2023年政协机关整改情况报告.docx

政协机关整改情况报告 保持共产党员先进性教育活动进入了最关键性的阶段——整改提高阶段，政协机关党支部和党员认真查摆整改自己的问题，详细制订切实可行的整改方案，并下大力气全面进行深入整改，为了保证整改到位，机关党支部采取了多种手段进行催促，现将我机关查摆整改问题情况报告如下： 一、提高思想认识 （一）、杜绝“讳疾忌医〞思想 经过开展党员先进性教育活动我们知道确有一少局部党员干部平时不注重政治理论学习缺乏党性修养和锻炼，觉悟不高，问题不少，毛病不小，陶醉在自我满足的想当然中，不知道自己已身临“盲人骑瞎马，夜半临深池〞的险境。当有人提出要其改正时，他们漠然视之存在侥幸和“攀比〞心理，认为自己的“小病〞不值一提，无须大惊小怪，小题大做。更有甚者认为此举纯属无事生非，与他难堪便恼羞成怒，气急败坏，竭力表白“寡人无疾〞，而不愿悬崖勒马，深刻反省。此种态度，害己害人害社会，后果可想而知。为了杜绝这种思想，机关党支部采取个别谈话、责令深入学习等手段，将这种思想问题及时解决。 （二）、纠正“叶公好龙〞行为 我们的党员干部队伍中像叶公这样的人不乏其例。他们外表上、口头上提出要倾听群众意见正视自身缺乏，勇于改正错误。他们对整改道理理解得不可谓不透，其所讲的事理不可谓不精，其所制定的措施不可谓不力，把党纪党规、先进性标准和人生格言挂满了办公室，给人的感觉似乎是：此人忠诚党的事业，颇有些谦谦君子风范。然而，当“山雨欲来风满楼〞，对其病症要动“真格〞时，他们那么怕得要命，惟恐割掉“尾巴〞而动全身，如同“叶公〞见到“真龙〞一般，惶惶而不可终日。此种态度，骗自己骗群众骗组织，影响不可低估。这种行为必须及时纠正，为此，机关党支部开展了党章学习，两个条例学习，通过抄写学习笔记，集中进行讲解等手段，纠正了这种错误行为，到达了预期效果。 （三）、弘扬“刮骨疗毒〞方式 以什么样的态度对待分析评议出来的本人和单位的缺点错误，事关先进性教育活动的成效。刮骨疗毒说白了就是正视自己的问题，勇于改正自己的问题。 作为一名真正的共产党员和党的领导干部，要时刻牢记党的宗旨，把党和人民的利益看得高于一切，不断端正态度，坦诚面对整改，认真把脉自已，切实“消疾祛病〞，才能以昂扬锐气、蓬勃朝气、浩然正气，为构建社会主义和谐社会做出积极奉献。 二、整改正程中一些做法 整改是保持共产党员先进性教育活动的关键环节，整个教育活动的效果最终表达在整改上。在整改正程中，政协机关领导班子和每名党员干部都必须克服认识上的误区，谨防整改措施抽象化和整改行动外表化等现象，为此，我们正确处理好了“五种〞关系： （一）、正确处理了会议整改与督办整改的关系。县政协副主席、机关党支部书记××同志先后三次主持召开了支部整改工作会议，研究制定整改措施，安排部署整改工作，有利地促进了机关整改工作的深入有序开展。但会议整改的效果是有限的，机关领导班子和党员干部查摆出来的问题以及人民群众反响强烈的热点难点问题，不是仅一两次会议就能解决的。所以政协机关在制定整改措施、完善制度的根底上加以检查、督办，确保取得实效。机关党支部注重抓好了领导班子监督党员整改落实、党员对党员监督整改落实、党员对领导班子监督整改、群众对全体党员干部进行监督整改这四个方面的工作，使监督机制层层落实。另外对政协委员和群众反映出来的问题，机关先进性教育办公室指定专人负责，一项项整改、一件件落实，保证了解决问题，改出成效。 （二）、正确处理了文件整改与制度整改的关系。整改不能仅仅停留在下发一两个文件上，要从长远和根本上解决问题，就必须加强制度建设和加大制度执行落实力度，这是治本之策。对照检查阶段中查摆出来的许多问题，除个人原因之外，很多是由于制度欠缺或执行制度不严造成的。所以在进行整改的同时，对行之有效的制度要狠抓督查落实；制度不完善的要进一步健全完善；对在先进性教育活动中形成的成功经验和有效工作方法要以制度的形式固定下来，坚持下去，才能取得整改的长期效果。为此，机关党支部经认真研究，新建制度项，健全制度项，使政协机关的党建制度更加全面，更加细致，更加便于执行。 （三）、正确处理了临时整改与长期整改的关系。这次先进性教育活动中查摆出来的一些问题，有政协委员提出的，有机关群众提出的，有党员个人查摆的，有党员之间互相找出的，有很多是长期想解决而未能解决的问题，有些解决起来有相当的难度，不可能轻而易举、一蹴而就地加以解决。这就要处理好临时整改与长期整改的关系，机关党支部决定对现阶段通过努力能改的必须坚决改、立即改；对不能及时整改的，制定出方案，提出解决的步骤，分期分批解决落实；有些难度大的工作，必须做出长期的艰苦的努力才能够彻底解决的，目前必须向群众说清楚，给群众一个负责任的交待。无论是临时还是长期的整改，都必须给人民一个满意的答复。 总的来看，通过专门召开专题组织生活会，通过下发群众测评表等方式，反响的情况还是较好的，尤其是群众测评满意率到达了，使机关党员感到十分欣慰。 （四）、正确处理了“小整改〞与“大整改〞的关系。在整改阶段，机关各科室和党员干部从小处入手，抓住看得见、摸得着、马上办得到的事进行整改，效果明显，这能使整改方案的落实有一个良好的开端。但整改不能仅停留在小方面或个别问题上，有些问题往往需要进行深层次的、长期的、全面的“大整改〞。如果只停留在“小整改〞而不进行“大整改〞，那么，绝大局部问题就不可能得到彻底解决。所以机关党支部坚持从“小整改〞入手，从“大整改〞着眼，把两者结合起来，以小促大，以易促难，突出重点，循序渐进，取得全面的、普遍的效果。 （五）、正确处理了个别整改与集体整改的关系。整改是机关领导班子和每一个党员干部的整改，不是某个党员、某个班子成员的整改。领导班子集体、党员干部存在的问题有大小、多少之别，有些班子成员和党员干部问题明显的、矛盾突出的必须改；问题少的、矛盾小的也要改。只有领导班子集体、所有党员干部都积极反思自己存在的问题和群众提出的意见要求，大家统一思想，一齐动手，人人整改，个个落实，问题才可能全面解决，群众才会满意，整改才能到达预期目的。 三、具体整改情况 在整改提高阶段，我们召开了发动会，下发了第三阶段实施方案和日程安排，通过再一次学习“三个代表〞重要思想和党章、胡锦涛同志的重要讲话精神，使机关党员进一步统一了思想、提高了认识，增强了对党的爱戴，明确了自己的整改方向。机关各位党员能够严格要求自己，从严、从细、从深、从实制定了切实可行的个人整改方案，在机关党支部的监督指导下认真进行整改，成效显著。 （一）、明确主要任务，确立整改方向 ⒈组织机关党员继续深入学习实践三个代表重要思想，不断提高广阔党员的思想认识，针对查摆出来的问题，继续补充和完善整改方案、落实整改措施，切实解决党员在思想、组织作风等方面的突出问题。 ⒉建立健全各项规章制度，形成保持共产党员先进性的长效机制，为政协机关工作再上新台阶提供坚强的组织保证。 （二）、严格领导责任，落实工作职责 我机关确定了办公室主任××同志是第三阶段第一责任人，建立了详细的责任分工制度，并根据这一制度又细化了班子分工，将整改提高阶段工作摆上了重要的工作日程。下足力气，开展对政协机关党员先进性教育活动的第三阶段整改提高见实效的催促检查工作。 ××、××、××三位正科级干部和其他班子成员对分管科室的党员也都担负了相应的领导责任，对他们的整改提高工作负领导责任。 通过下发政协机关先进性教育活动整改方案，建立了整改任务专人负责制，明确了整改工作的量、落实工作的人、解决工作的难、整改工作的风。使政协机关的各项工作有人负责（更多精彩文章来自“秘书不求人〞）、有序进行。 （三）、深化理论学习，注重理论与实践相结合 为把学习实践“三个代表〞重要思想贯穿于先进性教育活动始终，我们采取了灵活有效的方法。例如开展临时性党课学习、定期集中学习、抄写学习笔记、机关先进性教育活动办公室临时抽检等方式，反复学习、深入探讨。 我们还通过每名党员全文抄写一万九千字的党章、支部委员监督指导等方式，帮助党员深刻理解和全面把握“三个代表〞重要思想的真正内涵，使学习入脑、入心，进一步增强了全体党员整改问题的自觉性。 针对不同层次、不同类型的党员，机关党支部采取了专门辅导、因材施教的方法。为将理论知识和政协机关工作实际结合起来，我们通过两个条例的学习，特别是通过对有关违反规章制度及党内监督、党员的监督职责等章节的学习，提高了思想认识，做到了学习有的放矢，不浮在外表。 （四）、制定整改方案，落实整改措施 我们严格按照县委先进性教育领导小组的有关文件精神，在理清整改思路的根底上，重新制定了一套行之有效的整改方案，每一条整改措施针对一个突出问题，操作性强，目标明确，成效明显。 ⒈在班子理论学习方面存在的问题上，我们落实了项整改措施： 一是修订机关领导班子学习规划，制订机关学习制度。二是坚持理论联系实际的学风，增强政治敏感性和政治鉴别力。三是紧密结合我县经济开展实际、政协机关工作实际和个人思想实际，把学习“三个代表〞重要思想、十六届三中、四中全会精神与学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论结合起来，使班子成员进一步坚决了共产主义信念，始终坚持正确的政治方向。四是采取集中学习、个人自学、集体讨论、定期交流心得等多种形式学习，明文规定班子成员每年记笔记不少于万字，心得体会不少于篇。五是建立了个人学习档案。对学习方案、资料、成绩、笔记、体会文章等个人学习资料，归入个人学习档案，作为年终干部考核依据之一。六是做好学习成果的转化工作。班子各成员坚持运用所学理论知识结合工作实际，开展“为政协工作建一言〞活动，同时联系自己所分管的工作及其职责要求，围绕“构建和谐××〞进行深入调研，每年写出二至三篇有独道见解，有指导意义的文章。 ⒉在提高机关工作效率和参谋效劳质量的问题上，我们落实了项整改措施： 一是大力推进政协机关工作的制度化、标准化、程序化建设。在认真落实已有制度的根底上，积极探索新的有效形式，不断创新工作制度、工作机制和工作方法，建立健全和修订完善各项工作制度，并加强对各项制度执行情况催促检查，扎实推进政协机关工作“三化〞建设。二是把为民作为政协机关工作的根本出发点和落脚点。始终把人民的利益放在第一位，关注群众疾苦和富民进程，选择老百姓普遍关心、与他们生产生活密切联系的“热点〞、“难点〞问题，通过召开专题协商会、办理提案、反映社情民意、处理群众来信等多种形式，积极反映人民群众的愿望和要求，研究提出对策建议，促进相关工作措施的落实和实际困难的解决。三是注重与各有关部门的联系，搞好相互协调配合。落实各专门委员会与县委、县政府有关部门的对口联系制度，听取意见，交换看法，适时组织情况通报、意见征询和就一些共同关心的问题联合开展调查研究等活动。四是强化信息调研工作。对牵动全局、涉及长远的大事，特别是关系我县改革开展与经济工作的重大问题及情况复杂、矛盾突出的社会热点、难点问题，坚持想在领导之前，突出效劳的超前性、全局性和针对性。五是进一步标准办文程序，提高办文要求，催促文秘人员加强学习，提高文字处理能力、综合协调能力、口语表达能力和问题处理能力。 ⒊在加强机关干部队伍建设方面，我们落实了项整改措施： 一是加强对各科室的管理力度。支部委员定期与各科室党员干部和党外干部进行交心谈心，掌握他们的思想动态，发现有不对矛头，立即给予教育和警示。二是切实加强对机关工作人员的管理。把提高机关工作人员整体素质放在更加突出的位置，以党员先进性教育活动为契机，把内抓素质、外塑形象做为机关领导班子的中心工作来抓。三是进一