2023年县委组织部村社区党组织换届选举工作总结的报告.doc

县委组织部关于村〔社区〕党组织换届选举工作总结的报告 县委组织部关于村〔社区〕党组织换届选举工作总结的报告 依据县委组织部的发动部署要求，依据县委相关文件和会议精神，我镇党委、政府高度重视，周密部署，落实责任，广泛宣扬，乐观稳妥的做好村〔社区〕党组织换届选举工作，截止xxx年x月xx日，全镇村〔社区〕党组织换届选举工作已圆满结束，现将工作状况总结报告如下： 一、根本状况 我镇村〔社区〕党组织换届工作从xxx年xx月下旬正式筹备，xxx年x月xx日结束。我镇辖x个村x个社区，xx个村民小组，共有党组织xx个，其中党委x个，党支部xx个，包含村党支部x个，社区党支部x个。全镇共有党员xxx名，其中有xxx名党员参见此次换届选举大会。选举产生党支部书记xx名，支部副书记x名，支部委员xx名。 二、主要做法 一是抓好调查摸底。进村入户，对村〔社区〕党组织班子三年来抓贯彻落实党的方针政策、抓基层组织建设、抓新农村建设等方面的状况进行调查摸底。深化了解村级班子现状、群众思想动态、群众对现有干部的评价和信任度，以及对下届干部的期望，做到状况早预见，问题早把握。同时，镇党委组成村级财务审计和财产清查组，开展村级党组织班子成员任期经济责任审计和集体财产清查工作，准时公示有关账目和集体财产状况，接受党员群众监督，确保村级党组织无病换届。 二是抓好宣扬发动。全县发动大会召开后，镇党委屡次召开党委扩大会议专题争辩部署村〔社区〕党组织换届选举工作，成立了由党委书记、任组长的换届选举工作领导小组，下设办公室和指导组，落实好人力、财力、物力。党政领导班子成员依据分工分别负责各片区村〔社区〕党组织换届指导监督工作，村〔社区〕党支部书记亲自抓，具体负责本村〔社区〕的换届选举工作。驻村工作组和相关业务科室在党委的统一领导下，发挥职能作用，加强指导，统筹协调，亲热协作。通过一级抓一级，层层抓落实，形成换届选举工作的合力。 三是抓好培训指导。制发了光雾山镇村〔社区〕党组织换届工作实施方案及关于成立光雾山镇村〔社区〕两委换届工作领导小组的通知，镇换届领导小组还依据换届工作进程，定期不定期召开指导组会议，把握全镇的状况，争辩白决工作中的问题，指导下一阶段操作。坚持分类指导，对选举工作估量比拟顺当的一类村〔社区〕，加强选举程序的指导，对选举工作估量存在确定难度、班子成员变动较大的村〔社区〕，重点加强党员群众思想引导，及早争辩应对措施。加强对选举骨干人员培训，使他们娴熟把握操作规程，确保换届选举全过程严格按法定程序进行。 四是抓好人才选拔。坚持政治素养好、带着力量强、效劳力量强一好双强要求，扩大选人视野，留意从农村致富能手、专业合作组织负责人、回乡创业人才、复转军人、务工经商人员、辖区两新组织党组织负责人中选拔村〔社区〕党组织书记。乐观引导和支持优秀高校生村干部参选村〔社区〕党组织班子成员尤其是书记，进一步改善和优化村干部队伍结构。坚持两推一选，改协商提名为党员推举、群众联名举荐和组织推举，改等额选举为差额推举、差额考察、差额票决、差额选举，改党员大会闭门选举为开门选举，两代表一委员和群众代表旁听监督，在扩大民主中着重把政治素养好、工作力量强、群众认可度高的优秀人才选进村级党组织班子，从而选优配强班子。 五是抓好正风肃纪。严格依据要求，建立换届选举违法违纪问题专办制度，开通专用举报 ，设立特地举报信箱，有访必接，有报必查，从而营造风清气正的换届环境。对参与或指使他人以暴力、威逼、哄骗、贿赂、伪造选票、虚报选票数等手段，破坏、阻碍选举的，必深化核查；查实的行为依法处理。对以不正值竞争手段参选的，一经觉察马上取消参选资格；已经中选的，宣布中选无效。查处的典型案例会准时通报。坚决杜绝黑恶势力、家族势力的代言人在换届选举中获得成功，全力选出政治素养好、带着力量强、效劳力量强的村级党组织带头人，到达组织放心、群众满足的换届选举结果。 三、根本成效 此次换届选举工作接受两推一选的方式，选举产生党支部委员xx人，其中：书记xx名、副书记x名，大专以上学历x人，占总数的xx%；新中选支部书记x人，连任支部书记x人，连任率xx.x%；书记平均年龄xx.x岁。新一届支部成员总体上素养较高，在党员群众中威信较高，年龄结构趋于合理，全镇xx个支部委员，平均年龄xx.x岁，比上一届平均年龄有所降低。一批政治素养高、进展力量强、工作作风实、群众根底好、擅长做新形势下群众工作的优秀人才走上了支部领导岗位。同时，通过此次换届选举觉察了一批村〔社区〕后备人才，形成了一批党组织的后备干部。 四、存在的问题及下步打算 在工作取得圆满结束的同时，我们也糊涂地看到这次换届选举工作中存在的问题和缺乏，主要表现为：一是换届后，党组织成员整体学历照旧偏低，同时存在文化偏低、女党员偏少的现象；二是局部村后备干部储量较少，不利于各村整体进展；三是局部村〔社区〕党员数量相对较少，在实际工作中难免消灭未反映出全体党员意愿的状况。 针对上述状况，下一步我们将做好以下工作：一是扎实抓好后续工作。认真做好新老班子交接，指导新班子建章立制，制定和落实任期工作规划，保证村级事务正常运转；二是实行多种形式，关心和疼惜离职离岗的村〔社区〕干部，做好落选人员的思想疏导、经济待遇落实和政治关心挂念等工作，发挥好他们的乐观作用，保持基层干部队伍的稳定；三是准时组织新班子特殊是村〔社区〕党组织书记进行培训，促使尽快进入角色，提高做好新形势下群众工作的本领；四是集中力量抓好村〔居〕民委员会换届选举工作；五是加强各村〔社区〕后备干部培育力度，为各村持续进展奠定根底；六是抓好农村党员进展工作，在保证质量的前提下逐步壮大农村党员队伍。