2023年社区党建工作报告.docx

XX年社区党建工作报告 社区2023年工作会议，是深入实施“十三五〞规划，加速推进改革开展，全面开创从严治党新局面，全面推进社区开展的关键阶段，召开的一次重要会议。大会明确了2023年社区开展的目标任务，审议通过了主任xxx同志代表社区党委、社区所做的工作报告，民主测评了社区中心、各社区领导班子，表彰了2023年度涌现出的先进集体和个人。行政工作报告客观分析了社区面临的新形势和新任务，科学谋划2023年的工作，为做好2023年的工作指明了方向。通过大会达成的各项共识，必将激发社区党员干部和广阔职工群众，同心同德打造新型社区，共建林区小康社会的创业热情和冲天干劲。大会的圆满成功，展示了2023年的良好开端。 下面，就从严治党，全面加强社区党的建设，全力保障社区深化管理、创新开展、效劳民生，我代表社区中心党委讲以下三个方面： 一、发扬成绩正视问题 2023年，在局党委的正确领导下，在全社区职工群众的共同努力下，社区管理效劳中心党委作为林业局党建工作的试点单位，在党的建设和各项活动中取得了优异的成绩。中心党委坚持围绕中心、效劳大局，加强和改进党员干部教育管理监督，干部职工作风建设得到明显改善;坚持稳中求进、改革创新、狠抓落实，做到了工作责任落实到位、任务目标明确、催促检查到位、奖惩清楚，有力保证了各工程标任务的顺利实现，继续保持了和谐稳定开展局面。突出表现在以下六个方面。 一是思想建设有新提升。突出思想建党，牢牢掌握意识形态工作的领导权主动权，抓思想政治建设，抓学习注重示范，抓舆论助推引领，抓文明创立推进，抓文化提升素养，拓展渠道、创新方式、贯彻新理念、激发新状态、彰显新作为，思想舆论、道德文化力量有了新提升，社区激扬主旋律，社会充满正能量。 二是组织建设有新举措。加强党的组织建设，深入开展“两学一做〞学习教育，不断强化“三建五争五实五创〞活动，围绕中心抓党建更为紧密;创新党组织建设，开展“一支部特色〞党建品牌创立活动，不断提升党建效劳品牌;加强领导班子和党员队伍建设，完善党内制度、党建内页材料，加大社区考核力度，实现党建引领新跨越。 三是廉政建设有新常态。抓好党风廉政建设，实行齐抓共管、协同推进，压实主体责任和监督责任，扣紧责任链条，严格教育监督，完善问责机制，强化纪律约束，持续四风整治，把党风廉政建设与社区建设工作紧密结合起来，形成齐抓共管，各负其责的党风廉政建设责任机制，为廉政教育、制度防范和强化监督提供准确的决策依据，确保惩治体系建设任务落到实处。 四是社会治理有新突破。坚持推行以群防群治为主导的“网格化〞立体防控体系，建立排查预警机制，网格化责任管理全面覆盖，矛盾多元化解更加有效，法制进社区活动深入开展，社区平安建设取得新突破。 五是文明创立上有新成果。坚持开展群众性精神文明创立活动，扎实推进思想道德和文化建设，不断提高为民效劳水平，积极营造健康向上的人文环境，全力以赴开展创立工作，2023年xx社区被授予省级文明社区称号，稳固提升了全国文明单位创立成果。 六是作风建设有新成效。大力倡导勇于担当、真抓实干的工作作风。社区党员干部、管理人员带头践行“三严三实〞要求，持续改作风，时时保持积极向上，发奋进取的精神状态，做到了在岗在位在状态、尽心尽责尽全力、求实务实抓落实。 在肯定成绩的同时，我们也要清醒地看到，社区管理效劳中心党的建设工作仍然存在一些不容无视的问题。表现在社区党建工作推进不均衡，党组织负责人抓党建的“主业〞意识还不强，抓党建的积极性不高，履职尽责的自觉性和主动性不够;抓党建工作方法不多、措施不力、成效不突出;党员教育监督管理不到位、组织生活开展不标准、党建内页不完善的问题程度不同地存在;少数党员干部自我要求不严、精神不振、遵章守纪“小节不拘〞，先锋模范作用发挥不好;思想解放程度不够、转型开展路径不宽、抓落实措施不细、效劳职工群众不到位等问题仍要下气力解决。我们要始终牢记作风建设永远在路上，始终牢记党风廉政和反腐败斗争永远在路上，始终牢记全面从严治党永远在路上。 二、牢牢把握全面从严治党的总体要求 落实全面从严要求，必须有更强意识、更多举措、更大作为，必须强化问题导向、加强纪律建设、弘扬改革精神、注重实际成效，正确处理好抓党建与促开展的关系、严管与鼓励的关系、廉政与勤政的关系，不断开拓全面从严治党新境界。 ——坚持思想建党与制度治党紧密结合。抓紧抓牢思想建设生命线，强化理论武装，补精神之“钙〞、筑信念之“魂〞，拧紧思想“总开关〞，在思想理论武装上切实从严;增强法治思维，加强制度约束，不断提升制度执行力，扎实扎密制度“笼子〞，在依规治党上切实从严，推动思想建党与制度治党优势互补、相得益彰。 ——坚持统筹推进与突出重点相互统一。既注重全面性、系统性，把从严要求贯穿于党的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设各领域，表达在党员干部教育管理全过程;又要突出“关键少数〞这个重点，抓住重点领域、重点岗位、重点环节、重点干部等，以“关键少数〞的从严带动面上的全面从严。 ——坚持改进作风与锤炼党性同步加强。进一步稳固拓展群众路线教育实践活动成果，自觉践行“三严三实〞，持续深化“四风〞整治，坚持抓常抓细抓长，在作风建设上切实从严;加强党性锻炼，通过严格党内政治生活、严肃开展批评与自我批评，去除作风之弊、行为之垢，在思想上正本清源、固根守魂，始终保持共产党人为民务实清廉本色。 ——坚持固本强基与优化效劳协同推进。牢固树立重视基层、大抓基层的鲜明导向，切实解决基层党建工作中的突出问题和薄弱环节，把从严治党要求贯穿到基层组织建设的全过程;积极践行“为民党建〞，强化政治属性和效劳功能，推动基层党组织不断增强效劳意识，提升效劳能力，更好地发挥战斗堡垒作用。 ——坚持从严管理与动态鼓励齐头并进。按照“管理要全面、标准要严格、环节要衔接、措施要配套、责任要清楚〞的“五个要〞要求，着力构建干部全面从严管理体系;围绕严出干劲、严出活力、严出战斗力，大力倡导“在岗使用是最大鼓励、人岗相适是最大信任〞的理念，旗帜鲜明地“大力选用四种人、坚决不用四种人〞，积极运用创业精神、用人导向、惩戒交流、责任豁免、绩效考核来鼓励党员干部干事创业。 ——坚持严明纪律与严惩腐败同向发力。严格遵守“五个必须、五个决不允许〞要求，增强党章党规党纪意识，把维护党章、严明纪律放到更加突出的位置来抓，确保党的纪律和规矩刚性执行，在执纪问责上切实从严;持续保持反腐败高压态势，在惩治腐败上切实从严，着力营造不敢腐、不能腐、不想腐的政治气氛。 三、聚焦主业，凝聚力量，为实现目标任务提供根本保证 今年社区管理效劳中心党的建设总体任务是。深入贯彻落实党的十八届六中全会和全国、全省国企党建工作会议、森工工作会议精神、林业局工作会议精神，坚决把“把方向、管大局、保落实〞融入到社区中心工作，牢牢把握全面从严治党这条主线，落实全面从严治党主体责任，把从严治党贯穿到社区管理效劳中心党的思想、组织、作风、制度、廉洁建设的全过程，充分发挥党组织的领导核心和政治核心作用，党内政治生活更加标准，党的建设科学化水平不断提升，党组织的创造力凝聚力战斗力明显提高，社区党风政风进一步好转，党群干群关系更加融洽，政治生态更加清明，社区开展更加和谐稳定，奋力推进社区实现跨越式开展，以优异成绩迎接党的十九大和省第十二次党代会胜利召开。 1、绷紧“思想弦〞，强化社区党的建设。 一是强化思想宣传工作。全面落实党管意识形态主体责任，加强和改进宣传舆论工作，健全舆情风险防范机制，加强社会舆情监督和引导，牢牢把握正确的舆论导向。要创新宣传工作方式方法，有效整合宣传思想文化工作的资源和力量，充分发挥局电视台、网站、微信公众平台的实效优势，做大做强正面宣传，大力宣传化解社会矛盾、做好社区工作的优秀社工干部典型，宣传敢于承担急难险工作，脚踏实地干好物业工人的先进事迹，宣传社区党建、行政主要工作，做好向林业局信息反响和宣传部门提供宣传稿件工作，着力营造学先进、比先进、赶先进的浓厚气氛。二是强化理论武装。增强理论素养，重点推进“两学一做〞学习教育常态化制度化，加强理想信念教育、宗旨意识教育、纪律作风教育、优良传统教育，学深学透党章党规和系列讲话，明规明理，强基固本。要加强和改进党委中心组学习制度，多层次开展好理论培训，建立、完善述学评学考学机制，从中心党委班子做起，领学带做、以上率下，引导社区区党员干部进一步增强“四个意识〞、“四个自信〞，牢固树立为民意识、奉献意识、效劳意识。三是深入开展社会主义核心价值观教育，抓好道德讲堂建设，抓好主题实践活动，弘扬优秀传统文化，实施全民素质提升工程。抓住环境、秩序、效劳和习惯养成等难点，实行整治与育人相结合，以好素质、好环境、好秩序、好效劳，打造“厚德柴河〞新形象。党员领导干部要讲党性、重品行、作表率，争做社会主义道德的示范者、诚信风气的引领者、公平正义的维护者，启发和带动更多的人自觉参与道德建设，共建柴河美好精神家园。四是以“文化兴社区、文明育新人〞为切入点，倾力打造文化型社区。深入开展道德风气引领、文明礼仪教育、诚信柴河创立、德孝文化传承、爱国爱局爱岗系列教育活动。充分发挥文化阵地作用，开展丰富多彩的群众文艺活动，把社区思想政治工作同文化活动有机结合起来，进一步提升社区文化品位。 2、绷紧“作风弦〞，强化社区党风廉政建设。 全面落实党风廉政建设责任制，忠实履行主体责任和监督责任，坚持从严治党，坚持标本兼治、综合治理，坚持教育、制度、监督并重。进一步密切党同人民群众的血肉联系，着力解决思想作风、工作作风和生活作风方面的突出问题，维护好居民群众的切身利益。完善权力阳光运行机制，标准领导班子科学民主决策。进一步加强机关作风效能执行力建设，切实增强效劳意识，简化办事程序，提高工作效率，优化开展环境。进一步推进反腐倡廉工作，严格遵守林业局的各项规章制度和领导干部廉政准那么，转作风，反“四风〞，严守“底线〞不触“高压线〞，不越“红线〞。严格把握四个关口，做到不该想的不想，不该去的不去，不该拿的不拿，不该交的不交。各社区党组织作为本单位党风廉政建设和反腐败工作的领导主体、落实主体、工作主体，也要承担全面责任、首要责任。各社区党政负责人是党风廉政建设的第一责任人，要勇于担当、敢抓敢管，既管好自己，又要对班子和队伍严格教育管理。班子其他成员要根据工作分工，切实做到“一岗双责〞。要重点学习准那么、条例，深入贯彻落实“两个责任〞的履行。各社区领导干部要带头优党风、转作风、正家风，以优良的党风政风引领社风民风，为社区健康开展供坚强的政治纪律保证。 3、抓住“管理弦〞，强化社区制度保障。 一是强化行政管理，确保政令畅通实现。我们要创新管理方法，保证政令畅通，突出五个字“狠、善、快、紧、细〞，将局党委、林业局安排部署的各项工作真正落到实处。各社区要根据今年社区中心的工作思路和各种方案指标，合理分配，明确完成时效，完成质量，真正把社区中心全年工作任务分解精细化、阶段化、责任化、时效化，形成人人肩上有指标，千斤重担大家挑的社区管理局面。二是创新群众工作方法作，全面学习推广“枫桥经验〞，牢牢把握“依靠群众、源头预防、就地解决、减少矛盾、实现和谐〞的“枫桥经验〞本质内涵，正确理解“枫桥经验〞发动和依靠群众、坚持矛盾不上交、就地解决问题的现实意义，要把工作切入点放在大排查、大走访上，在开展排查走访“六到户〞的根底上，调整人民调解员队伍，选聘金牌调解员，做到“四前四早〞，即预警在先，苗头问题早消化;教育在先，重点对象早转化;控制在先，敏感时期早防范;调解在先，矛盾纠纷早处理。切实解决好涉及社区群众切身利益的突出问题，确保一般矛盾纠纷不出居民委，重大矛盾纠纷不出社区中心。要把关键点放在特殊人群管理上，对流动