2023年深化改革转型发展调研报告XX.docx

深化改革转型开展调研报告XX2023年 的调研报告 贮木场于海军 从今年4月1日开始，森工将停止商业性采伐，这将是建设生态文明的一些重大战略举措，是保障国家粮食平安和建立国家木材战略储藏基地的必然要求。结合党的群众路线教育实践为民务实清廉这一主题，深入一线调查研究。着重思想观念上要有转变、在工作思路上有所转向、在产业形态上有所转型。 一、对照森工工作会议精神，深刻领会深化改革图振兴转型开展创大业的新内涵 1、认清当前形势，深化改革转型开展搞好贮木场工作。要充分认清当前形势，增强全面深化改革，加速转型开展的责任感和紧迫感。要树立大局意识，确立长远思想，冲破思想观念的障碍，迎难而上抖擞精神，而不能抱着大木头不放手，不能面对停伐感到茫然无措。摒弃国家给钱过日子的“等靠要〞思想，发扬贮木工人吃苦耐劳敢打硬仗的大无畏精神，趟出一条林区经济可持续开展之路。 2、深化改革转型开展，不转不行刻不容缓。 一直以来，贮木场是我局的钱袋子，木材是我局主财源。贮木场职工也已经习惯了围绕木材生活。面对全森工停止商业性采伐，我们不转不行，国有林区改革摆上重要日程，我 们不改不行。当务之急，认真学习森工工作会议精神，贯彻落实党的十八大、十八届三中全会和中央经济工作会议精神，以习近平总书记一系列重要讲话精神为指导，继续深入实施“四八四三〞开展战略。研究探索在森工停止商业性采伐后，贮木场坚持稳中求进，全面深化改革，加快转型开展，大力开展多种经营，实现管理创新，具有现实而深远的影响。 二、贮木场的问题不容无视 1、整体水平较低。 贮木场一直以来都是靠为林业局贮存木材生存，延续着传统的经营方式和管理方式。场内有一条国有铁路通过，但没有充分发挥作用。场内土地内留有大量的树皮，土壤没有进行改良之前不适合种植农作物。场内没有良好的排水系统，汛期在容易形成内涝。 2、职工群众对待转型开展认识不强。 多数的职工群众不愿放弃干了一辈子的工种，思想保守、单一固执。对待转型开展没有充分心理准备，还没有建立起自主就业自谋出路的观念，等待林业局、贮木场安置政策。 3、可持续开展观念有待进一步树立。 转型开展不能过度依靠招商引资和租赁土地来拉动地方经济，要有长远的可持续开展长远眼光，不可目光短浅搞短期行为，损害百姓的利益、破坏生态环境，涸泽而渔、杀 鸡取卵。 三、转变观念推动贮木场深化改革转型开展工作 1、广泛征集意见，深入调查研究，推进多种经营工作开展。 多向职工群众征集意见，走出办公室到生产一线倾听职工群众的意见，职工群众是推动转型开展的主体。转型开展取得了多大成效、是否真正实现既定目标，职工群众感受最真切、判断最准确。推动转型开展，必须紧紧依靠广阔职工群众，做到谋划开展思路向职工群众问计，查找转型开展中的问题听职工群众的意见，改良转型开展措施向职工群众请教，落实开展任务靠职工群众努力，衡量开展成效由职工群众来评判。充分依靠群众的力量来推进转型开展。 2、抓好多种经营工作，加快贮木场转型开展进程。 贮木场探索开展多种经营较早，积累了一些经验，也取得了一些成绩。面对林业局全面停止商业性木材采伐，贮木场也将进行彻底的经济转型，种植、养殖要由之前的次要位置提升到主要位置上来，要充分利用好贮木场现有的场地、国有铁路等资源。 第二篇：推进深化改革和转型开展征文爱岗、敬业、诚信、友善 ——积极为推进深化改革和转型开展做奉献 改革开放是党在新时代条件下带着全国各族人民进行的新的伟大革命，是当代中国最鲜明的特征。2023年11月，党的十八届三中全会对全面深化改革进行总体部署，吹响了改革开放新的进军号，开启了全面深化改革新的征程。作为菏泽医专的一名年轻辅导员，在全面深化改革过程中，我们能做些什么呢。经过长时间的思考，我逐渐找到了方向。那就是努力做到爱岗、敬业、诚信、友善，为进一步促进国家的富强、民主、文明、和谐，积极推进深化改革和转型开展，尽献自己的一份力量。 我是一名高校辅导员，我热爱自己的工作。 高校辅导员是从事德育工作、开展大学生思想政治教育的骨干力量，是大学生健康成长的指导者和引路人，是保证高等教育事业持续健康开展不可或缺的重要组成局部。辅导员工作对于维护高校和社会稳定，培养社会主义合格建设者和接班人具有十分重要的作用。从我国高校辅导员现状来看，很多人是迫不得已才选择辅导员工作。工作时间不确定、地点不稳定、待遇不优厚、突发事件频繁、思想压力大等特点，致使很少有人愿把辅导员作为自己长期要从事的职业。但是辅导员工作却一直是我的职业追求。从上大学开始，我就把当一名大学辅导员作为自己的理想目标。经过自己的努力，毕业后我如愿以偿，成为菏泽医专的一名辅导员。还记得工作的第一天，我是那么的兴奋和冲动不已。正是由于这份热爱，工作上我兢兢业业、一丝不苟，思想教育、日常管理、团员推优、党员开展、奖助学金评定、校园文化活动的组织、、、、、、与学生有关的每一件事，我都认真细致的解决。当每次和学生们在一起忙到很晚才下班，学生们亲自把我送到校门口，带着感谢和嘱咐挥手向我道别，发自内心的说出“老师，路上慢点〞的时候，当我在办公室忙到很晚顾不上吃饭，学生们亲手将饭菜为我买来送到我面前的时候，当我为了一次学生活动不顾寒风暴雨、周末休息前来观看、指导、鼓励、赞扬让学生切实体会到我对他们的重视而紧紧将我簇拥的时候，当我在下班的时候车子出了问题一群学生前来帮助并着急地为我想方法的时候，当教师节来临之际一束束鲜花和贺卡送到我面前、一个个祝福的短信发到我 的时候，当学生们在我的鼓励和指导下在各方面取得优异成绩向我报喜的时候""一股股温暖会时刻洋溢在我的身边，再苦再累也觉得幸福。假设干年后，学生们一个个成为社会有用之才，很多老师都慢慢淡忘，但他们永远也不会忘记他们的大学辅导员。因此辅导员是一份令人骄傲的工作，是一份值得去热爱、去追求、去为之奋斗的工作。我骄傲，我是一名高校辅导员，我热爱我的工作。 敬业奉献，努力做好本职工作。 敬业是一种责任。忠诚于我们的教育事业，要有胸怀大局、恪尽职守、爱岗敬业的责任心。辅导员工作量大、事务繁杂，没有严格的作息时间界限，晚上、双休日、节假日照样加班加点，遇到突发事件即便是深更半夜、狂风暴雨也要及时赶往事发地进行处理。所有的这些，没有脚踏实地、没有尽职尽责、没有默默奉献又何以能完成。敬业奉献说的具体就是要尽岗位职责，把具体工作一点一滴的做好，把工作时间一分一秒的抓牢。作为辅导员，每次学生活动，都要精神饱满地组织、指导并参与其中，不管是课外活动时间、晚上或是周末。端午节、中秋节、冬至等特殊的节日里，只要学校不放假，就要放弃陪同家人，和学生们一起共度、、、、、、除此之外，学生找你谈心聊天，你绝不能以下班时间到了为由而中断，学生给你打 你决不能以午休或深更半夜为由而拒接或批评学生，学生生病住院你要想家长一样陪护，学生学费凑不齐或遇到突发事件而急需用钱，你要慷慨解囊""这就是敬业，这就是尽职。这些我做到了，因此也换得了可喜的成绩。自202223年第一次带班到现在，所带班级中有两个班被评为菏泽医专先进班集体，一个班级被评为XX省高等学校先进班集体，先后有两名学生被评为XX省优秀学生干部，一名学生被评为XX省优秀学生，两名学生获得国家奖学金。所负责的团总支也先后被评为XX县区红旗团总支、XX省红旗团总支。 诚信友善，积极促进社会和谐。 诚信友善是社会根本公德的要求，也是社会主义核心价值观在个人层面的根本标准和要求。我是一名高校辅导员，同时我也是生活在社会主义改革开放新时期的一名普通中国公民。作为一名普通的中国公民，我会牢固树立诚信友善的理念，坚守社会根本公德，积极营造诚信友善的社会环境。在现实生活中努力做到恪守老实守信的准那么，谦敬礼让、互帮互助，本着己所不欲勿施于人的要求，处理好人与人之间，人与社会之间的关系。“友善〞是中华民族的传统美德之一，是社会主义条件下处理人际关系的根本价值准那么，是我们建设和谐家园、实现民族梦想的重要精神条件和价值支撑，是各阶层各行业都应该积极倡导的具有根底性和普适性特点的价值观。作为改革开放新时期中国的一普通分子，以友善的态度为人处世是我的责任和义务，现实生活中我承诺做到善待亲友、善待他人、善待社会、善待自然。因为善待亲人可以和谐家庭关系；善待朋友，善待他人，可以和谐人际关系；善待自然可以形成和谐的生态关系。我相信只要我们在日常生活中，倡导并保存一份友善之情，发扬友善互助的精神，人间才能充满更多的真情，社会才会更加和谐。 这就是我能做的——爱岗、敬业、诚信、友善。踏踏实实做好本职工作，兢兢业业效劳于我的学生，坦坦诚诚对待周围的每一个人，以友善的态度为人处世。除此之外，加强学习，勇于创新，不断提高自身职业能力和效劳社会的本领。 改革开放是亿万人民自己的事业，让我们积极行动起来，努力为深化改革、加快全面建成小康社会尽献自己的微薄之力。相信在党中央的正确领导和全体人民的积极参与下，在不远的将来我们一定能够实现为全面建成小康社会、不断夺取中国特色社会主义新胜利、实现中华民族伟大复兴的中国梦。 第三篇：深化改革加快林场开展的调研报告深化改革加快林场开展的调研报告 海子滩林场副场长xxx 一、林场根本情况： 1、自然地理概况 海子滩林场始建于1973年，位于县境北部，腾格里沙漠南缘，海子滩镇北侧，属XX县区东部平原流域区，该区属温带干旱气候，日照充足，降水稀少，气候枯燥，年均气温7.6℃，≥2023℃的有效积温2985.4℃，年均降雨量200毫米左右，蒸发量2022毫米以上，无霜期164天，主要自然灾害有干旱、霜冻、干热风、低温、沙尘暴等，土壤从南到北呈山地粟钙土——灰钙土——绿洲灌淤土——风沙土的垂直分布，平均厚度>50厘米，主要以风沙土为主，土壤疏松，有机质含量低，养分呈氮少磷缺钾丰富状况。 2、资源存储状况 林场现有经营面积13万亩，其中。耕地1295亩，林地78017亩（有林地202317亩，灌木林地77000亩），苗圃地238亩，其他用地450亩。止目前已累计完成防风固沙造林8000亩，封沙育林（草）4000亩，农田防护林260亩，退耕还林（草）467.3亩，生态公益林59504亩。 3、机构及人员状况 林场下设谭家井、马昌井、西湾子三个生产作业站，谭家井、马昌井、红沙滩三个植被管护站，内设生产管理站、生态管理站、办公室及财务室等四个职能站（室），现有正式职工52名，其中干部6名，工人46名，党员11名，现有职工中管理人员2023名，护林人员11名，生产人员2023名，内部退休 1人员14人，男职工31名，女职工20名。 3、生产经营情况 自建场以来，林场就始终以绿化苗木引进、驯化及培育为重点，现已建成苗圃基地500亩，建成树木引种园一处，培育圆柏、侧柏、云杉、榆叶梅等各种苗木品种50多个，年产各类苗木300多万株，除场部引种园外，其余三个作业站承包种植各类农作物及经济作物。 4、根底设施情况 林场共有机井2023眼，渠道12公里，道路12公里，围墙8公里，办公用房、宿舍及库房89间（3000多平方米），其中场部用房44间，潭家井用房21间，马昌井用房16间，西湾子用房8间。 二、制约林场开展的主要问题及其原因 1、供水问题急需进一步解决 机井供水缺乏是目前我场面临的最大、最迫切的问题，虽然共有机井9眼，但都存在水量小、水流间断等现象，据调查：有5眼机井出水量缺乏3寸，有4眼机井出水量