2023年机关作风效能工作自查报告.docx

2023年机关作风效能工作自查报告 依据“全区机关作风效能建设工作会议〞精神，人防办紧密联系工作实际，细心组织，扎实开展，做到了把自身学习与开展作风效能建设活动相结合；把理论学习与广泛调查争辩相结合；把开展作风效能建设活动与推开工作相结合，切有用“改进作风、强化效劳、优化环境〞指导人防办全面工作。 在认真学习根底上，通过深化调查争辩和广泛听取意见，单位从制度建设、职权明晰、机关运转、执行落实、责任到位、队伍建设等方面入手；个人从学习创新、精神状态、力量素养、办事效率、遵守制度、效劳态度等方面入手，认真查找效能建设存在的差距，明确努力方向，提出解决问题的具体措施。现状况报告如下： 一、深化开展机关作风效能建设活动中形成的共识 通过开展机关作风效能建设活动,加深了对活动的理解和生疏。作为人防工作者，更加知道人防工作是一项直接关系到人民群众切身利益问题的社会根底性工作。这使我们对人民群众切身利益的理解放到了全面建设和谐社会的总体要求的高度。同时弘扬了我们党全心全意为人民效劳的宗旨。我们要紧紧围绕全面建设和谐社会的目标做好我们的人防工作，使各项工作有新思路、新突破、新举措。 一名人防机关工作者，我们要提升我们的职业道德水平和专业素养，提高人防效劳质量和效劳水平，提高对重大突发大事应急处置力量，做到以下五个方面： 一要提高学习力量，进一步增加自身素养。我们不仅要深化学习业务学问，用专业学问武装头脑，而且还要贯彻落实到平常的工作中。在学习中，要有目的，有方向，要进行系统思考、系统支配。我们不管学什么，都要与推动本职工作结合起来，在实践中善加利用，解决学习不够重视，功底不够扎实的问题。确定要有一种学习的危机感、紧迫感，把学习学问、提高素养作为生存和进展的紧迫任务，把学习当作一种工作和追求，牢固树立终身学习的观念，争当学习型机关干部。要通过学习，不断提高理论水平，提高学问层次，增加做好本职工作的力量。 二要提高工作力量，进一步增加效劳群众的本领。新形势下我们尤其要具有综合分析争辩的力量，能够在简洁的大事中透过现象看本质，抓住主要冲突和冲突的主要方面，并依据事物的进展趋势，猜想将来可能消逝的问题，超前实行防范措施，把工作做在前面，把握工作的主动权。我们要在宽敞干部职工中广泛开展“忠于职守、爱岗敬业、开拓进取、乐于奉献〞的职业道德教育，树立热忱效劳的宗旨，实行办事程序、收费标准公开，做到廉洁办事，为我区经济进展供应良好的环境。 三要提高创新力量，进一步增加工作的实在性。随着改革的不断进展和深化，人防工作面临的新状况、新问题将会越来越多，工作任务也将会越来越繁重。要使人防工作再上新台阶，要求全体干部职工必需提高创新力量。如何结合新时期人防建设新的要求，顺应形势进行不断总结、稳固、升华，是值得我们认真思考的问题。要讲进展，不断开拓工作新局面，要以良好的精神状态面对全新的工作。要发扬艰苦奋斗、埋头苦干、自觉奉献的优良作风，坚持说实话、办实事、鼓实劲、求实效，勤于政事，苦干实干，把心思用在工作和事业上。 四要提高自律力量，进一步增加人防工作者的形象。我们的一言一行，不仅代表着个人，而且代表着政府的形象。我们确定要珍惜党的政治声誉，堂堂正正做人，规法法规办事，走好人生之路，树立良好的形象。要着力标准效劳行为，强化岗位责任、行业自律制度，形成舆论监督、群众参与的监管体系。要正确生疏自我，培育高尚的人格。做人要虚心，始终保持虚心谨慎、戒骄戒躁的良好作风。 五要提高机关效能，进一步建设好“效劳型机关〞。要深化机关效能建设，变强化管理为强化效劳，全面创新管理体制和方式，努力提高工作效率和效劳质量。建立科学、标准、便捷的业务流程，促进各项工作透亮     、有序、高效运转；要通过深化基层，广泛倾听基层和群众意见，准时了解社情民意，真正做到心系基层，效劳群众，进一步亲热机关与基层、干部与群众的关系。通过开展机关作风效能建设活动，使机关作风明显改善，效劳质量明显优化，工作效率明显提高，机关作风建设取得显著成效。但是，必需糊涂地看到，目前我们的机关建设与科学进展观的要求仍有差距，个别科室仍存在效劳意识不强等问题。因此，这次的机关作风效能建设活动，是进一步提高改进机关作风的极好时机，我们必需要连续完善机关作风评议机制，自觉接受社会的监督。 总之，我们要不断学会用全面的、进展的、联系的观点看人看事，提高辩证思维的力量和生疏问题、分析问题、处理问题的力量；要不断地加强世界观、人生观和价值观的教育和改造，塑造人防工作者特有的人格魅力，以人格的力量影响和推开工作的落实。 二、开展机关作风效能建设活动中形成的初步成效 通过比照检查，机关作风效能建设活动取得了阶段性成果，提升了干部职工的士气，增加了信念，重新明确了人防定位，推动了人防工作转型。 （一）进一步明确了人防工作的新定位。 人防原来的工作范围重点放在人民防空方面，乐观主动参与防灾减灾和发挥作用不够。通过机关作风效能建设活动，经过深化研讨，广泛征求意见，我们明确提出，人防要在贯彻落实科学进展观，围绕建设国家创新型城市主战略中发挥重要作用。人防要力争领先成为区域创新体系的重要参与者、创新型城市解决方案的供应者、创新文化的建设者。 （二）围绕创新型城市建设开展工作取得初步成效。 机关作风效能建设活动中，我们乐观参与到城市建设之中。近年来，随着城市建设和经济建设的不断进展，我办在国家、省和市人防办的大力支持下，在区委区政府的正确领导下，乐观拓宽思路，努力推动人防建设与城市建设协调进展，并使之为经济建设效劳，实现了广场地下人防改建工程成功建设。广场地下人防改建工程的完工，将大大提升城市形象，改善周边环境，缓解交通压力，托宽就业渠道，增加财政税收，完善全民体育熬炼场所。同时，正在乐观运作槐苑广场地下人防工程和经四路地下人防工程的建设。 （三）.扩大了人防的社会认知度和分散力。 由于人防工作的特殊性，很多单位和公众对人防的工作性质和作用生疏有限，限制了人防作用的发挥。在机关作风效能建设活动中，我们围绕“加快科学进展，建设靓丽〞的主战略，乐观参与创新实践，组织人防学问宣扬进社区、进学校。 三、人防工作中不适应不符合科学进展观的突出问题及缘由 回忆总结人防工作的做法结合机关作风效能建设活动中形成的新生疏，我们糊涂地生疏到，与科学进展观的要求相比，人防工作中还存在很多影响和制约人防事业进展的突出问题，主要表现在： 1、贯彻落实中华人民共和国人民防空法的工作机制有待于进一步完善。由前国家主席颁发的人民防空法实施以来，我们做了大量的工作，在推动信息指挥系统建设、人防工程的维护管理、人防学问宣扬教育、人防平安体系建设等方面取得了一些成果。但是距离人民防空法“长期预备、重点建设、平战结合〞的人防工作方针和新时期人民防空建设“五项任务〞、乐观推动人防工作“三个转变〞方面还有确定的差距。实施人民防空法是一项浩大的系统工程，涉及面广，时间跨度长，任务困难，因此，需要进一步完善各部门对人防工作上下连通的工作机制。 2、人防对社区居民的吸引力和居民参与人防民防的意识还不够强。还没有建立起以居民为本的体制机制，在组织形式、工作方式、人员素养等方面还不能适应新时期城市建设进展的需要。 3、以学习来提升工作力量的意识不够强。如何通过学习打破固有的思维模式和习惯做法，在思维方式、工作路径、领导艺术、人文精神等方面实现自我超越，提升全面工作力量等，生疏缺乏。忙于日常事务多，勤于学习少；满足于已有的政治理论常识多，擅长学习，不断更新和充实头脑少；安于学过了多，坚持学以致用，用以促学少；停于参与了学习和培训多，将学习成果转化为领导力量少。 4、推动创新进展的思路不够宽。虽然近年来，我们的全面工作比以往有了一些开拓进展，但对在新形势下产生的新状况、新问题，如怎样丰富新时期党员教育和思想工作的形式，完善基层党组织效能的管理、催促机制等问题上乐观想方法解决还不够多。推动党员干部理论学习的手段形式比较单一，系统性、针对性、实效性还不够强。 产生这些问题的缘由，一是反映了我们对机关作风效能建设的生疏和理解还不全面。二是忙于日常工作，创新意识缺乏,全办人员忙于应付常规性工作，对如何创新开展人防工作、如何更好地发挥人防职能作用缺乏战略性思考。 四、人防工作贯彻落实科学进展观的思路和措施 1、强化学习，用科学进展观武装头脑。一是提升学习力量，把勤于学习，擅长学习作为党员干部力量标准之一。二是坚持学以致用的要求，对党员干局部类别组织学习，使党员干部能紧密联系工作实际，用理论武装头脑、用学问丰富思想。三是将学习成果转化为工作力量，用以指导实践推开工作。 2、勇于实践，用科学进展观引领人防工作。一是探究和完善新的管理机制，认真坚持“长期预备、重点建设、平战结合〞的人防工作方针，在紧紧围绕新时期人民防空建设“五项任务〞、乐观推动人防工作“三个转变〞上下功夫、见成效。二是建立和完善创新的考核评估机制。三是摸索和完善党员先进性教育作为思想政治教育的主题，丰富教育的内容和形式。 7