2023校长述职报告.docx

2023校长述职报告 2023校长述职报告　　第一局部　2023年工作回忆 2023年，学校处处布满着改革与进展的气息。我们以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，扎实开展了不忘初心、牢记使命主题教育活动，认真协作完成了省委巡察整改回头看、省经济责任审计和省市区扫黑除恶专项工作，扎实开展教学审核评估整改，全校紧扣立德树人根本任务，紧盯一抓四上进展目标，以改革为进展动力，驱动着工大号航船不断前行。 我们聚焦教育教学改革，人才培育质量得到有效提升。国家级一流本科专业和省级一流本科专业的入选数量都名列省属工科院校前茅。同学四率水平进一步提高，在全省首次高等数学统考中成果排名第1，人才培育指标连续两年在全省高校绩效管理考核中排名第1。 我们全面实施人才强校战略，朱蓓薇院士团队建设取得新成果，培育了杰出青年科学基金获得者谭明乾教授，周大勇教授荣获全国优秀教师称号。学校引进了长江学者嘉奖特聘教授孙润仓及其团队，入选兴辽英才杰出人才。前不久，学校欣闻孙润仓教授获得安塞姆佩恩奖，成为自该奖设立以来其次位获此殊荣的中国科学家。 我们瞄准科技前沿和重大需求开展学科建设和创新攻关。食品学科在全省一流学科中期建设绩效考核中评为优秀。2023年软科中国最好学科排名中，食品学科排名全国第4。学校新增了轻工技术与工程博士后科研流淌站。科研经费总量、国家基金项目数、省内科技成果转化率、发表论文数、科技获奖数等指标均完成年度工作目标。 我们开源节流、勤俭办学、提质增效、改善民生。通过有关部门努力，共为学校供给了2650万元办学经费。学校在保证各项工作有序推动状况下，努力为师生提高生活待遇、调资增助。大连服装博物馆项目完成建设，校内征地工作有序推动。 我们坚决方向、深化改革。扎实依据上级要求高质量完成不忘初心、牢记使命主题教育活动，以高质量的党建和专项整改成效确保社会主义的办学方向。协作扫黑除恶，加大后勤运行机制改革，实现后勤管理社会化;进一步压实两个责任、落实一岗双责，加强监督检查，每学期听取相关部门的党风廉政建设状况汇报。乐观尝试人才培育体制机制改革，建立了智能制造-模具产业学院;乐观探究首次实施目标管理全方位的绩效考核。三大方面的勇于改革赢得了全校师生的广泛共识，不断催生进展活力。 一张张改革蓝图变成现实，一个个喜人成果载入史册。之所以取得如此成果，主要开展了以下几方面工作： 一、大力提升人才培育质量工作 1.认真落实全国教育大会、全国高校思想政治工作会议和思想政治理论课教师座谈会精神，坚持以本为本、四个回归，乐观构建全员全过程全方位育人大格局。全年毕业应届本科生3377名、争辩生636名，应届本科生毕业率94.4%、本科生省内就业率67.25%，均完成年度工作目标。生源质量进一步提高，招收博士争辩生50名、硕士争辩生791名，招收本科生3433人。完成了机械大类(试点)招生录用工作。 2.坚持以本科教学水平审核评估专项整改为总抓手，深化教育教学改革，制定并实施学校关于加快建设高水平本科教育全面提高人才培育力量的实施意见。撤销2个专业、停招10个专业、增设1个专业;乐观培育金专金课，13个专业入选首批一流本科专业建设双万,其中入选首批国家级一流本科专业建设点7个;建设线上金课4门、开展22门校级精品建设课程中期检查;2个专业通过工程认证，将卓越专业培育模式推广到9个工科专业，立项建设校外实践教育基地22个。学校获批国家级虚拟仿真试验教学项目1项、教育部产学合作协同育人项目8项、纺织之光教育教学成果奖24项，获评辽宁省黄大年式教学团队1个。 3.加强创新创业教育， 大创项目立项414项，其中省级以上项目138项。全年获省级以上创新创业A类竞赛嘉奖360余项次，获奖同学1000余人次。其中，获国家级A类竞赛一等奖9项;获辽宁省挑战杯竞赛特等奖2项、一等奖3项;获辽宁省互联网+大赛银奖以上嘉奖5项。全年新增校内外创新创业基地32个，32项创业项目入驻工大聚核坊开展孵化。 4.加强同学教育与管理，构建五位一体的同学工作队伍格局。聚焦学风和德育建设，开展优良学风班高校生标兵自励自强标兵等评比工作并开展年度表彰，全年评比出校级优良学风标兵班10个、优良学风班50个，高校生标兵10人、自励自强标兵10人。全校英语四级通过率46.05%，较上年提高7个百分点，超额完成提高3%的年度工作目标，毕业生考研率为12.02%。涌现出争辩生支教团、拾金不昧好青年牛牧、中国高校生自强之星孙道霖、辽宁省华育高校生年度人物韩佳润、辽宁省优秀高校生党员王瑞颖、刘星以及成立20周年的高校生军政教育团、保家卫国的43名退役高校生、参军入伍的82名高校生等先进事迹。 5.持续开展推免生本硕贯穿改革，试点开展博士招生申请-考核制，立项校级争辩生精品课程7门，获评省优秀硕士学位论文4篇。获批全国农业专业学位争辩生教指委争辩课题4项、 辽宁省专业学位争辩生联合培育示范基地2个。争辩生以第一作者发表高水平论文254篇，超额完成200篇的年度工作目标。学校被评为2023年辽宁省学位与争辩生教育工作先进单位。 6.连续教育稳步进展。出台学校成人高等教育学士学位授予细那么，成考和自考工作有序推动，为学校供给办学经费1086万元。 7. 成立根底教学部，出台素养教育中心建设实施意见。大力加强劳动和体育教育，制定同学劳动教育实施方案，将劳动教育纳入同学及班级评优评奖重要考核指标。深化推动体育教学改革，开展了丰富多彩的体育赛事活动。 二、持续加强学科、科研工作 8.推动建设3个省级一流学科，乐观开展第五轮学科预评估摸底工作。进一步凝练方向、整合资源，乐观培育设计学等学科。 9.全年实际到位科研经费9330万元，超过8000万的年度工作目标。获批国家自然科学基金项目21项，其中首次获批杰青项目1项;获批国家社科基金项目1项;获批国家重点研发1项。全年发表学术论文784篇，其中三大检索收录414篇。授权专利63项。学校入选科技部创新人才培育示范基地，获中国轻工业联合会技术制造一等奖1项，辽宁省自然科学二等奖1项、科技进步二等奖1项。获批省经济社会进展争辩基地3个。 三、有效开展科技效劳工作 10.连续发挥院士引领作用，效劳于四大海疆科技创新、辽宁省海洋牧场建设和人民生活品质的提高。学校省内科技成果转化率达79%，超额完成78%的年度工作目标。与企业签订四技合同140项，合同额约3000万元。其中，与省内企业签订四技合同110余项，合同额2300余万元。与鞍山、辽阳等地区与企业签订科技成果转化、产学研合作协议，组建工程技术争辩中心等，推动当地企业提档升级;连续开展省、市科技特派团工作，发挥辽宁省轻工纺织产业校企联盟与辽宁时尚文化创意产业联盟作用，设立效劳地方项目12项;对接效劳辽宁县域经济和辽西北地区项目18项。 四、不断深化师资队伍建设工作 11.大力提升师资三化水平，出台玉山学者嘉奖，新增省级教学名师2人，邹念育教师获评辽宁省最美教师。全年引进高水平博士20人，其中高层次紧缺人才8人。目前学校教师博士化为41.3%。优化队伍结构，制定学校2023年高层次人才引进，调转、转岗教师和试验人员8人，公开聘请辅导员7名。评定双师双能型教师485人，目前双师双能型教师占比61.2%，超额完成60%的年度工作目标。选派19名教师赴国外高水平院校访学研修。 12.推动博士后科研流淌站建设，获批博士后基金项目2项，现有在站博士后16人。 五、乐观开拓国际沟通与合作工作 13.学校新增与英国格林多高校等7所合作院校，国际合作院校总数达103所。全年接待各国高校代表团21组，举办国际学术沟通及讲座25场。乐观申报与英国格林多高校合作举办机械电子工程专业、与英国南安普顿高校筹办玩耍设计专业。获批国家外专局高端引智项目1项。全年派出218名同学国(境)外学习沟通，推举10名同学担当国家汉语志愿者。 14.大力推动留学工大和留学海外，全年招收长短期来华留同学近600人，其中学历生218人，为学校带来办学经费480万元。 六、加快推动和谐校内建设工作 15.全年为2700余名贫困同学发放奖助学金1500余万元，建立关心基金，为全校困难同学发放临时性生活补贴。稳步提高教职工收入水平，为全校教职工每人每月增资600元。建立以业绩奉献为导向的绩效工资管理制度，投入700万元用于绩效嘉奖。投入职工工会福利50余万元。顺当实施政府会计制度和个人所得税专项附加扣除改革，推动内控和财务信息化建设。标准新型公寓收支两条线管理，加高校费追缴力度，追要美术高中占用学校名誉权益。开源节流，加强预决算管理，招生就业处艺术类专业校考为学校增加净收入107万元、管理学院暑期职业培训收入199万元、国资处房屋招租收入220万元、后勤管理处商铺食堂租金收入467万元、全年节省水电支出114万元、回收水电费281万元。学校连续两年支配征地预算共计1.5亿元。 16.新增纸质图书3.6万册、电子图书6万余种，实现图书大流通。完成校内卡系统升级换代和留同学公寓的无线网络掩盖，完成112部总片长92小时的优质教学视频资源。大型仪器开放使用取得良好效果。学报成为国家科技学术期刊开放平台收录期刊。离退休效劳管理工作深得人心。 17.高校生工程教育创新中心项目获批立项，完成了项目土地确权、选址意见书、用地规划许可证办理及各功能模块需求论证方案等工作，乐观推动开工建设前预备工作。后勤管理处、国资处等相关部门克服困难和风险，去除原同学食堂的黑恶势力影响，依法依规疼惜学校利益，完成了第一、二、三同学食堂招标及改造工作。为同学公寓添置洗衣机，为图书馆铺设地热面积近1000平方米，提高了室温，改善了阅读环境。生物学院顾全大局，支持学校综合改革试验区建设，腾出办公、试验面积近2023平方米。将原15舍改造为留同学公寓，满足300名留同学住宿需求。开展各类修缮工程70余项，铺设雨水管线2023余米，对校内内多条道路进行翻修。 18.强化校内安保，标准校内行车，稳步推动校内车辆收费工作。加强试验室、消防平安检查，开展平安生产月等活动，全年平安生产工作零事故。 19.严格贯彻上级重要指示批示精神，加强学校新型冠状病毒感染肺炎的疫情防控工作，宽敞教职工，特殊是国际沟通与合作处、后勤管理处、保卫处、党政办等部门放弃春节假期，坚守疫情防治一线，在确保全校师生员工身心健康和生命平安前提下，全体教师细心备课，教务部门细心组织，充分利用互联网和信息化教育资源为同学供给学习支持，呈现了高校教育工作者的责任担当与家国情怀。 天道酬勤,力耕不欺，学校一抓四上高质量进展所取得的各项成果的背后无不是全校教职工的艰苦奋进，我谨代表学校对全体教职工的倾情付出以及老同志们对学校事业进展的支持与关心致以崇高的敬意和诚意的感谢! 由于学校条件等多方面的缘由，还有局部指标，尽管比上一年取得了进步，但是离年度目标要求、离省绩效考核目标要求还有确定的差距。此外，学校的进展还存在一些问题，如：学校核心竞争力提升还不够明显;改善办学条件的推动速度还不够快;体制机制改革向深水区挺进的力度还不够强等。这些都应当引起我们的高度重视，在今后的工作中下力量予以解决。　其次局部 2023年重点工作 一、总体要求 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深化贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，不断深化专项整改，坚