2023年粮食购销企业分配工作调研报告.docx

粮食购销企业分配工作调研报告 从去年开始，国家对粮食主产区实行最低收购价政策。政策调整是否会导致企业重新回到方案经济的老路上去。通过调研，我们发现，××粮食局运用分配杠杆，撬动粮食职工在完成政策性收购任务前提下开展市场化经营的积极性，增强了职工参与市场竞争的本领，为我省粮食产区正确处理政策性收购和市场化经营之间的关系提供了有益探索。 一、做法 经过两轮改革，××对全县国有粮食购销企业国有资产实行统一管理，由县政府授权县粮食局行使出资人职能，县粮食收储总公司负责运营和管理，享有所有者的资产受益，对购销公司实施法律、法规、政策和国有资产使用平安的监督，采取整体租赁的方法同各购销公司签订国有资产租赁协议，收取国有资产租赁费。购销公司负责国有资产的管理和使用，仓库及设施的正常维护，不得擅自转租或改变仓库及设施的结构，凡以企业名义或用企业国有资产抵押、担保、贷款、借款、出售、转租必须事先报总公司批准。为了防止企业经营者和职工的短期行为，包盈不包亏，××规定，企业经营者和上岗职工必须缴纳一定的经营风险抵押金，同经营业绩捆绑，企业经营者是一般职工的3倍。薪酬分配采取“以岗定薪、以效计酬、多劳多得、按股分红〞的方法，根据奉献大小确定收入上下，最大限度地调动企业和员工的积极性。在粮食收购旺季，职工完成公司下达的收购任务，公司负责发放根本工资并为其缴纳养老、失业、医疗和工伤保险四金。粮食收购淡季，职工重点投入到农村效劳部和自主经营上，公司提供资金扶持，放手让职工闯市场，创造的利润全部归职工个人。今年，××根据粮食购销政策变化及时调整分配方法，规定政策性收购实现的利润主要用于企业根底设施建设，修缮仓库，扩大经营，确保国有资产保值增值。职工利用空闲时间自主经营创造的利润仍归个人，极大地调动了职工参与市场化经营的积极性。 二、效果 分配制度改革是企业内部三项制度改革的核心，××通过分配这个杠杆，撬动职工参与市场化经营的积极性，收到了一举多得的效果。 一是保证了国有资产保值增值。收储总公司采取整体租赁方法每年收取国有资产租赁费30多万元，用于修缮仓库，添置设备，确保国有资产保值增值。基层购销企业为了扩大经营，纷纷筹措资金，修缮仓库，添置设备，仅永兴粮食购销公司20××年以来就投入资金80多万元，添置一批电子磅和输送机，修缮4000吨仓容，在今年的托市粮食收购中发挥了明显作用，保证了国家惠农政策落到实处。 二是提高了企业经济效益。××14个国有粮食购销企业今年收购托市小麦21万吨，1-9月实现盈利869万元，居全省前列。蒙城国家储藏库今年完成托市小麦收购13860吨，还通过边购边销、外购外销实现利润60多万元。 三是增加了职工收入。××借鉴南陵经验创办60个农村粮油效劳社，有合伙店、夫妻店、家庭店等多种形式。职工踊跃参与市场化经营，并从市场化经营中得到了实惠。全县60个粮油效劳社12023名职工，除公司发给根本工资外，通过市场化经营人均增加收入6000元以上，市场化经营收入已经超过职工的根本工资。乐土粮食购销公司20××年外购外销实现利润60万元，25名职工人均2万多元。 四是增强了市场意识。永兴粮食购销公司早在20××年就开展订单收购，创造了“六包一挂〞的永兴经验。今年蒙城又签订优质小麦订单95万亩。城郊粮食购销公司辛集经理部在保证完成公司正常收购任务后，5名职工自愿组合，开展常年常时收购，价格随行就市，只要能赚钱就收，今年已收购小麦70万公斤，玉米20万公斤，黄豆2023万公斤，既实现了创收，又增强了同市场打交道的勇气和本领。 五是方便了农民群众。××国有粮食购销企业立足行业特点，充分发挥粮食部门点多面广的优势，把着眼点放在农村阵地上，把经营方向定位在面向农村、围绕农业、效劳农民，从事农民群众需求量最大的放心米、放心面、放心油和农村所需的百货、日杂、食品等各类商品的经营上，广泛开展代购、代销、代储存、代加工和兑换业务，扩大经营范围，延伸效劳网点，极大地方便了农民群众的需求，密切了同农民群众的天然联系。 三、启示 ××通过分配杠杆撬动职工积极参与市场化经营的做法，给我们很多启示。 启示一。通过分配杠杆，最低价收购政策和市场化经营得到有效结合。粮食购销市场化以来，市场这只“看不见的手〞在资源配置中更多地发挥作用，国有粮食购销企业成为真正意义上的“四自〞企业，在市场经济的大潮中寻求生存和开展的空间。实行最低收购价政策，是国家在粮食购销市场化新形势下采取的一项重要调控措施，是保护种粮农民利益的一项惠农政策。××一手抓政策性收购，一手抓市场化经营，既保证了国家惠农政策的落实，又充分发挥了国有粮食购销企业市场主渠道作用，树立了粮食企业的新形象。 启示二。通过分配杠杆，国家、企业和个人三者利益关系得到合理的配置。县局把国有资产管住管好，托市政策形成的利润主要用于添置设施，维修仓库，扩大经营，弥补亏损，保证了国有资产的保值增值。与此同时，企业和职工利用淡季时间投入到农村效劳社和自主经营上，通过辛勤劳动和合法经营，收入大幅度地增加，人人享受了改革开展的成果。 启示三。通过分配杠杆，培养锻炼了一批懂市场、会经营的粮食职工队伍。××经过两年多的实践，已经从市场化经营中尝到了甜头。在最低收购价政策背景下，企业和职工的市场化经营热情丝毫不减，他们研究市场，采取灵活多样的经营方式，不弃薄利，见好就卖，有利就销，快购快销，边购边销，增强了市场竞争的本领。 启示四。通过分配杠杆，粮食部门在社会主义新农村建设中的作用日益凸显。国有粮食购销企业利用粮食部门的行业优势，大力开展农村粮油效劳社，拓宽效劳领域和效劳范围，充分利用仓储、加工设备和技术优势，开展“四代一换〞（代购、代销、代农储粮、代农加工和品种兑换），具备条件的地方还可以利用网点优势，为农民提供种子、化肥、农药等生产资料和日常生活用品，满足农民的生产生活需要，为农民增收、农业增效、农村和谐发挥了积极作用。 第5页 共5页