2023年落实六个机制工作报告.docx

2023年落实六个机制工作报告 一年来我院以邓小平理论为指导，围绕学院改革与进展的中心任务，全面落实“三个代表〞重要思想；深化贯彻党的十六大精神，依据中心纪委二次全会和省纪委第四次全会的要求和部署，结合学院工作实际，加强反腐败三项工作，健全完善反腐倡廉“六个机制〞，努力探究从源头上预防和解决腐败问题的新路子，增加效劳意识，狠抓工作落实，为学院的改革、进展和稳定供应政治保证。 一、加强组织领导，健全党风廉政建设和反腐倡廉“六个机制〞工作机制 去年9月份，我们针对厅纪检组在我院所实行的党风廉政建设责任制状况的检查考评中觉察的缺乏，马上实行了整改措施。党委召开专题会，分析我院在党风廉政建设中的薄弱环节，提出新的工作任务和对策。 （一）进一步完善制度建设，加大治本力度。制度建设是机制的根底和根本保证，没有相应的制度标准就难以形成确定的机制。为认真贯彻落实反腐倡廉“六个机制〞，切实推动我院党风廉政建设和反腐败等各项工作的顺当进行，逐步形成以反腐倡廉“六个机制〞为主线，相关制度为配套的一系列反腐倡廉制度体系，我们抓紧各项制度建设，相后制定出台了一系列有关行政管理、教学管理、人事管理、财务管理规章制度，加快了学院各项规章制度的融合、统一、标准，为加大治本力度打下良好的根底。制定了福建交通职业技术学院党委关于贯彻建立和完善反腐倡廉工作“六个机制〞基假设干规定的实施意见和重新修订了福建交通职业技术学院党风廉政建设责任制实施细那么。明确把党风廉政建设责任制纳入党政领导班子、领导干部目标管理体系，明确贯彻落实反腐倡廉“六个机制〞的牵头部门、责任部门、参与部门，明确了具体目标、任务与措施，为贯彻落实反腐倡廉“六个机制〞供应了组织保障。 （二）成立了由党委书记任组长，院长纪委书记任副组长，党委委员为成员的党风廉政建设和反腐倡廉“六个机制〞工作领导小组，建立了“党委统一领导，纪检监察组织协调，职能部门各负其责，一级抓一级，层层抓落实〞的党风廉政建设责任制。党委书记、院长对全院党风廉政建设负总责，班子成员依据各自的分工对分管范围内的党风廉政建设负领导责任，把任务分解到领导班子成员和有关职能部门，不留空白，不留死角，做到责任清楚，任务明确，坚持不懈，树立每个领导干部的责任意识与使命感，形成了齐抓共管的工作局面。 去年11月，学院党委召开了党风廉政建设专题会，党委书记分别与各系部处负责人签订了党风廉政建设责任书。为了进一步推动党风廉政建设责任制的落实，学院领导班子成员还分别在各系、部、处室建立了工作联系点，确立了领导干部党风廉政谈话制度，指导联系单位党风廉政建设工作。今年4月份学院党委制定了中共福建交通职业技术学院委员会关于建立领导干部谈话三项制度的通知（闽交院党（2023）15号）进一步明确了领导干部谈话的对象、谈话的内容和谈话的方式。从而使领导干部谈话制度更具针对性和实效性。 二、着眼于教育，立足于防范 与时俱进，加大宣扬力度。充分利用现代网络手段，做好党风廉政宣扬教育工作，增加宣扬教育工作的说服力和感染力。学院纪委在校内网上开通了福建交通职业技术学院纪检监察〞网页，开拓了党风党纪〞警示教育〞等栏目向全校师生员工宣扬中心、省有关党风廉政建设和反腐败斗争的重大举措和状况，增加了宽敞群众对反腐倡廉的信念。营造良好的反腐倡廉气氛。通过宣扬教育活动，关心我院党员干部牢树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，牵筑了反腐倡廉的思想政治防线，增加拒腐防变的力量。 把抓好党风廉政建设的宣扬教育工作摆在重要位置，结合我校实际。加大力度，留意实效，不断增加领导班干部廉洁自律意识、责任意识，提高法律意识和法治观念，增加宽敞党员、师生员工对反腐倡廉的信念。进一步健全廉政教育机制，开展形式多样、生动活泼的党风廉政专题教育。一是组织全体党员干部认真学习党的十六精神和中纪委二次全会精神，以及省纪委四次全会精神，统一思想，明确党风廉政建设和反腐败斗争的重要性。二是开展廉内助活动。今年1月召开了廉内助座会，向中层以上干部配偶传达上级有关反腐倡廉精神和工作部署以及我院党风廉政建设的工作支配，要求她当好反腐倡廉的宣扬员、守门员。三是开展了坚持先进性，为党增光辉〞主题教育活动。从5月份至7月份在全院党员干部开展了坚持先进性，为党增光辉〞学习活动，整个学习活动以学习“三个代表〞重要思想和两个务必重要思想以及学习郑培明、谷文昌同志事迹为重点，围绕学院如何培育人才这个中心，提高“三育人〞和发挥党员先锋模范作用上下功夫。整个教育活动内容丰富，形式多样。党委组织全院副科级以上干部参观谷文昌纪念馆，组织全体党员参与十六高校问竞赛和廉洁从政学问测试，共有287人参与。组织全院老师观看师德启示录教育片，加强师风师德教育，观看人数429人次。通过教育活动加强了党员干部的责任意识，到达正面宣扬和示范作用，有力地推动了政风、校风建设。整个活中，全院党员体现了共产党员的优良本色，如在这次全校抗击“非典〞斗争中宽敞党员身先土卒，生体力行，始终站在抗击“非典〞最前线。非典〞期间，全体党员都能按党委的要求，坚持晚上到各系部值班，检查指导抗击“非典〞工作状况，保证了学院抗击“非典〞工作的全面落实。 三、落实党风廉政建设，进一步做好反腐败三项工作 （一）标准干部廉洁从政行为，加强监督检查，强化领导干部廉洁自律工作 把贯落实党风廉政建设责任制的情部列入专题民主生活会的重要内容。学院班子成员都能认真过好双重民主生活会。参与定点单位的民主生活会中。领导干部以一般党员的身份参与支部生活和民主评议党员的活动，进一步健全领导干部民主生活会制度。向支部报告廉洁自律状况，接受党员的评议和测评。领导干部专题民主生活会上，严格依据有关规定。做到会前，加大了专题调研的力度，广泛征求宽敞教职工的意见和建议；会上，认真开展批判和自我批判；会后，针对存在问题进行认真的整改。提高了民主生活会的质量。 提出了学院领导干部廉洁自律“三个不准〞即：不准利用职权插手和参与介绍公家物品选购、工程建设项目、推销商品；不准收受在校同学或家长任何赠送的礼品和接受宴请；不准借同学入党、考试、嘉奖、处分、就业推举及招生等方面，严格要求领导干部要依据中纪委二次全会提出的领导干部廉洁自律的规定和国务院廉政工作会议提出的四个不准〞五个严禁〞和“四个坚决制止〞规定要求。党委特地对副科级以上干部发出了廉政提示。收受同学和同学家长的钱物。还把治理送“红包〞作为一项常规性工作来抓，严格贯彻落实中纪委、监察部关于各级领导干部接受和赠送现金、有价证券和支付凭证的处分规定和省纪委、省监察厅关于制止党和国家机关工作人员赠送和接受“红包〞暂行规定以及党员干部廉洁从政、制止铺张的有关规定。院党政领导以身作责，领先垂范，公务活动中带头执行规定，不收、拒收礼品、礼金、有价证券。去年9月25日接到交通厅转发的关于国庆中秋期间树廉洁新风禁止铺张铺张行为的通知通知后，快速进行传达、学习，认真抓好贯彻落实。学院领导干部坚决贯彻落实中纪委、中心组织部、总政治部关于领导干部不得参与自发成立的老乡会〞校友会〞战友会〞组织的规定。还建立了领导干部个人重大事项申报制度，制定了中共福建交通职业技术学院关于认真执行领导干部报告个人重大事项规定的通知闽交院党（2023）号）学院班子成员都能乐观贯彻通知精神，认真执行领导干部个人重大事项的报告。此外我对新提拔的11名副处级干部建立了个人廉洁档案，从而对他从政行为进行有效的监督。 （二）认真做好案件的查处工作 我们把查办案件作为推动党风廉政建设的重要突破口，认真做好群的来信来访工作。坚持有案必查、违纪必究的原那么；坚持查处违纪违规的人与事，以维护党纪政纪的严峻 性。对一些达不到纪律处分的一般性违规行为，也赐予当事人以批判教育并责令改正错误。对有问题的干部进行了谈话告诫，准时提示，防止犯错误。此外通过对举报案件核实，也为一些受失实的举报澄清了是非。今年我院纪收到群众信访件5件（包括群众信访件和上级转来的信件）信访件和转办件，学院党委乐观支持纪委调查核实，纪委能够坚持实事求是的态度，会同有关部门对所反映的问题进行认真调查取证，准时向有关部门反响调查结果；对群众反映的有关问题我们也要求纪委进行了解核实，对与事实不符的赐予澄清。 （三）坚持纠建并举，做好纠风工作 结合学院实际，重点抓好强化考风、考纪工作。我们加大力度抓好考风、考纪，把加强考试管理、防止和制止违纪、舞弊现象作为培育良好的学风、校风的大事来抓，认真订正不正之风。对老师加强职业道德教育，修改了有关考务制度，健全了命题、评卷制度；对同学加大教育力度，教育同学努力学习，遵纪守法，自觉遵守考场纪律。通过加强考试管理、完善考试制度，使学院考风、考纪有了明显的好转，推动了学院良好学风校风的形成。 四、贯彻落实反腐倡廉“六个机制〞，从源头上预防和治理腐败 贯彻落实反腐倡廉“六个机制〞重要的是要明确简洁滋生腐败的重点环节和部位，加强监督管理，从源头上预防和治理腐败。我们结合本单位实际主要从以下几方面着手，抓好治本工作。 （一）是标准资金管理，杜绝向同学乱收费。学院在资金管理上，严格依据“收支两条线〞规定，全部行政事性收费都实行收支脱钩管理，对学费的收取严格依据有关规定执行，禁止向同学乱收费。对于培训方面的收费严格依据有关规定执行，目前我院没有觉察乱收费的状况。 （二）是严格执行党的干部政策。对干部选拔的工作，始终严格执行党政领导干部选拔作用工作暂行规定的规定，依据规定的程序推举干部，实行干部考察预报制、干部任前公示制、试用期制，坚持民主推举干部、民主测评的做法，做到干部选拔的公开、公正、公正。 （三）是加强对选购和招投标行为的监督。学院大宗选购和基建工程项目都严格依据有关规定一律实行公开招标投标的方法实行，但凡符合政府采条件的一律纳入政府选购范畴。今年，学院大宗物资选购6次，工程招投标一次，各系选购和招标7次，在这些过程中，纪检部门认真履行监督职能，严格把关，在招投标和选购的事项上做到公开透亮     ，防止了暗箱操作现象。 （四）是连续推动校务公开工作。我们认为，实行校务公开，充分发动宽敞教职工加大对权力部门的监督力度，是从源头上预防和治理腐败的重要措施。我们对于涉及学院改革、进展，对于涉及教职工切身利益的重要事项，对于涉及党风廉政建设方面的重大事项都向全体教职工公开，广泛听取群众意见和建议。如：学院在有关改革教工奖金支配方案方面，人事处先后召开了五场座谈会，听取不同层次人员的意见，扩大群众的知情权、参与权和监督权，增加了透亮     度。对于涉及教职工切身利益的事项，如职工住房、职称评定、年终考核等都通过确定的形式予以公示。 （五）是彻实做好招生监察工作。为全面贯彻落实国家招生政策和招生工作公正的原那么，我院严格依据教育部关于一般高等学校招生监察工作的暂行规定和2023年一般高校招生监察工作会议的要求，加强组织领导，细心部署，把招生监察工作抓早抓实；健全机构，完善制度，增加了招生工作的透亮     度；加强管理，严格执纪，认真催促招生管理部门坚决执行教育部“三个不准，一个禁止〞确实定，坚持“德、智、体全面考核，综合评价，择优录用〞和“公正竞争、公正选拔〞的原那么，坚决抵抗“说情风〞的干扰和社会腐败行为的侵蚀，在招生工作中贯彻党风廉政责任制，确保了今年招生工作顺当开展。 五、加强纪检监察部门的自身建设 存在缺乏之处，以上是一年来我院落实党风廉政建设责任制和反腐倡廉“六个机制〞工作的总体状况。敬请检查评议组同志们指正。将以这次检查评议为契机，依据“三个代表〞要求，进一步落实反腐倡廉“六个机制〞规定，切实加强监督制约机制，针对存在问题和薄弱环节，认真争辩改进意见，不断深化推动我院党风廉政建设责