2023年基层领导基层党建工作述职报告.doc

基层领导2023年基层党建工作述职报告 　 XX乡党委书记抓基层党建工作述职报告〔一〕根据县委要求，现将我2023年度履行基层党建工作责任制情况作一述职。XX乡现有基层党组织XX个，其中乡党委X个，村级支部X个，机关支部X个，企业联合支部X个；共有党员 XXX名。自今年X月，根据组织安排，调任XX乡以来，我切实履行党委书记抓党建工作第一责任人职责，团结带着乡党委班子，立足乡情，紧紧围绕“夯实根底、提高水平、培育亮点、突破难点〞的党建工作思路，认真贯彻党中央和上级党委关于意识形态工作和基层党建工作的决策部署及指示精神，落实XX“XX条’：我县“XX条〞实施细那么，对照“X张清单’: 强调“X大责任〞，进一步提高基层党组织的整体水平，为我乡打造“XXX乡，养心XX〞提供强有力的组织保证。一、主要做法成效(一〕落实“X张清单〞，全面落实党建工作责任制。一是落实书记“项目清单推行基层党建“书记项目〞制度，由我领衔X个党建项目，为全乡党员上了 X次党课。全面实施村党支部书记“双向述职〞制度，把述职评议结果与干部绩效奖惩相挂钩。牵头解决重点难点问题，带头破解瓶颈困境，强势推进项目进度。二是落实班子“任务清单〗建立完善党建工神，落实XX“XX条’：我县“XX条〞实施细那么，对照“X张清单’: 强调“X大责任〞，进一步提高基层党组织的整体水平，为我乡打造“XXX乡，养心XX〞提供强有力的组织保证。一、主要做法成效(一〕落实“X张清单〞，全面落实党建工作责任制。一是落实书记“项目清单推行基层党建“书记项目〞制度，由我领衔X个党建项目，为全乡党员上了 X次党课。全面实施村党支部书记“双向述职〞制度，把述职评议结果与干部绩效奖惩相挂钩。牵头解决重点难点问题，带头破解瓶颈困境，强势推进项目进度。二是落实班子“任务清单〗建立完善党建工作“一岗双责〞制度，切实增强班子成员的政治责任意识，强调理想信念和思想建设上的坚决不移。每名乡班子成员全程参与、指导、点评X个村党支部组织民主生活会。三是落实干部“责任清单〖强化全体乡干部抓好工作的责任意识和担当意识，以党建责任清单为抓手，要求各个站所、每位干部都排出详细的全年工作方案，明确时限要求，以职责细化到人、量化到岗的方式，倒逼种好党建“责任田〞，从而抓好全乡全年工作的落实。(二〕推进“两学一做〞常态化制度化，统一党员干部意志和行动。一是安排部署“快将“两学_做〞学习教育作为_ 项重大政治任务来抓，坚持党员领导干部带头学，把党章党规和习近平系列讲话作为党性教育的必修课、常修课，引导广阔党员学深悟透，融会贯穿，把看齐意识扎根于思想上、落实在行动上。二是学习内容“全把“两学一做〞与“X水共治“X改X拆’:“X边X化美丽乡村建设等当前重点工作相联系，多角度分析工作推进中存在的问题和缺乏，提出有针对性、建设性、可操作性的意见，为全面落实各项工作提供了坚实保障。三是开展气氛“浓〖以评比“优秀党员、优秀党支部〞为载体，选手典型范例，采取以赛促学、以用促学、以讲促学、以学促学、网上导学等党员群众喜闻乐见的方式，进一步扩大学习覆盖面，进一步浓厚学习气氛，进一步调动党员热情。(三〕践行“四讲四有，选优配强党员干部队伍。一是加强党委班子自身建设。进一步建立健全党委班子的各项规章制度，要求班子成员做到X个带头，即带头严格执行制度、带头精心谋划工作、带头全力推动落实、带头维护班子权威，强化党委班子的领导核心作用。完善学习机制，要求班子带头加强学习，通过夜学、网络学习等方式，努力提高班子成员的政治思想素质，班子成员普遍领学X次以上；严格执行民主集中制，坚持民主议事，重大事项一律经乡班子会议集体研究决定，突出党委班子的集体领导地位。二是选好村两委“带头人三是健全党员管理机制。集中开展党员“专项整治月〞活动，下发XX乡不合格党员处置方法，对存在理想信念动摇、组织观念淡薄、不履行党员义务等行为的不合格党员进行查处，提醒广阔党员干部坚持共产主义信仰，自觉增强党性修养，廉洁自律、奉公守法。全年共处置不合格党员X人。四是严把党员开展关口。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重开展〞的要求，标准开展党员工作流程，注重在村组干部、致富能人、退伍军人和回乡知识青年中开展党员，为党组织输入新鲜的血液，全年新开展党员X名，培养入党积极分子X名，党员队伍结构进一步得到优化。(四〕筑牢廉政关口，切实增强干部拒腐防变能力。一是严把廉政教育关口。从抓政治思想教育入手，深入学习党风廉政建设理论，全面贯彻廉政准那么，建立党风廉政建设责任制，组织乡、村干部观看警示片，用法纪和反面教材在广阔干部群众脑中加上法律和道德两把锁。二是严把廉政责任关口。2023年年初，乡党委就与各行政村、各班子成员签订党风廉政建设责任书，把落实党风廉政建设作为年终绩效考核一项重要内容；建立完善党建工作目标责任考核制度，每半年进行X次考核，考核结果全年X次处于全乡后X 名的，取消该支部干部评优和经济奖励。三是严把廉政审核关口。加大农村党风廉政建设工作力度，完善农村“三资〞管理制度，认真开展村级财务清理标准工作，强化村级财务管理。强化厉行节约，精简办文办会，标准车辆使用管理，实行招待费限额控制，全面建设节约型机关。进一步加强领导干部廉洁自律工作，实行个人重大事项报告制度，筑牢干部廉政关。二、存在的问题一年来，我乡党建工作取得了一些成效，但也存在着不少问题和缺乏。一是对基层党建工作研究不够。学习党建新理论、新知识不经常、不深入、不系统;对基层党建工作中存在的问题掌握不透;结合乡情，围绕开展，推动基层党建与中心工作深度融合不够。二是抓基层党建职责落实不到位。对个别基层党组织党员教育监督管理不到位、组织生活开展不标准等问题，思考研究不深，解决方法不多，整治措施不硬。三是党建工作经费的投入不够。在经费的保障好使用上，由于乡财力紧张，大多都只是落实在年初的预算报告上，没有安排专项资金，基层党建工作根底保障仍然比拟薄弱。三、2023年工作思路2023年，我将全面落实从严治党要求，强化“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职〞的意识，认真履行书记第一责任，健全党委管党建、书记抓党建责任落实机制，聚精会神抓、亲力亲为抓、深入持久抓，以“党建+〞推动我乡基层党建“整乡提升〞，严管干部，善待群众，干好主业，尽好主责，努力推动基层党建工作再上新台阶。(一〕稳固成果，进一步探索基层党建新途径。一是建设“学习型党组织丨将“周x统一夜学，周x集中自学〞的学习机制常态化，创新学习方式、拓展学习内容、深化学习效果，将业务理论知识转化为武装头脑的重要武器；每周坚持召开班子成员联席会议，在提升知识业务水平的同时，提高班子成员的实干能力，注重调查实践、学以致用，做到人人有笔记，事事心中记。(二〕统揽大局，进一步完善“党建+〞工作方式。一是“党建+生态〞，打造“梅乡XX丨始终秉承“绿水青山就是金山银山〞的理念，通过建立党建考核、主体发挥、党员示范的工作格局，形成全民参与“梅花之乡〞建设的热潮，全力打造全域景区的特色小镇。把“整乡推进〞与美丽乡村建设协同推进，把美丽乡村建设作为基层党组织班子考核和村级年度综合考评的重要内容，以党建考核“指挥棒〞作用助力“美丽乡村〞建设。二是“党建+文旅〞，打造“养心XX〗积极融入全县旅游开展大格局中，将党组织的战斗堡垒深入到正在谋划中的特色观光园、摄影创作基地、3A景区村建设、少数民族风情展示厅等一系列文化旅游项目中，在现有梅花资源、畲族资源、区位资源的根底之上。分阶段、分步骤、有方案地推动我乡文化旅游业开展。三是“党建+项目〞，实现“中部崛起根据县委、县政府对我乡提出的“中部崛起〞目标，强化党员干部攻城拔寨、奋勇争先的工作作风，落实XX溪小流域治理、集镇自来水建设、坑口至张村道路拓宽等多个建设项目，以扎实的党建工作引领推动经济、生态、治理、文化等各项事业的全面开展。(三〕查漏补缺，进一步解决存在的突出问题。一是优化党员干部结构。着力解决队伍老化、青黄不接、疏于管理等问题，加大在80后、90后青年农民中培养和开展党员力度，采取思想政治教育、严肃党内政治生活、培树正面典型、干部召回问责等多种途径，强化党性锻炼，聚集正能量。二是选好用好“领头羊利用2023年村级换届年这_契机，下大力气解决村党组织书记“人难选、无人选〞的问题，花心思、“下深水〞，坚持党性、作风、品行放在首位，选用敢于担当责任、勇于创造实绩、善于谋划干事的基层干部，从而为全乡经济建设效劳。三是加大党建投入力度。将党建工作经费全额纳入财政预算，村级工作经费增加到X万元，保障村级党组织日常办公经费；结合党员干部考核方法，对工作开展扎实的村，加大资金帮扶力度，打破以往干多干少一个样的格局。(四〕廉洁自律，进一步营造党员风清气正气氛。一是加强党风廉政宣传。充分认识到党风廉政宣传教育工作的重要性，统筹兼顾、突出重点，每季度组织全体党员开展X次警示教育，共同观看反腐倡廉宣传片，并坚持把反腐倡廉宣传教育纳入中心组学习内容中。二是强化党务政务公开。明确公开事项、范围、时限，形式和要求等，从群众普遍关心的热点、难点和涉及群众切身利益的实际问题着手，充分保障人民群众的知情权和监督权，使权力运行全面接受社会各界和广阔人民群众的监督、提高工作透明度、实现权力运行阳光化。三是落实党风廉政建设责任制。将党风廉政建设责任制列入乡党委重要工作日程，对出现失职渎职行为的，严肃追究问责。同时，严格履行“一岗双责〞，每半年听取各支部 X次履职情况，努力开创党风廉政建设新局面。XX工信委书记2023年抓党建工作述职报告(二)一、履行党建工作职责情况一是抓部署.促责任到位。按党建工作书记抓、抓书记的要求，主持召开专题党建工作党委会X次，组织党委中心组学习XX次，专题听取和研究党建工作，明确班子成员既要抓好业务，更要抓好党建分管工作，实现“一岗双责〞，解决了班子在落实中存在的缺位、错位、越位问题，使党建工作进一步标准化、制度化。二是完善制度，促标准到位，建立健全党员教育管理的长效工作机制。坚持领导带头、以上率下，严格党员教育管理，严肃党内政治生活，进一步深化落实“三会一课〞等组织生活制度。组织党员积极参加所在党支部活动，截至目前为止，我单位以党小组为单位，共计开展组织生活XX余次，班子成员讲党课X次，下到企业联系点XX次，进一步丰富了基层组织生活，履行了基层党组织的职责和义务。三是全面加强党风廉政建设。按照党风廉政建设党委主体责任和书记第一责任要求，制定了党委主体和纪委监督两个个责任实施方案，开展集中整治和查处侵害群众利益不正之风和腐败问题工作，坚持做到党委书记廉政提醒谈话经常化，班子成员分工负责，纪委监督把关，清晰职责，责任到人。一年来，县工信委没有发现发生违纪违规现象，也没有任何干部受到党纪政纪追究处理。四是深入开展“两学一做〞学习教育，深学实做，改促并举。强化问题导向，突出经常性教育的特点，把学习教育与中心工作紧密结合，不断把“两学一做〞学习教育引向深入。制定学习方案和学习目标，对党员学习情况进行检查催促，组织党员查摆思想、组织、作风、纪律等方面的问题和缺乏，通过“两学一做〞学习教育活动，工信委党组织全体党员在党性修养、党的理论上都有所提高，进一步加强了党的基层组织建设，强化了党要管党、从严治党的目标要求。五是突出工作重点，精准发力，落实基层党建七项重点任务。对党员组织关系集中进行排查，建立经常性联系机制，经过努力，失联党员的人数由2023年底的XX人下降至XX 人，档案材料缺失的党员人数由XX人下降为XX人，仍旧失联的党员我们将在今后的工作中，继续加强协调和沟通，尽快与失联党员取得联系。在排查的过程中，按照201X年 X月XX日XX县国有企业改革工作有关问题协调会议纪要精神，2023年共将XX名党员组织关系转出，并且按照中国共产党党和国家机关基层组织工作条例精神，对少于X 个党员的XX个企业支部进行了撤并，并且安排所有支部都按期完成了换届选举工作。在抓严抓实领导机关党员干部学习