第1页共3页发改委四就近工作报告为进一步标准和推动利用社会资源效劳离退休老干部工作，按照省、市委老干部局的部署和要求，让老干部就近学习，就近活动，就近得到关心照顾，就近发挥作用，充分整合各方面资源，积极探索创新效劳老干部工作的内容、方式和载体，有力提升了我委效劳老干部工作水平。现将我委离退休老干部“四就近〞工作汇报如下：一、健全机构，整合资源，做好退休干部效劳工作我委把老干部工作摆在日常工作的重中之重，成立了老干部“四就近〞效劳工作领导小组，建立了老干部“四就近〞效劳工作志愿者队，为离退休干部提供上门效劳，做到了“六有〞，即：“四就近〞效劳工作有组织、开展落实有制度，摸底调查有台帐，学习活动有方案、照顾效劳有记载、发挥作用有平台。同时，我委现有进社区进村的离退休老干部13人，按照党章规定及老干部局要求，成立了老干部支部委员会。通过成立支部，加强老干部管理，整合阵地、人力、物力等资源优势，为开展“四就近〞效劳工作创造了条件。二、就近学习，思想常新，凝心聚力促开展按时召开组织生活会，及时发放老友杂志，召集党员和离退休干部学习党的方针、政策，使他们思想常新，理想永存，紧跟时代开展步伐；学习老年人保健和心理健康知识，增强保健知识。对于行动不便的老党员，还坚持送学上门。结合学习，通报情况、传达重要精神，使老党员与党组织保持高度一致，积极支持参与老干部工作，成为构建和谐的重要力量。三、就近照顾，便捷效劳，送去党组织的温暖为了把离休干部“就近得到关心照顾〞落到实处，我委开展了“四个一〞活动。即：一是为离退休干部发放“党员联系卡〞，留有单位联系，保证了离退休干部在有困难时能及时和单位取得联系，并得到相应效劳；二是在七一、重阳节等重大节日期间，开展送关爱、送慰问活动，给老同志们带去了党的关心。通过走访慰问、谈心交流，掌握他们的生活、身体和需求状况，及时按需求提供效劳；三是利用各种效劳资源，采第2页共3页取集中效劳、上门效劳、无偿效劳和有偿效劳等方式，为离退休干部提供生活照料、精神慰籍和权益维护等方面的效劳。同时，我委将组织效劳志愿者不定期走访离退休干部，提供力所能及的帮助。四、搭建平台，发挥作用，促进社会和谐在老干部就近学习活动、生活上得到照顾的同时，充分发挥离退休干部的政治优势和丰富经验。按照自愿量力的原那么，较好地发挥老同志自身优势参与经济开展建设。1、结合离退休老干部住址分布情况，...
