2023年学校行评整改报告.docx

学校行评整改报告 创人民满意学校及民主评议学校行风工作整改报告 我校在202223年创立人民满意学校及民主评议学校行风工作中综合得分98.046分，虽然离总分值20230分仅差1.954分，已属相当高的分数，但是在全市学校的排行中却远远地拉在了后面，仅仅居中间，这说明与兄弟学校相比，我校还有一定差距，还需要更多的努力。行风评议工作的社会影响很大，涉及面广，关系到我校又好又快开展的根底，关系到全校师生良好的学习、工作、生活环境的建立，关系到教学质量的提高，关系到和谐校园建设，关系到我校形象。因此，针对在评选过程中学生家长及社会各界提出的意见建议，我们做了认真梳理，同时，深入开展“校长进社区，教师进家庭〞活动，强化学校、家庭、社区之间的沟通，进一步征求意见，认真研究制定整改措施。确保问题迅速得到改进，塑造良好的教育窗口形象，更好地为学生、家长和社会效劳。 一、指导思想 以科学开展观为指导，从着眼学校长远开展的角度出发，围绕学校的中心工作，针对学校开展中出现的问题，进一步抓好整改发动和舆论宣传工作。把全校教职工特别是各处室、系干部的思想统一到评议整改上来，教育大家要从深入学习实践科学开展观的高度认识整改工作的重要性，从维护学校形象的角度认识整改工作的紧迫性，从完善学校管理，提高全校教职工素质，提高学校教育教学质量的需要认识整改工作的必要性，实现“要我改〞为“我要改〞的思想飞跃，为创一流品牌名校努力。 二、整改内容和任务 根据市教育体育局反响的我校在202223年创立人民满意学校及民主评议学校行风情况，结合开展“校长进社区，教师进家庭〞活动，针对学生家长及社会各界提出的意见建议和学校行风校风评议中自查出的问题，学校决定有针对性地抓好三个方面的整改工作： 1、加强师风师德建设，加强教师的业务培训，采取强有力的措施，提高教师的教育教学水平，努力办人民满意的教育。 2、树立效劳意识，提高效劳质量，全心全意为学生效劳，为家长效劳，为社会效劳。 3、加强学校硬件建设和校园文化建设，改善校容校貌，美化校园环境。 三、整改措施及要求 1、抓好学习，统一思想，提高认识 学校利用假期召开全校教师培训会。通过培训会，提高教师的思想素质、业务素质，增进教师参与民主评议政风行风整改工作的积极性，激发创造性，推动学校民主评议政风行风整改工作的深入开展；通过全校教师培训会，营造气氛，明确责任，增强老师的危机意识，强化教师的师风师德建设，通过交流和相互学习，提高教师的业务素质，为新学年学校开学工作有一个良好的开端打下根底。 2、措施得力，标本兼治，整改到位 （1）打造一支高素质的教师团队，树立一面德育旗帜。以师德为抓手，教师专业化开展为支撑，强化干部队伍和教师队伍职业道德建设，不断提高教师队伍政治业务素质和职业道德水平。加大对干部、教师培训力度，全面推进人事制度改革，完善岗位职责，加强检查考核，进一步健全竞争鼓励机制，努力造就一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力和富有创新精神、具有金融学校特色的具有较强 综合素质的干部教师队伍，为学生提供良好效劳，创人民满意的教育。更新教育观念，重视培养学生的创新精神和实践能力，开展学生的个性特长，促进学生的专业成长与可持续开展。 （2）树立效劳意识，提高效劳质量，解决实际问题。围绕“一切为了学生，为了学生的一切〞的指导思想，各部门都要树立全心全意为学生效劳的效劳意识，特别是对于一些直接为师生效劳的部门，如总务处、学生处，要切实转变工作作风，加强学生食堂、宿舍的管理，对学生提出的问题和学生的困难，我们要想方法给予解决，切实从方便学生生活出发，为广阔师生创造良好的学习工作生活环境。 （3）明确责任，分工合作，认真整改落实。各部门要制定涉及到本部门的问题整改方案进行整改，按照各自的职责做好工作，对需要几个部门联动整改的，以第一责任单位为牵头单位组织协调整改工作。没有涉及到的部门也要认真进行自查，防微杜渐，进一步抓精、抓细、抓好行风工作。学校纪检部门做好时时催促检查。形成全校各部门齐心协力、齐抓共管的工作格局，努力将我校的行风评议、和谐校园建设推进到一个新的高度。 四、整改落实，成效显著。 1、学校塑胶运动场已建成并发挥作用，塑胶操场非常漂亮，各种运动器材为师生的运动锻炼提供方便，周围的运动文化墙那么营造出浓郁的运动文化气氛。各类有组织的运动比赛、社团活动以及运动会等大型的学校活动时常举行，大大丰富了师生的课余活动，使金融校园更富有吸引力。 2、学生浴室和智能化洗衣房的投入使用，解决了学生校园生活的迫切问题，为学生提供了良好的生活条件，更提升了学生的校园学习生活质量。 3、食堂管理更加标准，卫生达标，饭菜把戏繁多，口味多样，质量上乘，价格公正，不仅吸引了更多的学生就餐，也为学校的年轻单身教师提供了生活便利，赢得了一致好评。开学以来的各项检查调查及民意测验均证实了这一点。 4、优雅的校园环境，陶冶师生情操。学校办公楼悬挂古代思想家教育家画像，张贴教育名言警句，学术气氛浓郁；配置高档盆景，清新雅致，翠绿的花草生机勃勃，使人心清气爽。教学楼悬挂校风校训、张贴名人名言。校内宣传橱窗精心设计，学校花坛内、塑胶运动场旁安插温馨提示标牌……学校的一砖一瓦、一草一木都传递着文明的信息，整个校园给人以自然美和人文美的熏陶，使广阔师生享受着工作的快乐、学习的快乐。 总之，通过一段时间的整改落实，我校各项工作均取得了长足的进展，校容校貌发生了根本性的变化，根底设施越来越完善，学校规模迅速扩大，社会声誉日益提高。今后，我们将继续坚持“以大学的精神引领师生，以名牌高中的姿态办职业教育〞的精神理念和不懈追求，秉承“让学生满意、让家长满意、让自己满意、让社会满意〞的办学宗旨，坚持“塑品牌学校，做品牌教师，育品牌学生，点点滴滴树品牌〞的办学目标，进一步构建学校、家庭、社会三位一体的教育体系，创立人民满意学校。 XX市金融学校 202223年9月25日 第二篇：学校行评工作整改报告大塘中学202223行风评议工作整改报告 根据上级文件要求，全校上下深入开展了民主评议行风工作。民主评议行风工作在着力解决学校存在的突出的不正之风，促进学校教育行风明显好转，推进学校教育教学管理工作等方面成效显著。目前，行风评议工作已进入评议整改阶段，工作重点是保成果，促整改，推动学校各项工作向前开展。 根据学校自查自纠情况，校民主评议学校行风工作领导小组依据学校实际情况制订了大塘中学202223年民主评议行风工作整改方案，方案中明确了学校行风整改工作的目标和任务，经过与各有关部门负责人的充分沟通和交流，已将征求意见阶段收集的意见和建议进行进一步的分析和研究，并在日常的工作中进行了整改和完善。 一、加强领导，落实行风评议责任 我校从实践行风评议的具体要求出发，按照“谁主管，谁负责〞和“管业务必须管行风〞的原那么，选聘“行风〞评议代表、“行评〞监督员，构建齐纠共查格局，切实负起纠风工作和行业作风建设的总责。坚持批评与自我批评，边查边纠，直奔主题，不搞花架子，不回避矛盾，形成“主要领导亲自抓、分管领导直接抓、职能部门具体抓、学校领导班子一齐抓〞的格局。同时把民主评议行风的情况作为评优评先和干部考核的重要依据，制定奖惩措施，切实推动民主评议行风工作健康有序开展。 二、加强教育，夯实群众根底 为进一步提高教师队伍的政治、业务素质和职业道德水准，大力促进依法治校、依法治教，改善工作作风，提供优质教育。学校深入开展了学习实践科学开展观活动，重温学习了教育法、教师法、教师职业道德标准等教育法律法规。树立正确的教育观、人才观和教育价值观，把敬业、乐业、创业落实在行动上。结合校情，用科学理论指导教育、教学，创造性开展工作，既保证学习时间、内容，又结合专题讨论。在学习提高的同时，深入开展了形式多样、内容丰富的教育活动，把教育活动与法制政策教育、廉洁自律教育、警示教育、师德师风系列教育相结合，与开展纪律作风整顿、以德治教、以德育人相结合。理论联系实际，紧密联系群众，深入领会了开展民主评议行风活动的重要意义，提高了加强行风建设的自觉性，形成了行风建设人人有责，参与行风评议人人有份的局 面。 三、把握重点，突出“纠、查〞实效 1、整顿工作作风，提高效劳效能 （1）坚持求真务实的作风，布置任务、开展工作、组织活动都以尊重教师、了解学生、效劳基层为宗旨，从严控制各种检查、达标、评比等活动，真正把心思放在务实上，把精力花在落实上，把时间用在办实事上，形成真抓实干、处处抓效能、人人求实效的工作局面。 （2）抓好学校管理制度建设。以标准师德师风建设、出勤制度、请假制度、例会制度为重点，一切从实际出发，修订了大塘中学财务管理制度、完善了大塘中学教师工作质量考核方法、修订了教师教学工作标准、班主任工作考评制度、校务公开实施方法等。同时向家长、学生、社会公布了举报 、举报信箱。全面推行教育、教学常规工作督查制度，根据教师岗位目标管理考评细那么，从备课、授课、作业批改、班容班貌等项内容上着手，采取定期检查和随机抽查相结合的形式进行专项督查，对违反纪律者根据“考评细那么〞累加扣分，并与个人评先评优挂钩。通过一段时间的工作，着实提高了教师业务素质和工作能力，增强了使命感和责任心。为推进教育改革与开展，全面实施素质教育奠定了扎实的根底。 2、治理乱收费，标准收费行为 学校按上级规定实行零收费制度。没有组织学生购置各种形式的教辅材料现象，没有各种乱摊派现象，没有强迫学生参加保险现象。坚持“量入为出，统筹兼顾，保证重点，收支平衡〞的原那么，保证了学校教育、教学工作的正常运转和学校的改革、开展和稳定。 四、强化监督，推动行风评议健康有序开展 1、深化校务公开，完善源头监督机制 把推行校务公开作为从源头上预防和治理腐败的重要措施抓紧、抓实，设置了“意见箱〞、公布了“举报 〞，方便社会、群众监督，加强党风廉政建设，增加工作透明度，公开内容更加全面，公开重点更加突出，操作性更强，效果更明显。促进学校管理的民主化、科学化、标准化，进行了工会、教代会的换届选举，完善了学校民主决策、管理、监督机制，提高了科学管理水平。虚心听取全 体师生员工对我校行风建设存在之薄弱环节和缺乏之处的建议和意见，有那么改之，无那么加勉，边查边改，把我校“行风〞建设提升到一个新水平。 2、发挥行评作用，严格内部监督 学校党政领导凡重大决策，都邀请教代会的代表、校务公开和行风监督小组的成员参加讨论研究，并通过他们广泛征求教职工的意见，集思广益，既加强学校的民主管理，同时发挥广阔教职工的“主人翁〞作用。 3、建立行评责任，加强组织监督 学校主要领导亲自抓、负总责，对开展民主评议行风工作领导不力、工作不认真、整改不彻底的部门，学校采取断然的组织措施。对这些部门或个人，学校进行重点跟踪，要求彻底整改，给师生一个满意的答复。 4、加强舆论宣传，促进交流提高 学校行风评议工作领导小组专门设立办公室，指定专人负责学校行风评议工作的宣传，通过校报、板报等方式对行风评议工作进行全面的宣传。 总之，我校将继续严格落实202223年民主评议学校行风工作实施方案的要求，扎实工作，务求实效，推动我校行风建设再上新台阶。 大塘中学 202223年2023月22日 第三篇：行评整改报告行风整改报告 自学校组织行风教育整顿发动以来，我进一步转变工