第1页共7页民主生活会整改落实分析报告党委副书记纪委书记工会主席×××（×××年11月27日）各位领导、同志们：下面我通报对去年民主生活会反映的问题进行整改落实的情况：去年9月23日，公司按照“坚持以人为本执政为民理念发扬密切联系群众优良作风〞这个主题，召开了×××年度党员领导干部专题民主生活会。×××市国资委党委书记×××、×××市国资委副调研员×××、×××集团公司纪委副书记兼监察审计部部长×××、×××集团公司党群工作部副部长×××等上级领导莅临会议催促指导。民主生活会上，各位公司领导（党员）积极发言，围绕职工群众提出的意见建议及会上反映出来的问题，踊跃开展批评和自我批评。会议决定：要针对领导班子及成员在作风建设、团购房建设、职工收入、子女就业、人才培养、加强管理、企业党建等方面存在的问题和缺乏，进一步反思并加以整改，全面推进公司科学开展。莅临会议的上级领导对如何作好整改落实工作，进一步提出了希望和整改的要求。现在我主要从一下几个方面把整改落实情况简要汇报如下：一、把整改落实工作融入公司年度工作目标任务的部署为运用好2023年民主生活会的成果，我们把职工群众的愿望和呼声当成我们的责任和工作重点，并融入了2023年公司党委和行政的全年工作安排。在2023年党务工作会议上我们提出的全年主要任务是。瞄准一个目标、跨上四个台阶、深入开展三项主题活动、推进五大党建工程建设、开好一个大会，为全面开启建设×××旗下标志性矿业公司的新征程提供坚强的政治保障。1在年初的职代会工作会上，我们同样对如何加强干部队伍作风建设、加强廉政建设和效能监察、改善民生、构建和谐企业、打造幸福XX县区等工作进行作了部署。第2页共7页二、加强班子自身建设、增强凝聚力在班子建设中，我们进一步加强沟通协调，全面提升工作效率。注重加强中心组学习，提高班子整体思想认识水平和党性观念，增强干事创业的责任意识和工作激情；通过党政联席会及其它途径，以面对面的沟通方式交换工作想法和管理理念，求同存异，和谐相处，团结共事；强化班子内部的沟通协调机制建设，培养班子成员不同性格特点、不同工作方式下，求同存异、相互尊重、协同作战的意识和能力；一年来，坚持“三重一大〞集体决策，做到重要制度、重大决策出台前，都要充分调研，充分听取所有班子成员的意见；进一步明晰工作职责，全面建立班子成员工作联系点，合理分工，提高了协调能力和工作效率。三、全面开展作...
