2023年政务中心个人四风对照检查及整改报告.docx

政务中心个人四风对照检查及整改报告 尊敬的党组织： 自开展党的群众路线教育实践活动以来，XX县区政务效劳中心（以下简称中心）按照中央、省市县委的统一部署，在县委教育实践活动督导组的关心指导下，紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性，牢牢把握为民务实清廉主题，深入贯彻落实中央八项规定、党政机关厉行节约反对浪费条例等规定，坚持"照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病"的总要求，以补精神之"钙"、除"四风"之害、祛行为之垢、立为民之制为重点，以"弘扬焦裕禄精神、做焦裕禄式好干部"为载体，坚持主题不变、镜头不换，聚焦"四风"，以"四四五五工程"作为落实县委"六个始终突出"的抓手，以群众满意为根本标准，以使党员干部思想进一步提高、作风进一步转变、党群干群关系进一步密切、为民务实清廉形象进一步树立、基层根底进一步夯实为目标。立足实际，突出特色，注重实践，扎实推进教育实践活动的深入开展。对照"三严三实"要求，中心采取召开座谈会、班子扩大会、组织谈话活动、发放评议表、开展问卷调查等方式，通过群众提、自己找、上级点、互相帮，对照四风问题反复查找，深入查摆，深刻分析，认真梳理领导班子存在的问题。现作如下对照检查： 一、查找出的主要问题 （一）遵守政治纪律情况及存在问题 （二）执行中央八项规定、省委十项规定和市县委十二项要求情况及存在问题 根据中央八项规定、省委十项要求，紧密结合中心实际，从改进调查研究、精简会议文件、加强催促检查等方面，切实做到落实八项规定、十项要求、有硬性约束、有责任制度、有监督检查、有惩戒措施。通过学习教育，班子成员将八项规定、十条要求、内化于心、外化于行，时时处处以此标准约束自己，从自身做起，从具体问题改起，以人民群众满意作为衡量领导干部作风的根本标准，范文top20230带头改进文风会风，以更加务实扎实的作风，带着深厚的感情去做好工作，解决效劳对象的困难，满足效劳对象的期盼，为中心干部职工作出示范和表率。 近年来，中心采取一系列措施加强和改进机关作风建设，取得了显著成效。通过中心领导的示范带动，全体干部职工依法行政、优质效劳的意识不断增强，工作节奏明显加快，工作绩效明显提升；通过压缩审批事项，简化审批程序，缩短审批时限，精简审批环节，完善工作流程，细化操作规程，助推我县打造泸州"审批事项最少、交易流程最简，工作效率最高、效劳质量最好、投资环境最优"县区，促使一大批招商引资工程相继落地上马建设，为群众效劳的水平得到提升；通过开展机关作风整顿、"比学赶帮"活动、文明效劳示范窗口和效劳标兵的评选，历练了干部职工作风，提高了工作能力；通过走出去、请进来、组织干部职工参加理论业务培训等多种方式培训干部职工，增强了干部队伍活力，提高了干部综合素质；通过开展日常考勤、绩效考评、目标考核等，有效解决干部职工庸懒散软问题。 虽然中心在执行中央八项规定、省委十项规定和市县委十二项规定方面做了大量工作，但仍有一些差距。一是思想认识上存在差距。 第3页 共3页