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2023年政研室抓党建述职报告.docx
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2023 年政研室抓 党建 述职 报告
政研室抓党建述职报告 一、主要工作开展情况 去年机构改革,区委政研室作为区委工作机关单列,我们第一时间成立党支部,选举产生支部书记及支委委员,做好党员干部组织关系递转,确保各项党建工作不掉链、不脱节。一年来,围绕效劳中心、建设队伍,促进各项任务完成这个党建核心任务,我们加快推动党建工作与业务工作深度融合,不断增强支部的战斗力、号召力、凝聚力。现就党建工作汇报如下。 (一)持续强化理论武装,在学深悟透上加力加劲。坚持思想教育鼓士气,通过“系统学+分类学〞“集中学+自学〞方式,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,重点学习习近平总书记对四川及成都工作系列重要指示精神,原原本本学习了习近平关于“不忘初心、牢记使命〞重要论述选编中国共产党党内重要法规汇编习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要、党的十九大报告、党章等篇目,持续深化对习近平新时代中国特色社会主义思想的认识和理解,确保理论学习入脑入心。坚持学用结合,以学促行,自觉树立“学思用贯穿、知信行统一〞的检验标尺,要求全体党员干部结合工作实际把自己摆进去、把职责摆进去,在干中学、学中干,切实将党的创新理论转化为增强党性、提高能力、改进作风、推开工作的强大力量。 (二)扎实开展主题教育,不断提升支部战斗力。坚持把主题教育作为政治生活头等大事,教育引导全室党员干部守初心、担使命。室党组认真履行主体责任,成立领导小组,精心制定了区委政研室主题教育实施方案和宣传教育、调查研究、整改落实3个专项方案,一体推进学习教育、调查研究、检视问题和整改落实。紧扣学习习近平新时代中国特色社会主义思想主线,举办专题党课学习12次,开展怡馨社区志愿者效劳等主题党日活动3次,推动学习教育常态化长效化。引导党员干部不断增强“四个意识〞、坚决“四个自信〞、做到“两个维护〞,把政治标准和政治要求表达在履职尽责、做好本职工作的实效上,表达在党员干部的日常言行上。坚持问题导向开展深度调研,党组领导班子牵头开展4个重点课题调研,全体党员干部大会专题听取调研成果汇报,转化调研成果讲好党课。坚持刀刃向内深刻检视剖析,开门开放查找问题,对照“十八个是否〞逐条自我检视,制定加强制度建设推动检视问题整改措施,高质量开好民主生活会,使主题教育真正成为推开工作提升的有效抓手。 (三)夯实基层党建根底,筑牢坚强堡垒。坚持在“学〞字上下功夫。把提高“三会一课〞质量作为突破口,把支部学习放到区委工作大局中去思考和谋划,密切结合XX县区情,结合政研室工作实际,精心安排学习内容,确定每个季度的学习重点,持续抓理论学习、政策学习、业务学习,并在学用结合上狠下功夫,促进全员的思想认识、政策水平和业务能力提升。坚持在“谈〞字上下功夫。开设“学习讲坛〞,由本室领导或邀请其他单位业务专家作专题报告。报告主题,注重针对性、多样性和对业务工作的指导性。定期举办“思享汇〞专题,围绕稳固学习成果,提升思想认识,有方案地安排局部处、科级同志从各自视角为大家做学习分享,启发更多思考并鼓励现场讨论。组织开展深入的谈心工作,跟踪干部思想动态,及时发现并化解各类思想困惑和矛盾纠纷。坚持在“做〞字上下功夫。立足本职,切实发挥“以文辅政、以智辅政〞作用。牵头高标准、高质量、高水平完成领导讲话、工作汇报、交流发言、情况报告等各类综合文稿22023篇。在深化改革上持续发力。全年上报改革信息27篇,被成都改革采用5篇,被四川改革采用2篇。多项改革工作经验被省市推广交流。 (四)加强党风廉政建设,推进全面从严治党。落实党风廉政建设责任。组织召开党风廉政专题会议,研究部署相关工作。制定党风廉政建设和反腐败工作要点及任务分解表,层层签订党风廉政建设责任书,逐级传导压力,切实防范廉政风险。贯彻落实中央八项规定及实施细那么精神,严格执行各项规章制度,“四风〞问题得到有效遏制。开展“微腐败〞专项治理,整治作风不实、侵害单位和群众利益方面存在的问题。综合运用监督执纪“四种形态〞,让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。 (五)牢牢掌握意识形态工作主动权,压紧压实工作责任。 严格落实意识形态工作责任制,牢牢把握意识形态工作领导权主动权话语权。把意识形态工作纳入党建工作责任制,定期听取工作汇报。大力运用“学习强国〞“蓉城先锋〞新平台,推动习近平新时代中国特色社会主义思想不断深入人心。针对社会热点、难点问题,主动发声,通过微信公众号、微信群、qq群等新媒体宣传方式,筑牢意识形态阵地。 二、存在问题及主要原因 一是创新举措还不够丰富。对单位党组织建设创新思路和举措还不多,调查研究不够具体深入。党员干部的思想教育抓地不够系统、针对性不强。“三会一课〞质量有待提高、严肃党内政治生活锻炼还需加强。 二是作用发挥还不够到位。党建工作围绕中心、效劳大局的作用发挥地还不够充分;在凝聚共识形成合力,比学赶超激发动力方面还要加力加劲。 三是压力传导还不够深入。存在上热下冷的现象,压力传导仍不到位,在党建工作责任制度逗硬落实方面失之于软。 三、下一步工作打算 在明年工作中,我们将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,按照党的十九大关于党的建设总要求,全面贯彻落实中央和省市党的建设工作会议精神,牢固树立“四个意识〞,切实担负起从严管党治党主体责任,着力加强党的政治建设,增强使命意识和担当精神,着力加强党的思想建设,坚决理想信念,牢记党的宗旨。 (一)把握党建方向,落实主体责任。牢固树立“抓好党建是最大政绩〞的责任意识,认真履行第一责任人职责,把学习贯彻新理念践行新思想进一步引向深入,把思想和行动统一到“抓基层、打根底、筑牢根本功〞的开展格局上来,全面提升全室党建工作和党员队伍建设的水平。 (二)坚持问题导向,抓实党建工作。针对基层党建工作中的突出问题和薄弱环节,坚持以问题为导向,切实整改到位。加强工作统筹,强化基层效劳型党组织建设,持续深化“走基层〞活动,切实提升效劳群众水平;严格党员干部教育管理,落实“三会一课〞增强党性观念,加大培训提升素质,依托“学习强国〞“蓉城·先锋〞等网络平台,创新“党日〞活动增添党组织生活活力,严要求及时纠正党员干部苗头性问题。 (三)坚持从严治党,改进工作作风。持续用力加强干部队伍作风建设,认真贯彻从严治党要求,稳固和深化主题教育成果。结合政研室实际,进一步完善监督考核制度,较真逗硬,切实解决不敢担当、为官不为、庸政懒政等问题,推动作风建设长效化。继续做好党风廉政风险点的预判分析等工作,筑牢廉政防线。采取多种措施抓牢党风廉政主体责任,持续开展正风肃纪专项检查工作。 第6页 共6页

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