2023年节能降耗工作的调研报告.docx

关于节能降耗工作的调研报告 一、根本情况 近年来，随着国家节能降耗工作力度的逐步加大，全系统各单位都初步树立了节能降耗意识，采取了一些节能降耗的具体措施。加之近年来上级要求压缩经费，如xx市局去年压缩经费20%今年压缩30%，也进一步提升了基层单位对节能降耗工作重要性的认识。在这方面，市局机关作出了较好的表率。市局机关在新办公楼建设过程中自始至终方方面面都贯穿了节能降耗的理念：墙体设计选用新型节能墙体材料，保温、隔音、环保；在办公设备的选择上新办公楼内采用节能照明灯具，节能环保水龙头等节能节水用具，中央空调为先进的vrv空调系统，是日本大金公司在中国的ⅲ代产品，采用r42023a新冷媒，实行智能化管理，每个楼层都有一台压缩机，能够实现分楼层控制，这样一个房间使用空调就只需启动该楼层的压缩机即可，从而最大限度地节约了能源；在公务车辆管理上，局领导审时度势，在202223年上半年及时拍卖、报废了一局部技术性能差、消耗较高的车辆，直接降低了油耗和修理费的开支，为系统的节能降耗指示了方向。 二、存在的主要问题 （一）对节能降耗工作的重视程度仍需提高。各单位对节能降耗的长期性、紧迫性重视不够，认识不高，主动性不强，往往是迫于经费压力而被动地采取一些节能降耗措施。 （二）节能降耗管理根底不够扎实。局部单位节能降耗管理方法粗放，管理制度不健全，鼓励约束机制有待完善，浪费现象不同程度的存在。 （三）节能设施投入仍显缺乏。系统内2023年前建成的县区局办公楼及基层所，局部公共照明没有采用节能灯具，在洗手间大局部没有采用感应式水龙头以防止长流水现象，局部单位的中央空调因为技术性能所限，存在能耗高、费用大的现象。各单位公务用车也存在局部车辆车况差、耗能高、修理费高等问题。 三、整改措施 （一）加强学习和宣传教育，提高全员节能意识。组织全员利用机关后勤网页认真学习中华人民共和国节约能源法，系统内各用能单位制定并实施节能方案和节能技术措施，建立节能目标责任制，定期开展节能教育和岗位节能培训，从而增强全员的节能意识，在干部职工中开展崇尚节俭的传统美德教育。积极推广普及节能降耗知识，倡导节俭之风，在机关开展“我为节能献一策〞和“节水、节电、节能〞活动，号召每一名干部职工提高环保节能意识，从自身做起，从身边的一点一滴做起，自觉做到节约每一滴水、每一度电、每一张纸，努力打造节约型机关。 （二）细化制度建设，夯实节能降耗管理根底。认真学习省局关于202223年度节能考评的通知，从考评指标和计分标准进行自查，并进一步完善后勤管理中的各项规章制度和岗位责任制，在责任制中参加节能降耗的具体目标和要求，使后勤管理工作明确各个岗位的岗位责任制，工作流程、工作制度和工作标准，有力促进各项节能措施的落实，为我局的节能降耗工作建立长效机制提供有力保证。 （三）多措并举，着力推进节能降耗工作。对主要耗能部门提出节能降耗的具体目标，明确责任人并纳入年终目标考核。责令县区局赶上市局节能降耗的步伐，需改造的必须改造。从细节入手，创新节约模式，加强能耗管理。具体从以下四方面着力： 1.用电管理。一是督导县区局着力进行用电节能改造，同市局一样，用低耗能的节能灯具，在卫生间、水房、楼道安装声光控开关，做到人来灯亮，人走灯灭。二是要求所有机关工作人员在办公时间充分利用自然光照，尽可能少开灯、不开灯，要根据需要开启照明灯，坚决杜绝“白昼灯〞、“长明灯〞。三是办公室、会议室等办公区域，要尽可能利用自然风，开窗透气，减少空调使用时间。夏季早2023点至晚5点使用中央空调，周末、节假日不开启空调机组。使用中央空调时，使用单位必须关闭门窗，夏季空调温度不低于24℃，冬季空调温度不高于23℃。四是使用计算机、打印机、复印机等办公自动化设备时，要尽量减少待机消耗，长时间不使用时，要及时关闭设备，下班前要随手关闭各种办公设备。五是提倡4楼以下不坐电梯，步行上下楼。到其它楼层办理公务，不超过3层楼时，不使用电梯。六是楼层电热开水器随用随开，每天下午5点由保洁员关闭。节假日及双休日，关闭楼层电热开水器。七是明确专人负责管理院内、楼内所有的公共电器设备和照明设备，并规定具体地开关时间。 2.用水管理。积极推进节约用水，对食堂物业等用水量较大的部门加强节水管理，强化有关人员的节能降耗教育，同时着力加强用水设备的日常管理，在机关xx县区局大力推广使用节水阀和感应式节水开关，有效的降低公共用水量。 3.车辆管理。一是加强机关公务车辆管理，严格执行用车审批手续和定点加油、定点维修制度，继续实行定本定卡单车核算，二是认真执行车辆行驶状况考核制度，做到加油有记录、行程有监督、耗油有指标，三是督导县区局的车辆管理工作，对报废的车辆到时间及时报废，对技术性能差、车况老化、耗能高的车辆及时拍卖更新，四是我们要每月对每台车的油耗进行统计，及时通知油耗状况，鼓励驾驶员节能降耗。 4.办公用品管理。一是实行采购、管理、发放相别离和相制约的方法，防止盲目采购；二是严格执行办公用品领用、发放制度，对订书器、计算器等物品的领用采取以坏换新、以旧换新的方法，减少不必要的浪费；三是鼓励干部节约用纸，要求把单面打印过的纸张将反面作草稿纸重复再利用。 （四）积极创新，建立节能降耗长效机制 一是以省局节能降耗考评工作为突破口，进一步加强学习培训，不断增强节能意识，提高管理水平。采取“走出去〞和“请进来〞的教育培训方法，学习国内外先进的节能理念和经验，号召市局机关全体人员增强节能意识，人人从我做起，从点滴做起，养成节能习惯。二是不断探索节能新方法，委托节能效劳机构对我局耗能设备进行节能诊断、设计、改造和运行管理，建立节能监管信息平台对耗能情况进行监管，及时发现问题，改进节能措施，降低能耗。三是进一步完善细化节能管理制度和措施，加强节能目标考核，设立节能奖励资金，实行鼓励约束机制，实施绩效考评，认真落实节能工作责任制。对在节能工作中做出显出成绩的处室和个人予以表彰和奖励；对于违反节能管理规定造成浪费能源的予以批评教育或经济处分。 第5页 共5页