2023年民主生活会个人整改落实情况报告.docx

民主生活会个人整改落实情况报告 篇一一、存在的问题1、求真务实，真抓实干精神缺乏。存在求稳怕乱的思想，闯劲缺乏，开拓精神不强。一是对全年工作提前谋划不到位，安排工作没有长远性的打算，遇到一件解决一件，缺乏周全细致和前瞻性。二是副职作用发挥的不够充分。对分管的工作用心谋划不够，以身作那么带动作用不够。三是深入基层调查研究工作较少。整天忙于事务，疲于应付;闭门造车多，实地考察少;凭空想象多，调查研究少，对当前全县各行政事业单位履职情况了解不够深，对体制机制方面存在的问题缺乏前瞻性研究，为县委、政府和上级业务部门提供有创新的思路、对策、措施不多。 2、学习系统性不强，学习深度广度不够。从整体上来说，班子成员比较注重学习，但整体学风还不够浓，学习方法单一。把理论学习简单地理解为读读报纸、听听报告、做做读书笔记、写写心得体会，存在着一定的实用主义，学习内容缺乏系统性、全面性，没有在学活、学透上下功夫。尤其是对机构编制方面的知识没有深层次学习，在理论和实践相结合上还有差距，对机构编制工作中的一些新情况、新问题，缺乏从理论层面上进行深入研究思考。反映到工作中，就是看问题、做事情眼光不远、视野不宽，跳不出“机构编制〞这个圈子，不能从全县经济社会开展的大局出发，编制部门的综合职能作用发挥不够充分，对当前做好机构编制管理工作的前瞻性不够强。 3、班子自身建设还有差距。班子成员之间、班子成员与干部间交心谈心活动开展的少，听取党员干部群众意见和建议不够充分，对干部职工的工作生活关心不够。 4、对外宣传力度不够，机构编制工作的重要性没有充分发挥。机构编制工作承担着改革机构、整合资源、转变职能、理顺关系、优化结构、提高效能等重大责任。但多少年以来，由于从事机构编制工作涉及利益的重大性和敏感性，机构编制工作默默奉献多、前方保障多，其工作的重要性对外宣传少，外界了解不多不深。究其原因，主要是编办直接效劳对象是行政事业单位，一般来说，与个人关系不大，受普通群众关注较少。 5、思想不够解放，创新意识不强。班子成员的思想还不够解放，眼界不够宽阔，开拓创新意识不够强烈，存在着安于现状，墨守成规，有等靠思想。解决问题的方法不够多，思路不够宽。遇事凭经验，缺少敢闯敢试、敢为人先的勇气。对机构编制工作中出现的新情况、新问题，创新性的开展工作的方法不多、不灵活，尤其是对体制机制和机构编制管理方面存在的深层次的矛盾和问题研究不深，习惯用固有的思路和工作经验来解决问题，有“求稳〞、求“当前〞的思想，紧迫感、危机意识、创新意识都不够强。 二、整改措施落实情况 （一）抓学习、提素质，努力提高党员干部综合能力。 坚持把学习作为提高班子和党员干部的政治思想水平、增强开展能力、创新工作理念的主要途径，不断创新方法，健全机制，提高学习的实效。一是丰富学习内容。组织党员干部认真学习了党的十八大报告、十八届三中全会、自治区第十次、第十一次党代会和市委第九次党代会、九届四次全会以及县委十三届五次会议等重要精神，深入贯彻中央和区、市重大政策部署，用理论武装头脑，不断增强全体党员干部的大局意识、效劳意识、责任意识。结合机构编制工作实际深入学习了机构改革、法律法规等方面的内容，不断提高运用科学理论解决实际问题的能力和水平，增强效劳全县经济社会又好又快开展的自觉性和主动性。二是改进学习方式。改变过去“一人念、众人听〞、只啃书本、不重实践的枯燥、单调学习方式，采取集中学与自学相结合，通过网络学习、外出参加培训等形式不断提高学习成效。三是深化学习效果。但凡重要理论和会议精神，都进行反复“回笼〞学习，组织党员干部写心得、谈体会、说感受，加深对重要知识点的理解和记忆。对专题调研报告、工作突出问题等，引导党员干部积极发言、展开讨论、相互点评，增强了学习的实效性，提高了党员干部的政治理论素质。 （二）深入基层查实情、解民忧，效劳群众 积极深入基层，解民忧、办实事。办领导先后屡次深入到宝丰社区、高庄乡金星村，通过召开村民大会、进村入户等形式，深入开展送政策、促开展活动。主动与结对学校、村、社区开展结对帮扶工作。在资金紧缺的情况下，克服困难，多方筹措资金，为学校、村和移民送去帮扶资金物资3万多元。春节前后，领导带着干部职工慰问姚伏镇上桥、向前村冯汉民等8户困难群众，并为他们送上价值3000余元的米、面、油等慰问品。筹措资金1万元，支持金星村进行环境卫生整治;资助宝丰社区资金物资3万元、城关镇北郊社区资金3000元，用于改善社区办公环境，为解决基层困难尽了绵薄之力。“六一〞儿童节之际，到渠口乡中心学校，开展“爱在起点，真情帮扶〞慰问活动，为80余名师生送去价值6000元的慰问品，弘扬了爱心助学的传统美德，传承了机关文化。 （三）加强对外宣传、提高编制部门知名度 201x年以来，我办在着力加强部门职责职能建设的同时，不断加大对外宣传力度，拓宽了人们了解机构编制工作的途径，把抓好机构编制信息宣传作为宣传机构编制政策法规，提升机构编制部门形象，扩大机构编制工作知晓度和影响力的重要举措来抓。一是丰富宣传形式。积极向自治区机构编制网、xx政府信息网等信息平台投稿发送信息，大力宣传有关机构编制政策规定和工作等方面的内容，让全县各党政群机关、事业单位更好的认识、理解机构编制工作，助推机构编制工作取得新开展，再上新水平。二是拓展宣传平台。借助自治区机构编制网对我县行政事业单位财政供养人员进行实名制公示，将编制试行“阳光〞化管理，提高编制管理工作的透明度。 （四）抓班子、带队伍，不断增强班子向心力。 班子成员严格按照分工，认真履行自己的职责，做到分工不分家，大胆开展工作，遇到问题，共同研究解决，在工作中大家心往一处想，劲往一处使，积极营造风清气正的工作环境，以实际行动树立了编办领导班子的良好形象，x完了年初制定的各项工作目标任务。 总之，201x年以来，我办认真整改存在的问题和缺乏，围绕中心，效劳大局，不断创新工作思路，全力做好机构编制管理工作，各项工作取得了一定的成效。 篇二今年来，市委班子以“牢固树立科学的开展观、正确的政绩观和群众观，进一步提高班子的整体执政能力〞为主题，召开了民主生活会。期间，通过广泛征求党内外干部群众的意见和建议和市委班子内部认真自我剖析、相互批评，查找出班子及成员存在的8个方面问题和缺乏。针对这些问题，市委班子进行了认真研究和讨论，结合先进性教育活动，从实际出发，制定了相应的整改措施。会后一年多来，市委领导班子狠抓整改措施的落实，取得较好成效，现将具体情况报告如下： 一、关于工作指导思想方面整改内容： 提高对科学开展观的全面认识，在抓好经济工作的同时，加强党的建设、精神文明建设，促进社会事业全面进步;克服经济开展工作中存在的急躁情绪。 整改情况： 市委班子把解决思想问题摆上重要位置。加强了思想理论方面的学习、研究和讨论。坚持理论中心组学习制度，深入学习贯彻十六届四、五、六中全会精神，进一步加深了对“三个代表〞重要思想、科学开展观和建设社会主义和谐社会的深入理解和把握，不断强化了全面、协调、健康可持续开展的理念，在开展经济的同时，更加注重了社会事业的开展、精神文明建设和环境保护，促进了招商引资和工程建设质量的提高，促进了城乡根底设施建设，促进了城乡就业、低保等各项工作，促进了科教文卫等各项事业的健康开展。实现了经济社会、政治、文化协调开展，物质文明、政治文明和精神文明的共同进步。另外，宣传部还在全市组织了12次大型讲座学习活动，邀请了全国知名的三农专家温铁军教授、XX省知名学者邴正教授等来xx市传经解惑。通过讲座、座谈等形式，学习到了与新形势相适应的新农村建设及经济开展方面的知识和珍贵经验。在加强理论知识学习的同时，还积极开展与外地市的经验交流。经过多种渠道的学习、借鉴，班子成员在工作指导思想方面得到了较大提高，普遍增强了视野，开阔了眼界，增强了对科学开展观的理解力和实践力。 二、关于决策方面整改内容： 不断加强调研工作，坚持深入基层调查研究抓典型，提高科学决策水平。 整改措施： 建立健全领导干部调研制度。对事关全局的重大事项、群众普遍关注的热点、难点问题和重要建设工程，都进行深入的调查研究，做到调研咨询在先、决策决定在后。工程建设方面，进一步强化了“首办负责制〞、“首问负责制〞等制度，进一步完善并落实了“定期走访制〞、“定期座谈制〞。市长、主管纪检的市委副书记带着有关部门一把手带着问题到企业登门走访，倾听企业法人对职能部门执法方面的意见和建议，现场办公解决企业的实际困难。定期邀请人大代表、政协委员对软环境建设工作进行视察、检查和监督。2023年，对全市40户重点招商引资企业和45户规模以上民营企业进行了走访，协调并解决了企业提出的问题和建议。实施市级领导包工程制度，每位市级领导包一个在建或续建的大工程，主要是包效劳、保环境，为企业当好“保姆〞，为大工程跟踪效劳，及时了解、认真解决工程建设遇到的困难和问题。工程随包保人走，只要不退休、不调离xx市，就要一包到底。农村工作方面，先后两次召开大型农业产业化典型工程现场会，班子领导及乡镇专职领导走访调查了30多个典型工程，整理制作了全市农村产业化典型工程专题片，并召开专门会议进行总结。通过深入基层调研，切实掌握了农业产业化开展状况，确定了学习的典型经验，理清了今后的开展思路，为新农村建设的决策提供了科学依据。 三、关于班子建设方面整改内容。在班子建设上，坚持既抓机制建设，又抓思想建设;进一步解放思想，释放能力，放心、放手、大胆地开展工作;班子成员之间处理好尊重同志和正确管理的关系;班子成员在管理好分管工作的同时，要加强横向沟通，多为其他班子同志的工作提意见、出主意;年龄大的同志要克服船到码头、车到站的止步思想;紧贴中心工作开展分管工作;班子成员要加强协调能力、带班子能力，充分调动分管系统的积极性;班子成员尽快熟悉经济工作。 整改情况： 一是在理论学习上狠下工夫，切实加强思想政治建设。按照深化内容、简化形式、时间求短、效果求实的思路，制定了周密的学习方案和方法步骤，每月至少集中学习一次。集中学习期间一律不得请假外出，不准借工作繁忙之由迟到早退。二是思想教育长抓不懈，警钟长鸣。通过不断地学习，尤其是汲取XX等腐败案件的经验教训，不断加强思想修养。三是鼓励领导干部放手干事。在各种会议上屡次强调“五敢〞，敢想、敢干、敢闯、敢试、敢于创新，同时又要坚持“四讲〞，即讲法那么、讲规那么、讲程序、讲民主。并指出领导干部在工作上出现问题，班子会负责任，增强了领导干部干事业的决心和信心。四是建立经济指标分解落实责任制。将全年的各项经济开展任务分别落实到相关班子成员头上，提升了各分管系统的整体积极性。要求所有班子成员都要熟悉经济工作。主要是解决招商引资上工程难的问题，下大力气补好招商引资知识课，做到能编、会谈、善跑，成为招商引资的行家里手。通过经济指标分解落实责任制和分配招商引资任务，以加压力的方法，促使班子成员在工作中学习，在学习中工作，提高了领导经济工作的能力，使班子成员都能围绕经济开展这一中心任务开展工作。截止到2023年8月末，xx市地区生产总值完成了58.9亿元，同比增长30.5%;固定资产投资完成了23.2亿元，同比增长75.2%;规模以上工业产值实现了17.96亿元，同比增长82.1%，在XX市外县当中，增长幅度名列第一;招商引资内资完成2023亿元，增长51%;外资完成了1518万美元，增长了16.7%。 四、关于工作方法方面整改内容。增强超前预测和解决疑难问题能力，进一步提高处理复杂问题能力;正确处理好上下级关系，克服工作方法简单、粗暴的问题;转变对副职和基层出题目多、交任务多，具体指导不够的情况;解决好办事不细、不慎的问题