审计局党员队伍状况分析报告依据中共县委组织部关于开展党员组织关系排查及2023年党内统计工作的通知要求，我局支配专人开展此项工作，并深化开展调研，认真研判我局党员队伍状况。现将状况报告如下：一、根本状况县审计局现有职工20人，局党支部隶属于县政府机关总支，有党员12人，入党乐观分子1人。其中：女性党员5人，少数民族党员9人，大专以上学历党员10人，30岁-40岁2人，41岁-50岁6人，51岁以上4人。无离退休党员、流淌党员、失去联系党员。二、加强党员队伍教育管理，提升党员队伍整体素养党组书记认真履行党建第一责任人职责，严格落实“〞制度，2023年召开支委会12次，党员大会4次，党员组织生活会16次，组织党员观看电教片15次，党组书记上“三严三实〞专题党课1次，紧扣“三严三实〞专题教育主题，细心组织召开专题民主生活会和组织生活会。健全完善党员民主评议制度，全局参与民主评议党员12名，民主测评全部为“优秀〞。三、做好党内鼓励关心帮扶工作完善落实基层党组织书记、党员领导干部与一般党员群众谈心谈话制度，经常性了解思想动态，听取意见建议；建立表彰先进制度，鼓励宽敞党员、干部，充分发挥党员的先锋模范作用；建立调查摸底制度，每年对困难党员进行调查摸底，建立生活困难党员台帐。扎实开展好帮扶工作。一是充分发挥党组织的桥梁和纽带作用，与村支部在村村委会开展支部联谊及学习活动，通过开展支部联谊，丰富了党支部主题活动的形式和内容，加强了与帮扶村党支部党员的学习沟通，增进了友情，使党组织的分散力得到进一步加强；二是与村和村结成帮扶对子26对,并深化两村具体了解困难群众状况，完善联系效劳群众民情联系卡；三是利用春节、建党节等活动开展送温存活动，为村和村为困难群众和党员送去米、油等慰问品；四是召开座谈会15次，具体了解村和村根本状况，争辩进展规划，收集存在的冲突及需要解决的问题，并乐观协调，力所能及地赐予解决和关心。四、存在问题及对策建议〔一〕存在问题主要表现1.局部党员政治理论学问学习不深，致使对形势的把握不是格外精确。2.局部党员宗旨意识淡化，效劳职工群众观念有所松懈。3.局部党员安于现状，缺乏开拓进取精神，团结带着宽敞职工干事创业的先锋模范作用发挥不充分。〔二〕针对存在的问题，主要实行对策措施1.加强党员抱负信念教育。结合“三项活动〞开展，加强党的理论教育学习，引导党员干部牢固树立坚决的抱负信念，提升党性修养，增加党的宗旨意识，解决好世界...
