2023年度机关党建工作述职报告1.docx

2023年度机关党建工作述职报告 2023年度机关党建工作述职报告 　　作为机关党委书记、机关党建工作的详细责任人，一年来，积极配合委机关领导班子，带着委机关党委按照上级党委工作部署，以加强机关党的建立为统领，深化推进党建标准化和“不忘初心、牢记使命〞主题教育，圆满完成了各项党建任务。 　　一、突出政治建立，夯实思想抓党建。强化理论武装，以中心组学习为圆心，以覆盖全体党员为半径，综合运用专家讲座、精神宣讲、交流研讨、现场教学、主题党日等载体，开展方式多样的理论学习。全年组织中心组(扩大)学习25次，交流研讨9次。坚持规定动作不走样、自选动作有创新，抓好“不忘初心、牢记使命〞主题教育，把学习教育、调查研究、检视征询题、整改落实重要环节捆在一起抓，组织专题集中学习17次、组织副处级以上领导干部交流研讨9场20人次，党员撰写心得体会50余篇。班子成员构成调研成果6个，检视征询题107个，已整改65%。加强研究落实认识形态工作，机关党委与支部签订2023年度认识形态工作责任书压实责任，明确任务。加强全委人员特别是两微平台治理员的教育治理，制定完善了市委政法委机关干部认识形态“八不准〞和网络行为标准。组织中国共产党宣传工作条例专题学习研讨，深化解读认识形态工作相关要求，进一步强化全员认识形态平安认识和防控才能。 　　二、做细组织建立，围绕标准抓党建。按照机构改革及时调整委机关党组织设置，配齐配强党务工作人员。深化学习贯彻党内政治生活的假设干准那么党支部工作条例，培养党员树立政治生活标准化认识，以分层次下达任务清单的方式推进落实。组织党务工作人员开展业务专题培训，明确岗位职责和详细任务，构成机关党委组织部署、支部详细落实，党务工作者分工抓细良性互动场面。年内，机关党委、支部两级共组织党课10次，开展民主生活会2次、组织生活会2次。5名班子成员带头严格落实双重组织生活制度，参加民主生活会10人次、组织生活会10人次、支部党员大会16人次，党小组会50人次、主题党日活动32人次，为所在党支部和党校主体班、基层联络点讲党课10人次，开展谈心谈话120余次。年内，修订完善了政治学习、调查研究、绩效考核、财务治理、认识形态、保密工作等内部治理制度，进一步加强党员教育治理的标准化。 　　三、丰富活动方式，突出特色抓党建。积极拓展主题党日活动领域和载体，组织党员赴如皋红十四军纪念馆、大生集团、市轨道交通建立工地等，“走出去〞接受红色教育和高质量开展鼓舞;邀请党员典范“磨刀老人〞、市“江海先锋〞宣讲团成员等，“请进来〞弘扬正能量和发挥典型引路作用;开设委机关中青年干部系列讲坛，“谈体会〞激发中青年干部干事创业的热情;变机械教育锻炼为潜移默化的红色熏陶，加强党建活动的亲和力、感染力。5月、12月先后组织两期全市政法系统政治轮训，深化红色阵地，弘扬红色传统，传承红色基因，进一步坚决政治方向，强化政治使命，提升政治才能。 　　四、强化廉政建立，正风肃纪抓党建。强化主体责任和“一岗双责〞认识，制定并落实政法委领导班子和班子成员党风廉政建立责任制任务清单，扎实推进委机关党风廉政建立。组织开展了“5.10〞思廉日、“算好廉政账〞主题教育月等活动。邀请市纪委监委专家来委上廉政专题党课，利用工作群、媒体资源，组织开展党纪党规学习和廉政教育集中宣传。开展全岗位风险点排查防控，健全风险点排查防控工作体系。对全委44名副科级以上干部建立个人廉政档案，对党员干部个人严峻事项实行及时动态报告制度，全年报告严峻事项11项。 　　五、提升效劳才能，交融开展抓党建。持续深化交融党建效劳品牌建立，以党组织标准化建立推进机关党建与政法业务的有机交融，以党建带队建、促效劳，提升政法队伍主旨认识、效劳认识和大局认识，扎实推进法治惠民、扫黑除恶、网格化效劳治理和风险防范等政法业务效劳全市高质量开展获得实效。今年，我市社会治理“网格+交融开展机制〞得到省委政法委充分确信，相关工作经历在多家省级媒体予以刊载推行。政法委“守护公正 情暖百姓〞党建效劳品牌连续三年获评机关党建优秀品牌。 　　存在缺乏及下步方案：一是理论学习的广度深度有待加强;二是党员教育治理手段的实效性和科学性有待提升;三是党建引领政法业务高质量开展的成果有待进一步凸显。2023年，政法委机关党建工作将按照机关工委的部署要求，更加突出政治、思想、组织建立，着力在党员教育治理、效劳开展效劳群众上下功夫，不断提升机关党建工作水平。