2023年述职报告附2篇.docx

述职报告附2篇范文 述职报告是随着人事管理制度和改革而出现的一种新文体。它是考察干部履行职责情况，以及是否称职的一种手段。从实施情况看，述职报告可以分为现任职务的述职报告和竞争上一级职务的述职报告。所以，掌握述职报告的写作技巧，把述职报告写出彩，对每一个职场人来说都非常重要和必要。 一、述职报告与总结报告的异同 述职报告是工作报告中的总结性报告。可以说，个人述职报告和个人总结，既有联系，又有区别。述职报告与总结的相同之处是，它们都可以谈经验、教训，都要求事实材料和观点紧密结合，从某种程度上说，个人述职报告可以借鉴总结的某些写作方法。 述职报告与总结的不同之处主要有三点。一是要答复的问题不同。总结要答复的是做了什么工作，取得了哪些成绩，有什么缺乏，有何经验、教训等。述职报告要答复的那么是什么职责，履行职责的能力如何，是怎样履行职责的，称职与否等;二是表述方式不同。总结主要运用表达的方式和概括的语言，归纳工作结果。述职报告那么可以采用夹叙夹议的写法，既表述履行职责的有关情况，又说明履行职责的出发点和思路，还要申述处理问题的依据和理由。三是写作重点不同。个人总结的重点在于全面归纳工作情况，表达工作实绩。个人的述职报告那么必须以履行职责方面的情况为重点，突出表现德、才、能、绩，表现履行职责的能力等。 二、述职报告的内容 不同性质、不同层次的干部所写的内容是不同的，但一般的述职报告都要写如下内容： 一是身份和岗位职责。对自己的身份和岗位职责及其工作目标，要首先简明扼要地表达清楚，不然群众和领导对其报告无法衡量。因为同一层次、同一级职务，不同部门的干部其职责范围并不一样，所以述职报告开头必须首先明确自己的岗位职责和工作目标，这样领导和群众对述职者才能有清楚的认识，正确的考评。 二是履行职责的情况。⒈主要做了哪些工作。表达工作时要恰当分类，把所做的工作按大小项并列起来，某大项工作内容如果很多，可再分小项。把工作工程按逻辑顺序排列清楚，积压项内容恰当归类。⒉做工作的指导思想。结合如何贯彻党和国家的路线、方针、政策，写某项工作为什么要这样抓紧，要以现实观念和未来眼光作简要的理论阐述。⒊可以表达工作成果的事实和数据。如今昔的变化、数字的比较、方案指标与完成指标的比较、群众的情绪和反映等。⒋在自己职权范围内，有哪些开拓性的工作。包括调查研究工作，自己有哪些创见，为实现自己的主张做了哪些努力，遇到了哪些困难，是怎样完成的。⒌工作中的缺点或失误有哪些，其中主观上应负的责任是什么，客观原因有哪些，从中得出什么教训，等等。 三是今后的打算。对今后的工作有什么方案安排和打算可简要述及。 上述内容虽然按一定顺序列出来，但这并不代表述职报告的层次。关于述职报告的结构形式，可按工作工程归类写，也可按时间开展顺序写或按内容分类集中（即条块结合）来写。不要千篇一律，要根据具体内容需要选择不同的结构形式。 三、写述职报告应注意的问题 一是述职报告不同于工作总结。总结侧重提出经验、教训、体会，着眼的是整体的事迹，因而在表达上侧重用分析论证的方式。而述职报告那么侧重在对客观情况实事求是地表达上，以政绩为依据，表达个人的能力和奉献。在谈成绩的同时或之后可以谈经验体会，但经验体会不是述职报告的主要内容。 二是述职报告不同于工作汇报。工作汇报着眼的是工作，以事为主，而述职报告那么着眼于个人方面的内容，以个人为主体，见人见事。因而写时要很好的把握分寸，并防止两方面的疏忽：一方面，不能贪天之功为已有，把别人的奉献记在自己账上;二方面，不要把自己的成绩遗漏掉。所以写述职报告本身也需要有一定的识别能力和分析能力。在单位的整体工作中，要能正确地、准确地认识自己的位置，认识自己的成绩和奉献，这也是写好述职报告的先决条件。 三是述职报告是应用文。述职报告是表述自己的政绩和工作活动情况的，所以要用朴实真切、严肃不苟的语言如实地把事情表述出来，防止空话、套话，并且使人能够准确理解、明白所述的意思。 四是明确位置，掌握主从。每个干部都有自己的位置，在写述职报告时要围绕自己的工作职责，去说工作内容。写述职报告是以我为组织材料，无论涉及上级或下级，从表述的角度讲都属于附属地位。不可倒从为主，也不可变主为从。也就是掌握好对他人略说、对自己详说的原那么，才能把有限的文字恰当地用于表达自己的政绩与工作活动。 五是突出重点，要有新意。述职报告不是公布流水账，事无巨细，西瓜芝麻一起抓。而是要写出规定考核期内工作的根本风貌和主旋律，并且要有新意。在改革开放的新形势下，平时工作也会增添许多新经验、新体会，因而要写出善于研究新情况、新课题不断进取的工作思路，并且要把理论和实际结合起来谈，以表达自己的工作能力和政策水平。 四、述职报告的格式 述职报告的外在格式，一般由标题、称呼、正文、署名四局部构成。述职报告的标题可简单标明述职报告。也可以根据正文内容另行拟制。述职报告的称呼工作述职报告一般要当众宣读，所以应选择好恰当的称呼，一般写领导、同志们。述职报告的正文述职报告的正文一般要有开头、主体、结尾三个局部：⑴述职报告的开头：要以简洁的文字，说明所担负的具体职责，说明自己对本职责的认识，并说明任职的指导思想和工作目标，还要概述所取得的成绩。⑵述职报告的主体：述职报告的主体要选择几项主要工作，细致地将过程、效果或失误及认识表述出来。这一局部要写详细，对一些重大问题的决策过程，对棘手事件的处理思路，对群众迫切关心的问题的认识和处理，都要交代清楚。要对履行职责的情况和对履行职责的事迹进行深入的分析研究，做出具有一定理论层次的概括。要答复称职与否的问题，应从思想道德素质、政治理论素质，开拓进取精神，政策法律水平，处事决断能力，分析综合能力，文字和口头表达能力，廉洁模范作用，上下左右关系，工作作风和工作方法等方面，描述自己的形象，答复好称职与否的问题。述职报告的主体还要说明履行职责过程中得与失。竞争上一级职务的述职报告要注意紧扣上一级职务的有关要求来写，以说明自己有充分的理由担当上一级的职务。这局部是述职报告的关键局部，一定要精心构思，写出特色。⑶述职报告的结尾。在述职报告的结尾可简述一下自己对自己的评价，并说明自己的态度，最后以谢谢大家的语言结束。 撰写述职报告一般不超过3000字。也是个人填写考核登记表的根底，书面材料应防止繁琐，口述时可扩展。把握以上几点，根本能写出一个较好的述职报。但是，更重要的是你平时做得好，也就是说你能够恪尽职守，不尚空谈，埋头苦干，政绩斐然，否那么，你就是文笔再好，也是巧妇难为无米之炊的。 任组织处长时的述职报告 各位领导、 同志们： 我是1999年任现职的，到现在履行组织处长的职责已是八个冬春。我今天述职报告的题目是：依据职责要求，做到四天四地。 一、在职责追求上，做到顶天立地 所谓顶天立地，就是顶起头上的蓝天，守住脚下的阵地。我们组织部门的主要职责，一是抓党委，二是抓基层。党委是部队的领导核心，我们的行话称之为天;基层是部队的根底，我们的行话称之为地。这里的顶天立地，就是上对党委负责，下为基层效劳。既要看天气，又要接地气。我作为组织部门的领导，深知岗位重要，责任重大，从不敢有半点的懈怠和马虎。 在顶天方面，对党委的重大决策、重大活动、重大事项、重要会议，都是高度重视，精心组织，确保万无一失。我回想了一下，但凡涉及党委建设的事，但凡首长交待的问题，只要是经我处理的，没有出过一次纰漏，没有给党委和首长的工作带来任何麻烦和被动。与此相应的是，部党委、部首长面临的一些棘手问题、敏感问题，通过我们协调得到圆满解决。这是一个鲜为人知的事例：我们这个新组建的总参二级部现在运转情况良好，可谓一片歌舞升平。但开局时的艰难境况，大概很少有人知道，即使知道的也早已淡忘了。我作为坚决按首长意图办，千方百计克服困难，为推动两部顺利合并而甘做无名英雄的当事者，忍辱负重，苍天可见。当时的情况是何等敏感和复杂呵。现在只能用一句古诗来形容首长的心境：疾风知劲草，板荡见忠臣。如何按军委决策及时召开组建大会，谁来牵头协调组织，首长把这一重任压在我身上。当时，我十分清楚这里面的难处所在，风险所在。但为了整编这个大局，为了协助首长在困境中开展工作，我率全处的同志迎难而上，委曲求全，周到细致地做好各项根底性工作，两部终于在军委规定的时间内顺利合编。这对我们部的建设发挥何等重要的作用，我相信首长心中是有数的。如果不是述职需要，我是不会重复昨天故事的。因为我一直欣赏毛主席咏梅词中的不朽名句：俏也不争春，只把春来报。待到山花烂漫时，她在丛中笑。 在立地方面，我们充分发挥职能部门作用，千方百计为基层排忧解难。我每年都为直属单位基层干部培训、党支部书记培训等作讲课辅导。先后推出了一大批基层建设的先进典型。去年为解决我部基层存在的根底设施薄弱的问题，我们积极向上级反映，做了大量艰苦细致的协调工作，终于争取到了2022多万元的经费，集中投到基层部队，解决了一些长期困扰基层的难题，深受官兵的欢迎。常言讲，这奖那奖不如群众夸奖，这杯那杯不如群众口碑。听到基层官兵称我带着的处是基层干部之家，党员之家，青年之家的话，我心里热乎乎的。 二、在精神状态上，伴随昏天黑地 我们组织处工作的突出特点是，综合性强、涉及面广、工作量大、时间要求急，标准要求高，没有吃苦耐劳、加班加点、连续作战的精神，是很难完成的。上周这件事对我们处讲是家常便饭：2月6日下午，我们奉命起草部首长2月2023日向军委首长的汇报材料，中间只有三天多的时间，我们处的几名同志通宵达旦地干，都显得时间不够用。执笔的同志接连近60个小时没有合眼，眼睛红红的，眼圈黑黑的，脑袋懵懵的，身子飘飘的，两腿软软的。这就是我所谓的昏天黑地，也是我们的工作姿态和精神状态。 我当组织处长这些年，可以说年年任务都很重，一年更比一年重。我和处理的同志常年处于超负荷工作状态，搭上了星期天，牺牲了节假日，疏远了老婆孩，亲近了方便面。我遇到的连续加班经历常人是难以想象的。在一个月的时间里，先后有8个昼夜24小时都爬格子，平均三天就是一个通宵。人是有生理极限的，这样经常透支体力、透支精力，最终必然要在身体上反映出来。刚当处长时才过40岁，精力充分，加班加点累了，稍加休息就缓过劲来，现在已开始向50岁逼近，体质明显感觉不行了。假设是连续加班多了，马上就出现心动过速的病症。我口袋的复方丹参滴丸和速效救心丸是从来不敢缺少的。 说实话，我们也不是不懂，也非常想让工作环境变得轻松起来，有时候累得疲惫不堪，真想躺下睡个三天三夜，但责任在身，身不由己。我心中清楚，只要在组织部门工作，经常伴随的只能是昏天黑地。 三、在工作标准上，着眼感天动地 写材料、抓典型，是我们组织部门的家常便饭。我所谓的感天动地主要是对此而言的。我对自己定的标准是，材料写出来后要让人感到敬佩，典型抓出来后要让人感动得流泪。 在写材料方面，我撰写的情况报告，有的受到军委首长肯定，有的被上级机关作为范文。前几年我写的材料主要是在总部军内简报和杂志上刊用。从去年开始，中央机关一些刊物把我定为特约撰稿人。去年中宣部党建杂志3、4期上发表的了我撰写的题为强化责任意识，发挥模范作用的党课，今年党建杂志第1期又发表了我撰写的在社会主义新农村建设中大显身手的党课，中央办公厅主办的秘书工作杂志，去年特约我撰写了五篇文章在重要栏目配按语刊发，春节前又约我写了两篇文章，拟在第3、4期上刊发。 在抓典型方面，这几年主抓了郁建兴、钱立志等个人和单位，他们都经中央军委批准，荣立了一等功。特别是和平卫士郁建兴这个典型，较好地到达了感天动地的效果。 四、在领导成效上，