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2023年班主任工作班级管理案例分析行规扣分以后.docx
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2023 班主任工作 班级 管理 案例 分析 行规 扣分 以后
班主任工作范文之班级治理案例分析:行规扣分以后   事例的发生   由于下午要进修,我特别在中午对学生进展了一次行为标准教育。要求学生能够恪守纪律,下课文明休息。小孩们信誓旦旦地向我保证,一定能做到。因此我便放心肠离开学校去进修。   第二天早上,我刚来到学校,班长小张就来告状。原来,昨天下午,我们班的皮大王小乔和小王由于在走廊里奔跑,在走廊里撞到了老师,使得我们班的行为标准有扣了2分。我特别生气,想到这两个捣蛋鬼平日里就不断犯一样的错误。因此立即狠狠地将这两个学生批判了一通。他们伤心肠哭了。事后,我平静下来,才把他们叫到办公室咨询他们犯错的缘故。原来,他俩由于被英语老师叫去办公室订正作业,上课铃声响了以后老师才让他们回教室上课,他们生怕上课迟到,因此就跑回教室,才会发生撞到老师的事情。   事例的缘由   1、这两个小孩不断是令我比拟伤脑筋的。他们特别要好,是幼儿园同学,又一同进入控二小学,再次成为同班同学。只要一下课,他们就像两块磁铁是的互相吸引。这两个捣蛋鬼已经屡次给班级抹黑了。   2、在咨询清缘故之后,我认为此次的行为标准扣分,是情有可原的。   事例的处理   1、事后,我认为本人不应该在没有咨询清缘故之前就批判学生,为此主动向这两个学生抱歉。   2、同时,教育学生要文明休息,在走廊里奔跑是特别危险的。假设怕时间来不及,能够快步走,但不要奔跑。并让他们考虑,假设这次不是撞倒了老师,而是撞到了身材矮小的同学会有怎么样的后果。   3、教育学生,班集体是我们每个成员的家,应该时时刻刻把班级荣誉放在心中,做事之前先想一想这时应该做吗?   4、带着学生去向被撞的老师赔礼抱歉,并说明缘故。   事例的分析   1、 理论根据。   作为老师,处处都应“以学生为本〞,尊重每一位学生,弯下身子和学生展开平等的对话。记得有一位教育家曾经说过,教育是一门心灵的艺术。教育学生,首先要与学生之间建立一座心灵相通的平等桥梁。如此师生之间才会坦诚相对。我们教育小孩的过程应该充满人情味,进展心于心的交融。假设老师一直一本正经,高高在上,对学生吝啬笑容,永远不肯认错,学生是不愿接受的。或许他们嘴上不说,但是内心却……关于这件事,我敞快乐扉,真诚地向学生抱歉,晓之以理,动之以情,用我的爱去暖和他们,用道理去说服他们,他们一定会认识并改正本人的错误。   2、效果   我真诚地向小孩抱歉,告诉他们老师不应该在没有咨询清缘由之前就批判他们。但是他们也有咨询题,确实是不应该在走廊里飞奔。如此会带来特别不良的后果。小孩讶异地接受了我的抱歉,或许他们认为老师是不会像小孩抱歉的。他们战战兢兢地接受了我的抱歉,表示不该在走廊里飞奔,也向我成认了错误。   3、启示   有人说过,“老师是学生心目中的一面镜子〞,我认为作为老师的我们为学生展示的不该是冲动、暴躁的一面。如此做只会让小孩们疏远本人,不敢向我们坦承本人内心的方法,只会顺这老师的意思去说去做。以致于,学生见到我们就像是老鼠见到猫似的。事实上,我相信,学生是想要和老师交流的,却由于我们的高高在上而退避三舍。如此的场面是我们最不愿意见到的。我下决心“蹲下来〞,和学生处在平等的地位上,用心交流,用爱沟通,用真诚,去换取他们的信任,由于如此,我们的师生关系会更加和谐!

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