2023年县财政局工作报告.docx

县财政局工作报告 同志们： 新年伊始，万物复苏，正是一年好时节。今天，我们在这里召开全县财政工作会议，主要任务是：贯彻落实中央、省市财政工作会议xx县十五届党代会第二次会议精神，全面总结我县2023年度财政工作，安排部署2023年度工作任务，组织和发动全体财政干部深入学习贯彻党的十八大精神，凝心聚力开创财政工作新局面，为建设繁荣文明和谐幸福的现代城市XX县区奉献我们财政人的智慧和力量。 一、团结拼搏，2023年财政各项工作取得新成效 2023年，在县委、县政府的坚强领导下，在县人大、县政协和社会各界的监督支持下，全体财政干部认真贯彻全市财政工作会议xx县第十五届党代会精神，坚持以科学开展观为指导，以“干部综合素质提升年〞活动为主题，以“五抓五提一深化一创立一完善〞为重点，全局上下扎实工作、团结拼搏，圆满完成了年度各工程标任务，为全力推进现代城市XX县区建设作出了积极奉献。 1.收入规模迈上新台阶。始终围绕组织收入这个中心，以确保收入增速进入全市前三为目标，狠抓财源培植、强化税源管理、加强收入考核，圆满完成了财政收入任务。2023年，我县公共财政预算收入实现95340万元，114.89%，同比增长36.14%，收入规模在上年7亿元根底上突破9亿元大关，收入增速名列全市第一，收入指标考核综合排名全市第三；政府性基金收入完成129992万元，完成预算的180.54%，增长11.44%。兑现招商引资优惠政策715.41万元，奖励企业纳税先进单位73万元，争取上级扶持资金28万元，协助企业融资62023万元，企业支柱财源的地位得到稳固。优化纳税效劳，提高办税质量，强化房地产企业、工业企业的税政管理，营业税、土地增值税、契税、耕地占用税等主体税种实现了大幅增长，占公共财政预算收入的92.96%。进一步完善了国、地税、财政部门收入考核方法，制定了关于完成2023年预算任务的奖励方法，加强收入进度、税收质量分析，细化分解任务，落实部门协税护税职能，坚持依法治税，严格兑现奖惩，建立了行之有效地税收征管机制。 2.支出保障更加有力。始终围绕民生和开展两大主题，积极调整和优化支出结构，全力保障重点支出，民生事业实现了新开展，工程建设实现了新跨越。2023年，我县公共财政预算支出完成162754万元，完成调整预算的99.9%，增长31.5%，政府性基金支出136458万元，完成调整预算的98.9%，增长13.98%。认真开展公车治理工作，清理超标车12辆，依法报废公车17辆，驳回审批新购车5辆。将公安部门经费标准由人均每年2.5万元提高到人均每年4.5万元，政法经费由人年3000元提高到2.5万元，政权建设进一步加强。加大民生支出力度，广阔人民群众的幸福指数进一步提升。优先保证教育投入，全年教育支出37195万元，增长33.2%，重点保障了十五年免费教育、“蛋奶工程〞、“阳光体育〞运动场建设、幼儿园整体改造、职业技术教育；加大社保投入，全年社会保障支出17389万元，增长12.9%，新型社会养老保险水平进一步提升，实现了农民免费参保、残疾人和低保户生活补助、农村方案生育家庭节育奖励政策、劳动力再就业培训全覆盖。深化医疗卫生改革，全年医疗卫生支出16066万元，重点保障了公共卫生、县医院迁建和新型农村合作医疗全覆盖工程，广阔农民群众充分享受到了公共财政的阳光。推进住房保障工作，投入资金3793万元，有效缓解了弱势群体的住房难问题。大力支持公共文化事业，全年文化事业支出2519万元，增长24.7%，重点保障了公共体育健身设施标准提升、县图书馆免费开放、基层文化站建设和农家书屋、县文化馆迁建工程。有效整合支农资金，农林水牧各项事业进一步开展，各项支农惠农富农政策得到较好落实，全年财政支农支出27201万元，增长60.04%。大力支持十大根底设施工程集群建设，积极争取上级专项资金2320234万元，全年根本建设支出18167万元，根底设施建设实现了新提升。全力推进统筹城乡深入开展，全年支出122790万元，重点保障了农村产权制度改革，曹家村、东樊村、何村新社区建设，为统筹城乡开展进入整县推进阶段奠定了坚实根底。 3.财政改革继续深化。始终把财政改革作为加强财政管理、标准预算运行的重要抓手，积极稳妥、分步实施，财政管理效能进一步提升。部门预算管理进一步强化，制定了xx县预算工程库管理暂行方法，储藏工程753个，部门预算编制更趋合理，工程预算管理更趋标准。部门预算公开试点工作顺利开展，县市容局、农林局等7家单位预算率先在xx县政府网站公开，广泛接受社会各界对预算信息的监督。国库集中支付改革继续推进。制定了xx县财政局清理整顿财政专户实施方案，清理归并财政专户32个，专户管理进一步标准；全面应用“XX省县区财政管理——预算执行系统应用软件〞，财政专户资金指标化、精细化管理水平提升；开设了十个镇、街、管委会零余额账户，国库集中支付改革延伸到了乡级；制定了xx县财政直接支付流程管理暂行方法、xx县财政授权支付流程管理暂行方法，确保了财政资金的及时准确拨付，直接支付比例进一步提高。公务卡改革试点全面铺开。全县77个一级预算单位与金融部门签订了公务卡使用协议，共办理公务卡177张，刷卡消费21万元。政府采购改革深入推进。建成电子化政府采购平台，县教育体育局等2023家试点单位完成网上审批6笔，涉及资金20230.8万元，电子化政府采购系统运行平稳，全年完成政府采购512笔共计8921万元，其中公开招标24次、涉及资金4824万元。国有资产管理进一步标准。制定xx县行政事业单位国有资产配置管理暂行方法、xx县行政事业单位资产配置标准，健全和完善了国有资产管理制度，全年共驳回超标准购置事项18笔，节约财政资金11余万元。金财工程建设进一步推进。制定xx县网络ip规划方案，全面开展县级预算单位ip改建工作；不断优化网络结构，实现了“金财专网〞和互联网的物理别离，进一步提高了金财专网的平安性和稳定性。 4.财政监督职能得到强化。始终把财政监督监察工作作为财政部门的一项重要职责，全程跟踪检查资金使用情况，从严查处违规违纪问题，财政资金使用效益明显提升。启动绩效评价工作试点。制定xx县财政专项支出预算绩效管理暂行方法、xx县预算绩效管理工作方案及xx县部门（单位）财政专项支出预算绩效自评意见，通过资料查阅、实地核查、走访座谈等形式，对我县202223年至2023年城镇低保工程实施绩效评价，客观、公正的进行工程评定，为提升部门预算编制的科学性、合理性提供了依据。监督检查工作切实加强。全年实施专项检查19项、财政政策执行情况检查5项、其它检查12项，下达财政检查决定书6份，切实标准了财政财务管理。内部风险防控体系根本建成。健全和完善内部业务衔接沟通流程，权力运行进一步标准，共排查内部科所风险点127个，个人风险点555个，其中一级风险点86个、二级风险点232个，三级风险点364个。会计根底工作更加扎实。制定xx县会计人员继续教育实施方法，鼓励全县财会人员免费参加我局举办的会计从业资格和职称资格考试学习培训；组织全县252名会计人员，参加了“XX省会计根底工作标准知识竞赛〞活动，并将竞赛结果作为2023年度会计人员继续教育、会计从业资格证年检的一项内容，竞赛活动取得了预期成效。乡镇财政管理继续加强。制定村级财务管理制度，完成“三资〞账务移交工作，标准了村级财务管理体制；对十个镇、街、管委会2023年预算资金管理使用情况，进行了两次全面、系统的审计检查，及时纠正和处理了违规违纪问题，保证了财政资金平安。 5.干部综合素质有了大提升。始终围绕“干部综合素质提升年〞活动这个主题，坚持“统一管理、分步实施、全员培训、突出实效〞的原那么，通过分批、分类、分层次进行专题教育培训，财政干部队伍建设取得了新成效。加强制度建设。制定“干部综合素质提升年〞活动实施方案、干部教育培训方案、干部培训管理制度，财政干部教育培训工作步入了标准化、制度化管理轨道。重视政治理论学习。年初开展了为期一周的“政治理论学习周〞活动，全面系统的学习了中央经济工作、财政工作会议xx县委第十五次党代会精神；坚持每周一“政治理论学习〞活动雷打不动，组织干部学习科学开展观、十八大报告精神，每个财政干部抄记学习笔记5000字以上、撰写学习心得3篇以上。认真开展“六五〞普法活动，广阔干部的法治意识进一步增强，获得了xx县及省市财政部门表彰的“六五〞普法先进集体称号。加强业务培训。设立了财政业务大讲堂，利用每周一集中学习时间，由一名科所长讲解财政政策、业务知识，财政业务得到了普及推广；创新业务培训方式，实施了会计师倍增方案，由1名会计师帮带3—5名业务骨干考取会计职称；强化岗位技能训练，组织“政治理论学习测试〞、“财会业务知识竞赛〞、“干部财会业务素质提升竞赛〞、“乡镇财会知识竞赛〞等4次大型全员考试活动，广阔干部的业务素质和岗位履职能力进一步增强；针对未取得会计资格证及有关人员，专题举办了会计从业资格证、初级职称和中级职称辅导讲座班6期累计65天，切实将培训活动常态化。通过学习培训，有2023人取得会计从业资格，我局从业资格证考试过关率从2023年的13%提升到2023年的36%，增长23%，持证人员由原来的32人增加到42人，同时，有1人通过注册税务师资格考试，有3人通过初级资格考试，5人中级职称考试分别通过1至2门。 6.财政文化活动丰富多彩。始终把财政文化建设作为财政工作的重要组成局部，以“省级文明单位标兵创立工作〞为载体，适时开展形式多样的财政文化活动，广阔干部的凝聚力、战斗力进一步增强，省级文明单位成果得到稳固。开展了“向幸福出发，喜迎新春联欢会〞，“迎三·八〞主题健身登山活动、财税库全民健身运动会、“赞清风·颂廉洁〞廉政故事会、庆祝建党91周年暨“爱国歌曲大家唱〞、“颂歌献给党〞卡拉ok大赛、“不剩菜·不剩饭〞主题签名活动、“诵道德经典〞主题交流、“环保时装秀〞及“强身体、展风采、绿色环保我先行〞健步走等活动；组织了“缓堵保畅·文明出行〞宣传、向孤寡老人送温暖献爱心、“博爱在高陵〞、“慈善一元捐〞、“擦亮高陵〞等志愿效劳活动；成立了羽毛球、乒乓球等7个协会组织，定期开展训练、培训，积极参加各级各类比赛，充分展示了财政干部的才能、才艺和才技，全局上下形成了“健康生活、快乐学习、积极工作〞的良好气氛。驻村帮扶活动成效显著。在湾子乡生王村建成了全县第一个驻村帮扶工作站，资助贫困大学生2名，帮建住房2户，帮助生王村建成乡村便民效劳中心，开展文化下乡、送戏下乡、农技下乡等活动，受到了群众的一致赞誉。 7.内部管理实现了制度化。始终强化内部管理不放松，健全和完善了科室考核、个人考评工作体系，以制度管人、以制度管事，自身建设全面加强。强化科室考核。以考评促工作，修订xx县财政局2023年度科室目标考核方法，健全完善各项规章制度，建立起更加标准严格的财政收支、财政改革、干部教育、机关事务、卫生管理、平安效劳、综合治理等19个方面的目标考核细那么，形成“一把手亲自抓，分管领导具体抓，各科室分头落实，全体同志各负其责〞的良好工作机制，有力的促进了财政各项工作任务的全面完成。创新个人考核。制定并下发了xx县财政干部职工个人年度考核方法，根据干部的德才表现和工作实绩，全面考核德、能、勤、绩、廉等各方面的表现，考核结果作为个人职务晋升、考评奖励、评先评优的重要依据，有力地促进了干部职工工作作风的转变和效劳效能的提升。建立“领导带班值周督察督办制度〞，强化责任追究，狠抓工作落实，荣获xx县机关效能建设先进单位称号。机关党建工作取得新进步。完成了局总支部、下属支部、各党小组、团支部的换届、调整，进一步激发了广阔党员青年干事创业的激情；定期召开民主生活会，认真开展批评与自我批评，领导干部的履职能力和班子建设继续加强；强化廉政意识，组织干部职工观看热血忠诚——中央监察委员会诞生纪实、苏联亡党亡国20年祭——俄罗