分享
2023年市委统战部机关党总支书记度机关党建工作述职报告.docx
下载文档

ID:658384

大小:17.29KB

页数:4页

格式:DOCX

时间:2023-04-14

收藏 分享赚钱
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,汇文网负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。
网站客服:3074922707
2023 市委 统战部 机关 党总支 书记 党建 工作 述职 报告
市委统战部机关党总支书记XX年度机关党建工作述职报告 一、抓根底,规定动作不折不扣 1.加强思想政治建设。坚持把思想建设作为党建工作的首要任务,不断提高机关党员干部的政治理论素质。扎实开展不忘初心、牢记使命主题教育,聚焦主题主线,强化组织领导,第一时间研究制定主题教育方案和任务分解表,主动认领任务,带头参与活动,结合工作实际完善了学习教育、调查研究、检视问题、整改落实四个活动方案安排,按照市主题办和指导组要求,结合实际高标准完成各项任务,推动党员干部着力增强党性、改进作风,强化守初心、担使命的思想自觉、政治自觉和行动自觉。 2.加强基层组织建设。围绕统战业务工作,压实压紧党建工作重点任务和意识形态主体责任,严肃党内政治生活,严明组织纪律,进一步完善三会一课、民主生活会、党员教育管理、党费收缴管理、党员活动日、民主评议党员等制度建设。以党支部建设标准化为抓手,健全完善各项制度,精心打造机关园地,营造鲜明浓厚的政治气氛,有效增强党支部的凝聚力和战斗力。选好配强机关支部班子,及时完善党总支、党支部、党小组组织体系,健全机关党组织班子。认真制定党总支、党支部年度党建工作方案,扎实推进各项工作序时推进、有效落实。积极申报2023-2023年度文明单位、2023年度党建效劳品牌,提升党建效劳效能。 二、抓融合,亮点工作特色突出 1.品牌建设卓有成效。在全市统一战线打造xx同舟效劳品牌,突出党建核心作用、引领作用、总揽作用和堡垒作用,在开展机关党建工作时始终以政治意识来导航定向,强化党对统一战线工作的领导,持续提升机关党建科学化水平,推动各领域统战工作全面开展。民主党派建言献策成果得到各级领导批示,新的社会阶层人士统战工作经验屡次在全省作大会交流,屡次赴港工作获中联办赞誉,牵头举办xx大会助推市外资金、人才、技术向xx集聚,我部连续9年被评为市级机关综合绩效考评优秀单位 2.作风建设务求实效。进一步带动党总支班子加强自身建设,不断标准班子成员履职行为,营造以上率下、敢于担当、发奋有为的良好气氛。组织开展部机关慢落实、伪落实、浅落实、空落实问题专项治理活动,推开工作再落实,作风再改进,效能再提升。扎实开展作风建设自查自纠,确保全体党员执行相关规章制度不打折、不走样。组织开展优秀共产党员评选活动,对3名优秀党员进行表彰,在广阔党员中营造崇尚先进、学习先进、赶超先进的浓厚气氛,充分发挥共产党员先锋模范作用。 3.载体活动丰富多彩。指导党支部精心组织主题党日活动,开展学lsquo;两会rsquo;精神,做合格党员活动,组织引导广阔党员干部深入学习全国两会精神。开展见初心、强使命微感言征集活动,进一步激发部机关党员干部的爱国之情、报国之志。组织观看法制教育电影,进一步增强法制观念,弘扬诚信守法精神。继续开展阳光扶贫活动,坚持深入部机关重点结对帮扶5户贫困家庭和两个困难企业走访调研,常态化开展志愿效劳。开展扶危济困慈善捐助、送医送法送效劳下乡主题党日活动,在效劳群众中走在前、作表率、领先锋。 三、抓廉洁,从严治党落到实处 1.持续加强廉政建设。贯彻落实xx八项规定,省市委十项规定精神,认真研究部署,采取有力措施,强化催促检查,持之以恒抓贯彻落实,确保规定落地生根,有成效、不反弹。以学法知纪、永葆清廉本色为主题,在部机关全体党员中扎实开展5.2023思廉日、算好廉政帐和警示教育活动,做好节假日前的廉政提醒工作,进一步提升部机关党员干部廉洁从政的意识,营造思廉、知廉、醒廉、警廉的良好气氛。 2.强化个人廉洁自律。落实主体责任,抓好党风廉政建设和反腐败斗争。深化全面从严治党,牵头制定领导班子主题责任清单,制定主要负责人责任清单,切实履行一岗双责,召开季度党风廉政建设汇报督查会议,催促各方面抓好落实。切实担负起第一责任人责任,经常对党风廉政建设提出要求,组织机关党员干部开展廉政教育,定期与班子成员开展谈心活动,如实向组织报告个人重大事项,自觉接受组织和群众监督。带头执行xx和省市关于廉洁自律各项规定,不搞以权谋私,不搞特殊化,与管理效劳对象保持亲、清关系。 第4页 共4页

此文档下载收益归作者所有

下载文档
你可能关注的文档
收起
展开