2023年底消防员述职报告三篇2.docx

年底消防员述职报告最新三篇 依法监管，消退平安隐患，火灾起，人冷静湿毛巾，匍匐行不贪财，命要紧，那么关于年底消防员述职报告该怎么写呢，下面是办公室王老师为大家整理的关于年底消防员述职报告范文三篇，仅供大家参考学习。年底消防员述职报告1 回首2023年，我与全市指战员勠力同心、忠诚履职，以极不平凡的努力，渡过了极不平凡的一年。这一年，我们紧紧围绕提质强能总要求，牢牢抓住防与救两个中心，实现了火灾防控力量和队伍战斗力两个提升，确保了火灾形势和队伍管理两个稳定。作为支队长，抓好全市消防救援工作和队伍建设，深感责任重大，不敢有丝毫懈怠。下面，我将履职及廉洁状况报告如下： 一、讲政治、强学习，履职力量水平得到提升 作为党员领导干部，我始终把提升政治力量作为第一要求。一是强化党性修养。认真学习领悟习新时代中国特色社会主义思想，以习总书记授旗训词和应急管理、防灾减灾救灾等系列重要论述武装头脑、指导实践、推开工作，切实增加四个意识、坚决四个自信、做到两个维护，始终在思想上、政治上、行动上同以xxx为核心的党中心保持高度全都。二是加强理论学习。无论工作再忙、事务再多，我都会留意加强学习，向书本、向领导、向同事学习，在工作中学在争辩中学。今年参与党委中心组学习11次，并乐观投身主题教育活动，撰写学习心得等。三是留意实地调研。面对消防救援新形势、新任务和新要求，我17次深化基层单位实地开展调查争辩、指导帮扶。每到一地，都择机与地方党政领导、基层指战员深化沟通，了解基层所思所盼，体察基层实际困难，并部署机关依据两严两准和以人为本相结合、改制期与新特点相结合的理念，尽心挂念解决基层消防救援工作和队伍管理中的重点、难点问题。 二、重团结、顾大局，干事创业合力不断分散 我与德政政委以及班子成员一道，凝心聚力抓工作、带队伍、保平安。一是自觉维护团结。严格落实党委统一的集体领导下的首长分工负责制，与德政同志相互敬重、相互支持、亲密协作，用一个声音、一个步调统领班子、带着队伍；与班子成员坦诚相待、充分沟通，虚心向他们学习，认真听取意见建议，放权不揽权，放手不插手，充分调动班子成员的乐观性和制造性，用事业分散起一班人，拧成了一股绳。二是坚决听从大局。始终站在消防救援事业进展这个大局上，坚决贯彻执行党的路线方针政策和上级党委，紧紧围绕支队党委年初确定的重点任务，攻坚克难、锐意进取，确保各项决策部署不折不扣的落地落实。三是做到共同进退。无论是抗击新冠疫情，还是在今年8.19洪峰过境抗洪抢险，我始终与班子成员以及宽敞指战员同奋战、共进退，圆满完成各项灭火应急救援任务。 三、抓主业、勇担当，消防救援事业稳步推动 坚持问题导向，倾力谋布局、抓防控、严管理、求突破。一是推动消防责任制落实。在全省领先推动市政府出台xx市消防平安责任制实施方法，运用消防平安委员会议事平台，建立消防平安清单制，进一步完善党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责的消防平安责任制体系。二是全力维护社会面火灾形势稳定。我与防火条线同志一起，深化研判全市消防平安形势，始终紧盯凹凸大化等高风险场所和区域，提请市人大开展消防法执法检查，统筹推动消防平安专项整治三年行动，深化开展高层建筑、电动自行车、大型商业综合体、消防车通道等重点领域专项治理，乐观创立国家平安进呈现范城市，加大消防宣扬教育培训力度，确保了全市社会面火灾形势持续稳定。三是着力提升队伍实战化力量。升级改造支队指挥中心，全市消防队伍纳入支队统一集中接警，建立与应急、气象、水务、自然资源等多方参与、互联互通的联勤联动机制，共享信息资源、共判预警信息，建成畅通有序、反响灵敏、上下联动、平战结合的应急救援指挥体系；坚持全员练，练精兵，提档升级地震、山岳、水域、化工等4支专业队，高标准组建特种机器人大队和蓝箭突击队，部署开展全员岗位大练兵，组织开展地震、水域、高层建筑、石油化工、人员密集场所等大型实战演练8次，参与总队蓝色使命-B地震拉动演练，举办全市火蓝尖兵系列比武竞赛3次，选送73名指战员参与总队水域、化工、山岳救援培训，并取得荣誉证书。针对xx防汛抗旱形势，组建22舟、175人的抗洪抢险专业队。四是从严加强队伍管理教育。毫不动摇地执行两严两准建队标准和五个不动摇要求，紧盯关键领域、聚焦关键少数、抓住关键环节，以各类专项整治行动为抓手，坚持严管与厚爱并举，从微小处着手，系统构建社会、家庭、队伍、网络四位一体共教共育机制。严峻对待巡察巡察整改，比照反响意见逐条逐项落实，做到深挖问题根源，务求整改实效。五是持续夯实消防事业进展根底。我与德政政委和班子成员加强与党委政府沟通协调，乐观争取经费支持，在今年疫情经济下行影响下，全市地方消防经费总量不减反增，再创历史新高，达1.19亿元。消防培训基地已完成主体建设，两个消防站已顺当开工，室内教育馆年前破土开工。投入经费6386万元购置各类车辆12台，消防机器人30台，个人装备更新换代，车辆器材提档升级。 四、严纪律、守底线，以身作那么渐成行为自觉 我始终严格要求自己，洁净做事、清白做人。一是严守纪律法规。严格遵守中心八项规定，主动对标看齐党章党规党纪和部局、总队各项禁令要求，坚决做到有令即行、有禁那么止。坚持公正正派，不搞亲疏远近，自觉按制度、按法规、按程序办事，从未插手监督执法、根本建设、选人用人、装备选购和财务管理等敏感事务，从未利用职权为个人和亲属谋利。二是坚持严以修身。始终坚持严谨的生活作风，保持健康向上的情趣爱好，没有简单的社会交际。时刻谨记修身齐家，严格教育家人和亲属，不做任何违反纪律法规的事。目前，妻子在西南医科高校附属医院工作，女儿在xx天立中学读书，个人重要事项均已照实向组织报告清楚。三是落实一岗双责。深刻吸取周志忠、刘明珠等案件教训，针对监督执法、根本建设、用人选人、装备选购等方面存在的廉政风险以及部局第六巡察组反响意见，与班子同志共同争辩制定中共xx市消防救援支队委员会落实全面从严治党主体责任清单、落实消防救援局党委第六巡察组反响意见整改方案，催促队伍全面自查整改相关问题，严峻查处和教育部署，着力营造了风清气正的政治生态。 过去的一年，我深深的感到，所取得的些许成果，都是在总队党委的正确领导下，在全市消防指战员奋力拼搏中实现的。在工作中，德政政委和班子成员给我的挂念和协作自不待言，各位基层主官和机关同志们对我的工作也是全力支持。诚意感谢同志们。我也深深的感到，比照上级要求、队伍需求和指战员期望，自己仍有很多缺乏。如学习不够系统、深化和持之以恒，个人力量素养还需要进一步提升；面对全省兄弟支队你追我赶、不进那么退的进取气氛，紧迫感不够，谋事干事的方法和拼劲还不够，一些想干的事还没有干成；工作方式方法还有简洁任凭之时，宽严不能相济，褒贬时有不公，给下属带来了难以适应。 在今后的工作中，我将坚持以习新时代中国特色社会主义思想和授旗训词精神为指引，对标应急救援主力军和国家队职能定位，与德政政委、班子成员和全市消防指战员一道，以永不懈怠的精神状态、一往无前的奋斗姿势，奋力推动xx消防救援工作和队伍建设再上新台阶。 年底消防员述职报告2 尊敬的支队党委： 本人任职以来，能够发挥自身的主观能动性，本着高度负责的工作态度，扎实有效的完成上级领导交给的各项任务。特殊是今年支队工作会以后，本人能够被连续留在栗树山消防中队担当副中队长，负责中队全面工作，这是支队党委对我的关心与信任，经过几年的工作历炼，本人在工作方法与思路上都已日趋成熟，调入栗树山中队以来，对如何管理好本中队、如何管理好芦淞市场群、如何抓好中队的平安工作、如何准时扑救好芦淞市场如的初起火初、如何使中队在平凡工作岗位上闪光是我工作的核心任务。在栗树山中队任职以来，我能够带着中队一班人，在确保执勤备战和芦淞市场群消防管理中心工作的前提下，紧紧围绕保持共产党员先进性教育、大练兵、执法为民、学党章、用党章、胡锦涛主席社会主义荣辱观等活动扎实开展其他各项工作，较好地完成了上级交给的各项工作任务，现将任职以来的工作状况汇报如下： 一、加强学习、提高自身素养，坚持政治建警原那么 学问是力量的源泉，作为一个支部书记、领头人，假设自身没有肯定的素养，那么在工作中就无法去管理，在学习中也无法去影响、去教导战士，因此上半年来本人在严明部队纪律、搞好部队政治教育、确保中队执勤备战中心任务的同时，针对自身理论功底不够扎实、党务工作经验缺乏的实际，加强对自身的学习，刻苦钻研马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、江泽民同志的三个代表重要思想及公安部二十公精神，特殊对胡锦涛主席八荣八耻进行了深刻学习，同时努力学习政治理论学问，始终坚持、保持共产党员先进性学习与教育等等，通过一系列的举措学到的理论学问运用到中队的实际工作中去，做好战士的思想工作，统一了官兵的思想，为各项工作的开展供给了思想上的保障，并认真组织官兵对保持共产党员先进性教育、新党章、四个专题、党员的根本权利和义务、党风监督条令等内容进行了学习，并乐观开展了向井冈山模范消防大队、模范警官任虎、衡阳11.3英雄群体学习等活动，同时依据工作需要对消防监督管理方面的根本学问进行了学习了解，还利用业余时间报考武汉理工高校法律专业，用学习把握的学问指导实践〔大秘书还有更多精彩文章等着您！〕工作。另外在参与的全国岗位资格考试中，通过自身的努力也取得了较好成果。通过各方渠道的磨练和学习，自身综合素养得到了明显提高，为工作的开展打下了坚实的根底。 二、狠抓部队管理、留意自身表率基层中队的核心工作是执勤教育和部队管理，任职以来本人始终就这两方面进行争辩思考，并狠下功夫。特殊是到栗树山中队就任以来，对部队的管理进行了认真的分析争辩，实行了科学的管理模式，由于栗树山中队是一个格外不寻常的中队，由于中队兵源结构、成分简单，老同志数多等缘由，整个中队精神不佳，士气不高，作风纪律松散，内务环境卫生差，战士着装不齐，一日生活秩序混乱，不假外出的现象也特殊严峻，我当时看在眼里，急在心里，但也没因此心灰气馁，我深深地知道要想严兵就必需先严官，要从自身做起，当好楷模，用行动去影响、带动他们，于是从到任的第一天起，直到现在我都留意领先模范的作用，做到了起床第一个，清扫卫生第一个，教育第一个，如此一来，战士乐观性得到了很大的提高。同时，也留意做好个别老同志的思想转化工作，关心战士的思想动态，急战士之所急，挂念他们解决工作生活的实际困难，做战士的知心人。上半年来，为了进一步标准士兵的队伍管理，中队在乐观参与支队大争辩的同时，依据自身实际出台了士兵考评细那么及相关制度，做到用制度管人，特殊是在对老士官的管理中，以一视同仁为原那么，严管厚爱为根底，做到先关心再要求，取得了肯定的效果，中队老士官都能够从意识上听从管理、协作工作。年初公安部思想和纪律作风教育整顿后，中队违纪现象也大大削减，不假外消灭象已根本杜绝，官兵的礼节礼貌好，精神面貌焕然一新，士气昂扬，工作乐观，受到了上级的充分确定。 三、克服困难、乐观教育，全员参与、全面铺开中队大练兵活动，狠抓中队执勤备战工作 为充分贯彻落实实支队关于全员岗位练兵的有关指示精神，提高中队执勤战斗力量的个人业务技能，中队支部召开专题会议，对相关事项进行了争辩部署，并准时做好发动，为解决中队无场地、缺器材的实际问题，中队官兵团结全都、乐观思维、克服困难，利用芦淞中队场地和1815线开展教育项目，通过坚持和努力取得了较好效果。同时，为了加强战士们不同岗位学问的学习和教育，还开展了以下工作。第一，带着战士们对市场群状况进行生疏，使每位同志对市场周边道路、水源及市场内部结构、设施了解于胸；其次，依据市场群的简单性、特殊性，中队立足于现有装备，加强了对市场群初起火灾扑救的争辩，并自编操法，围绕快速接警、快速出动、快速到达指定位置进行教育，增加部队快速反响力量；第三，加强了官兵对业务学问的学习，实行轮番换岗，交换值班的形式，使每位同志能够胜任不同岗位的工作，培育成为综合型的人才，使部队的出警灭火成功率得到了提高。特殊是栗树山中队任职以来，共接警出动122次，实际灭火106次，灭火成功率100%