2023年学院领导班子述职述廉报告.docx

XX年度学院领导班子述职述廉报告 xx年学院领导班子述职述廉报告 （一） xx年是学校贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会精神，全面深化综合改革的开局之年，也是深入实施学校xx建设开展规划的重要一年。一年来，学校领导班子团结带着全校师生，进一步解放思想、深化改革，学校开展呈现出良好势头，各项事业迈上了新的台阶。根据上级有关要求和学校工作安排，下面，我代表学校领导班子报告有关工作。 一、加强思想建设，进一步凝聚改革开展共识 一年来，学校领导班子坚持把学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会和xx总书记系列重要讲话精神，作为首要的政治任务，贯穿学校改革开展始终。 一是强化理论武装。以推进学习型党组织建设为目标，通过召开相关会议及时学习传达、推动校院两级理论学习中心组集中研学、组建理论学习讲师团宣讲、广泛开展在线学习以及各类读书活动等形式，深入学习领会党中央和省委的有关精神。特别是，强调学校领导班子及成员带头领学，逐步建立了个人自学、专家导学、集中研学、分类引学、讨论问学、干部领学的六学模式。学校相关学习成果，在中国教育报、人民网等多家中央主流媒体刊载。 二是把牢办学方向。学校党委按照抓好党建是最大的政绩的要求，切实履行党要管党、从严治党责任，牢牢把握党对学校意识形态工作的主导权，始终坚持社会主义办学方向不动摇，把培育和践行社会主义核心价值观融入教书育人、管理育人、效劳育人的全过程。领导班子及成员牢固树立共产主义理想信念，始终做到与党中央保持高度一致，坚持正确的政治立场、观点和方法，严守党的政治纪律和政治规矩。 三是凝聚改革共识。通过深入学习领会上级精神，学校领导班子进一步加深了对以立德树人为根本任务、以内涵开展为根本目标、以依法治校为根本模式、以改革创新为根本动力、以开放办学为根本路径等原那么的理解。进一步强化了对以质量求生存、以特色求开展、以效劳求合作、以奉献求支持等理念的认识。同时，针对学校改革开展中遇到的具体问题，坚持以改革创新精神，积极主动地探索符合湖大校情的思路和对策，努力在解放思想中凝聚和扩大改革开展共识。 二、加强顶层设计，继续深化教育体制综合改革 近年来，国家改革的鼓点越来越响、越来越密。在此背景下，xx年学校继续深入推进教育体制创新综合改革，进一步挖掘和释放改革红利。 （一）考评和考核工作不断完善。学校进一步完善了学院目标管理和机关职能部门、直属单位绩效考核的考评方案，年初与各个单位签订目标任务书，日前已顺利完成年度考评工作。 （二）大学章程制定工作率先完成。作为XX省大学章程制定工作试点高校，我校组织专班、数易其稿，较早完成了大学章程的文本起草工作。xx年2023月份，章程文本经学校教代会讨论、校长办公会审议、党委常委会审定等重要程序后，报省教育厅核准，目前已完成省教育厅组织的专家辩论和社会公示等环节，正在等待省政府的正式批复。大学章程的制定，为学校依法治校和全面深化改革奠定了坚实的根底。 （三）教授委员会完成换届调整。按照学校教授委员会章程规定，选举产生了第二届教授委员会常任委员。换届调整以来，新一届教授委员会在检查评议重点学科建设平台、认定学校人文社科重要期刊、审议自然科学类中文期刊目录等多项学术事务中，较好地发挥了教授治教、教授治学的作用。 （四）深化人事制度改革。选择6个学院开展了教师分类管理试点，推动科级干部轮岗交流，为实现教师队伍多元开展、管理干部多岗锻炼提供了保障。 三、坚持改革驱动，较好完成年度目标任务 在综合改革的有力驱动下，学校内部办学活力不断增强、效率不断提高，助推了学校建设开展核心目标任务的顺利完成。 （一）人才培养质量进一步提高。学校发布年度本科生培养质量报告和本科生、研究生就业质量报告，本科毕业生就业率92.73%，硕士生就业率92.68%，博士研究生就业率20230%。推免生被接收比例达99.4%，其中被985工程高校录取比例达33.3%。学生在各级各类学科竞赛活动中获奖273项。博士、硕士学位论文获省级优秀学位论文总数居XX省属高校首位。另外，继续教育示范基地建设顺利通过教育部验收，继续教育转型开展取得新的成效。首次招收中国政府奖学金留学生，申请获批面向港澳台地区招生，新获批材料化学本科专业中外合作工程。知行学院顺利完成转型开展试点申报工作，成为湖北转型开展试点院校。通识教育办学影响力不断扩大，相关办学成果先后在主流媒体报道。楚才学院全程导师制全面铺开，学生的专业分布结构更加合理。附中获XX县区xx年高考质量一等奖、初中教学质量奖。附小成为XX县区首批体育与艺术活动基地。 （二）学科专业建设进一步加强。新获批3个硕士专业学位授权点。继续安排xx万元专项经费支持重点学科建设。制订学位授权点管理方法和动态调整方法。新增3个战略新兴支柱产业方案工程，3个新增本科专业通过教育部审批备案。软件工程专业综合改革试点工程通过省教育厅评审。 （三）科研与效劳能力进一步提升。全年科研经费总量到达1.15亿元，连续三年突破亿元大关，人文社科纵向经费首次突破千万元。实现国家自然科学基金优青工程零突破，国家社科基金立项数和重点（重大）工程立项数均居XX省属高校首位。首次新增3个省级科研平台，研创了国内首部中国文化开展蓝皮书，学术论文转载量与综合指数排名双双入围全国高校百强，成功取得军工三证最后两证，3个省级协同创新中心工作均取得重要进展。湖北县域治理研究院入选湖北改革智库单位。一批调研成果和科研成果，分别获得李鸿忠、王国生、郭生练、许克振等省领导的肯定性批示。根本构建了覆盖湖北、辐射中部、影响全国的校地、校企、工程合作等三位一体的产学研战略联盟长效合作模式，共签订272项合作协议，显著提升了效劳社会能力。 （四）师资队伍水平进一步提高。获批国家首批万人方案教学名师1人、XX省百人方案特聘专家1人、楚天学者2023人。首次实施青年教师成长开展工程，新增二、三级教授23人，新增副高以上职称75人，新增博士后科研流动站1个、楚天学者方案设岗学科1个，选派资助国内外访学研修教师236人，其中出国访学研修教师同比增长24.4%。 （五）办学条件进一步改善。全年财政拨款总额比上年有较大增加，增幅到达11.4%。进一步化债减负，减少贷款近3000万元。完成全校国有资产清查和产权登记工作，全年物资采购总额约8270万元，同比翻番。继续教育学院全年上交学校总收入近3000万元，超额完成预定经济指标27%。后勤集团年产值过亿。全年获捐赠筹资82023多万元，在国内相关高校捐赠排行榜位列第81名。综合实训中心大楼开工建设，新建学生公寓完成校园修规，阳逻校区二期征地及新征土地围墙修建完成，大学科技园完成一期整体规划和详细规划设计及审批。图书馆馆藏文献资料更加丰富，效劳教学科研工作能力不断提升。校园网运行质量、数字化校园水平进一步提高。审计、工会、离退休、档案、密码等工作被上级有关部门评为先进单位。学报（哲社版）在三大中文核心期刊中排位升至第33位，其中价值论与伦理学专栏获教育部名栏建设资助。顺利完成XX省依法治校示范校试点学校建设工程检查验收，依法治校、民主办学水平不断提高。 （六）党建与和谐校园建设进一步推进。五好领导班子创立活动顺利通过检查考核，湖北高校党建研究中心挂牌运行，启动实施了十百千万工程。表彰和新确定了一批校内党建创新工程。博士效劳团、三万工作再次获全省表彰。我校作为XX省属高校唯一代表参加第23次全国高校党建工作会议，党建工作经验入选大会书面交流材料。 组织开展了双十佳评选表彰活动，实施了青年马克思主义者培养工程，树立了同心兄弟等先进典型。全面推进学生自育工程，开展了学生生活园区建设年活动。学校思想政治教育和意识形态工作在全省作典型发言，受到李鸿忠、尹汉宁等省领导的高度评价。民主党派、党外代表人士、离退休老同志和校友等群体，关心支持学校建设开展的积极作用得到了进一步发挥。 编制了湖北大学文化建设中长期规划，推出8项校园文化文明专题教育活动，开展了文明单位、文明窗口评比和支持XX市创立全国文明城市系列活动。学校总结凝练的文化成果第三次获得湖北高校文化成果一等奖，学校在xx年中国大学媒体影响力排名第96名，连续3年进入百强。 在改善民生方面，琴园小区住房交付使用，忠诚教师公寓两证办理工作取得实质性进展。在职教职工和离退休老同志的收入都有所提高。公费医疗支出1600万元，大学生自愿参保率到达99%，进一步改善了师生的就医条件。对学生宿舍进行维修和设施升级，安装饮用热水机、加装智能供电系统，加强了宿舍信息化管理与效劳。 这里要专门报告的是综治工作和保密工作。学校坚持将综治和保密工作，年初与其他工作一起谋划布置，年末一起检查考核。其中，将综治和保密工作纳入学院目标管理和机关职能部门、直属单位年度考核指标体系，同时层层签订专项责任书，并将平安稳定和保密工作列为一票否决工程，确保责任分解和落实到位。 另外，在综治工作方面，我们对于重要节点狠抓平安值班、校园巡查、重点防控，不间断开展隐患排查与整改工作。加大投入改造升级了校园视频监控系统，对全校消防器材进行了拉网式清查和补充、更换。全年没有发生恶性案件，学校因平安稳定工作成绩突出，再次被评为全省社会管理综合治理优胜单位。 在保密工作方面，学校结合军工工程资质申报工作，着重抓紧抓实了保密制度建设、涉密人员培训、保密责任分解落实等工作。全年共制定、修订了8项保密制度，开展各类宣教培训活动50余次，健全了学校三级保密管理体制和两级保密组织机构，实现了制度上的保密责任全覆盖。全年没有发生严重失密、泄密事件。 四、推进务实整改，稳固和拓展教育实践活动成果 在教育实践活动整改落实、建章立制环节，学校重点提出了班子能力更加提升、联系群众更加紧密、科学开展更加自觉、制度建设更加完备4个方面的整改目标，并最后确定3大方面、45项整改任务。目前，这些整改任务均已按期完成，省委已对我校整改落实任务予以销号。 在提升班子能力方面，主要通过加强理论武装和纪律教育，不断提高运用理论分析和解决学校实际问题的能力，增强工作的原那么性、系统性、预见性和创造性，提高正确认识自己、加强主观世界改造以及科学决策等方面的政治素养与综合能力。 在密切联系群众方面，主要通过保障深入一线调研时间，切实改进调研方式，落实校领导接待日、联系民主党派等制度，以及注重提高加强调研与解决问题的同步率，使广阔师生的根本利益得到更好的实现和维护。 在推动科学开展方面，主要通过加强民主管理，坚持集思广益，不断厘清开展思路、优化顶层设计，深入实施综合改革，激发内生动力，注重减轻开展包袱，以及不断扩大开放办学，加强协同创新等举措，努力争创了开展新业绩。 在加强制度建设方面，坚持以大学章程制定工作为统领，在省属高校中率先完成章程制定工作的根底上，持续开展废、改、立工作，截至目前已完成三册共340余项制度的制定修订和汇编工作。 五、开展四风整治，廉政和作风建设成效明显 学校党委及时制定和印发了中共湖北大学委员会关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施意见，认真履行主体责任，党委常委会屡次研究党风廉政建设工作。全力支持和保障纪委履行监督主体责任，按照上级文件精神对纪委书记的排名分工进行了调整。校党委书记与各二级单位党政主要负责人依次进行了廉政谈话，有效传导了廉政主体责任和压力。学校坚持从源头上防治腐败，制定和完善了党风廉政建设责任制实施方法、重点部位和关键环节监督管理实施方法、领导干部廉洁自律假设干规定等一系列规章制度，出台了公务接待、公务差旅、会议举办和出国出境等管理制度，形成厉行节约、反