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2023年联社监事会工作报告.docx
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2023 年联社 监事会 工作报告
关于联社监事会工作报告 一、监事会机构设置情况。 按照佳木斯市政府编制委员会对市供销联社“定编、定岗、定机构〞三定方案的文件批复通知(佳编(2023)17号)要求,市供销联社监事会挂靠在办公室,未设独立机构。目前,市社党委在省社的大力支持和帮助下,正积极同市政府、组织部门协调沟通,申报单独设立监事会办公室,完善监事会机构。 二、今年主要工作 年初以来,市供销联社深入贯彻落实国务院(2023)40号、政府(2023)xx5号文件和省供销社“六代会〞精神,按照省社监事会的统一部署,紧紧围绕市社党委和理事会的中心工作,精心谋划,狠抓落实,各项工作都取得了较好成绩。 (一)精心准备,申报监事会机构设置。 市社党委对加强监事会组织机构建设高度重视,认为设立监事会是党中央、国务院和省委、政府有关文件的明确要求,是供销社组织建设的重要组成局部,是新形势新任务的需要,按照省社关于进一步加强供销社监事会机构设置的通知要求,佳木斯市社认真部署,准备相关材料,进一步完善“三定〞方案,向市政府申报单独设立佳木斯市供销合作社联合社监事会,完善供销合作社的内部管理体制。经市社党委研究决定,在监事会机构设置未审批之前,暂时由办公室代管监事会相关工作,行使监督职能,把监督工作作为供销社工作中不可缺少的一局部。 (二)深入调查研究,创新工作思路。 办公室代管监事会工作以来,认真按照总社监事会确定的“调查研究、反映情况、监督检查、提出建议〞的工作方针,创新工作方式。紧紧围绕供销社的中心工作,采取有效措施,深入调查研究,了解社情民意,不断加强民主管理,推行公开化、公平化、公正化办公模式。市社办公室人员积极加强同下属企业的联系,及时收集信息,深入基层调查了解情况,广泛征求职工意见,确保联系渠道畅通,取得良好效果。 (三)加强监督检查,为中心工作提供保障。 1、抓好工程建设,进行全程监督。佳木斯市于2023年被确立为全国第二批再生资源回收体系建设试点城市之一,并获得国家3300万政策扶持资金。2023年,工程正式开工建设,市社党委要求办公室要在工程建设过程中,履行监督职能,做好相关检查工作,确保再生资源体系建设高水平、高质量、高标准。 2、参与企业改制,加强资产管理。为顺应市场经济潮流,深化企业经营体制改革,市社对社属企业进行改制,增强企业活力及参与市场竞争的能力。2023年,是企业改制收尾阶段,在改制过程中,办公室积极参与,行使职能,确保社有资产平安。重点加强对改制企业的监管,防止社有资产流失,确保产权归属,保护企业权益,维护职工利益。参与重大事项的研究论证及日常监管,确保企业改制顺利进行。目前,佳木斯市社企业改制工作已全面完成。 3、搞好团结协作,全局工作有序运行。办公室在参与决策时,能够站在监事会的立场,积极献言献策。在行使监事会职能的过程中,能够同各个部门搞好配合,团结协作,确保全局工作有序进行。 三、工作中存在的问题。 当前存在的主要问题就是监事会机构没有设立,没有专职从事监管的工作人员,办公室的同志工作任务多,有时候会顾此失彼,增加工作负担,影响工作效率。同时,对于监事会的相关标准制度无法落实,相关工作无法开展。 四、下步工作方案。 1、做好同市委组织部的协调工作,健全组织机构,做好监事会机构设置工作。 2、加强领导,选派专人负责监事会工作,完善监督组织体系,配齐配强主任和工作人员。 3、创新工作方法,加快建立健全相关规章制度,为开展好监事会工作打牢根底,积极发挥监事会的监督作用。 范文二 xxxx年x月底,我们xx农村信用联社在xx市首家实行了“三长〞分设工作制,经过民主选举,我担任了监事长职务,主管稽核和纪检监察工作。在没有现成模式的情况下,我按照监事会的职能、职责,合理设置岗位,积极参与经营决策,充分发挥民主监督作用,有效控制事故案件发生,促进了信用社业务经营的稳健开展,为深化改革做了根底铺垫。半年来,各项工作进展顺利,效果明显。现将任期以来的工作开展情况述职如下: 一、明确工作目标,改进工作方式,强化监督职能 在“三长〞没有分设以前,农村信用社实行的是内部监督机制,对业务经营和人员行为偏重于松散的管理模式,问题的查处随意性较大。7月份监事会成立之后,我就立即组织召开监事会议,研究制定监事会工作议程,提出下半年工作意见,把“履职责、强监督、求实效、促开展〞作为整体工作的指导思想,提出了“加强队伍建设,提供组织保障,完善监督制约机制,实现依法合规经营,发挥民主监督作用,促进业务健康开展〞的工作原那么,并积极付诸实施。 1、加强队伍建设,为监督管理工作提供组织保障。鉴于过去基层信用社稽核人员不固定,开展工作流于形式的具体情况,监事会成立后,x月份就确定在全辖范围内公开选拔优 秀稽核人员,通过闭卷考试和资格审查,在xx个报名者择优录用了xx名业务精、能力高、责任心强的同志担任各社的稽核人员,稳定了稽核队伍,充实了稽核力量,加强了监管力度,x月份又对新选拔稽核人员进行了强化培训,进一步落实了责任目标,强化了监督职责。 2、完善监督制约机制,实现依法合规经营。半年来,我主要抓了以下几个方面的工作:一是切实加强内控制度的贯彻落实,实行标准化管理,使每一个岗位、每一笔业务、每一道环节都能按照规定严格执行,做到制度先行、内控优先、风险防范;二是实行责任追究。稽核队伍健全后,在我的指导下,稽核科制订了稽核工作方案,建立起了序时稽核和专项稽核工作制度,成立了执法检查组织,定期检查制度落实情况,专项审计重点工作,对中层干部和要害岗位人员工作变动实行离任审计,对查出的问题及时纠正和有效处置,堵塞了风险隐患;三是加强和改进监管方式。在序时稽核和专项稽核的根底上,采用了现场稽核和非现场稽核相结合的方式,使信用社的业务经营和员工行为在每一个时点上都能接受监督;四是将稽核工作置于监事会的直接领导之下,强化了稽核工作的独立性。监事会每季召开一次稽核工作会,直接从基层稽核人员中了解全辖工作中的问题和事故隐患;五是实现了职能的三个转变,即:由常规稽核职能向制定工程稽核职能的转变,由业务经营稽核职能向完善内控制度建设稽核职能的转变,由事后监督职能向事前预防职能的转变,在工作中突出了合法合规、平安经营和成果真实性的特点。 3、建立民主议事制度,发挥监催促进作用。一是了解社情民意,完善民主管理职能,不仅深入基层了解,同时接触客户调查,将各方面反响的意见及时提交理事会、主任办公会研究解决。xx月份,还在全辖员工中组织了一次意见征询活动,共收集到涉及党建、经营管理、干部人事、员工生活福利、基层工作等方面的意见和建议xxx余条,为今后的管理提供了根底依据。 4、加强员工法制教育,突出纪检监察工作。在人员行为管理上,紧紧围绕联社中心工作,认真履行教育、监督、惩罚和保护职能,以教育为前提,以监督为手段,以查处为重点,不断提高全辖干部职工学法、知法、懂法、守法的自觉性,使全辖员工的政治觉悟、道德观念和法律意识有了明显提高。 5、认真做好信访工作,努力化解各类矛盾。在工作中注意方式,掌握原那么,把握分寸,弱化矛盾,协调处理问题时尽量防止负面影响。半年来,共受理来电、来信、来访案件xx起,均给来访者作了满意答复。 二、抓住四个关键步骤,促进信用社健康开展 “三长〞分设是现代企业对管理的根本要求,是市场经济的客观需要,是保证企业稳健经营、实现可持续开展的必然选择,三者之间存在着相互依赖、相互监督、相互制约、相互推进的互动关系。为了促进三者的协调,在具体工作中,我着重从以下四个方面开展了工作: 1、主动参与,加强沟通,促进各项管理协调开展。在重大问题上,我主动列席理事会和主任办公会,参与决策和研究,及时提出建设性意见。在贷款审查和财务费用审批上,按照审批权限,分级安排管理人员和稽核人员参与审查,变事后监督为事前把关,并形成了一整套严密的管理制度,从源开始查堵漏洞,为业务经营标准化提供了制度保证。 2、独立执事,及时反响,防范问题于萌芽状态。监督管理是稳健经营的重要保障。半年来,我坚持把发挥职能作用,加强监督检查贯穿于促进业务开展的整个过程,并围绕中心工作,有针对性地开展了多项稽核工作。x月份组织了全辖信贷大检查,对贷款发放手续不严格、借据要素不标准、多头担保和互保,以及个人贷款企业使用等问题进行了查纠;x月份对票据现和贷款进行了全面稽核,针对存在的账务建立不标准、账实不相符、科目使用不符合要求及简化办理程序问题进行了现场纠正;x月份开展了重要空白凭证管理普查,针对管理混乱问题,在与理事会和经营班子交换意见后,组织稽核科会同财务科重新标准了重要空白凭证的保管、使用、作废、收缴、销毁等操作程序。在组织专项稽核、序时稽核过程中,我还组织安排了对联社管理费用及统筹基金、辖区固定资产购建、装修、平安设施改造和重要岗位人员离职离任的稽核,并将稽核结果及时反响到理事会和经营班子,提出整改建议,杜绝了重大责任事故的发生。 3、强化民主管理意识,促进干部队伍建设。为了增强领导干部清正廉洁、真抓实干、团结奋斗、开拓进取意识,我在建立每季度民主生活会的根底上,把民主评议干部形成了制度化,定期组织人员对党员干部进行民主测评,并将测评意见汇总,反响给理事会和经营班子,为人事管理提供第一手资料。不仅增强了领导干部的自律意识和危机意识,也提高了他们的责任感和实干精神,增强领导班子的凝聚力。 4、做好警示教育,标准员工从业行为。在坚持每月召开基层纪检监察员例会,加强素质培训的同时,采取以会代训、个别谈话、观看教育片等形式,突出对员工思想道德、法律法规、反腐倡廉等方面的教育,消灭不稳定因素,杜绝种类隐患,加强了行业作风建设,弘扬了爱岗敬业精神,造就了“勤奋、敬业、忠诚、严谨、开拓〞的员工队伍。xx月份举办了纪检监察业务培训班,还利用集中与分散相结合的学习方式,组织党员干部学习了领导干部廉洁从政假设干准那么手册等多项党纪、政纪条规,在全辖组织了两个条例知识测试,并通过组织员工观看为民书记郑培民和铁窗下的忏悔等正反两方面的警示教育片,提高全员道德观念和法律意识,使干部职工把言行合法合规落实在了自觉行动上。 三、围绕改革总体目标,积极开展各项工作 深化改革,是当前农村信用社的头等大事,而清产核资是根底、增资扩股是关键。为了保证改革工作的顺利进行,我义不容辞的承担起清产核资协调工作,并组织了增资扩股方案的申报和央行专项票据的发行申请工作。为了做好这项工作,我主要抓了两点: 1、加强组织协调工作,认真搞好清产核资。为了使清产核资工作能够全面认真细致地进行,保证工作质量,在吃透政策精神的前提下,我积极与人行、监管、工商、税务、财政等部门协调,抽调全辖主管会计、信贷会计和局部业务骨干共计xx人,经过精心筹备和短期培训,划分x个工作组,于xx月xx日分赴各社开展工作,对全辖的资产、负债进行内核外查,经过汇总整理,按照规定程序,分送各有关部门审核,在xx月底顺利完成了汇总上报工作,为下步改革工作做好了充分的前期准备。 2、认真测算,周密方案,确定增资扩股目标。在完成清产核资工作后,我们把工作重点转移到了增资扩股方案的制定上。根据全辖的资产负债情况,经过认真测算,核定要到达央行发行专项票据的条件,必须增资扩股xxxx万元。为了保证这一目标的实现,在制定增资扩股方案的同时,我们还与联社理事会和经营班子加强沟通,屡次研究,制定了详细的实施方案,在充分考虑动态因素的情况下,把每一阶段、每一季度的具体进度都进行了分解,确保资本充足率在每一时点都能到达条件要求,确保能够提前到达兑付央行票据的条件。xx月底已完

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