2023年基层党建调研报告原创13篇.doc

基层党建调研报告原创13篇 篇一 为推动全市基层党建工作扎实开展，确保基层组织建设年活动取得实效，市委从相关部门抽调16人组成四个基层党建调研组，深入9个县〔市、区〕、52个市直党委、66个基层党组织，组织召开基层党组织书记座谈会16个，座谈212人次，发放1100张调查问卷，对全市乡村、街道社区、机关事业单位、国企及“两类〞组织等不同领域基层党建工作开展了深入调研。 一、主要做法及成效 xx市现有9个县〔市、区〕委，67个市直党委，46个市直党组;有530个基层党委、523个党总支、7127个党支部。现有62个乡镇党委，908个村党组织;31个街道党〔工〕委，342个社区党组织;207个“两类〞组织党组织;全市共有党员149015名。近年来，我们紧紧围绕“两区两带一城〞开展战略和“十项重点工程〞建设，以科学开展观为指导，以创先争优活动为统领，全面加强基层党组织建设，为全市经济社会科学跨越开展提供了坚强的组织保证。 2、深入开展“百部联百村〞活动，城乡统筹的党建工作新格局逐步形成。组织中省市、县〔市、区〕直部门党组织与全市957个农村〔含xx县〕基层党组织开展“百部联百村〞活动，积极构建“以城带乡、城乡互动、优势互补、共同繁荣〞的城乡统筹基层党建新格局。通过组织体系联建、组织活动联搞、党建资源联享、效劳党员群众联办、城乡全面开展联促“五联〞方式，稳固了村党组织的核心地位，拓宽了城乡交流渠道，促进了城乡各类资源的合理流动，提升了机关党员干部效劳意识和效劳能力，加快了新农村建设步伐。xx年5月，新华社xx分社对全省开展“百局联百村〞活动进行报道，热门思想汇报专题选取我市“百部联百村〞作为全省的活动典型进行采访报道，并在国内动态中刊发经验做法。中央政治局常委、中组部部长李源潮批示：“百局联百村〞活动很好，既加强了农村基层党建资源，又让机关干部“接地气〞。似可在创先争优活动中普遍鼓励机关党组织与农村、社区党组织“联创联建〞。中组部部务委员、组织二局局长陈向群来我市调研“百部联百村〞活动时，对活动的开展、取得的成效给予了充分肯定。xx日报、党的生活杂志、人民网等多家媒体刊发了我市的经验做法。 篇二 公安机关基层党组织是各项公安工作的前沿阵地，是公安机关全部工作和战斗力的根底，也是履行职能的重要保证。公安队伍是以党员民警为主体的纪律部队，必须坚持党的绝对领导，对党绝对忠诚。抓好基层党建工作，是全面落实科学开展观、树立社会主义人民警察核心价值观的前提，是构建警民和谐关系的根底，也是新时期公安队伍正规化建设的内在要求。但在实际工作中，公安基层组织在基层党建工作方面还存在一些薄弱之处。笔者结合工作实际，就如何加强基层党建工作，努力打造一支“干事有激情、做事高标准、遇事敢担当、处事能坚韧〞的公安精兵党员队伍，谈一点浅显的认识。 一、个人简历基层党组织工作中存在的问题与缺乏 一是对党建工作重视程度不够、思想教育及认识度有待提升。基层党组织实行双重工作机制，但由于基层派出所日常公安业务复杂繁重，面对绩效考核的巨大压力，从所领导到基层民警相较而言更加重视日常公安业务工作，党务工作已从中心位置偏移，成为业务工作的附加，党建工作被当做口可有可无或是附加性的工作。党组织活动不能开辟出专门的时间进行，或与日常工作的会议混淆进行的情况。基层民警在高强度的工作压力下，对参加党组织活动和党的理论知识学习的积极性、主动性不强，大多数没有时间开展学习，有时有时间也静不下心来学习，产生了“重业务、轻思想〞的不良倾向。由于缺乏时间进行党组织活动，所以基层党员民警之间缺乏对党的思想认识方面的交流，对党的政策、路线、方针等方面的认识不能与时俱进。 二是队伍思想状况不够稳定，心得体会党员身份冷淡化。当前社会价值观多变，各种拜金主义、享乐主义造成了人们的信仰危机，局部党员民警也在潜移默化中冷淡了自己的党员身份，思想上有了变化。党支部平常开展工作较少地把党员民警的作用同其党员身份相联系，加之支部组织生活方式乏味、思想教育手段乏力，有的党员渐渐失去了作为党员民警的特殊使命感和自豪感，对党组织失去信任、产生了疏离感，甚至不愿意显示自己的党员身份，这就导致其直接丧失了党员的内在精神动力和外在自觉行动，其危害结果是丧失了党员主体的先锋模范作用和党员的先进性。同时一些党员主体意识不强，缺乏对自身的约束，放松自我要求，安于现状，大局意识、责任意识、忧患意识弱化，缺乏敬业精神，把自己等同于一般群众，工作积极性看不出来，关键时刻站不出来，危险时候豁不出来，党员的宗旨意识和奉献精神渐渐变得淡薄，党员的旗帜引领作用得不到明显表达。 三是基层党组织活动形式单调、流于外表化。由于基层所队日常工作任务十分繁重，范文写作重绩效、轻党务的现象在基层普遍存在。因此，党支部的组织生活相较而言会显得主题不鲜明，内容不丰富，形式不活泼，通常是读读报纸、念念文件、学学讲话，没有联系本单位工作实际和民警思想实际需求，内容枯燥乏味，形式呆板单一。这种长期一成不变的活动方式让党员民警，尤其是青年民警感到枯燥，觉得参加组织生活是一种形式主义，对其意义不大，收效甚微，造成党内组织生活失去吸引力，影响到基层党员尤其青年党员参与组织生活的政治热情，也影响到基层党支部的组织建设水平。 四是缺少一支善于组织开展党建工作的高素质干部队伍。当前基层所队里负责党建工作的大多是教导员，作为基层党务工作实践者，基层所队教导员由于之前大多奋站在业务一线，在业务水平上有着很好的表现，但对党务工作缺少熟悉度。由于缺乏系统培训和实践的磨砺，基层党员干部缺乏对党史、党的方针政策及相关知识的系统研究。尤其是在做思想政治工作方面，存在理论功底浅，对党员民警思想变化的特点规律把握不准，了解不深，党建工作方法不多、创新能力弱等问题。 二、基层派出所党建工作中难点问题的解决对策。 〔一〕思想建设是基石，不断加强政治理论学习。 应始终以学习实践“三个代表〞重要思想和贯彻落实科学开展观为主线，以新时期江苏精神和南京精神、人民警察核心价值观为统领，紧扣建设“高新浦口〞、率先根本实现现代化的奋斗目标，紧盯创立党建工作“先进分局〞工作任务，在探索“创新驱动、内生增长、绿色开展〞道路的过程中培育和塑造浦口公安精神。工作总结要充分利用“三会一课〞、专题学习研讨会、党员教育培训等载体，大力弘扬敢开拓创新、奋力创优的时代精神，进一步提振全体党员民警攻坚克难的“精气神〞;组织开展专题学习研讨，举办报告会、座谈会、征文比赛等活动;全面推行基层民警党员党性教育培训，并用学分制进行管理;重视开展警示教育，组织民警观看警示教育片、违法违纪通报等警示材料，调动广阔机关党员参加政治学习的积极性和主动性，增强广阔党员的政治理论素质。 〔二〕阵地建设是关键，不断提高党支部战斗堡垒作用。 基层党组织开展党员活动必不可少的是令党组织活动有专门的时间、专门的阵地去开展，同时要勇于创新，改变思路，让党组织活动变得生动活泼，易于学习。所以在继承发扬党的荣耀传统和优良作风的根底上，我们可运用现代化信息技术手段丰富和拓展基层党建工作方式和内容，要用先进文化抢占网络阵地，依托公安内部局域网和外网门户积极搭建组织派出所内部的“网上党校课堂〞、“党建论坛〞、“党员qq群〞、“模范党员微博〞等，开设在线学习、理论文库、党史辅导、“党建书苑〞等栏目，借助生动活泼的多媒体形式高扬新时期党建工作主旋律，利用网络形象化的语言和好看易懂的内容，最全面的范文参考写作网站增强思想政治教育的渲染力和感召力，弥补传统党课枯燥乏味的缺陷，吸引党员民警参与网上党校的互动交流，并在潜移默化中武装头脑、增强信念，实现党性教育理论性、知识性、实践性和趣味性的有机融合。 〔三〕队伍建设是根本，切实加强基层党组织干部队伍和基层党员队伍的建设。 〔四〕制度建设是保障，范文内容地图将党建长效机制与公安业务工作相统一。 俗话说的好“没有规矩，不成方圆〞。按照“围绕中心抓党建，围绕党建促开展〞的思路，不断完善基层党建工作的规章和制度，形成长效的管理机制，形成“争创——稳固——提高〞的良性循环。一要建立长效的思想教育机制，通过思想教育活动，及对党内的学习培训活动，提升基层民警的思想认识水平，使其树立正确的价值观，能够做社会主义人民警察职业道德的楷模。二要建立长效的组织管理机制，完善基层党组织管理运行的保障措施，标准党员队伍管理的规章制度，激发党员民警发挥先锋模范作用的积极性。三要建立长效的监督约束机制，积极推广“三会一课〞制度、“党群议事会〞等工作。健全并坚持党内情况通报制度、情况反响制度、重大决策征求意见制度。强化党员民警的法纪观念和强化党内民主，保持监督渠道的畅通性和党员自律的经常性，保证党员队伍的纯洁性;四要建立长效的考核评估机制，对于日常的公安业务性工作有大量的绩效考核，而对于党建这块却缺乏考核，因此建立党内相关考核十分有必要。对于党性方面的考核，可通过论品行、看作用、比奉献、赛实绩等综合多方面考察。五是完善奖惩鼓励机制，对发挥了党员的先进模范带头作用的，实施奖励，不参加党内活动的、或者是违反一些党章党规要求的，给予扣分等处分，这样才能最有效直接的催促党员主动参加党内活动，从思想上重视起来。 篇三 机关党建是党的基层组织建设的重要组成局部，在党建体系中处于非常重要的地位，在推动机关行使领导职能、转变机关工作作风、提升机关党员干部综合素质、密切党群干群关系等方面发挥着根底性和主导性作用。 一、根本情况 市财政局机关党委共有党员114人，有5个机关党支部，一个离退休党支部，一个注册会计师行业党总支。机关各支部都有书记和组织委员、宣传委员，并分别设立党小组，机关各级党组织机构健全，领导班子配备齐全，分工明确，各负其责，各项职责得到全面、深入、切实的履行。近年来，市财政局机关党建工作在局党组的领导下，紧紧围绕“加快开展，富民强市〞的主题，以经济建设为中心，以加强和改良机关作风建设为重点，实现了机关党建工作、业务工作、中心工作相融互动，相得益彰的新局面。 二、拓宽思路，党建工作呈现新局面 1、基层组织建设有了新的进展。学习贯彻落实党的十八大精神，深入开展创先争优活动。加强机关党组织自身建设，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用;组织开展创立基层党建工作示范点建设，打造党建工作“品牌〞、“精品〞;窗口单位组织开展单位树形象、“三亮、三比、三创、三评〞活动，做到主题实践活动内容丰富，载体鲜明，公开承诺、领导点评和群众评议，成效显著。 2、制度建设进一步完善，坚持民主集中制原那么，严格党的组织生活 严格坚持民主集中制原那么，建立健全机关党委议事制度，发扬党内民主，屡次召开民主生活会。党内各项制度完善并能认真执行，全面推行党务公开制度。尊重全局每一位党员主体地位，激发党员能动作用。 严格执行党员教育管理制度，抓好党内组织生活尤其市“三会一课〞制度的落实，局党员领导干部亲自上党课。 3、廉政教育和党内监督进一步加强，党风廉政教育和反腐败斗争是一项艰巨而又长期的任务。机关党委在继续抓好党风廉政建设和廉洁自律工作的同时，针对薄弱环节，着力强化教育和监督这个关键环节，不断加强党风廉政建设的教育、预防与惩治工作，加大反腐败斗争的工作力度，建立并完善了党风廉政建设惩防体系，不断催促党员领导干部过好双重组织生活，不断加强对党员领导干部的监督和管理。局党组切实履行机关党组织教育、监督、管理党员的职责，行业党总支、各党支部认真负责地协助本单位局党组做好党员领导干部民主生活会的各项工作。 4、机关精神文明创立活动深入推进，精神文明创立活动有方案、有目标，大力构建和谐机关。认真组织学习和落实公民道德建设实施