分享
2023年对标一ۥ流学习调研总结报告.docx
下载文档

ID:658227

大小:8.70KB

页数:2页

格式:DOCX

时间:2023-04-14

收藏 分享赚钱
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,汇文网负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。
网站客服:3074922707
2023 学习 调研 总结报告
“对标一流〞学习调研总结报告 对标一流“学习调研总结报告   存在的优势:   (1)师范生生源质量比拟高;   (2)老师专业素养与科研水平较高,尤其是理科各科师资力量比拟强;   (3)老师教育课程打破老三门“,建立了一系列老师专业化课程,如教育科学研究方法、教育史、老师领导力、班主任工作,等等;   (4)投入经费鼓舞学科案例库等资源平台建立,教学方式与方法多样化;   (5)学院经费充足,承接在职老师培训等社会效劳工程较多;   (6)依托出色老师方案,实行本硕一体化培养,采取3+1+2研究生培养方式,从大四开场就将研究生课程提早开设。   存在的征询题:   (1)师资来源缺乏,老师专业开展困难,老师年龄构造趋向老龄化,局部学科老师存在断档危机。   (2)老师学院与各学科学院之间的沟通机制不畅,缺乏制度化保障,许多工作要靠人情来推进。   (3)本科师范专业回归各专业学院后,老师教育课程与技能训练的效果可能难以保证。   (4)师范生培养国际化程度较低,学生不愿意出国培训。   今后开展思路与措施:   (1)深化体制机制改革,出台老师教育学院与学科专业学院共同的详细方案。本科师范生将实行大类招生,大类培养,下学期实行分流。   (2)加大人才引进力度,加强老师教育师资队伍建立,推进老师教育学科建立。面向全国招聘根底教育正高级老师或特级老师补充师资队伍。   (3)改善办学条件,加强师范生教学技能训练,完善师范生教学技能考核与评价体系。加大老师职业技能实训中心建立,智能微格实训系统建立。以证书制“来推进师范生教学根本功训练。   (4)开展国际合作,拓展社会效劳。   几位学科方向的老师还介绍了他们各自的教学与科研情况,如课堂观察平台的运用,案例教学、PBL教学以及STEM教育等教学论前言。 网络整理 免责声明:本文仅限学习分享,如产生版权征询题,请联络我们及时删除。

此文档下载收益归作者所有

下载文档
你可能关注的文档
收起
展开