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2023
学校
张启好
述职
报告
223
学校张启好述职报告2023年.2.23定稿
枞阳小学年终教职工大会发言稿
2023年元月13日(周一)下午第三节课后
各位教职员工:
大家好。今天教职工大会我主要讲六大点。
一、带着教职工学习枞中校[2023]29号文件。关于对枞阳小学进行教育教学视导的反响意见。
各位教职员工,成绩属于过去,欣喜之余,我认为,前面的道路还很漫长,希望与困难同在,挑战和机遇并存。我们将以这次视导检查为契机,虚心听取各位视导组成员的珍贵意见和建议。在反思中求改进,在改进中求突破,在突破中求创新,在创新中求特色,争取今后在教育管理和教学教研及学生活动开展、资料收集与整理等方面取得更大的进步。
二、带着教职工学习枞中校[2023]1号文件。关于严禁教师乱订教辅资料的通知。
三、带着教职工学习枞教人[2023]290号文件。关于严禁公办学校聘用新的临时代课人员的通知。
四、公开2023年枞阳小学教职工绩效工资分配方案并公布绩效工资分配结果:
2023年元月2023晚,绩效考核小组讨论议定2023年度我校教职工绩效分配方案:
(一)传达枞阳中心校上午召开的绩效工资工作会议精神:何宗华校长就绩效工资分配事项作了说明:文件规定,绩效工资是用来促进教学的,不是教师工资的一局部;实际上是一种变相的福利;最后要求,既要表达差距,又不能差距太大。
(二)绩效工资算法。从全校绩效工资总额中,减去班主任津贴,减去课时津贴,再减去职补局部,剩余金额除以总月数,为均摊局部。
(三)具体工程津贴标准如下:
1、班主任津贴。每月按30元计,全年享受2023个月。
2、课时津贴。每节课按50元计。
(四)课时数:以各位教师上半年课表节数加上下半年课表节数所得的和再除以2,所得的结果作为各位老师全年的课时数,特殊情况的,课节数如下:
1、校委班子成员、会计、每周按2023节计;(包括2023年4位退休人员:王敏、张云霞、黄对枝、周健群);
2、朱晓项每周按8节计;
3、侯庆中每周按2023节计;
4、李爱春每周按2023节课;
5、朱振军每周按14节计;
6、余才干、方同霞在校委班子成员课2023节数上各增加2课时;
(五)校委成员及会计、年级组长每人每年职补80元。
(六)病假按“校考勤代课决议〞执行,请一天病假扣除20元;事假一天扣30元;从2023月8日起执行。
(七)根据中心学校界定,王敏享受11个月;张云霞享受2023个月;黄对枝享受5个月;周健群享受7个月。
(八)枞阳小学教职工绩效工资总额为464485元,805个月。年平均绩效工资为6924元。(其中含刘丽娟全年12个月、王月娥4个月的绩效工资)
(九)公布绩效工资分配结果。见绩效工资发放花名册。
绩效工资花名册待方同霞会计核算好后,放一本在校会议室公示。办公室张要武主任处也放一本供大家查看。就不再校公示栏张贴,免得家长和学生看了后乱说学校老师又在发钱了。
五、期末工作安排:
1、2023年元月16日(周四)举行期末检测。领卷时间、地点:上午7∶50,多功能教室。考试时间上午,语文8∶00—9∶30;数学2023∶00—11∶30;
2、本期实行自监自改。阅卷、登分、统分时间。2023年元月16日(周五)下午至17日(周五);
3、元月18日(周六)上午各组组长上报语、数期末检测成绩,分管主任上报试卷分析报告。
4、元月19日(周日),期末教学检查,地点在各年级组办公室;
5、元月20日(周一)上午8:00—9:00分班召开结束会,发素质报告册;各位班主任要对学生强调寒假期间的学生平安问题。
6、元月21日至22日(周二至周三)校长室、教总两处、办公室、少先队工作总结;元月23日(周四;农历腊月二十三)正式放假;
7、下学期有关时间安排:2月13日(正月十四)下午2:00召开全体教职工会;2月16日(正月十七)各班学生在班主任处报名。2月17日(正月十八)正式上课。(请班主任老师在素质报告册上注明)
六、其他相关事宜:
1、有人举报,XX县区学校由行政领导还利用学校公共财产和教学设施进行有偿家教。一旦发现情况属实,县教育体育局和中心学校将对其进行通报与处分。
2、关于烤火费和春节慰问发放事宜的相关说明。
3、待中心学校何校长将我校2023年11月至2023年元月份账务审批后,教育体育局、财政局审核后,再在教职工大会上公开公布学校2023年11月至2023年元月份账务收支情况。
最后祝大家在新的一年里,身体健康,工作顺利,全家幸福,万事如意。谢谢大家。散会。(张启好校长供稿)
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