2023年春季绿化项目支出绩效评价报告.docx

春季绿化工程支出绩效评价报告 一、根本状况 〔一〕工程概况。 为响应全县绿化攻坚工作，乡在春季绿化工作中重点对平涉大路两侧、32023国道窑那么段绿化节点打造，需购置油松、冬青、海棠等绿化苗木及施工费、后期管护费等费用较大，依据领导批示，特申请县政府拨付绿化工程〔生态功能区转移支付〕资金10万元，用于支持绿化相关费用支出。 〔二〕工程绩效目标。 一、保证今年绿化攻坚工作顺当开展，弥补资金缺乏的短板。 二、督导日常工程建设工作，保证工程质量和效率。 三、在保证工程高标准完成的根底上，将绿化补助资金全部发放到位。 二、绩效评价工作开展状况 〔一〕绩效评价目的 本次绩效评价目的是为了加强乡春季绿化工程财务支出管理，强化支出责任，客观、公正的评价财政资金使用、工程的实施、制度的建设和取得的成效，总结经验，觉察问题，提出改良的意见和建议。 〔二〕绩效评价原那么 一、科学标准原那么。绩效评价应当严格执行规定程序，依据科学可行的要求，实行定量与定性分析相结合的方法。 二、公正公开原那么。绩效评价应当符合真实、客观、公正的要求，依法公开接受监督。 三、分级分类原那么。绩效评价要依据评价对象的特点分类组织实施。 四、绩效相关原那么。绩效评价应当针对具体支出及其产出绩效进行，评价结果应当清楚反响支出和产出绩效之间的紧密对应关系。 〔三〕绩效评价方法 绩效评价应由购置主体、效劳对象及第三方组成的综合性评审机制，对购置效劳数量、质量和资金使用绩效等进行考核评审。坚持过程评审与结果评审、短期效果与长远效果评审、社会效益评审与经济效益评审相结合，确保评审工作的全面性、客观性和科学性。评价工作小组应坚持简便有效的原那么，依据实际状况，接受一种或多种方法进行绩效评价。 自评接受定量与定性评价相结合的比拟法。 〔四〕绩效评价工作过程 我乡充分生疏财政支出工程绩效评价工作的重要和必要性，加强组织领导，落实工程自评工作具体工作人员，确保绩效资自评工作顺当进行，成立由绿化养护专业技术人员、卫生保洁专业技术人员、管理人员、财务人员组成的绩效评价工作小组，深化实地调查、收集整理相关根底数据，落实工程实施、运行及资金使用状况，并对全部数据材料进行汇总、分析，形成果效自评报告。 三、综合评价状况及评价结论 依据工程财政支出绩效评价指标体系，我乡从春季绿化绩效目标管理、组织管理。资金管理、工程产出与效果等对平涉大路两侧、32023国道窑那么段绿化财政支出进行绩效自评，认为该工程绩效评价等次为优，得分98分。〔附相关评分表〕 四、绩效评价指标分析 〔一〕工程决策状况。 此工程决策立工程标合理，工程立项依据充分、标准，为村民供给绿色生态、秀丽有序的生存环境，为响应全县绿化攻坚工作供给了有力支撑。 〔二〕工程过程状况。 1、健全组织机构、分工明确，责任到人，提高了办事效率，确保了工程质量。 2、制定工程实施方案，确保工作按流程进行，做到了有条不紊。 3、工程资金审核符合流程，会计核算标准，严格依据专项资金管理方法进行财务处理，确保资金使用效率。 〔三〕工程产出状况。 一、工程完工率达标。平涉大路两侧和32023国道窑那么段绿化工程全部完成，实现工程完工率100%，确保工程按时完工。 二、绿化节点掩盖率达标。绿化节点掩盖率到达94%，保障了工程质量。 〔四〕工程效益状况。 受益群体满足度达标。全乡群众满足度均到达95%以上，真正改善了人居环境，使群众更加满足。 五、主要经验及做法、存在的问题及缘由分析 工程资金真正做到了专款专用，严格依据工程资金管理程序支付，有效发挥工程资金的使用效益，确保了工程资金正常合理使用。在取得确定成果的根底上，还存在一些问题：1、绿化资金渠道来源单一，后期养护投入缺乏。2、绿化养护专业人员匮乏，专业学问相对缺乏。 六、有关建议 一、多渠道招商引资，拓宽绿化养护资金渠道来源。可乐观参与到全县招商引资的队伍中，发动多方力量招商引资，解决渠道单一问题，进而带动全乡经济进展。 二、加强专业技术培训，强化绿化养护队伍建设。建议开展多种培训方式，在聘请绿化养护专家授课的根底上，实行实地参观的方式加强绿化养护人员的专业学问学习，不断提高专业养护队伍整体素养和力量。