2023年法警大队政委个人述职报告.docx

法警大队政委个人述职报告 各位领导、 同志们： 今年以来，法警大队在院党组及院领导的指导下，坚持以科学开展观为统领，围绕“政治建警、文化育警、训练强警、制度管警〞的工作思路，以提高政治、业务、体能素质为重点，以争创一流队伍，一流业绩为目标，扎实开展岗位大练兵活动，全面提升警务保障能力，为法院各项工作顺利开展做出了新的奉献。在开展“岗位大练兵〞活动检查考核中取得了全省第三名的好成绩。现将今年来法警大队主要工作成绩汇报如下： 一、出色完成刑事审判值庭、押解、看管、平安检查任务。 法警队始终把平安防范作为警务工作的重点，时刻围绕一个“严〞字，即押解程序严、维护法庭秩序严、看管人犯严、平安防范严，确保工作万无一失。对刑事庭审的每起重大复杂案件，必须事先了解根本案情、人犯的身体及在押期间的表现等状况。然后，有针对性地进行分工，明确责任，并实行责任倒查追究。今年来，法警队共押解、值庭398人次，大型观摩庭审警务保障3次，协助执行院决定的逮捕3次3人，执行死刑任务1次1人，未出现任何过失。 二、出色完成机关平安保卫任务。 保障机关平安，维护正常审判秩序成为法警大队重要工作内容。在活动中，每位司法警察坚持将每次工作实践作为提升素质的重要时机，每天安排巡查值班，巡查对外来人员登记、检查接访、接待、行政、民事开庭，法院每个角落都进行巡查，及时发现不平安因素进行处理。对来访人员严格安检，热情效劳，并密切注视出入人员动态，发现疑点，及时盘查。今年来，共接访各类来访人员202300余人次，成功处置群体性事件6起，制止在法院自杀、行凶的当事人3人，检查携带刀具的当事人3人，没收刀具3把。值勤警员在接访与处置过程中，在明法释理的同时，以热情、耐心感化情绪过激的来访人员，实现了机关平安保卫工作的“零〞事故。 三、圆满完成执行任务 一年来，我们队共受理执行案件236件，实际结案190件，占全年任务数81%，在执行中全年拘留5人。法警大队在执行局的统一安排下开展执行工作。为使大队的同志们尽快适应和熟练执行工作，除正常业务学习外，每人每季度2022字的学习笔记，我们法警队利用早、中、晚、白加黑“2送2查1拘2结〞的办案思路，对案件的执行尽量穷尽执行措施。严格把握强制措施，对档案评查发现的问题及时讲评，努力提高办案质量。 四、出色完成协助执行任务。 协助执行发生法律效力的判决、裁定和法院作出的决定，对阻碍诉讼的当事人采取拘留、拘传等强制措施，是法警队的重要职能。多年来，法院始终把法警作为执行工作的主力军，充分发挥司法警察的职业特点，维护生效法律文书的权威。实践中，采取直接执行、协助执行和开展执行会战的方式，显示了一流的执行能力，有效缓解了执行难问题，使执行案件步入良性循环。今年来，法警队在圆满完成各项任务的同时，协助拘留5人，协助查封、扣押、冻结、诉讼保全等320多件，协助执行共出警360余人次，协助执行各类案件98件，标的额270万余元。 五、狠抓教育训练管理，确保各项工作开展有序 （一）借助岗位大练兵活动，提高综合素质和各项技能。 1、精心安排部署，练兵活动气氛浓厚。在活动中，按照“全警发动、全员参与、不留死角、不漏一人〞的原那么，通过召开发动大会、挂横幅、利用法院电子显示屏和局域网对大练兵活动进行了广泛宣传和发动，迅速掀起了全警练兵的热潮，做到了人人参加练兵、人人受到教育，到达了人人得到提高的目标。 2、统筹开展活动，突出问题得到整改。在活动中，我院始终坚持把岗位大练兵活动与司法警务工作相结合，科学安排训练人员、内容、时间，统筹安排各项工作，确保了每名干警工作不耽误，学习训练不缺席，妥善处理好了工作和学习训练的矛盾。活动期间，法警大队不仅平时严抓学习训练，同时还出色完成了机关平安保卫、协助执行、刑事审判值庭、押解、看管、安检等任务，为法院审判执行工作提供了有力保障。 3、坚持技能练兵，警务工作技能明显提升。坚持“训练强技能，增强战斗力〞的理念，全面落实人民法院司法警察训练大纲要求，狠抓技能训练。一是突出重点严训练。采取针对性的练兵措施，按照“干什么、练什么、缺什么、补什么〞的原那么，全面提高自身素质。队列训练，突出队列指导，反复操练；根本技能上，突出警棍、盾牌使用和擒敌拳、射击、捆绑等动作的练习，聘请武警教练苦练严训，提高警员临敌制胜的真功夫；根本体能上，突出5公里越野，通过每周五赴玉泉山徒步拉练和篮球比赛，切实增强每名干警的体能素质；专业技能上，突出刑事庭审保障和突发事件防范处置，提高专业技能水平。二是集中精力勤训练。将大练兵活动与日常警务工作相结合，严格按照训练方案，集中精力抓好训练，警队坚持每天早上集中训练一小时，每周五集中训练一天。在集中训练的同时，结合每名警员自身训练的情况，把自学自练的内容和任务分配到每个人，保障了训练的质量和效率。三是考试竞赛促训练。采取“月小考、季大考〞和“小比武〞、“大竞赛〞的形式，在警队开展“创先争优〞活动。院党组先后五次亲临练兵现场进行考核，通过奖励优秀，更加激发了全体警员练兵的热情，到达了以竞赛促训、以训练强警的目的。通过高强度的技能训练和严格的业务学习，我院司法警察业务技能、综合素质有明显提升。 （二）坚持制度练兵，标准管理工作明显加强。坚持把标准职能履行作为提升警务保障水平的重要途径，以岗位大练兵活动为契机，坚持完善各项管理制度。一是完善管理机制。按照上级法院要求，结合警队实际，先后制订了涉及警政管理、警务保障、警员训练三大类13项制度，通过健全严格的管理制度，保证警队各项工作有章可循、有据可依。二是标准用警流程。对各项警务工作的申请、启动和运行明确相关的具体操作主体，严格执行押解、安检、看管、值庭四项规那么，并细分工作节点、细化操作指引。三是加强操作纠偏。要求带队执勤的警队领导和骨干警员加强对所有执勤警员操作流程的监督检查，及时纠偏，确保严格按照操作指引实施警务活动，切实做到科学用警、标准用警。 1、制定队伍管理制度。大队制定了着装管理规定，要求干警每天上班后十分钟着装完毕；制定了武器、警械管理制度，建立了警械装备台帐，并对警械的领取和入库实行登记；制定了学习制度，法警大队大局部同志业务不熟悉，大队根据新警的情况，制订有针对性的学习方案，并要求每名干警有年度学习方案，做好学习笔记，而且制定了一帮一的制度，确定每名老同志带一名年轻同志；提押、看管、值庭、安检工作根据最高法院的规定，制定了相应的可便于操作的细那么；建立了羁押刑事被告人的管理制度；建立通信畅通制度，要求干警24小时通讯畅通；制定了车辆管理、卫生值日、作息等其他制度。为保证上述制度的落实，大队制定了奖惩细那么，并将院拨给大队补助的30%用于对干警实行考核。 2、制定了各项工作制度、标准工作行为。在队伍建设中，队伍建设是根本和保障，生活作风建设是思想政治建设的主线，是核心和灵魂，作风建设是关键。发现不平安苗头，常常拉拉袖子，把事故消灭在萌芽状态。管好了自己的人，看好了自己的门，防止了灯下黑。为了标准各种制度，每月坚持考核打分制度，自查自评标准自己、约束自己，做到了“纪律严明、作风优良、保障有力〞。 3、制定详细的警务保障制度。提供优质高效的警务保障，是我们大队工作的核心。押解、看管刑事被告人实行一对一负责制，即将刑事被告人编号，由警务保障人员对号负责；对未派警值庭的民事、行政案件庭审实行巡查制度；建立快速反响机制，大队因突发事件在接到调警命令后，周边乡镇三十分钟、XX县区十五分钟内到达现场，确保集结迅速、出警及时。建立预防、处置突发事件和执行搜查、拘留预案，在处理相关事宜时，各司其职，遇事不慌。 全年工作虽然取得了显著成绩，仍然还存在着许多缺乏之处。主要表现在：司法警察警务保障能力与当前社会形势和审判执行工作需求相比还有一定差距，司法警察整体素质还有待进一步提高。在今后的工作中，我们将进一步建立法警执法培训、岗位练兵的长效机制，努力克服缺点和缺乏，继续发扬不畏艰辛、任劳任怨的工作作风，用新的起点和高标准的工作要求，为维护法律的尊严和审判工作顺利进行作出积极的奉献。 第7页 共7页