2023年市档案局领导班子度履行党风廉政建设主体责任情况报告.docx

市档案局领导班子XX年度履行党风廉政建设主体责任情况报告 按要求，现将市档案局班子履行党风廉政建设主体责任情况报告如下。 一、厘清职责，健全机制。 （一）明确任务，制定责任清单。一是召开党组会专题研究党风廉政建设工作，制定了市档案局2023年党风廉政建设和反腐败工作方案、市档案局2023年党风廉政建设和反腐败工作任务分工，按照谁主管、谁负责，一级抓一级，层层抓落实的工作原那么，明确了局班子、分管领导和各科室负责人的职责。二是制定了主体责任清单，班子从八个方面梳理出28条具体职责，并针对每条职责制定了工作措施，列出了完成时限。全年共召开6次班子会，督查清单完成情况，推进责任落实。 （二）完善机制，保障工作落实。一是建立了档案局党风廉政建设和反腐败工作领导小组。由党组书记、局长任领导小组组长，各分管领导任副组长，各科室负责人任成员。二是完善整改机制。结合三严三实专题教育，认真梳理群众来信来访、日常监督检查等反映、反响的问题，集中研究讨论，对解决群众身边的四风和腐败问题、走读，财务管理、公车使用等进行了屡次检查，修改完善了相关制度9项，并全面落实整改。三是建立健全并严格执行党风廉政建设督查制度。从目标工作、作风情况、效劳水平等方面对各科室开展督查，监督情况与干部绩效考核、评先评优挂钩，全年共开展督查40余次，督查中发现的苗头性问题全部整改。 二、强化教育，营造气氛 （一）切实抓好三严三实专题教育。从组织谋划、领导带头、夯实教育、着力整改四方面入手，整体统筹，确保专题教育取得了实效。一是扎实做好前期筹备工作。成立了由党组书记、局长任组长的领导小组，印发了关于开展三严三实专题教育的实施方案，明确了开展专题教育的时间、范围和主要内容，制定了三严三实和领导班子思想政治建设任务清单。二是切实抓好学习教育。按照时间节点统筹开展好集中学习和自学，积极参加了网络学习班，组织了读书活动，7名副局级及其以上干部撰写心得体会共计60余篇。三是深入查找问题，建好台账，落实整改。通过群众提、自己查、职工找、上级点等多种途径深入查找不严不实问题41个，建立台账，实行动态管理。截至目前，已根本整改完毕，长期坚持将是下一步的工作重点。四是扎实开展专题研讨。各班子成员、正副局级干部认真撰写发言材料，进行了发言。结合三个专题，组织了讲政治、守纪律、守规矩和南充拉票贿选案等专题反思研讨会，深刻进行了剖析反思。 （二）认真组织学党章、守纪律、讲规矩专题学习。集中学习中国共产党章程、中国共产党党员领导干部廉洁从政假设干准那么、关于实行党风廉政建设责任制的规定、关于实行党政领导干部问责的暂行规定等规章制度2次，一把手作专题辅导1次，参加知识竞赛20人次。通过学习，在党员中牢固树立起纪律意识和红线意识。 （三）开展典型教育。一是开展反面典型警示教育，观看了国资之蠹、变味的合作社、扫除群众身边的腐败、能人的算计等视频，让干部职工懂得敬畏法律法规，增强遵纪守法的自觉性。二是开展先进典型教育。观看了生命的奉献、他还在路上、邓小平登黄山等电影，学习了应凯、代刚、邹碧华等先进人物的事迹，让干部职工领略先进典型高尚的道德情操和强烈的责任意识，以先进为典范，自觉抵抗四风，保持共产党员的昂扬锐气和浩然正气。 （四）抓好常规教育。一是抓好中心组学习。组织中心组成员开展党风廉政建设学习12次，深入把握习近平总书记关于党风廉政建设的重要讲话精神，不断加深对党章党纪的认识和理解。二是以全体干部职工会、党风廉政建设宣传栏等平台，及时传达学习贯彻各级关于党风廉政建设的要求和精神，及时通报典型案例，对干部职工进行党风廉政建设教育。三是落实一把手讲党课活动，全年共讲党风廉政党课2次。 （五）抓好现代媒体教育。一是充分利用廉诚攻略学习平台，抓好教育。积极响应市纪委号召，通过 廉诚攻略学习平台开展廉政教育。二是关注廉洁成都微信、廉洁成都阳光金彭网站和廉洁彭州微博，多渠道开展教育，筑牢廉政防线。三是结合党风廉政建设宣传月活动，建立了 短信、qq平台宣传机制，安排专人将党风廉政建设的具体内容，通过 短信、彭州档案qq群发送到局机关所有干部职工和档案系统相关人员，增强干部职工对党风廉政建设的知晓度和关注度。 三、落实整治，改进作风 （一）严明党的纪律，标准言行。通过三严三实专题教育活动，进一步严明党的各项纪律，抓好组织管理和组织纪律的执行，加强对党员干部民主集中制、组织制度、请示报告制度等情况的监督检查，决不允许目无组织、自由散漫。班子成员带头遵守党的纪律，作讲政治、守纪律、守规矩的表率，全年局机关没有发生违纪违法事件。 （二）继续推进八项规定落实。严格执行中央八项规定和省、XX市及我市有关规定，大力开展文山会海、铺张浪费、公车私用、超标使用办公用房、三公经费开支过大等专项整治，坚决禁止用公款互相宴请、赠送节礼、违规消费，禁止利用婚丧喜庆、乔迁履新、就医培训等名义收受下属及有利害关系单位和个人的礼金行为，全年局机关没有发生以上违纪违规行为。 （三）认真开展专项整治活动，转变作风。一是开展了解决群众身边的四风和腐败问题、12+x、走读等专项整治活动，进一步转变了机关干部职工的作风，特别是提升了效劳群众的水平和能力。二是结合三严三实专题教育和专项整治，对财务管理制度、公车管理制度、联系效劳群众制度、请销假制度等进行了完善，加强了制度的执行和考核，确保党风廉政建设深入持续推进。 （一）加强干部教育培养。一是抓好集中学习，加强理论武装。落实了市档案局干部职工学习制度，每周五组织集中学习，系统学习了十八大，十八届三中、四中、五中全会精神，习近平总书记重要讲话精神，进一步提升了干部职工政治素养。二是抓好专题学习。结合中央、省市及我市的重大部署，学习了中国共产党廉洁自律准那么、中国共产党纪律处分条例关于党员干部操办婚丧喜庆等事宜的暂行方法等文件精神，筑牢了纪律防线。三是积极参加各级各类业务培训。参加市纪委、市委组织部、市直机关工委等单位组织的培训8人次，参加省、XX市档案局业务培训6人次，进一步提升了业务能力。 （二）严格执行选人用人和干部管理相关制度。一是认真学习干部选拔条例、关于进一步明确机关中层干部选拔任用有关问题的意见等文件，严格中层干部选拔任用程序。二是加强中层干部监督管理。分管领导与中层干部签订了党风廉政建设责任书，组织中层干部开展述责述廉。三是建立健全约谈机制，一把手与分管领导，分管领导与科室负责人层层开展谈心谈话共28次，及时对干部职工进行了提醒教育。 五、深入基层，联系群众 倾听群众心声，切实效劳群众。一是通过在效劳窗口发放调查问卷、实地走访、召开座谈会等形式，广泛了解群众需求，征求群众意见建议，积极进行整改，认真践行三视三问工作法，热情效劳群众，坚决制止损害群众利益的行为，全年未发生此类情况。二是为群众办实事，解难事。慰问走访了6户对口联系的贫困党员、群众，送去慰问金3600元。为天府西路社区安居苑三园区，支持3000元解决路灯安装经费。三是党支部组织党员同志分别于6月26日和7月1日，深入到对口联系和双报到的村、社区，以座谈、文艺演出等形式共庆建党94周年。四是成立党风廉政建设宣传队，一把手亲自带队到人口集中的广场、到群众家中发放宣传册，接受群众咨询，开展廉政宣传。五是积极组织党员义工日活动，到天府西路社区开展了环境卫生大扫除，进一步改善了社区环境卫生。 六、推进源头治理 （一）廉政风险防控工作扎实推进。继续做好廉政风险防控工作的组织、协调、实施。对开展廉政风险防控工作进行发动部署，教育、引导全体干部职工真正意识到廉政风险的客观存在性与现实危害性，动态管理风险点，完善整改措施，共查找廉政风险点8个，制定防控措施8条，有效防控了廉政风险的发生。 （二）继续推进行政权力依法标准公开运行平台建设。梳理出行政权力事项12项，完善了行政权力运行流程图，查找了电子监察点位，安排专人对行政权力运行平台进行管理，确保平台的标准运行。截至目前，尚未发生行权事项。 七、领导和支持纪检组情况 （一）加强纪检组和干部队伍建设情况。全力支持纪检组工作，在局机关人员紧张，年龄失衡的情况下，安排人员协助配合纪检组工作。 （二）支持纪检组三转情况。充分保障纪检工作经费，结合单位实际进行分工，准确提出工作目标，全力促进纪检组转职能、转方式、转作风。 2023年11月30日 第7页 共7页