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2023年招商引资现状分析调研报告.docx
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2023 招商引资 现状 分析 调研 报告
招商引资现状分析调研报告 招商引资是优化资产和资金配置的重要活动,是拉动一个地区经济超常规开展、跨越式前进的有力“引擎〞,特别是对经济欠兴旺的xx更显重要、更为紧迫。xx作为国家级贫困县,仅依靠自有资金搞建设不现实,但摆在我们面前的实际和客观要求却是增投入促开展。如何解决这一矛盾。开放开发是出路,而且是唯一出路。要实现“加快开展〞这个第一要务,必须打“开放牌〞,招商引资,借力开展。 今年以来,xx县紧扣“三城四化〞目标,抢抓机遇,加压奋进,致力实施开放带动战略,全面加快开放对接,大力拓展招商引资,全力推进产业承接,力求“大开放,大突破,大开展〞,开放型经济工作来势喜人。 一、当前现状 1-8月,全县新引进及续建工程54个,其中过亿元的重大工程16个;实际到位外资420238万美元,占年任务的81.7%;实际到位内资16.4亿元,占年任务的77%;完成外贸进出口254万美元,占年任务的的84.7%;完成标准厂房建设17.5万平方米,占年任务的79.5%;完成劳务输出88人,占年任务的80%。 (一)招商气氛较为浓厚。全县各单位和部门都分别成立了专门工作机构,实行了招商引资工作“一把手〞负责制,明确了分管领导和专干。大局部单位都始终把招商引资列为工作的重中之重,把大工程的引进和建设当作“一把手〞工程强力推进。特别是8月份,xx以开展集中招商引资活动月为契机,在全县上下掀起了招商引资的热潮,各级各部门共开展外出上门招商48批次,邀请接待客商来xx考察82批232人次,对接洽谈工程68个,达成意向协议工程36个,其中签约工程28个,合同资金68.6亿元。引进了物流产业园、三江中心花苑、九龙国际、华润风电、恩溢教育、马桥万亩生态茶园等企业和工程,工程涵盖了根底设施建设、地产开发、园区开发、现代农业、新型能源、教育产业、电子信息等行业。9月底召开的经贸洽谈会上重点推介了中国(xx)中医药温泉理疗养生城、东岗岭风电开发、XX县区农贸综合大市场、社会福利中心工程等21个工程,成功签约120.6亿元,吸引了40多家企业60多位客商出席洽谈会。 (二)招商引资来势看好。全县各单位依托我县交通条件大改善,城市建设、园区建设、生态建设的大突破,紧密结合自身实际和资源优势,多渠道、多角度,采取亲情招商、以商招商、委托招商、网络招商等方式推进招商引资,进一步加大工程效劳力度,招商引资开展势头强劲。新开工工程明显增多,今年新开工工程累计达45个。大局部工程进展较为顺利,如泉水镇国富环保建筑材料厂、xx乡文泉有机蔬菜园、暖水镇松溪茶叶加工厂等工程。 (三)园区建设进展加快。三星工业园建设步伐加快,完成了办公效劳中心搬迁建设,启动了工业大道三期建设,实施了园区污水处理厂工程和三期路网建设工程,武深高速公路连接线的快速通道路基已根本完成,正在进行路面硬化。中湘钨业、雷景科技等工程建设进展顺利。标准厂房建设成效显著、出租率高,成功承接了达琦华声电子、富华复合材料等企业。乡镇在产业园区建设上取得了重大突破,大坪镇引进XX市百达卡丽建材开发建设了百达卡丽食品加工产业园,土桥镇引进了信任物流城建设工程,该工程总投资20亿元,将填补我县现代物流产业园建设的空白。 二、存在的问题 截至目前,我县招商引资和签约工程建设工作虽然取得了一定成绩,但还存在以下几个方面的突出问题: 一是工作进展不平衡。大多数乡镇和单位已完成或超额完XX县区政府下达的招商引资目标任务,但有少数乡镇至今距离目标任务还有些许差距,一些部门单位招商任务至今没破零。 二是根底工作不扎实。大多数部门单位和乡镇没有结合自身实际筹划包装工程,没有建立客商信息库,招商引资工作无从下手,盲目地到处要指标,只见洽谈不见签约。 三是工程结构层次低。所引工程中外资工程、高税收、高附加值、高科技含量工程还不多,难以形成骨干企业,支撑带动作用还不够强。 四是后续效劳不到位。少数乡镇和单位在工程签约或投产后,不去效劳或跟踪推进,导致客商对xx投资环境有想法,只见签约不见落地,难以开展壮大。 三、建议 1、要进一步加强领导。各级各部门要强化和落实领导责任,要把引进工程作为硬性工作任务,对照县委、县政府年初分解的指标,全面落实目标任务。各单位一把手要拿出较多的时间精力抓招商引资,做到亲自洽谈工程,亲自上门联络,亲自解决具体问题。同时,要安排专人具体负责,安排必要的专项经费。 2、要进一步强化责任。各级各部门要坚持招商促开展的思路不动摇,进一步强化效劳工程责任意识。特别是在那些重点招商工程效劳上,要实行责任到岗到人,全日制全程为工程提供效劳,确保重大招商工程快速推进,尽早投产见效。 3、要进一步严格考核。县委督查室、县政府督查考评办、县商务局要按照县委、县政府要求,坚持客观真实准确,对各单位招商引资进行全面考核,做到真正以工程论英雄,凭实绩看干部,严格兑现奖罚制度。 第4页 共4页

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