加强机关巡逻，无治安刑事案件；坚持经常性检查，经常性地开展爱国卫生工作，加强办公楼防火、防盗，未发生平安事故；认真落实保密责任，严格执行保密规定，认真落实保密措施，未发生失泄密事故。 文明单位创立活动是一项全面提高单位整体素质的根底性工作，我们要在已取得成绩的根底上，再接再厉，开拓创新，努力促进我局创立工作再上新的台阶，不断为xx经济社会开展做出新的奉献。 第5页 共5页