2023年度班子述职报告国企材料.docx

2023年度班子述职报告（国企） 2023年，在市委、市政府的正确领导下，集团领导班子坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，全面贯彻新开展理念，效劳构建新开展格局，推动高质量开展，坚持以党建引领，凝心聚力、奋勇拼搏、攻坚克难，统筹抓好疫情防控和生产经营工作，实现了“疫情零感染、平安零伤亡〞，在深受疫情影响的情况下，仍较好完成全年目标任务，各项工作亮点纷呈、成效突出，实现了“十四五〞良好开局。一、全面加强党的领导，推动企业党建取得新成效集团党委以落实全面从严治党主体责任为主线，紧紧围绕中心工作，深入开展主题实践活动，推进党建与业务深度融合，铸牢国有企业的“根〞和“魂〞。（一）加强理论武装，落实全面从严治党主体责任。把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、落实习近平重要指示批示精神和省市重大决策部署作为首要政治任务，严格落实“第一议题〞制度和理论中心组学习巡听旁听工作机制，跟进学习党中央最新决策部署和习近平总书记最新讲话精神，采取党委会和理论学习中心组等形式，专题学习和深入讨论习近平总书记“七一〞重要讲话及省、市党代会等重要会议精神，全年共组织召开党委会X次，中心组集中学习X次，进一步增强“四个意识〞，坚决“四个自信〞，做到“两个维护〞，拥护“两个确立〞。持续推行“一套清单、分层落实、专题评议、年终述职、绩效考核、定向反响〞的党建责任闭环体系，集团党委专题研究制定和下发全面从严治党主体责任清单及党建、党风廉政建设责任书，通过“明责、履责、考责、问责〞机制和“年初总结部署、月度季度分析、党委会及时研究〞常态化推进机制，压实压紧各级主体责任。（二）践行以学促干，党史学习教育成果丰硕。把党史学习教育作为贯彻全年的重要政治任务，围绕“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行〞目标要求，强化组织领导、创新学习形式、推动事业开展、办好惠民实事，不断推动党史学习教育走深走实。一是入脑入心悟思想。成立集团党史学习教育领导小组，分层分类制定“1+4〞党史学习教育实施方案及线路图，集团各级党组织全年共开展中心组学习、集中学习、专题学习、现场教育、理论轻骑兵宣讲X余场次、X万余人次。发挥窗口单位资源优势，在XX举办市国资系统红色微宣讲活动。二是倾情倾力办实事。践行学史力行，用心用情开展“我为群众办实事〞活动，探索建立长效机制，推动完成X项重点民生工程，其中XX入选我市党史学习教育“点赞好工程〞优秀案例。三是见行见效开新局。通过党史学习教育，集团全体党员干部受到一次全面深刻的政治教育、思想淬炼、精神洗礼，集团制定出台“十四五〞战略规划，加快集团数字化转型，切实把党史学习教育成果转化为推动企业高质量开展、助力城市开展的实际行动。（三）突出双向融合，组织建设深度拓展。一是主题实践活动走深走实。聚焦集团开展中心任务，推动党建与业务有效融合。聚焦重点抓成效，坚持问题导向，通过开展挂钩联系、基层调研、谈心谈话深入查找问题；集团领导带头深入站点、工程一线，着力解决影响效率的痛难点问题，共开展挂钩联系X场、基层调研X场、谈心谈话X场，查找问题X个，提出整改措施X条，切实把活动成果转化为推动集团转型升级、高质量开展强大动力。二是创新打造党建品牌载体。发挥品牌引领作用，打造品牌载体。坚持大抓基层导向，在基层生产单位开展XX，推行ISO党建质量管理体系等举措，XX班组获得XX荣誉称号。探索融入城市基层治理“近邻〞模式新途径，开展了近百场次共建活动，助力业务与基层党建工作同向发力，其中，XX党建品牌获评优秀党建品牌称号，并作为典型代表在表彰大会分享品牌建设经验。三是扎实开展基层党组织建设。完善党建工作标准化系列手册，完成基层党组织成立、换届工作，实现各业务领域党支部全覆盖指导。充分发挥战斗堡垒作用，在抗疫一线成立了X个临时党支部和党员突击队，开展 “无疫小区〞创立活动，组织X名党员在疫情期间前往社区参加志愿效劳，效劳时长X小时，以 “邻聚力〞筑牢抗疫平安防线。四是稳步推进党员队伍建设。坚持“双培〞机制，注重在生产经营一线、青年职工群体中开展党员，年内开展党员X名；举办党务干部培训班，夯实党建工作根底。充分发挥先锋模范作用，设立党员先锋岗，引导党员在急难险重任务中冲锋在前作表率。（四）激发组织活力，干部人才队伍建设更加过硬。一是推进制度改革。建立容错纠错机制，探索建立XX机制，鼓励干部担当作为，营造干事创业气氛。二是优化队伍结构。大力选拔优秀干部，年内完成X批次干部选拔、调整、轮岗，加大年轻干部选拔力度，组织开展X场优秀年轻干部民主推荐会，选拔优秀年轻干部内部挂职锻炼，增强干部梯队活力。三是强化能力建设。通过宣讲、专题研讨、现场教学与理论授课结合等形式开展新任干部培训；成立“人才工作专项小组〞，设立“人才开展专项资金〞，为人才培养提供资源支持；建立领导层与重点人才联系制度，加强沟通联络，增强队伍凝聚力。（五）强化意识形态，抓实抓牢意识形态工作。一是抓牢意识形态工作。严格落实党委意识形态工作责任制，定期研判意识形态领域工作情况，统筹做好集团各宣传平台管理，全年集团内外宣发布各类信息X篇，省市级媒体报道X篇。二是构建企业文化体系。系统梳理集团特有的企业文化，印发企业文化手册，打造特色企业文化理念体系，召开企业文化手册发布会，号召广阔员工在思想、目标、行动上将企业文化内化于心、外化于行。三是精心打造品牌形象。举办XX等活动。（六）以党建带群团，持续推进精神文明建设。一是积极开展文明创立工作。二是工会工作凝聚员工合力。着力提升职工技能，创立劳模工作室、创新工作室，创立市级五一先锋号X个。实施“有温度〞工会举措，开展春节职工慰问、防暑降温及疫情防控一线职工慰问、职工疗休养活动。三是共青团工作展现青春作为。组织开展青年读书、联谊、献血、演讲比赛等活动、展现青年追求卓越、勇于担当、以企为荣的青春风采。二、坚持党建引领，生产经营质量齐升坚持以高质量党建引领高质量开展，聚焦重点、攻坚难点，圆满完成年度目标任务。（一）建设攻坚克难成效良好。超额完成年度投资方案，位居全市前列，并为我市作为较大奉献。（二）XX表现优异。（三）XX开启新的篇章。（四）经营产业拓展多点开花。合资成立公司，实现产业链条延伸；整合集团资源，拓展了集团产业布局。三、全面提升公司治理，推动企业管理再上新台阶通过对制度、决策、内控、授权等主要管理体系的深度再造和有机整合，逐步简政放权，强化跟踪督办，企业管理标准化水平不断提升。（一）强化治理能力。持续在完善公司治理中加强党的领导，推动党的制度优势转化为治理效能，优化集团会议决策体系，健全集团党委前置研究讨论重大经营管理事项清单，加强集团公司及子公司董事会建设，执行外部董事制度，着力构建权责法定、权责透明、协调运转、有效制衡的公司治理机制，确保党委对重大事项把关定向的作用有效发挥。（二）强化督查督办。持续优化完善督查督办工作机制，通过随机抽查、重点工作实地督查、阶段性工作督查等方式，推动各类监督有机贯穿、相互协调，形成党委主责监督、纪委专责监督、部门职能监督强大合力，逐步构建大监督闭环；集团班子成员经常深入一线开展疫情防控和复工复产、“三公〞经费等专项监督，及时催促整改落实；以督查督办为抓手推进集团党委及上级决策部署落实到位。四、加强纪律建设，持续推进党风廉政建设扎实推进全面从严治党“两个责任〞落实，盯紧主业抓实主责，深化标本兼治，聚焦监督执纪问责，持之以恒正风肃纪，营造风清气正良好政治生态。（一）压紧压实两个责任。组织集团各级领导干局部层级签订党风廉政目标责任书全面从严治党主体责任清单，制定并完善党风廉政建设考核评价指标，通过日常检查、述职述廉、综合考评等方式，定期对各单位目标任务推进和完成情况开展督查考评。（二）筑牢思想防线。开展党风廉政宣传活动，集团纪委对XX人员进行集体廉政谈话，确保党风廉政建设责任制和全面从严治党主体责任有效落实。（三）严肃执纪问责。紧扣集团业务实际，编印监督执纪工作手册，标准业务流程；对涉嫌违规违纪、群众反映较为突出的问题线索，坚持严查快办，对落实疫情防控要求不力、违反工作纪律等相关人员进行严肃处理。五、存在的问题2023年集团工作虽然取得了很多成绩，但也存在一些缺乏。党建方面，基层党组织建设还需还需进一步夯实根底，在如何有效发挥基层一线支部作用和加强员工思政工作方面还需找准方式方法。经营方面，市场化意识、效劳意识还不够强，市场化创新突破和对外拓展业务还不够。六、下一步工作2023年是实施“十四五〞规划承上启下的关键之年，是集团深化转型升级的关键一年。集团党委将抢抓机遇，以价值创造为导向，以改革创新为动力，围绕集团“十四五〞规划，持续强化党建引领、战略引领、文化引领，以市场化机制倒逼改革，不断加快转型升级步伐，推动集团高质量开展。（一）坚持党建引领，保障转型升级。一是加强基层组织建设。坚持大抓基层，大力推行基层党组织标准化和标准化建设，优化党建考核评价指标体系，组织开展XX主题实践活动，着重加强标准基层党组织台账工作和党小组建设工作，注重培树典型，打造一批示范型、引领型、试验型党支部。严格党员日常教育管理，分层分类抓好专兼职党务干部轮训和新任书记培训，深入关注员工思想动态，完善基层思想工作机制，带发开工素质提升和思想动态稳定。二是强化干部人才队伍建设。以市场化改革为导向，研究推行职业经理人制度，推行任期制、契约化管理制度，持续推行干部、专业人才全员聘任制，落实目标考核、任职承诺机制，推动干部履职尽责；健全科学完善的年轻干部、后备干部、储藏人才选拔和培养体系，优化人才培养和鼓励考核机制；开展常态化干部培训，以“企业家〞思维针对新提拔的年轻干部开展培训。三是持续打造特色党建品牌。不断深化党建品牌建设，整合共建资源，结合年度重点工作筹划系列主题活动；打造一批党建微阵地示范点，加强基层党组织间学习交流，不断增强党建品牌的示范导向和辐射带动。四是持续加强党风廉政建设。严格落实全面从严治党主体责任和党建党风廉政建设责任制，持之以恒推进党风廉政建设，始终以标准、制约、监督权力运行为核心，整合监督资源、集聚专业优势，增强监督治理效能，有效防范化解廉政风险，持续贯彻落实中央八项规定精神，大力纠治“四风〞，营造风清气正的企业环境。（二）紧盯目标任务，狠抓工作落实。一是建设要自加压力、大干快上。加快建设续建工程和新开工工程，把控好平安生产，提升管理水平并争创品牌，打造百年精品工程。二是开发要锤炼内功、打造标杆。要紧抓开展机遇，持续争取政策。三是经营要夯实根底，寻求突破。要保障主业，效劳优质可靠，在现有业务中做好、做口碑，不断加压做优；要敢于创新突破，大胆对标先进，对标高端，依靠市场化的经营模式，培育新的业务增长点；要持续做好市场分析预测，在风险可控的前提下，沿产业链多元拓展。四是平安和防疫要常抓不懈、落实落细。要筑牢平安生产防线，确保每一个环节都要落到实处，杜绝平安事故的发生；要做好常态化防疫工作，坚持思想不松懈、工作不松劲、责任不松动、保障不松手，抓实各项措施，平安平稳过春节。（三）深化改革创新，激发开展活力。一是用市场化倒逼改革。要坚持市场化改革方向，解放思想、大胆进取，正确对待市场化、专业化的薪酬体系和用人导向，为专业团队营造良好的干事创业气氛；进一步统一思想、转变观念，提升共同协作和效劳的意识，帮助市场化子公司开展，实现效益最大化。二是完善市场化经营机制。要坚持价值创造理念，以盈利为导向，加强内部市场化管理，进一步推动集团主营业务板块的市场化进程。三是优化授权管控模式。要强化责权利对等，深入开展分级分类授权放权，加快推进负面清单管理；强化内控监管，梳理出隐患风险点、风险源，既放得实、放得活，又能管得住、管得好，实现向管理要效益。四是创新投融资机制改革。要拓展融资渠道，在确保资金平安的前提下，以市场为导向，探索通过股权投资、兼并收购等方式拓展相关产业，进一步加强集团资本运作能力建设。 8