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2023年县经济开发区年度工作报告.docx
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2023 经济开发区 年度工作 报告
县经济开发区年度工作报告 今年以来,在县委、县政府的正确领导和大力支持下,开发区一班人坚持以邓小平理论和“三个代表〞重要思想为指导,认真贯彻和落实科学开展观,按照全县“工程落实和环境提升年〞的部署要求,对开发区工作深入调研,理清思路,突出重点,扎实推进,各项工作取得了显著成效。尤其是两区整合以后,我们进一步加强班子队伍和党风廉政建设,做了大量卓有成效的根底性工作,取得了阶段性成果,为园区长期健康稳定开展奠定了良好根底,较为圆满完成了年初确定的任务目标。现将一年来的工作情况简要汇报如下: 一、一年来的工作情况 (一)强化企业监管,抓好经济运行。配合相关部门加强园区企业统计报表、平安生产、节能减排等日常管理工作,切实掌握企业生产经营情况和开展动向;切实落实扎口管理、税外无费等优惠政策,为投产企业生产运营创造良好的外部环境。两区整合后开发区共有企业12023家,其中投产62家,在建30家,签约待建12个。新增规模以上企业6家,规模以上企业总数达21家。1-11月份,规模以上工业企业实现销售收入20.5亿元,完成方案90.7%;工业增加值5.7亿元,完成方案78.8%;出口875万美元,完成方案69.1%;全区完成固定资产投资9.78亿元(其中根底设施投资4190万元,工业企业投资9.38亿元),完成方案80.4%。 (二)坚持规划引领开展,重启南区新一轮总体规划。针对南区规划不到位的现状,统筹考虑玉皇庙组团、高速公路、功能提升、产业布局等因素,启动开发区南区新一轮总体规划,对产业片区、功能片区进行集中统一规划,最大限度发挥园区承载功能。南北两区按照功能分工明确、开展优势互补的原那么,实现共同开展、跨越开展的目标。目前总体规划和7个专项规划已经评审。 (三)抓好重点工程建设,促进园区功能配套升级。开发区财政类重点工程共8个,包括南区力源街西延线续建、科源街维修罩面工程,北区创新路北段及南段新建工程,新兴街西段、新盛街西段及综合效劳区绿化工程和小工程区标准厂房工程,目前8个重点工程已全部完工,投入建设资金4300余万元。同时针对南区企业普遍反映的供水、供电问题,投资540万元进行了改造升级。年内共完成园区根底建设投资近5000万元。 (四)坚持“招大选优〞,重点盯靠大工程。充实招商人员,开辟稳固招商渠道,加大招商信息收集筛选力度。突出重点,集中精力盯靠一机床、雨润整体搬迁等投资过几亿的大工程。年内签约新工程个,其中过亿元个,合同利用资金万元。目前仍有雨润整体搬迁、济南一机床、山东云清风机、水苏糖制造、济南绿邦生物、零点物流等工程在谈中。 (五)加强企业效劳,打造高效优质效劳品牌。进一步强化效劳意识,完善效劳流程。实行领导干部包工程和工作人员联系企业制度,突出主动效劳、靠上效劳,认真、及时解决企业反映的困难和问题;召开企业座谈会,加强区企沟通,增强开发区凝聚力和向心力。 (六)加大在建工程效劳与管理力度,加快工程建设进度。一是积极落实工程联系人制度、全程代办和扎口管理制度,及时解决工程建设存在的困难和问题,为工程创造良好宽松的开展环境。二是重点加大工程管理力度,将重点工程的推进紧紧抓在手上。制定并完善了工程推进管理方法、工程验收管理方法,标准建设程序,优化工作流程,对工程从引进签约、建设审批、工程推进,直至建设完成,进行全方位监督管理,坚决改变重引进轻管理的局面。规划加快工程推进。今年南北两区共有在建工程32个,其中新建工程2023个,续建工程22个,列为全市重点工程的有7个,总体进展顺利。截至11月份,所有在建工程共计完成固定资产投资万元。 (七)积极研究闲置低效利用土地盘活回收方法。园区整合以后,我们将闲置低效利用土地回收盘活工作做为一项重点工作。首先对园区闲置低效利用土地情况进行了摸底调查,掌握了第一手信息。分别约谈了2023家停产停工企业,详细了解了企业现状及债权债务情况。针对不同情况,分别确定了土地盘活方案并初见成效。目前通过招商引资共引进源汇天和、四季红、红高粱白酒、皓邦印务、瑰宝新材料、新型建材、燎原数控、舜泽门窗、子午儿童平安用品、捷源新材料、科麟环保、鲁荷等十几个工程,加上收回原办公大楼,共盘活、收回土地922.9亩。 (八)加强制度建设和工作机制创新。通过建立完善各项规章制度、工作流程和管理方法,形成有利于工作推进和落实的工作机制。进一步完善内部考核制度,强化考核和监督,以考核促落实,充分发挥考核的催促引导作用,最大限度调动干部职工干事创业的积极性。完善和加强重点工作月督查制度,确保重点工作按期达标完成。 二、加强党风廉政和干部队伍建设 围绕中心工作,效劳开展大局,深入开展治理庸懒散和创先争优活动,扎实推进党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设,为开发区又好又快开展提供坚强的思想、政治和组织保证,全力打造综合素质高、业务能力强、能担重任、能打硬仗的干部队伍,营造风清气正、干事创业的良好气氛。 一是切实推进党员干部思想政治建设。组织全体党员干部深入学习贯彻党的十七届四中、五中全会精神,开展中国特色社会主义理论体系学习普及活动,进一步增强党员干部学习实践科学开展观的自觉性和坚决性,切实把开发区干部职工思想统一到党工委、管委会各项决策部署上来,并转化为干事创业、应对困难的实际行动。 二是切实提高党员干部执行力。以全县目标管理绩效考核为抓手,把党员干部作风建设、重点工作督查与建立绩效考核机制结合起来,形成以制度创新推开工作开展的良好态势。全体干部职工进一步树立和增强了良好的工作作风,在狠抓工作落实中努力提高执行力,推动各项工作取得显著成效。 三是切实加强学习型机关建设。坚持集中学习和个人自学相结合,创新学习载体,丰富学习内容。采取领导干部每周一讲、集中学习、集体讨论、自选专题等学习形式,充分利用齐鲁先锋网——山东干部学习平台丰富的学习内容,提高了党员干部的政治素质、理论水平和业务能力。 四是进一步加强党风廉政建设。落实党风廉政责任制,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,深入推进惩防体系建设,严格执行领导干部廉洁自律“五不准〞和“五个严格禁止〞的规定,加强廉政教育和监督,以预防教育为重点,确保开发区干部队伍的廉洁高效。 在总结经验、肯定成绩的同时,我们应该清醒的认识到,园区开展还存在很多问题,突出表现在:经济总量还不够大,辐射带动作用还不够强,大工程引进还没有实现突破,载体功能、社会管理和公共效劳还滞后于经济开展,干部职工的思想境界、工作标准和责任意识还需要进一步提升。在今后的工作中,我们一定切实增强责任感、使命感和紧迫感,力争在思路上有大突破,在举措上有大手笔,在方式上有大转变,在结果上有大成效,以卓有成效的工作继续开创园区开展新局面。 第6页 共6页

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