2023年教学管理区述学述职述廉报告.docx

教学管理区述学、述职、述廉报告 尊敬的各位领导，大家好！ 2023年，我们在教体局的正确领导下，在全体教职工的支持下，管理区各项工作实现了新的提升和开展。现我代表管理区领导班子向考核组成员汇报2023年的各项工作情况，恳请批评指正。 一、注重学习，加强政治思想建设，提升班子领导水平 一年来，管理区班子全体成员积极贯彻落实上级关于党风廉政建设暨基层党建工作会议精神，采用自学和集中学习相结合的方式，认真学习“十九大〞精神、习近平系列讲话、准那么、条例、党章、中国共产党纪律处分条例、教体局下发的各类纠“四风〞文件等，撰写心得体会，撰写自学笔记，集中讨论，找差距，谈体会、开展批评和自我批评。充分发挥党员干部的先锋模范作用，在实践工作中，管理区全体班子成员身先士卒，经常深入学校带头劳动，刨沟铺路、清理垃圾，真正做到了内化于心，外化于行。 二、多措并举，全面提升教学质量。 1、完善管理制度。管理区各分管领导经过精心设计，屡次研讨，制定了一系列的教学管理和督查制度：如学校考核方法管理区领导听评课制度管理区教学常规管理制度绩效考核奖惩制度六年级毕业教学管理细那么等等，管理区每月按制度对学校的各项工作进行检查评比考核，评比结果每个月进行公示。并由管理区汇总后做为各校评选各类先进和优秀的重要依据，也作为年终考评学校领导班子的重要依据。 2、注重过程管理。管理区班子成员坚持每天听一节课，一周不少于两次到分包学校督导工作，一月一次深入各校进行常规督查，一学期不少于6次深入一线，参加学校组织的教学活动。 3、抓常规、促课改、提质量。一年来，管理区始终坚持“抓好常规就是奇迹〞，注重“以研兴教〞，采取“请进来、走出去〞、开展专题讨论、讲示范课、观看专家课堂实录等多种形式，强化对新课程理念的认识，逐步提升教师的业务素质，打造高效课堂。 三、严防死守抓平安，警钟长鸣不放松 平安责任重于泰山常抓不懈。一年来，管理区始终把平安教育工作放在首位，首先进一步完善网格化管理，完善“一岗双责〞“党政同责〞等平安制度； 其次建立健全平安管理体系、责任体系，建立突发事件应急机制； 学校十大平安预案； 第四学生平安教育落实到位，1530工作开展扎实有效； 在做好日常监管的同时，抓好防溺水平安教育活动、饮食平安和消防演练活动，通过一系列活动，进一步增强了学生平安意识，增强学生法制观念，提高了学生的自我保护意识和能力，形成了“平安工作，重于泰山〞的良好气氛。 四、廉政建设方面 1、加强班子廉政制度建设。管理区班子建立了廉政目标责任制，严格落实“一岗双责〞的要求，主要领导负总责，其他同志按照分工，各自抓好职责范围内的党风廉政建设。 2、坚持民主集中制。重大决策和事关教职工利益的方案制度，广泛听取意见，召开专门会议集体研究，民主决策，不主观，不武断，力求师生理解，确保政令畅通。 3、坚持请示汇报制。严格执行大笔开支，大宗购物等政府采购制度，工程工程建设，坚持按程序办事，领导班子集体研究，向上级领导汇报请示。 4、坚持校务公开制。经常通过校务公开专栏或行政会议定期公示管理区财务收支、阶段工作安排等内容，增加管理的透明度。 5、切实改良文风会风，坚持开短会，发短文，节约行政资源，勤俭、务实的工作作风进一步形成。 6、加强师德师风教育，加大纠风力度，创立优良的行业作风。开学初，各校与老师签订了责任状，不得以任何名义办班、补课、订教辅资料； 落实农村经费改革政策。全年减免学生书费、杂费，杜绝了“三乱〞现象。 五、存在问题 1、思想组织纪律作风整顿工作更应该常抓不懈，努力打造一支讲政治，严纪律，守规矩的管理队伍。 2、科学化、精细化的教育教学管理制度还需进一步完善。 改良措施 1、加强队伍管理，严格工作考核。继续采取切实措施，提高教学管理人员的综合素质和业务水平，为促使教学工作上档次奠定坚实根底。继续加强学校教育教学工作目标管理与考核。 2、做好绩效考核，增强创优意识。完善绩效考核奖励制度，真正表达绩效考核中的教育教学成绩奖励体系的正面导向作用，打造激情校园、魅力校园。 3、将学校的教学开展力量集中在学生的彻底转变上，找准焦点，找好突破，打造高效课堂，提高教学质量。 六、努力方向 回忆一年来的工作，虽然我们取得了一些成绩，但还存在着一些问题，在今后的工作中，仍需从以下几个方面努力：一是要让领导班子成员继续严以律己，以身作那么，以工作为幸福，以奉献为乐趣。二是要通过民主管理、科学决策使得政令畅通、局面和谐。三是要通过精细管理，细致操作抓好过程，做好实事。要继续坚持以教研教改为手段，努力培养一支过硬的师资队伍； 继续深入进行以高效课堂为核心的课堂教学改革，进一步提升教学质量。四是逐步探索，走特色办学、文化兴校之路。向书香校园、人文课堂、修养教师、儒雅学生的办学目标迈出坚实的一步，为固义教育事业做出应有的奉献！ 2023年度述职述廉述学述党建报告,述职述廉 2023年度述职述廉述学述党建报告 一年来，我时刻牢记党的宗旨、自觉增强党性观念，正确对待权力、地位和自身利益，为人民掌好权、用好权，做人民的公仆，按照党的廉洁从政的要求，认真落实廉政监督责任制，坚持立党为公、勤政为民，自觉接受群众监督。 一、加强学习，不断提高思想政治觉悟和业务水平。时刻以一名优秀党员干部的标准严格要求自己，注重学习，提高素质。 1、是注重理论学习。主动参加单位组织的政策性理论学习活动，还有川汇区科级干部培训会。在政治上坚持学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表〞重要思想、科学开展观，认真学习贯彻党的十八大精神，使我的政治思想有了更新的提高。 2、是注重业务知识学习。利用业余时间认真学习职称，退休和工资方面的知识，及时了解新知识、新政策，努力使自己成为既有理论素养又有实践能力的复合型人才。 3、是注重向实践学习。认真开展“创先争优〞主题实践活动，深入基层，深入群众搞调研，认真从实践中汲取真知，增长才干，不断提高工作水平。 二、加强廉政学习，提高廉洁意识，注重自我预防 本人能够积极参加上级部门和本处组织的廉政教育活动，学习党和国家关于党风廉政建设的假设干规定、各项党纪政纪，重视自学努力领会精神实质。并常对照党纪法规认真查找自身在贯彻廉政中存在的问题，有针对性整改。通过不断学习，不仅使我在思想上提高了对反腐倡廉工作重要性、长期性的认识，还增强了我严于律已的自觉性和同堕落作斗争的主动性。到达能用正确的世界观、人生观、价值观指导自身工作。 1、严格以身作那么，处处防微杜渐 我深知\"为政重在廉，做人重在诚，说话重在信，办事重在实\"，因而我常常自重、自省、自警、自励。严格遵守党员干部廉洁自律假设干规定，标准了自己的从政行为。一年来，在公务活动和社交活动中都做到了严格遵守廉洁自律的规定，做到了廉洁奉公，忠于职守，没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益;没有私自从事营利活动的行为;遵守公共财物管理和使用的规定。没有假公济私、化公为私的行为;遵守组织人事纪律、奉公守法，没有利用职权和职务上的影响为亲友及身边工作人员谋取利益;做到了讲艰苦奋斗，勤俭节约，禁止讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费。还严格做到了遵守“廉政建设假设干规定〞，标准了自己的从政行为。 2、加强党风廉政建设 在本人分管工作中，严格要求干部严、严管理，教育他们保持和发扬艰苦奋斗的优良传统，认真执行廉洁从政准那么，贯彻落实国家公务员行为标准，时刻保持清醒的头脑，不心存侥幸、不以身试法，教育村干部用人民给予的权利为父老乡亲谋利益，坚持吃苦在前、享受在后，抵抗讲排场、比待遇、追逐名利和拜金主义。 3、树立了正确的权力观、地位观、利益观，正确行使权力。 三、作为一名党员干部，做到了正确对待和行使手中的权利，淡化“官念〞和权欲，用平常心看待官位，用责任心看待和运用权力: 1、是做到了“慎权〞。 2、是做到了二要“慎欲〞。从未谋取规定以外的特殊利益，不放纵自己的欲望，不贪吃喝、不贪钱财、不贪享乐、不贪图名利地位，堂堂正正地做人，明明白白地工作。不为声色犬马、生活方式所动，过好了享乐、金钱关，艰苦奋斗，俭以养德，保持了良好的品行和高尚的情操。 3、是做到了“慎微〞。做到了时时刻刻从大处着眼，小处着手，见微知著，防微杜渐。力争做到大事不糊涂、小事不马虎，自觉增强“守一〞意识，不越雷池一步，在防微杜渐上下功夫，追求党性和道德修养的高境界。 4、是做到了“慎独〞。在廉洁自律上做到了表里如一，任何时候、任何情况下，都自觉以党性原那么和道德标准衡量、约束自己，没有人前一套、人后一套，严格进行自我监督。 5、坚持民主集中，转变工作作风，履行岗位职责 一年来我能严格遵守和执行民主集中制各项原那么和制度，始终坚持\"集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定\"，做到不该说的话不说，不该做的事不做，全力维护班子的团结和统一。在对待上访群众时能做到\"热情接待，耐心讲解，及时处置\"。为维持社会安定团结，我坚持不定期排查信访隐患。一年来发生的各类问题都能及时处理。 2023年分管的退休股，工资股和专业技术管理股各项工作都能圆满的完成。各股室今年的业绩总结如下： 离退休股：审核机关工作人员退休63人。事业单位工作人员退休176人。审批机关事业单位遗属生活困难补助10户15人。47人增加了离休费。 工资股：2023年度机关事业单位政策级别〔档次〕、薪级工资手续办理为1373人办理了政策晋升级别〔或级别档次〕手续，为6085人办理政策晋升薪级工资手续。为196人晋升了职务工资。为249人晋升事业岗位等级工资，为29人确定工资手续，完成19人职级晋升人员工资手续办理。完成法、检两院员额内法官、检察官以及司法辅助人员的2023年度绩效工资总量的审核工作。为25名同志审批了工作日之外加班补贴手续，办理司法警察执勤补贴手续25人。 按照上级布置，今年首次采用了工人技术等级网络报名审核方式，共为124人工人同志办理了工人技术等级的申报工作，其中高级技师9人、技师51人，高级工47人，中初级17人。按照上级要求，已经完成了工人培训教材的发放工作和工人等级网络培训教育工作。为市统一考试合格人员发放了考试合格人员审核表。按照上级要求，配合上级部门或兄弟部门完成各项协调工作，如配合财政部门完成2023年度标准津补贴发放情况的统计、配合纪检部门核实处分人员工资落实情况等。继续依据川政办〔2023〕19号文件要求，贯彻落实区直各单位、区办事处带薪休假制度工作，目前已完成各单位的年休假方案上报工作。依据川政办〔2023〕43号文件要求，已接受区直各单位、办事处上报防治“吃空饷〞统计数据。 专业技术管理股：2023年度评审通过初、中、高级专业技术人员154人，并办理了职务晋升聘任手续和资格证书。为卫生系统招聘的180名人事代理专业技术人员办理了职务聘任手续。按市局安排为我区108家事业单位进行了专业技术职务职称评审方案。根据省职改办通知，我区推荐1名教师，通过了中小学正高级教师评审。向省市两级推荐54人参加高级专业技术职务评审，根据豫职改办202328号文件要求，我区推荐12人进行卫生高级业务考试。按照周人社牌202357号精神，对12名高层次专业技术人员进行了考核，并将考核结果上报市局。