2023年社区自查报告4篇.docx

2023年社区自查报告4篇 按照街道纪委的部署要求，进一步加强社区党风廉政建设，促进社区基层干部廉洁履行职责，推动社区科学开展，建设高素质的社区基层干部队伍，我社区组织学习了农村基层干部廉洁履行职责假设干规定（试行）。通过学习规定中五个禁止和二十二个不准， 填补了以往没有专门针对农村基层干部廉洁履行职责的制度空白，对于健全和完善党员干部的行为标准制度体系，解决农村基层干部履职中出现的各种不廉洁、不标准问题，稳固党的执政根底，保持党纪法规建设同步推进，形成加强农村基层组织建设和干部队伍建设的整体合力，推动农村经济和谐开展具有十分重要的意义，在认真学习的根底上，结合我社区的工作实际，自查如下： 一、规定学习贯彻情况 坚持以学习促提升、以自查促整改、以实践求实效的原那么，深入学习领会精神实质，自觉把五个禁止二十二个不准要求融入到具体社区工作中，严以律己，忠诚履职，个人执行规定总体良好。 1、坚持知与行结合 逐条学习规定，全面、准确、深入领会其精神实质，将形成的理念用于实践，做到知行合一。在学习中对照检查五个禁止和二十二个不准执行情况，主动及时纠正发现的问题和缺乏，在工作、生活和社会交往中自觉践行廉洁履职，真正做一个为民、务实、清廉的社区工作者。 2、坚持自律与他律结合 严格按照规定要求和规定，进一步标准自身行为，时时提醒自己，处处要求自己自觉遵守规定。 3、坚持尽心与尽职结合 自觉用科学开展观武装自己，坚持把开展作为第一要务，全心全意为人民效劳，坚持清正廉洁，树立良好作风，创新开展思维，在本职岗位上争创一流业绩。勤于思考，从普遍性问题中发现和找到规律性的东西，总结和提炼经验性做法，用以解决开展中的矛盾、前进中的难题、工作中的症结。 二、学习规定发现的问题 通过对照五个禁止二十二个不准，深入开展自查，我在思想作风、工作作风等方面存在以下缺乏： 1.缺乏有的意识和自觉性 在自身修养方面要求不够严格，标准不高，为人民效劳的宗旨意识有所淡化。 2.学习有所欠缺 在实际学习过程中，往往出现因为认识缺乏疏于学习、事物繁忙难以集中时间学习、学习缺少系统性。 3.开展批评和自我批评不够 在思想、工作、作风上暴露一些问题，有其客观因素，也存在主观认识原因，主要表现在重事务，轻学习。习惯从客观上强调工作忙、任务重，没有处理好工作与学习之间的关系。 三、自纠方向和措施 1.加强自身修养，牢固树立宗旨意识 继续认真学习规定，时刻以规定中的标准作为工作处事的原那么。不断加强理论学习，夯实自身思想政治根底，加强自身修养，时刻把人民群众的利益放在第一位，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。 2.自觉接受群众监督，保持艰苦奋斗本色 按照规定中五个禁止、二十二个不准的要求，做到头脑清醒，政治坚决;做到清正廉洁，以身作那么，严格按照规定和制度办事。在实际工作中坚持原那么、秉公办事、公私清楚，坚持严以律己，宽以待人。虚心听取人民群众的批评意见，自觉接受人民群众的监督。 3.进一步增强法纪意识，做遵纪守法的模范 在今后的社区工作中，我将以规定为准那么，继续严格遵守组织纪律，严格要求自己，努力克服自己存在的问题和缺乏，在工作中严格按照五个禁止、二十二个不准，履职尽责，为社区建设奉献自己的力量。 街道社区落实党内监督制度自查报告2023社区自查报告（2）|返回目录为认真贯彻落实中国共产党党内监督条例（试行），到达加强党内监督，发扬党内民主，促进领导干部廉洁从政，防止腐败行为的发生，保证领导班子正确决策。街道党工委对落实党内监督制度的情况进行了自查，现将自查情况通报如下： 一、认真抓好学习宣传工作。 街道党工委高度重视学习宣传工作，把它列为今年的重要工作任务，通过加大宣传教育力度，提高了领导干部对贯彻执行制度重要性的认识，加强党内监督，促进领导干部廉洁从政，防止发生腐败问题，保证了街道各项工作正常运行。 1、保证领导人员人手一册，抓好党工委中心组的学习。街道纪工委建立了廉政承诺制度，凡新提拔的领导干部都签了廉政承诺书，促进了领导干部的廉洁从政。制作廉政承诺图版，加强廉政宣传和社会监督。街道充分利用学习贯彻廉政准那么的时机，加强对党员领导干部的廉政教育，街道6位领导干部和8个效劳窗口工作人员结合各自实际提出了廉政承诺书，做成图版，悬挂在街道醒目位置，接受本单位和社会广阔群众的监督，加强廉政宣传和教育。 2、组织开展知识测试，稳固学习教育成果。在学习宣传党内监督条例的过程中，街道分别都组织了有关内容的知识测试活动，收到了较好的效果。 二、建立健全领导干部廉洁从政制度。 xxx街街道党工委按照条例要求，围绕三重一大事项，加强廉洁从政制度建设，着力建立有效标准权力运作的机制，依靠制度标准领导人员正确行使职权，从源头上预防腐败问题发生。 1、完善党风廉政建设责任制的领导体制和工作机制。根据区纪委要求，结合实际，xx街街道制定了有关分工方案，将有关廉政制度责任到人，重点完善领导干部转变工作作风方面的制度建设和加强人民群众反映强烈的突出问题方面的制度建设，同时，对街道廉政制度进行了清理、修改、新建和完善，经清查坚持原有廉政制度24项，新建廉政制度6项。根据今年社区信访重点，街道纪工委在征求街道办事处财务的根底上，制定了xx街街道办事处社区财务管理方法，办事处分管副主任还根据工作需要制定了关于进一步完善廉租住房租赁补贴资金的制度、方案生育社会抚养收缴制度、方案生育政务公开制度、方案生育信访制度和方案生育监督考评制度。同时，结合整顿机关工作作风，重申了有关工作纪律，实行上下班签到制度，为每个办公室重新制定了离岗告示牌。 2、完善三重一大集体决策制度。经自查，街道党工委能够认真贯彻落实区委有关重大决策、重大工程安排和大额度资金运作必须集体决策的原那么和程序，没有发现领导人员滥用职权、损害国有资产权益的行为。街道党工委在进行有关三重一大事项集体决策前，坚持按决策程序办事，各项议题做到了会前充分酝酿，广泛听取意见，保证了决策的科学和民主。街道党工委制定了召开党工委会议、党政联席会议方法，进行明确的党政领导班子成员分工。做到分工明确，责任落实，有利于街道各项工作顺利开展。 三、认真做好监督检查工作 街道党工委对领导班子成员落实中国共产党党内监督条例（试行）制度的监督检查工作，已纳入党工委工作的重要议事日程，列为年度工作任务统筹安排，由相关负责人负责实施。目前开展的监督检查及措施主要有以下三个方面： 1、党内监督。街道在党风廉政建设责任书中明确党工委书记、办事处主任是领导人员落实党风廉政建设制度的第一责任人，负责班子成员的日常监督检查工作，并对责任范围内的问题承担责任。党工委结合每年召开一次领导干部民主生活会，把领导人员廉洁从政情况作为重要议题，会前召开各类座谈会认真收集员工群众的意见，组织领导人员进行遵守廉洁从政规定的对照检查，积极开展批评与自我批评。 2、党风责任制检查。街道把领导干部遵守廉洁从政规定作为党风廉政建设责任制检查的重要内容，实行年初与各社区签订党风廉政建设责任书，各社区对本单位的贯彻落实情况进行半年自查，年底开展由下而上的层层自查，各社区向街道党工委上报自查报告，在此根底上，街道领导班子成员带队到各社区进行检查，检查主要采取听领导班子集体汇报、召开群众座谈会等形式，重点了解领导干部廉洁从政的情况。 3、民主监督。在对领导干部的监督上，街道坚持发挥社区党员和群众的作用，把领导干部述职述廉、民主评议领导干部作为群众代表大会的重要议题，作为实施民主监督的重要途径。每年对街道领导干部按规定进行了述职述廉，群众代表进行了民主评议。通过开展民主监督，改善了干群关系，调动了领导干部工作积极性，民主监督工作取得了新进展。 上半年平凉路社区（街道）党工委中心组学习自查报告2023社区自查报告（3）|返回目录xx年上半年平凉路社区（街道）党工委中心组学习自查报告 xx年，平凉社区（街道）党工委中心组学习以全面把握科学开展观的科学内涵、精神实质、根本要求为宗旨，坚持理论联系实际的学风，把中心组学习与提高运用科学理论指导实践的能力相结合，在武装头脑、指导实践、推开工作上取得了扎实成效。中心组学习注重围绕旧区动拆迁工作，切实推进旧改进度；注重围绕在平凉旧区大动迁背景下的迎世博工作，提高居民对于世博的知晓度、参与度与满意度；注重围绕社区维护稳定工作，确保各项工作平稳进行，注重围绕改善民生工作，提高居民居住舒适度；注重围绕队伍建设工作，培养一支能战善战的居委两级干部队伍并形成重点调研报告2023篇。年初至今共开设专题学习4次，相关讲座6次，参观学习3次，巡讲巡展活动4次，其他各类专题研讨活动20余次等。通过自查梳理了上半年度中心组学习内容并对存在的问题提出了设想建议。 一、注重解放思想，发扬克难奋进精神 中心组学习小组根据区委、区政府“四个确保〞和“三个超常规〞的要求，结合街道实际工作，将街道日常工作思路穿插于学习组内容，弘扬克难奋进精神。开设专题学习：一是“找差距、找问题、找突破〞讨论活动。以关门找问题、出门找差距、开门找突破为思路，找准平凉西块二期旧改为当前开展所面临的主要瓶颈问题、借鉴学习外区旧改工作经验，自觉查找街道党政班子及干部队伍在自身精神状态和思想认识上的差距、深入探讨寻求平凉西块旧改工作的突破。二是利用党校资源结合杨浦学习型XX县区建设，开展联组学习，专题学习了“学习型组织创立攻略，形式与创立十大要务〞和“领导干部如何沟通媒体〞，以学习型组织，创立十大要务为重点为街道创立学习型社区提供理论经验。三是开展如何应对金融危机的经济专题学习，针对中小企业在金融风暴中如何保稳求开展与街道招商中心联组学习，并制定了街道处级领导与企业结对工作法，及时了解企业经营情况，开展帮扶工作。 二、注重结合旧改，切实提高效劳管理水平 中心组学习在不断加强学习、提高认识、强化意识、明确责任、讲究方法、务求实效的根底上要求中心组成员发挥机关干部与居民群众联系密切、了解社情、信息反映快捷畅通的优势，运用各种途径深入展开动迁工作，积极探索旧区改造中社区管理的新思路。一是参加由区动拆迁指挥部组织开展的平凉西块（二期）动拆迁启开工作研讨培训。二是开设街道动迁专题学习，针对平凉二期的动迁政策、口径与分片划组的思路，统一和提高中心组成员对推动“阳光动迁、依法动迁〞创立标准拆迁示范点的认识。三是与旧改指挥部联组学习，并邀请动迁公司共同参与在居民区开展动迁政策宣讲，听取民意，为制定动迁方案积累素材。四是采用上门取经走出去战略，向小东门街道学习取经，学习外区旧改工作经验，拓宽视野，取长补短。五是采取请进来战略，邀请动迁指挥部领导主讲动迁相关讲座，使中心组成员在学习中对于做好动迁居民思想工作、宣传动迁政策形成一定的技巧与方法。六是街道配合动迁工作创办“新家园〞报，对平凉西块的动迁政策、动迁方案、动迁进度进行编写成报，居民可以及时了解动迁情况与动向。 三、注重学风建设，加强宣扬爱国主义教育 中心组根据党中央颁发的实施纲领的要求，积极推动廉政文化进社区、进家庭、进学校等，以增强全社区的反腐倡廉意识。并积极开展爱国主义教育，弘扬爱国主义精神，为精神文明创立奠定思想根底。一是中心组学习联合街道新康居民区开展“廉政文化进弄、廉政教育入脑、廉政承诺上墙〞活动，使党员干部作风明显转变，党群干群更加密切，为构建和谐小区提供有力保证。二是中心组学习组与社区百余名居民共同学习参观“城市魂·群英