2023年团委领导班子科学发展观分析检查报告范文.doc

团委领导班子科学开展观分析检查报告 一、自治州团委深入学习实践科学开展观的体会和共识 共青团作为党的助手和后备军，历来坚持以党的思想为指导方针，以党的纲领为奋斗目标。通过最近一段时间对科学开展观的集中深入学习，深深地感到在新的历史时期，树立和落实科学开展观，是自治州共青团首要的政治职责；只有深刻领会和全面把握科学开展观的内涵和实质，充分认识贯彻科学开展观对推动共青团事业开展的重大意义，才能牢牢把握共青团事业正确的开展方向；只有自觉树立科学开展理念，始终坚持围绕中心、围绕大局这条主线，着眼于党和政府关注、青年和群众关心的实际问题加大工作力度，才能不断提升新时期共青团组织的工作水平和效劳青年的能力，才能不断创造共青团事业的新辉煌。 按照学习实践活动的统一部署，州团委领导班子积极征求州四套班子分管领导意见和州直部门、县市党委的建议，广泛发动州直各单位团组织和县市基层团委建言献策的能动性，认真总结十六大以来的开展历程，对完善领导机制、效劳党政中心、创新活动载体、加强组织建设等方面问题进行了调研和讨论，在如何实现共青团科学开展方面形成了三个方面的共识： 一是州团委作为地州级团的领导机关在共青团组织各领导层级中具有承上启下的重要功能，必须进一步健全完善科学的领导运行机制、机关管理机制和基层指导机制，切实加强、改良和标准对共青团工作的领导，才能增强对全州共青团工作的科学领导。 二是我州共青团工作面临新机遇和新挑战，必须解放思想、转化观念，创新工作和活动的方式、载体、机制，增强有效效劳大局和效劳青年的能力，特别在助推新型工业化、促进青年就业创业、深化志愿效劳等各项团的工作中取得实效，才能推动全州共青团工作的科学开展。 三是我州团的基层团组织建设是全州共青团组织的根底，必须坚持眼睛向下、重心下移，从优化组织设置、提高组织覆盖、健全组织机制和强化团干部队伍建设等方面狠下功夫，才能实现全州共青团组织的科学建设。 二、十六大以来自治州团委贯彻落实科学开展观取得的初步成效 十六大以来，在州党委的正确领导下，州团委以邓小平理论和“三个代表〞重要思想为指导，全面贯彻落实科学开展观，紧紧围绕州党委中心工作，积极探索共青团组织在新的历史条件下效劳大局、效劳社会、效劳青年的有效途径，努力把握青年特点和青年工作规律，团结带着广阔团员青年积极投身自治州经济社会建设，团的事业实现了新的开展，为全面建设小康社会和构建和谐昌吉做出了积极奉献。 〔一〕加强思想政治学习，领导水平明显提高。州团委领导班子始终把加强思想政治学习作为加强自身建设的重要途径，深刻领会邓小平理论、“三个代表〞重要思想和科学开展观等重要理论体系内涵，深入学习党的十六大、十九大和团的十五大、十六大等重要会议精神，着重掌握中央、区、州领导关于共青团科学开展的重要讲话要求，并主动加强对团务根底及团建创新知识的学习，做到了领导班子的科学思维方式能够与时代步伐合拍，与社会开展并进。通过学习，领导班子的理想信念进一步坚决，政治鉴别力进一步提高，科学开展、效劳青年的能力进一步增强。 〔二〕围绕党政中心工作，效劳青年成效突出。一是以理想信念教育为核心，引导青少年牢固树立社会主义核心价值观，扎实推进了青少年思想政治教育工作。广泛开展“知荣辱、树新风〞、“民族精神代代传〞等主题教育活动，唱响了广阔青少年爱党、爱国、爱社会主义的主旋律。积极开展民汉青少年结对互助、互学语言等活动，在全州青少年中形成了团结互助、共同进步的良好局面。深入开展反分裂、反邪教警示教育，增强了青少年的政治敏锐性和维护祖国统一、反对民族分裂的大局意识。二是紧紧围绕全州经济社会开展的大局，带着广阔团员青年助开展、促和谐，有效发挥了生力军和突击队作用。围绕新型工业化建设，深入实施青工技能振兴方案，大力开展青工创新创效活动，取得了一批生产和管理创新成果，涌现出了一批青年安全生产示范岗和青年岗位能手。围绕青年就业创业，全面实施“创业庭州•青春行动〞，在全疆率先开展了青年创业小额贷款试点工作，成功引进并推广syb培训项目，扶持一批青年实现了成功创业。围绕社会主义新农村建设，扎实开展“青春建功新农村〞行动，通过青年学用科技、青年劳动力转移等载体，发挥了青年在新农村建设中的主力军作用。注册成立了青年志愿者协会，注册志愿者到达11200余人，共为社会提供各类志愿效劳10余万人次。开展“真情暖万家，青春促和谐〞扶贫帮困行动，为弱势群体提供了切实帮助。三是将竭诚效劳青少年作为一切工作的出发点和落脚点，始终坚持以青少年为本的方针，更好地适应和满足了青少年成长成才的需要。积极开展雏鹰行动、大中学生素质拓展、体验教育和青少年校外教育，推动了全州青少年综合素质的提高。大力开发青年人力资源，开展了“五四〞青年奖章、“十大杰出青年〞、“青年创业之星〞等评选表彰活动，为青少年成长成才树立了典范。深化希望工程事业，近年来全州共争取各类资金893万元，新建希望小学19所，救助贫困学生6152 人。强化优秀青少年维权岗创立工作，共创立国家级优秀青少年维权岗1个、自治区级12 个。四是以扩大对团员青年的有效覆盖为目标，坚持“党建带团建，团建抓创新〞，提升了新时期共青团组织的凝聚力和战斗力。下发了?关于进一步加强党建带团建工作的实施意见?，全面推进团建根底工程和团建工作创新。在农村积极总结并推广了“模拟班子〞、“评团日〞和“联片成立团支部〞等创新做法，基层团组织焕发了新的活力。在街道社区全面推行“三横、两纵、一制〞工作模式，在机关积极推行青年工作委员会机制，在学校着力开展学生社团建团和学生公寓建团，实现了对青年的广泛吸引和有效覆盖。深入开展“五四红旗团委〔支部〕〞和“团建先进县市〞创立活动，五年来共创立“全国五四红旗团委〔支部〕〞3个、“自治区五四红旗团委〔支部〕〞10个，创立“全国团建先进县市〞1个、“自治区团建先进县市〞4个。 〔三〕严格执行民主集中，班子合力显著增强。州团委领导班子能够严格执行民主集中制原那么，维护班子团结，充分发扬民主、坚持平等议事、实行集体决策。进一步标准了决策程序，健全了党组会议和书记办公会议制度，使民主集中制的运行机制和操作程序更加科学化、制度化、标准化。班子成员做到了遇事集体协商、充分听取意见，做到了重大问题及时沟通、日常工作随时沟通、有了分歧相互沟通，做到了生活中多交心、工作上多通气、有困难多帮助，营造了团结向上的工作气氛，确保了民主集中制的贯彻执行。班子成员各司其职、密切合作，创造了班子成员谋事干事的广阔空间，实现了工作积极、稳妥、有序推进。 三、自治州团委贯彻落实科学开展观存在的突出问题 近年来，州团委为推动自治州共青团事业开展倾心尽力地做了一些工作，取得了一定成绩。但是，更要清醒地认识到，面对新形势、新任务对共青团组织提出的新要求，面对州党委的殷切期望和全州广阔青年的迫切需求，州团委领导班子在思想学习、工作推动和作风建设等方面还存在一些问题。主要表现在五个方面： 〔一〕主动理论学习的精神还不够足。州团委领导班子作为一个年轻的班子，在日常理论学习过程中，被动学习多，主动学习少；过多强调事务性工作，放松了加强学习的要求；对干部群众的学习要求多，带头学习方面需要加强；学习形式以研读文件较多，结合工作深入分析、思考、研究相对较少。学习的系统性、全面性需要加强，存在学习浅尝辄止现象，学习效果不明显；理论学习与工作实践联系不够紧密；对文件、领导讲话学习多，对科学开展观要求掌握的经济、社会、文化、科技、管理等现代知识学习掌握不够深入。 〔二〕组织发动青年的能力还不够强。团的基层组织覆盖面不够全面，农民专业合作组织、“两新〞组织、青年自组织中，团组织组建率较低，基层团建组织网络覆盖面缺乏。青年工作委员会组建率较低，共青团对青年的手臂延伸不够。基层还存在一定数量的软弱松散团组织，作用弱化，活力缺乏。局部基层学校少先队组织不健全，少先队工作保障机制不到位，导致少先队工作功能弱化。 〔三〕教育引领青年的本领还不够实。青少年思想政治教育工作的针对性不强。在针对不同群体、不同成长阶段的青年，进行区分层次，有的放矢的教育方面研究不够。在实践活动中，还没有很好地把解决思想问题与解决实际问题有机结合起来，把教育引导与人文关心、心理疏导结合起来，对利用互联网等新型媒体加强青少年思想教育的探索不够。 〔四〕关心效劳青年的程度还不够深。团内关心、鼓励、帮扶机制不健全，尤其在建立正确的共青团工作业绩公平评价体系方面还有待于进一步完善。在实施帮扶中，临时帮扶多，经常性帮扶少，仅靠采取送钱物等应急性、“输血〞式的帮扶方式，缺乏智力、技术等方面的“造血〞式帮扶长效机制。团的资源获取方式与市场经济条件下资源配置方式还不相适应，突出表现在助推新型工业化、统筹城乡青年就业创业等方面，方法不多、措施不够全面。 〔五〕作风建设能力还需进一步加强。下基层调研次数不够，调研还需进一步深入；眼睛向下的范围有限，对基层存在的问题把握不准，对问题产生的原因认识不深。对于发挥班子成员之间的监督、经常性地开展批评与自我批评，经常性地开展谈心活动还不够；对整体工作的把握及配合意识需要进一步加强。廉政工作过多地局限在班子自身的廉政方面，对带动和引领全州青年干部树立廉洁自律意识、推动廉政建设工作、效劳廉政工作大局方面做的不够到位。 四、存在突出问题的原因分析 产生以上这些问题，从客观上分析，由于共青团事业的开展既受经济开展水平的制约，又受领导重视程度的制约。所以，党委政府的投入力度和重视程度直接决定着共青团事业开展状况。从主观上查找，主要有五个方面的原因： 〔一〕加快科学开展的紧迫感不强。在某种程度上满足于眼前排位，认为“××共青团工作排在自治区前列〞，“已经不错了〞；满足于比拟好的开展势头，盲目乐观；满足于自治州团委系统的资源优势、人才优势和区位优势，对全疆共青团系统竞相开展的形势认识缺乏，缺乏危机感和紧迫感。 〔二〕对科学开展观的认识缺乏。尽管对科学开展观进行了理论学习，但并没有完全掌握科学开展观的本质要求和逻辑关系，对科学开展观的认识还处于初级阶段，运用科学开展观检查对照衡量和谋划工作还不够深入。在具体实践中，一些工作长期打不开局面，停留在一般化的水平。 〔三〕深入思想解放的程度不深。解放思想的“总阀门〞还没有完全翻开，谋划开展标准还不够高。推进工作思路不够宽、方法不够多，改革创新的气氛还不够浓厚，有时还存在经验主义、按部就班、因循守旧的惰性思想，缺乏敢闯敢试、敢为人先的勇气。比方，在开展青年文明号创立、青工技能月、青工创新创效活动中，我们一直在沿用多年前的创立方式和评价标准，始终没有针对形势任务的开展变化来改革和创新这些活动，使之更有生命力、吸引力和实效性。 〔四〕健全机制体制的力度不够。在工作上针对共青团职责的开展和变化，对青年生活、行为、交流等方式发生的变化研究不够，导致在工作方式上对破解开展难题的方法措施针对性不强。在营造支持青年、帮助青年干事业的社会环境与工作机制方面决心和力度不大，也没有形成用制度和机制研究解决问题的强烈意识。具体工作中，对一些已经成熟的品牌工作和活动持久抓、抓持久的方法和措施还不到位。对一些仍处于摸索和试点阶段的工作缺乏有效地抓手和载体。 〔五〕促进科学开展的本领不强。在思维力上，思想还不够深入，站在全疆、全州高度对共青团开展现实问题进行理性思考，着眼长远、用开展眼光认识和研究工作还不够；在决策力上，对共青团开展大势的研究和把握还欠“火候〞，以科学规划指导科学开展实践的本领有待提高；在创造力上，运用理论指导实践、结合实际创造性地贯彻州党委方针政策的本领不够强。 五、推动自治州共青团事业科学开展的思路和举措 〔一〕推开工作科学开展的总体思路 当前和今后一个时期，推动自治州共青团工