2023年税务局党委书记、局长述职述廉报告.docx

税务局党委书记、局长述职述廉报告 　　2023年，是税收征管体制改革后新税务机构全面运行的第一年。在市局和县委、县政府的坚强领导下，在县人大的监督支持下，我认真学习党的十九大和十九届六中全会精神，团结带着全体干部职工，坚持深化征管体制改革，以全面落实减税降费政策为主题，聚焦组织收入主业，大力实施科学征管，全面优化纳税效劳，提高干部队伍素质，强化全面从严治党，持续增加“四合〞深度，丰富“四利〞内涵，不断释放改革红利，彰显改革成效。以永不停歇的脚步、永无止境的追求、永远在路上的执着，让税收在国家治理中的根底性、支柱性、保障性作用更加凸显，为XX经济社会高质量开展提供了强有力的财力支撑。现将个人履职情况报告如下，请予审查。 　　一、立足大局，忠诚履职，各项工作成效显著 　　(一)围绕主题，减税降费在精准施策中落地生根 　　减税降费是党中央、国务院部署的一项重要政治任务，是2023年税收工作的主题。我团结带着全体干部职工，按照上级要求，严格执行各项税收优惠政策，对小微企业实施普惠性税收减免，落实小规模纳税人增值税起征点提高、“六税两费〞减半征收，企业所得税优惠政策进一步扩围，增值税一般纳税人税率降低，个人所得税税制改革和社会保险费企业缴费比例降低等政策，切实降低企业经营本钱，拓展盈利空间，进一步增强了企业开展活力。 　　一是坚持党建引领，注重政策宣传。我局充分发挥“党建红+税务蓝〞的优势集成、互促互进作用，发挥党员先锋作用，成立“‘减税降费’党员先锋队〞，主动入户为企业送去减税降费“大礼包〞;设立党员先锋窗口，提供优质效劳;开展“共画党建同心圆 减税降费促开展〞主题党日活动，各党支部立足实际，让减税降费政策宣讲进机关、进企业、进学校、进社区;引领妇联、共青团、工会将“减税降费〞融入到群众喜闻乐见的活动中;在县局内网税务党建“我身边的共产党员〞专栏宣传“减税降费〞先进人物，充分发挥党员先锋作用，确保减税降费政策落实到位。二建立长效机制，推动政策落实。我局形成减税降费工作领导小组、减税降费办公室和成员部门一线贯穿的工作格局，坚持日报制度和周例会制度，加强减税降费统计核算和数据会审工作，逐级上报完成进度，定期集中解决疑难问题。运用“风险反向思维〞，建立小规模纳税人、小微企业税收优惠落实风险模型，扫描查找应享未享减税降费纳税人风险清册，采取提示提醒、政策辅导等形式，确保纳税人优惠应享尽享。三是丰富辅导形式，营造全势气氛。建立减税降费工作责任制，实行分级负责、责任到人、效劳到户，在县级税务机关建立包片、包点、包户，税源管理分局管户的分工负责制度，实现减税降费政策辅导全覆盖。纳税辅导上突出“广〞“深〞“新〞，借势税收宣传月，通过张贴宣传海报、摆放宣传展板、发放税收宣传资料、开展有奖问答、扫描政策普及二维码等形式扩大政策宣传覆盖面;组织开展减税降费政策宣传“六进〞(机关、进企业、进学校、进农村、进军营、进社区)活动。四是优化纳税效劳，确保应享尽享。我局在办税效劳厅增设减税降费效劳岗和政策咨询效劳人员，强化首问责任、领导值班制度，设置减税降费绿色通道，业务骨干值班集中受理和协调解决疑难问题，为纳税人提供“个性化〞专项咨询效劳。实行容缺办理，建立错峰申报机制，保障减税降费工作平稳运行。在减税降费“应享未享〞退税攻坚中，该局积极和财政局、县人民银行沟通协调，最大限度简化退税手续，率先成功办理应享未享批量退税。 　　x-xx月份我局落实各项减税降费政策共计减免税费收入xxxxx万元，其中税收和非税收入xxxxx万元，社保费xxxx 万元。 　　(二)聚焦主业，组织收入在克难攻坚中高质量开展 　　今年以来，面对宏观经济增速进一步放缓、新的税收增长点匮乏、减税降费政策性减税等复杂严峻的组织收入形势，我团结带着全体干部职工，贯彻落实市局和县委、县政府关于税收工作的决策部署，坚持应收尽收，强化促收保收，抓早抓实组织收入工作。 　　一是统筹分析，压实责任。算好税源“总账〞，记好行业、税源“明细账〞，科学分解税收收入方案，坚持每月召开组织收入分析会，做到任务、责任、措施“三落实〞。二是信息依托，挖潜堵漏。开掘大数据潜力，紧盯重点税源税收管理，查找征管漏洞，分行业、逐税种开展税收专项清理整治，提出强化征管和堵塞漏洞的有效措施。三是多方联动，凝聚合力。继续完善“政府主导、财政牵头、部门参与〞的综合治税平台建设，建立财税联席会议制度和涉税信息共享机制，使各类涉税信息通过平台定期向税务部门会聚，形成堵漏挖潜的具体抓手。四是税费统征，协调配合。积极与县政府沟通，组织召开全县城乡居民养老保险、医疗保险征缴工作发动会，加强同有关政府部门的协调配合，切实提高征缴质效，社保费征收工作走在全市前列。 　　x-xx月份共组织税收收入xxxxxx 万元，较去年同期xxxxxx万元增加 xxxxx 万 元，增长xx.xx % 。其中县级收入xxxxxx 万元，较去年同期xxxxxx 万元增收xxxx 万元，增长x.xx%，完成年初税收预算的 xx.xx % 。征收社会保险费xxxxx万元。 　　(三)依法治税，征管质效在齐抓共管中稳步提升 　　我团结带着全体干部职工，坚持固本强基、稳扎稳打，持续优化税收管理水平，努力提升税收征管质效，确保新的管理理念、新的体制机制、新的方式方法真正落实到位。 　　一是突出依法征管，注重精细化管理。通过严格增值税发票管控，加强对增值税薄弱环节和重点工程的管理;强化企业所得税预缴申报、汇算清缴和后续管理力度;加强土地增值税预征和清算管理;强化对房产税、土地使用税等税种的联动管理和资源税等税种的源泉控管。二是以风险管理为导向，开展纳税评估，反响应对成果。以大数据和互联网+为依托，全年共推送实施应对风险任务xxx户次，完成风险应对并反响结果xxx户次，通过风险应对共实现入库税款及滞纳金xxxxx.x万元。三是精心组织，协调实施，开展各类专项治理工作。通过开展教育和医疗行业税收专项治理、城市根底设施配套费契税核查、跨区域重点重大工程工程核查、取得代开发票xxx万元以上风险纳税人核查、房地产行业和酒类行业风险管理等，共查补入库税收及滞纳金xxx.x万元。 　　(四)效劳升级，税收营商环境在日生不滞中持续优化 　　我团结带着全体干部职工，严格落实各项纳税效劳标准，坚持以“始于纳税人需求、基于纳税人满意、终于纳税人遵从〞为目标，积极宣传税收政策，优化效劳手段，创新效劳模式，不断提升办税效劳质效，优化税收营商环境。 　　一是统筹推进“放管服〞改革。以“便民效劳春风行动〞为契机，实施“最多跑一次〞清单制度，为纳税人提供“个性化〞效劳，制定税务登记“套餐〞，优化办税流程，简化注销程序，缩短办税时间。二是以税法宣传月和税收营商环境调查为契机，倾听纳税人对税务工作的意见和建议。开展调查走访、税法宣传，多渠道、多角度问需问效于纳税人，着力解决纳税效劳中的堵点和难点问题，为纳税人和缴费人带来更多、更直接、更实在的获得感。纳税人对纳税效劳的满意度和税收遵从度进一步提高。三是办税效劳举措升级，使得办税方式更加多样化、便捷化。依托河南省电子税务局大力推行网上办税和网上申报，目前例征期内网上申报率已接近xxx%。切实落实首问负责制、一次性告知、最多跑一次的工作要求，做好预约效劳、延时办税等。在自然资源局设置契税和耕地a href=“ :// 850500 /zhaoshangjiameng/〞 target=“_blank〞 class=“keylink〞>加盟罢魇沾翱冢嬲龅搅巳媚伤叭松倥苈贰⒍喟焓隆Ｋ氖侨ΡＵ夏伤叭巳ㄒ妗？╔X税务举报投诉热线xxxxxxxx，并与xxx联动相结合，畅通咨询维权渠道，标准投诉处理流程。 　　(五)务实重干，干部队伍在素质提升中担当有为 　　人才资源是第一资源，是税收事业的根基。我始终把干部队伍素质提升摆到重要位置，进一步加强干部队伍建设，根本实现了事合、人合、力合、心合的目标，释放了利国、利民、利企、利税的新成效。 　　一是开展职工教育培训。邀请洛阳师范学院教授开展了职业道德、家风建设、风险防范等方面的培训;落实〞学习强国〞学习平台的推广和运用，全体在职党员下载运用率达xxx%，形成了你赶我超的学习气氛;组织开展拓展培训，熔炼队伍，激发活力，锻造集体荣誉感和凝聚力;有针对性地开展各类业务培训，积极组织参与系统内“岗位大练兵、业务大比武〞活动，取得了货物劳务税系列全省第一和个人所得税系列全省第五、全市第一的优异成绩。二是增强“绩效+数字人事〞动力。强化双向融合和驱动，绩效管理指标抓细抓早抓实，数字人事信息系统整合版集中初始化工作圆满完成，充分发挥绩效管理和数字人事的尺子、镜子和鞭子作用。三是激发文化建设活力。通过开展文明职工、文明股室和文明家庭评选，进一步提高文明效劳水平和文明执法标准度;开展微型党课活动、读书交流会等，以“身边人讲身边事〞、演讲比赛等多种形式，增强干部职工的责任感和凝聚力;大力弘扬“学习雷锋、奉献他人、提升自己〞的志愿效劳理念，广泛开展文明助交通、城市清洁行动、义务献血、文明旅游等志愿效劳活动;充分发挥群团组织的桥梁和纽带作用，开展了“三八节〞主题志愿效劳、清明祭英烈爱国主义教育、五一专题运动会、六一节关爱留守儿童、端午节制作香囊等主题系列活动。 　　(六)知行合一，全面从严治党在常抓不懈中成效卓著 　　我始终坚持把加强党的建设和全面从严治党作为一条主线贯穿始终，为高质量推进新时代税收现代化提供了坚强有力的思想、政治和组织保证。 　　一是坚决信念，党员队伍有新面貌。积极开展“不忘初心、牢记使命〞主题教育，组织党员干部读原著学原文悟原理，不断深化对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解，增强政治认同、思想认同、情感认同。充分利用周边红色资源，鼓励探索多样化学习方式，依托“主题党日〞，组织开展“党旗红引领税务蓝 青春建功新时代〞主题活动和“共画党建同心圆 争先建功新时代〞支部共建活动，参观中共洛阳组诞生地纪念馆和东方红农耕博物馆，坚决党员干部理想信念。二是完善机制，组织建设有新加强。不断加强基层党组织建设，县局成立机关党委，下设x个党支部，其中机关x个支部含xx个党小组，共配置党务干部xx名，高标准建立党员活动室，在全市率先开展“支部强基〞党务培训，努力让党支部成为攻坚克难的坚强堡垒，成为干事创业的前沿阵地。以党支部为单位，严格落实“三会一课〞、组织生活会、民主评议党员、述职述廉、谈心谈话等各项组织生活制度;党委书记定期为全体党员讲党课;召开党支部书记抓基层党建述职评议会议;组织各支部、党小组召开专题组织生活会。三是压实责任，全面从严治党有新突破。充分发挥党委的“火车头〞作用，牢牢牵住主体责任的“牛鼻子〞，压实党组织管党治党责任，坚持将纪律和规矩挺在前面。根据市局党委第一巡察组常规巡察我局党委反响意见，迅速落实整改工作，逐条对照，对账销号，确保反响意见事事有着落、件件有回音。明确领导班子及班子成员职责分工，逐级签订全面从严治党责任书;深化教育预防，定期举办廉政夜校，观看警示教育片;在重大节日来临之前，召开专题教育活动，重申节日期间廉政纪律要求;组织股室、分局负责人、纪律检查员到廉政教育基地参观学习，做到警钟长鸣。 　　二、正视问题，转变观念，工作方法持续改进 　　志不求易者成，事不避难者进。作为县税务局第一责任人，2023年，我在本职岗位上尽职尽力，扎实工作，取得了一些成绩，这应归功于县人大的关心支持，归功于班子成员的团结一致，归功于全局干部职工的务实重干和无私奉献。这一点点成绩与县委、县政府的要求和人民群众的期望还有不少差距，还存在一些缺乏和问题。 　　一是工作创新能力缺乏。在经济开展新形势下，不管是征管改革还是队伍建设，都要求我们与时俱进、开拓创新，开创税收事业新开展。在业务创新能力、工作的预见性、前瞻性、敏锐性等方面急需进一步学习、提升。 　　二是工作精力有限。平时参加市局、县委、县政府会议较多，在县局机关开会安排布置工作较多，税收任务工作压力大，和基