2023年财政领导班子述职述廉报告6篇.docx

2023年财政领导班子述职述廉报告6篇 第一篇 一、乐观效劳中心工作，全力保障经济社会平稳较快进展 今年以来，我和局党组紧紧围绕县委、县政府中心工作，坚持“四个重在〞、“三具两基一抓手〞和“三抓两促〞的工作方法，认真落实乐观财政政策，努力运作财政资金，较好保障县委县政府重大决策、重点项目的顺当推动和经济社会的协调进展。 （一）财政促进经济进展作用得到充分发挥。面对简洁多变的经济环境，认真落实县委、县政府决策，把转方式调结构与财源建设结合起来，促进了经济和财政收入协调稳定增长。一是支持扩大投资和消费。乐观筹措资金1.3亿元，优先用于保障性安居工程和公益性项目建设。认真兑现家电下乡和家电以旧换新补贴1942万元，促进销售家电产品6.2万台。落实石油价格补贴515万元，促进了城市公交、农村客运及出租车行业健康进展。二是对产业集聚区实施鼓励政策。投入2487.5万元，引导支持产业集聚区和工业园区加快进展。三是推动大招商活动。支持大型招商洽谈、小分队招商等活动，为大项目落地开拓绿色通道。 （二）支持城乡统筹进展效果明显。认真争辩财政政策措施，进一步加大“三农〞和民生投入力度，较好保障了城乡协调可持续进展。一是大力支持新型农村社区建设。支配资金8962万元，通过农发行融资贷款1.54亿元，集中用于新型农村社区公共设施和根底设施建设，社区入住条件显著改善。二是全力保障粮食增产增收。落实项目和嘉奖资金1899万元，连续推动食用植物油生产倍增规划和产粮大县嘉奖政策。乐观申报村级公益事业一事一议筹资筹劳财政奖补项目331个，上级奖补资金到位120237万元。针对年初的特大旱情，多方筹资，特事特办，急事急办，将5471.5万元粮食直补和农资综合补贴提前兑现到位，准时拨付农作物良种补贴、农机购置补贴等惠农补贴2631.1万元。加大各类水利设施建设投入，拨付3646.9万元用于抗旱应急、平安饮水工程、引黄清淤和水毁工程修复、农业综合开发土地治理项目等。三是加大保障和改善民生力度。调整优化支出结构，以民生工程为重点，着力解决涉及群众切身利益的问题。财政用在教育、文化、医疗卫生、社会保障和就业、住房保障等方面的民生支出到达6.7亿元，增长24%，全县人民群众更多地享受到了经济进展的成果。 （三）财政科学化精细化管理水平进一步提升。不断深化财政改革，乐观推动财政科学化精细化管理。一是提高预算管理水平。建立健全了由公共财政预算、国有资本经营预算、政府性基金预算和社会保障预算组成的有机连接的政府预算体系，预算编制更加细化完整。加强收入目标管理和督导检查，支持税务部门强化收入征管，圆满完成了收入任务。严格预算执行，大力压缩“三公〞经费等一般性支出，把有限的财力更多地用在刀刃上。二是推动国库集中支付制度改革。全部预算单位全部实行国库集中支付改革，财政资金专户全部实现归口国库部门管理，全部财政供应单位实现财政统发工资。三是深化政府选购管理制度改革。扩大选购规模，加强政府选购监管，大力推动电子化政府选购，加强供应商诚信体系建设。全县实际完成选购4亿元，节省财政资金5335万元，节支率为11.9%。四是加大财政监督检查力度。扩大财政监督范围，标准财政资金运行。开展小金库检查和会计信息质量检查，查出违规违纪资金11.7万元，收缴罚没款4.4万元。五是强化财政管理根底工作。加强行政事业单位国有资产管理，严格资产配置、资产使用、资产处置等工作程序。扩大政府投资评审范围，对财政预算支配的基建、修缮、大型设备购置等项目的概算全部纳入评审，共完成评审项目160个，送审金额8.16亿元，节省财政资金1.01亿元。加强会计管理，实行会计从业资格无纸化考试，完成1085名会计从业人员电子信息采集。金财工程建设稳步推动，应用支撑平台顺当实施。 二、带好班子和队伍，切实加强机关管理和党组织建设 我和局党组以加强“四个建设〞为抓手，着力打造团结、务实、廉洁、勤政的领导班子和财政机关。 （一）加强班子自身建设。全体班子成员做到以身作那么，领先垂范。在勤政方面，实干敬业，带头加班加点，主动争辩政策，结合工作实际，提出工作建议；在领导决策方面，严格执行民主集中制，坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议确定〞的原那么，不断完善党组内部议事和决策、党内监督等制度，对全局性的党务政务工作坚持集体争辩确定，不搞“一言堂〞，充分发挥班子集体才智；在团结方面，班子成员之间相互理解，相互敬重，相互支持，在班子内部形成了既有民主、又有集中，既有统一意志、又个人心情舒适的生动活泼的政治局面。 （二）加强学习型机关建设。以加强依法理财力量建设为核心，以提高财政党员干部队伍素养为目标，在全县财政系统大力开展岗位练兵活动，设置政治理论、法律法规、惠民政策、业务学问、账务处理、微机操作、公文写作等7个重点练兵项目，通过考核测试评出29名学习政治理论标兵、懂法执法标兵、业务能手、账务处理能手、落实惠民政策标兵、微机操作能手、公文写作能手等进行表彰嘉奖，对不合格人员通报批判，并取消一切评先资格，在全局营造崇尚学习、钻研业务、履职尽责的良好气氛，增加财政干部的创新力、竞争力和进展力，为推动全县经济社会跨越式进展供应保障。党员干部在培训中领悟精神、在学习中强化共识、在沟通中查找差距、在研讨中相互提高，锻造了党员干部优良的素养，为科学理财奠定了坚实的根底。同时鼓舞各种形式的自学，支持参与学历教育和专业技术资格考试。对完成学业并取得证书和文凭的，赐予确定的嘉奖。加强基层党组织建设，提升基层党组织的分散力和战斗力。以创先争优为抓手，以“双争双创〞为载体，推动财政系统精神文明创立活动，开展和谐文明机关创立活动，引导宽敞财政干部发扬爱岗敬业、求真务实的工作作风，弘扬艰苦奋斗、廉洁自律的优良传统，为“十三五〞时期财政进展改革供应强有力的组织保障。 （三）加强干部队伍建设。一是强化干部管理考核。重新修订县财政局机关工作标准化管理手册和县财政局机关效能工作手册，深化“双争双创〞考核，进一步完善细化评价指标，明确奖惩措施，纳入到局创先争优活动中。树立工作先进典型，依据创先争优活动指标，只要成果突出就进行表彰，营造全局上下比学习、比工作、比奉献，争创一流，蓬勃向上的良好气氛。二是丰富干部职工文化生活。坚持“两手抓，两手都要硬〞，充分调开工会、妇联、共青团等团体乐观性，组织参与唱红歌文艺汇演等活动，丰富干部职工业余文化体育生活。认真做好离退休干部管理效劳工作，不折不扣地落实离退休干部政治、生活待遇，引导支持离退休干部老有所为、老有所乐。 （四）加强党的建设。一是抓好党员教育。依据建设学习型党组织的要求，印发县财政局党员理论学习规划，深化开展党员思想作风教育活动，引导党员干部进一步增加责任感、使命感和紧迫感，改进工作作风，提高工作效能。坚持党组学习制度、民主生活会制度、党员领导干部上党课制度、党员培训制度、党员学习档案制度、党员学习日制度等，全局党员干部撰写学习心得体会120篇，党员干部的宗旨意识和党性修养进一步提升。二是做好党员进展工作。依据程序，对2名预备党员进行了按期转正，新进展预备党员2名，为党的工作充实了新生力量。 三、坚持一岗双责，财政反腐倡廉建设取得阶段成效 我和局党组始终高度重视反腐倡廉建设，依据“标本兼治、综合治理、惩防并举、留意预防〞的方针，不断深化“抓教育、建制度、明责任、强监督、树典型、重惩戒〞的财政反腐倡廉工作理念，贯彻落实党风廉政建设责任制，认真执行廉政准那么各项规定，形成了财政业务与反腐倡廉建设齐头并进、共同进展的良好局面。 （一）以深化学习贯彻廉政准那么为契机，切实加强反腐倡廉教育。一是把反腐倡廉教育制度化。连续将反腐倡廉和廉政准那么教育列为财政干部培训的重要内容，年初制定学习教育规划并分步实施，筑牢了党员干部的思想道德防线。二是把反腐倡廉教育经常化。局党组带头学习争辩党风廉政建设方面的政策理论和党纪法规，将党风廉政建设作为财政工作的一项重要内容同支配、同部署、同检查，做到警钟长鸣。三是把反腐倡廉教育多样化。适时举办全局参与的廉政讲座，在办公楼内张贴廉政标语等，有效地促进了廉洁自律各项规定的落实。 （二）健全工作制度，用制度管钱管人管事。结合财政部门实际，建立了四项责任制度。一是建立责任领导制。实行一把手负总责、分管局领导“一岗双责〞、中层干部各负其责的工作格局。每年都要对反腐倡廉建设进行专题部署，主要领导与主管副职、主管副职与分管股室分别签订党风廉政建设责任书，将反腐倡廉建设和抓源头牵头工作具体内容及要求予以细化分解，以责任书、承诺书的形式落实到股室、责任到人。二是建立责任约束制。班子成员依据分工，各司其职，相互监督，相互约束，重大事项坚持集体决策。局机关实行“一把手三个不直接管〞，即对机关财务、人事、基建等事项由分管副职具体负责，重大事项提交党组会集体争辩决策，既有效制约了一把手的权力，又加强了对重大事项的监督，形成了新的权力运行制衡机制。三是建立责任监督制。建立经常性的绩效评比检查制度，定期组织对各股室审批管理和业务办理状况进行监督检查，觉察问题，准时通报，限期整改。四是建立责任追究制。实行日常工作过失记分制，将反腐倡廉建设和反腐败抓源头工作纳入机关年度“双争双创〞考核；设立廉政监督举报箱、投诉举报 等，拓展畅通信访举报渠道；对违反财政法规制度、利用财政资金支配、项目审批管理、行业自律管理等谋取私利的，进行严峻 查处，决不姑息。 （三）开展风险点排查，推动权力公开透亮     运行。一是开展风险点管理监督公开透亮     运行工作。坚持把风险点管理作为源头治腐的重要手段，全面彻底地对全局风险点进行认真清理、汇总，针对风险点薄弱环节制定防范措施，完善制约机制。二是建立健全内部监督制度体系。从完善监督制度、简化标准办事流程、监测权力运行等方面，制订完善了行政审批责任追究实施细那么、行政过错责任追究制度、勤政廉政建设制度、机关效能考评制度等财政业务工作内部把握和管理制度。认真执行领导干部重大事项报告制度、节假日车辆管理制度，落实个人收入申报制度、业务款待费把握制度，建立效劳承诺监督机制，并将全部制度编订成册。 （四）扎实推动治本抓源头各项牵头工作，主动担当反腐倡廉建设社会责任。在做好机关党风廉政建设工作的同时，认真履行财政工作职责，通过深化财政改革、创新体制机制，着力从源头上加强对财政权力运行的制度约束，努力构建以制度管人、管事、管权的长效机制。一是深化预算管理制度改革。加快建立健全公共预算体系，进一步深化部门预算改革，按时按要求向人大及其常委会报告预算编制、预算执行和预算调整状况，将财政资金支配、使用、管理置于社会监督之下，有效防止了资金支配管理的任凭性。二是深化推动国库集中支付制度改革。全部预算单位全部实行国库集中支付改革，财政资金专户全部实现归口国库部门管理，全部财政供应单位实现财政统发工资。三是严格政府非税收入“收支两条线〞改革。健全政府非税收入监管机制，从制度上割断各执收执罚单位与政府非税收入之间的必定联系。全面清理收费项目，深化财政票据管理改革，不断加强政府非税收入票据“源头〞控费作用。大力推动“以票控费〞网络平台建设，不断提高政府非税收入信息化管理水平，政府非税收入“收支两条线〞管理工作步入了标准化、法制化轨道，从源头上遏止了“三乱〞现象发生，优化了我县经济社会进展环境。 （五）认真落实廉洁自律各项规定。依据各级廉洁从政的有关规定，从严标准领导干部和领导班子集体行为，做到主动抵抗腐败，树立廉洁形象。一是严格遵守中国共产党党员领导干部廉洁从政假设干准那么。通过实行灵敏多样的形式宣扬廉洁从政假设干准那么，切实加强思想教育，解决好思想生疏问题，对遵守和执行准那么状况适时开展监督检查，筑牢思想道德防线，增加领导干部遵守廉洁从政假设干准那么的自觉性。二是带头落实廉洁自律各项规定。带