第1页共3页学校张启好述职报告2023年.2.23定稿枞阳小学年终教职工大会发言稿2023年元月13日（周一）下午第三节课后各位教职员工：大家好。今天教职工大会我主要讲六大点。一、带着教职工学习枞中校[2023]29号文件。关于对枞阳小学进行教育教学视导的反响意见。各位教职员工，成绩属于过去，欣喜之余，我认为，前面的道路还很漫长，希望与困难同在，挑战和机遇并存。我们将以这次视导检查为契机，虚心听取各位视导组成员的珍贵意见和建议。在反思中求改进，在改进中求突破，在突破中求创新，在创新中求特色，争取今后在教育管理和教学教研及学生活动开展、资料收集与整理等方面取得更大的进步。二、带着教职工学习枞中校[2023]1号文件。关于严禁教师乱订教辅资料的通知。三、带着教职工学习枞教人[2023]290号文件。关于严禁公办学校聘用新的临时代课人员的通知。四、公开2023年枞阳小学教职工绩效工资分配方案并公布绩效工资分配结果：2023年元月2023晚，绩效考核小组讨论议定2023年度我校教职工绩效分配方案：（一）传达枞阳中心校上午召开的绩效工资工作会议精神：何宗华校长就绩效工资分配事项作了说明：文件规定，绩效工资是用来促进教学的，不是教师工资的一局部；实际上是一种变相的福利；最后要求，既要表达差距，又不能差距太大。（二）绩效工资算法。从全校绩效工资总额中，减去班主任津贴，减去课时津贴，再减去职补局部，剩余金额除以总月数，为均摊局部。（三）具体工程津贴标准如下：1、班主任津贴。每月按30元计，全年享受2023个月。2、课时津贴。每节课按50元计。（四）课时数：以各位教师上半年课表节数加上下半年课表第2页共3页节数所得的和再除以2，所得的结果作为各位老师全年的课时数特殊情况的，课节数如下：1、校委班子成员、会计、每周按2023节计；（包括2023年4位退休人员：王敏、张云霞、黄对枝、周健群）；2、朱晓项每周按8节计；3、侯庆中每周按2023节计；4、李爱春每周按2023节课；5、朱振军每周按14节计；6、余才干、方同霞在校委班子成员课2023节数上各增加2课时；（五）校委成员及会计、年级组长每人每年职补80元。（六）病假按“校考勤代课决议〞执行，请一天病假扣除20元；事假一天扣30元；从2023月8日起执行。（七）根据中心学校界定，王敏享受11个月；张云霞享受2023个月；黄对枝享受5个月；周健群享受7个月。（八）枞阳小学教职工绩效工资总额为464485元，805个月年平均绩效工资为6924元。（其中含刘丽娟全年12...
