2023年讲政治、顾大局、守纪律活动个人党性分析材料.docx

讲政治、顾大局、守纪律活动个人党性分析材料 一、存在的问题及剖析反思 （一）政治素养不过硬 存在的问题：一是学习自觉性、主动性不强，尤其是对党的创新理论成果掌握的不深、不透，造成了理论指导工作有差距；二是理论学习不广泛，学xxx事方面的多，政治方面的少；学与本职业务相关的多，与本职业务无关的少，造成了知识面比较狭窄、单一；三是思想观念跟不上新形势开展的节奏，对宗旨意识存在模糊认识，造成工作针对性不强，工作有事倍功半的现象。剖析原因：一是对学习政治理论的重要性认识缺乏，导致学习观念不强，没有做到与时俱进、紧跟时代，存在追求学习制度和落实学习任务的局限性；二是学习浮于外表、不够深入，知识面不广，思路不够宽阔，有时处理问题和工作方法不灵活；三是没有牢固树立理论联系实践的思想，没有把有限的理论学习成果更好的转化为实际工作能力。 （二）责任意识不过硬 存在的问题。一是奉献意识不强。献身国防、扎根基层的思想不牢固；二是敬业精神不强。工作动力缺乏，有得过且过的思想，落实工作有时存在偏差；三是表率意识不强。安排工作时多，具体落实的少；指挥的多，身体力行的少；要求xxx的多，要求自己的少；典范作用发挥不明显；二是缺乏全心全意为xxx效劳的思想，效劳意识不强。 剖析原因。一是缺乏理想目标和工作热情，进取意识弱化；二是对对党员xxx先锋模范作用的重要性认识不到位，身先士卒、模范带头意识弱化；三是工作中有“差不多、过得去〞的思想，重经验，轻制度，缺乏苦干的思想准备，吃苦意识弱化；四是对新时期xxx的思想特点没有认真细致的研究、对待士xxx的态度还没有从根本转变，对xxx的关心保护不够，谈心交心的意识不强，对局部xxx的所需所想把握不准。 （三）作风纪律不扎实 存在的问题。一是工作中存在懒惰思想和畏难情绪；二是在管理中，还存在不按xxx条例、规章制度办事，有时采取土政策、土方法的现象三是不能始终保持昂扬的工作状态，还存在看心情凭工作的现象。 剖析原因。主要是工作积极性、主动性不够。缺乏全心全意为人民效劳的扎实工作作风，存在得过且过的心态，不求深不求精二是；二是对依法治xxx、从严治xxx认识还有偏差、落实不够彻底；三是缺乏锐意进取的精神，缺乏迎难而上、永争一流的决心和毅力，导致了局部工作的波动和停滞不前。 （四）较真碰硬力度不够存在的问题。一是抓xxx作风养成不能事事、时时较真；二是坚持制度缺乏刚性。在处理一些违规违纪问题时，有搞变通的现象；三是抓xxx风气建设，不能持之以恒。对一些工作落实标准，定期检查的多，随机检查的少。 剖析原因。一是对于不良风气给造成的一个单位建设的危害，认识深度不够，缺乏及时制止、及时解决的紧迫感；二是个别人出现违规违纪问题时，有时存在顾及面子、顾虑团结的现象，感情因素占了上风，没有一针见血去指出和解决问题；三是在管理工作中顾虑多。有时没有做到对xxx一视同仁，对普通学员要求的多、对骨干要求的少；对学员要求的多、对在编xxx要求的少，局部学员产生了攀比和不服气的心理。 （五）执行意识不过硬 存在的问题：一是还存在不求有功，但求无过的思想，缺少必要的进取心；二是求真务实精神还不够。对上级的指示，有时只满足于开会、传达，检查跟踪不到位；三是工作中缺乏创新。剖析原因：一是对执行力是提高xxx战斗力的核心地位认识不够；二是缺乏强烈的责任心、事业感，对待工作还存在等待、观望的心理；三是缺乏全局观念，不能积极主动地贯彻上级的指示。 二、整改措施及下步打算 随着“讲政治、顾大局、守纪律〞教育活动不断深入，通过认真学习体会，不断提高认识，结合自身存在的问题，认真反思、总结经验、吸取教训，在今后的工作中，我将做到以下几点： （一）加强理论学习 要确实认清学习的重要性，加强学风建设，不断增强学习意识，提高政治、xxx事理论水平，在今后的工作生活中，要始终保持勤奋好学的作风，做到学以致用，坚持理论联系实际，切实提高实际工作的各种能力。 （二）改变工作作风 要真抓实干，增强事业心、责任感；要爱岗敬业，保持良好的工作状态；要求真务实，增强紧迫感、危机意识和忧患意识，把转变工作作风做为强化责任心和提高工作标准的重要手段。 （三）增强纪律作风 制度和纪律是xxx战斗力的保证，党员xxx必须要有严格遵章守纪的意识和自我约束意识；不断提高思想觉悟，加强思想改造，我将努力标准自己的言行，提高遵章守纪的自觉性，时刻警醒自己，处处约束自己，在行为和心理上始终保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风；坚持党的纪律和xxx的各项规章制度，做一个让领导放心的好xxx。 （四）强化执行意识要深刻领会、坚决落实各级的指示精神，把握工作标准，高标准完成各项项任务。 以上是我对存在问题的剖析和整改，缺乏之处敬请领导批评指正。 第二篇：讲政治顾大局守纪律党性分析“讲政治、顾大局、守纪律〞学习教育党性分析材料 开展“讲政治、顾大局、守纪律〞学习教育活动是促进党组织政治信念更加坚决，指导思想更加端正，大局观念更加牢固，法纪意识更加严格，作风形象更加纯粹，是确保以xx为龙头的各项工作圆满完成的思想政治保证。活动开展以来，通过认真学习各级领导讲话和有关文件资料，按照活动的安排要求，认真回忆了自身工作，对照自己的工作，进行了深刻反思，感到作风不实、标准较低、状态不够、差距较大等问题，在自己身上还不同程度地存在，下面，我针对个人存在问题做个党性分析。 一、存在的问题和缺乏 1、深入学习上有差距。几年来，自己虽然注重了政治也业务学习，但总感到学习的深入性和系统性上还有很大的缺乏，存在时紧时松的现象，致使自己对新知识，新思维掌握的不多，了解不透，这说明自己在学习上还存在懒的思想，还缺乏挤和钻的刻苦精神，缺乏深学苦读的恒心韧劲，缺乏把学习当做一种责任，一种境界的自觉行动。 2、工作作风上有差距。一是快上表达还不够。风风火火雷厉风行干事业的劲头还缺乏，只争朝夕、工作不过夜的工作作风还未到达，工作效率还需提高。二是在深字的表达还不够。没有做到经常深入窗口，深入实际，特别是与同志 们交流谈心少，对同志们的困难和需要了解少，超前效劳，及时效劳、细致效劳的工作还不到位。三是在严字的表达还不够。高标准、严要求、高质量的意识还不够强，有的工作有时只求过得去，不求过得硬，甚至自我放低效劳标准，当差不多先生。四是在实字上的表达还不够，工作抓细、抓实、抓具体上还不够，让人架不住，事后自己也懊悔，工作上不去有时还有急躁的情绪。 3、深入创新上还有差距。长期以来，自己一直从事事务性工作，到新的工作岗位上锻炼后，对于全局性工作方式都是继承以往工作方法方式，对开展工作也只是照葫芦画瓢，在深入创新上不求突破，特别是业务、检查指导等方面创新意识不强，没能提出一些建设性的建议和措施，致使工作中经常会犯一些穿新鞋，走老路的毛病。 4、自身建设上有差距。围绕树立自己良好形象，虽然注重加强了自身建设，注重了各种场合严格要求自己，管住自己，但是有时也有随大流的思想。 以上在思想、纪律、作风等方面存在的问题，分析造成的原因，还是自己的世界观、价值观、人生观的问题，还是自己的党性观念和党性修养有差距。 二、整个措施 通过这次开展作风教育整顿活动、通过学习先进人物事迹、通过学习同志们的长处，我认真反思了自己的缺乏，决 心边学边改，边查边纠。在今后的工作中，认真把握好以下几个方面： 1、深入学习，提高自己。学习是人生永恒的主题，只有不断学习，才能不断获取新知识，适应新的形势。要发扬钉子精神，努力挤时间学习党的根本路线、方针、政策，学习党的重要思想，学习本职业务，不断用新知识，新理念武装自己的头脑。 2、加强业务学习。一要积极汲取别人先进的工作经验、方法。二要积极从实践中学习，向专业书本中学，积极探索，切实把理论转化为行之有效的能力来。 3、加强时机目标制定。针对xx全年工作任务，积极做好自己业务能力的提高，坚持紧缺的短板抓紧补，积极做到工作打好工作提前量、能力素质提前量。 4、积极做好总结反思。坚持每天十分钟总结，及时对当天的工作，生活及作风等方面进行总结，做到日省其身，积极为以后干好工作，处理好问题做好铺垫。 第三篇：讲政治顾大局守纪律个人党性分析材料学习“讲政治、顾大局、守纪律〞教育活动 个人党性分析材料 根据xx布臵的“讲政治、顾大局、守纪律〞教育方案安排，结合近期学习收获，对照“五查〞要求，我认真进行了审视和反思。感到作风不实、标准较低、状态不够、差距较大等问题，在自己身上还不同程度地存在。下面，我针对个人存在问题进行对照分析。 一、主要存在的问题及原因分析 （一）在强化党性观念方面，认识不深，理解不够 主要表现。一是对坚决政治立场理解浅薄。总觉得只要自己能落实好领导的指示，完成好组织交给的工作，在重大原那么问题上思想上不犯错、行动上不出轨就可以了，缺乏对政治信念深层次的理解，缺乏必要的政治敏感性，尤其是对生活中的一些消极议论听之任之，缺乏做斗争的勇气和敏锐性。二是对党的创新理论学习不够。在这方面，自己存在的差距较大，主要是积极主动学习的热情不高，有时就是学了，也是为了完成任务，满足于写在本上、记在纸上，对理论学习的重要性认识不到位，总有一种得过且过心理。三是党员的先锋模范作用不明显。一个是自身要求不够严格，工作标准不高；对xxx的工作做得还不够细，与“平时能看出来，关键时刻能站出来，危险时刻能豁出来〞的要求还有很大差距。 （二）在提高能力素质方面，想多做少，缺乏紧迫感 在这方面，学习研究的精神不够。有时即使想学点东西，也缺乏必要的恒心意志和紧迫意识。主要表现：对业务知识学习研究不够。工作中，只注重如何开展工作，怎样完成任务，无视了抓自身的学习 提高，没有把通过学习提高促进素质提升，通过素质提升促进工作开展有机结合起来，致使工作创新不够。 （三）在端正工作态度方面，工作不实，学习不够 主要表现。主动设计工作少。平时开展工作，还局限在落实好上级精神，办好日常工作上，主动设计工作的意识不强，有时即使设计了也没能很好地去抓落实，还存在推一推动一动的现象。 （四）在严格自身要求方面，自律不严，标准较低 实实在在地讲，近段时间自己在自身要求方面，不如以前严格了，自我要求明显有所放松。有时候我感到，自己作为一名党员，还存在一些模糊认识，比方，“觉得自己是一名普通的党员干部，手中没什么权力，不可能出现问题〞、“社会风气都变坏了，再怎么治理也不可能有大改观〞等等，有时满足于自己做好就行了，对党员应有的斗争性领会不深。 （五）在保持昂扬精神状态方面，存在攀比，缺乏境界 自己在工作中能够以“蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气〞的要求标准自己的行为，始终保持旺盛的斗志和工作热情，不管上级赋予什么任务，自己从没有怨言，坚决服从。但在工作中也存在一些问题，主要表现在“本位主义〞还比较重，一些工作由于不是分工自己负责的，就产生了躲避的行为，感到别人负责的工作，自己不应当介入或插手，导致工作上的补位不及时；受自己的情绪和工作困难的影响，自己的工作热情也不稳定，顺利时积极性就高一些，遇到困难而且比较棘手，就会热情下降，甚至出现闹情绪的问题。 二、整改措施 1、加强政治理论和科学文化知识的学习，努力提高自身综合素质。在今后的工作和学习中，不断积极主动地加强对政治理论和对现代科学技术的学习，牢固树立一个共产党员