2023年民政局落实党风廉政建设责任制情况报告.docx

XX年民政局落实党风廉政建设责任制情况报告 2023年，区民政局在区委、区政府、区纪委的正确领导下，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论、“三个代表〞重要思想、科学开展观为指导，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，强落实、重执行，以严明党的政治纪律为重点加强纪律建设，以保持党同人民群众血肉联系为重点加强作风建设，努力实现干部清正、政府清廉、政治清明，为促进麒麟民政事业健康、科学、跨越开展提供坚强的纪律保障。现将我局2023年党风廉政建设责任制落实情况汇报如下： 一、党风廉政建设责任制落实情况 （一）不断提升党员干部政治理论水平。始终坚持把学习作为首要任务，利用党委中心组学习、报刊杂志、网络等方式，组织党员干部学习十八大、十八届三中全会精神及习近平总书记系列讲话精神；学习党内监督条例、纪律处分条例、廉洁从政行为手册及中央和省、市、区纪委全会精神；学习民政法律法规，业务知识。通过向书本学、向网络学、向实践学、向同事学，力求做到理论联系实际，在学中干、在干中学。不断提高党员干部政治理论水平，增强政治敏锐性和政治鉴别力。 （二）加强党风廉政建设的组织领导。为深入贯彻落实科学开展观，严格执行党风廉政建设责任制，我局切实加强党风廉政建设的组织领导。一是建立健全党风廉政建设组织机构。成立了由局党委书记和局长任组长、纪委书记、副局长任副组长、办公室主任及下属各党支部书记为成员的党风廉政建设工作领导小组，局纪检监察员负责党风廉政建设责任制的具体工作。二是严格落实党风廉政建设主体责任。局党委将落实党风廉政建设责任制工作列入领导班子的重要议事日程，将党风廉政建设和本局业务工作一同部署、一同检查、一同考核。局党委书记和局长为党风廉政建设第一责任人，实行“一岗双责〞，形成党政一把手亲自抓，纪委书记具体抓，一级抓一级，层层抓落实的工作格局。党委书记与下属单位支部书记分别签订党风廉政建设责任书，把党风廉政建设责任制层层分解落实到各支部。三是加强党风廉政建设责任制考核。严格执行责任追究，维护责任制的严肃性，对不认真履行职责，对职责范围内的反腐败工作，不抓不管，以致发生违法违纪现象，造成恶劣影响，坚决追究主要负责人的责任。年底对各支部、各科室的党风廉政建设情况进行严格考核，考核结果与年终科学开展观考核挂钩，同时把考核情况作为党员领导干部评优评先、选拔任用的重要依据。 （三）切实提高党员干部廉洁从政的自觉性。一是严明党的政治纪律、组织纪律、工作纪律、财经纪律和生活纪律。严格执行请示报告制度，严肃纠正无组织无纪律、自由散漫、阳奉阴违等问题，决不允许有令不行、有禁不止，决不允许贯彻执行上级决策部署打折扣、做选择、搞变通。二是严格落实党政机关厉行节约反对浪费条列、党政机关国内公务接待管理规定、关于标准领导干部办理婚丧喜庆事宜的暂行规定，加强对领导干部贯彻执行廉洁自律各项规定的监督检查。三是严格落实中国共产党党内监督条列（试行）规定。催促领导干部认真落实重要情况通报和报告、述职述廉、民主生活会、廉政谈话、领导干部报告个人事项等制度。四是加大反腐倡廉宣传工作，建立健全民政网络舆情处置应急机制，及时处置渉腐涉纪突发舆情，正面引导网络舆论。2023年区民政局共参与网络舆论处置2023余次，报送舆情信息55篇，网评文章2023余篇，调研文章3篇，纪检监察信息20余篇。五是坚持党政主要领导讲廉政党课制度，年内党委书记为机关党支部上廉政党课2次，各分管领导分别为下属单位党支部上廉政党课2次。 （四）统筹推进反腐倡廉工作配合和牵头工作。按照区委、区政府关于贯彻落实2023年反腐倡廉工作任务的分工要求，为确保反腐倡廉各项任务顺利完成，我局做到分工到人，责任明确，确保了各项工作的顺利完成。一是配合区纪委对区委区政府重大决策部署落实情况进行监督检查。严肃查处和纠正有令不行、有令不止以及不作为、慢作为、乱作为等突出问题。二是配合区纪委推进和提升廉政文化创立活动，积极开展市级廉政文化进机关申报工作，努力打造民政廉政文化品牌。三是配合区纪委抓好廉政风险预警防控工作，抓好党务、村务、财务公开和加强农村基层党风廉政建设。做好本系统廉政风险点的排查，结合民政工作实际，制定了xx区民政局廉政风险预警防控工作20问，从源头防治腐败。四是配合区财政、扶贫办对社保基金和扶贫资金的监督管理，确保专款专用。五是配合发改加强对行业协会、市场中介组织的监管，标准其效劳和收费行为。 二、制度建设情况 （一）强化“三务〞公开。围绕“以民为本、为民解困、为民效劳〞这一核心理念，局党委把党务政务财务公开作为联系人民群众的纽带。按照法律法规和政策规定，对民政工作职能职责、年度工作重点要点、重大决策事项、三公消费、精神文明建设、上级重大决策部署等情况通过政府门户网站、党务公开网及宣传栏进行公开。同时，为了使党务公开工作更透明、直观，局党委及基层各党支部先后制作了2023余块公开栏，使党务政务财务公开真正贴近民生，阳光运行。 （二）稳固“小金库〞清理成果。健全防治“小金库〞的长效机制，定期开展“小金库〞清理工作，稳固和深化“小金库〞清理工作成果。 （三）完善监督机制。一是严格执行并完善民主集中制、民主生活会、述职述廉、任前廉政谈话、诫勉谈话、领导班子议事规那么等各项党内监督制度。积极接受第六纪工委、监察分局的监督检查。二是加强对局机关及下属单位物资采购的监督检查。重点加强对救灾物资、慰问品、办公设备等大宗物品采购情况的监督检查，进一步完善采购程序和监督方法。三是加强对下属单位财务制度执行情况的监督检查，标准专项资金使用、财务报销行为。四是认真组织开展领导干部个人有关事项报告工作。严格按照相关要求，把住房、投资、配偶子女从业等情况列入领导干部个人事项报告内容；把按规定应纳入领导干部个人事项报告范围内的人员全部纳入。区民政局应报告人数16人，实际报告人数16人。五是严格执行各项党内监督制度。2023年共对7名中层干部进行任前谈话，未发生违法违纪案件。 （四）健全规章制度。认真梳理单位职责权限、业务流程和规章制度，并根据区民政局的工作实际，进一步完善预防廉政风险的工作机制，建立健全在重大决策、人事任免、工程安排和大额资金使用等方面的议事规那么、工作程序和规章制度。一是进一步健全和完善了学习、考核考勤、岗位责任、首问责任、责任追究、信访接待、公务接待、车辆管理、财务管理等制度；二是坚决执行建设工程工程公开招投标制度；三是进一步标准了救灾款物的分配程序；四是进一步标准了低保、医疗救助的审批程序；五是严格执行财务管理“收支两条线〞的规定；六是坚持实行局机关政务公开和下属单位事务公开制度。 三、作风建设情况 （一）坚决贯彻执行中央八项规定和省、市、区委十项规定精神。为进一步转变和改进工作作风，局党委始终坚持不断学习，切实将相关纪律规定和转变工作作风的要求落实在民政各项中心工作中，坚决贯彻执行。定期不定期组织班子成员和干部职工认真学习、深刻领会中央和省、市、区委规定的重大现实意义和深远历史意义，统一思想，提高认识。密切联系民政工作和局机关工作实际，研究制定了xx区民政局建立健全惩治和预防腐败体系2023-2023年实施方案、xx区民政局2023年党风廉政建设工作要点、xx区民政局2023年党建工作要点；修订完善了xx区民政局学习制度、xx区民政局会议制度、xx区民政局“三重一大〞决策制度、xx区民政局机关考勤制度、xx区民政局公务接待管理规定、xx区民政局公车管理制度等一批转变工作作风、密切联系群众、提高管理效能的规章制度。一年来未出现被区委作风办督查通报的情况。 （二）严格执行领导干部廉政规定。要求干部职工及配偶坚持“三严〞，即严管自己，严教子女，严守家门；做到“五问〞，即发现亲人收入反常时，要问清来源，不该得的不能得；带回高档礼品时，要问明价值，不该拿的不能拿；外出应酬时，问清人员，不该吃的不能吃；娱乐消费时，问清场所，不该去的不能去；结交朋友时，问明身份，不该交的不能交；把好“三关〞，即凡受职务影响的下属上门时，把好入门关；亲朋好友登门为人说情时，把住人情关；有人邀请高消费娱乐时，把住自律关，切实做到廉洁从政。局党委班子成员能够自觉遵守有关廉洁自律规定，没有出现违反规定的行为。在遵守下基层接待纪律方面，局党委班子成员下基层时都能够做到轻车简从，不增加基层负担，不讲排场；在控制“三公〞经费方面，都能自觉带头，遏制浪费；在配车、办公用房等方面，都没有违反规定，也没有发现个人持有“会员卡〞、出入会所等现象。 （三）深入推进“四群〞教育活动。结合“四群〞教育活动的深入开展，健全效劳群众、联系群众制度，领导干部定期深入基层帮助解决困难，切实转变机关作风。为村委会积极协调下拨救灾款5万元，有效解决受灾群众的生产生活问题；利用“六、一〞儿童节，局党委班子深入越州上坡小学慰问农村留守儿童，为2023名留守儿童人均发放慰问金20230元，鼓励他们好好学习，长大后成为国家栋梁。 （四）稳步推进党的群众路线教育实践活动。我局紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性，以为民、务实、清廉为主题，以“坚持群众路线，搭建贴心民政〞为主要内容，以民政系统党员干部为重点，把贯彻落实中央八项规定和省、市、区关于转变工作作风密切联系群众一系列规定为切入点，进一步突出作风建设，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。按照区委活动办的要求，稳步推进党的群众路线教育实践活动，取得了阶段性的成效。一是党性修养得到进一步锤炼。认真学习党章，大家的党员意识进一步增强，以共产党员的身份约束自己的气氛更加浓厚。二是工作作风得到进一步转变。教育实践活动开展以来，班子成员和机关干部深入基层、深入困难群众家中查实情、听民意、解民忧，效劳意识明显增强。严格落实中央和省、市、区关于精文减会的规定要求，各类会议和文件明显减少，工作效率明显提高。三是群众观念得到进一步强化。通过深入开展“四群〞、结对帮扶以及在婚姻登记、殡葬、社会救助等效劳窗口的标准化建设，加大了为困难群众的效劳力度，提升了效劳水平。四是精神状态得到进一步振奋。局党委建立健全了干部职工的奖惩和鼓励机制、完善了干部考核、任用机制，进一步激发了大家的工作热情和动力，强化了敬业奋斗的意识。现在，机关出现了“三多三少〞的可喜变化，即：加班加点干工作的多了，上班迟到早退的少了；同志们一起研究工作的多了，扎堆闲聊的少了；接待办事群众让座倒水、态度热情的多了，不理不睬、敷衍应付的少了。五是廉洁自律得到进一步加强。班子成员坚持以身作那么、严格自律，带头遵守中央八项规定和省、市、区委十项规定。同时，局党委着眼加强制度约束，进一步标准了公务用车、公务接待、“三公〞经费支出等制度规定，杜绝了公车私用，公务接待费用明显下降，营造了廉洁奉公、风清气正的良好气氛。 四、亮点工作一是深入开展廉政文化建设活动。认真组织开展廉政文化创立活动，积极营造“以廉为荣，以贪为耻〞的浓厚气氛，着力构建反腐倡廉“大宣教〞格局。在机关办公楼悬挂23块廉政名言警句，积极营造清廉民政的良好气氛。结合党的群众路线教育实践活动，3月19日下午组织党员干部在五楼会议室观看警示教育片；组织干部职工参观省委组织的正反两方面典型案例图片展，以案析理、以案释法、总结教训、警示启迪，增强党员、干部贯彻党的群众路线的自觉性和坚决性。4月14日，组织党员领导干部50余人，认真观看了焦裕禄、生死牛玉儒、杨善洲三部影片。增强了民政党员领导干部“以民为本、为民解困、为民效劳〞的宗旨意识，为反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风找到一面镜子，为打造为民务实清廉的民政干部形象树立了一面旗帜。二是工程建设工程多部门联合决策。加强对民政建设工程的监督检查。重点对殡仪馆搬迁建设和救助站建设工程的实施情况开展监督检查，从立项、设计、开工到验收、审计、付款等环节的监督检查，确保工程建设平安、