2023年县委书记度基层党建工作专项述职报告县委书记党建工作述职报告2.docx

县委书记2023年度基层党建工作专项述职报告_县委书记党建工作述职报告 :36pt;">根据会议安排，现将本人2023年抓基层党建情况述职报告如下： 36pt;">一、抓基层党建工作情况 36pt;">〔一〕认真履职尽责，落实主体责任。一是带头履行职责，组织召开x次党建工作专题会议，研究解决活动阵地、办公经费等基层党建问题xx个。二是建立四家班子成员分组负责制，全县处级以上领导干部联系贫困户xx户，解决基层党建问题xx个。三是健全完善定期述职评议考核，先后约谈局部乡镇党政领导和部门一把手，强化传导抓党建工作责任压力。 36pt;">〔二〕狠抓整改措施，解决突出问题。针对村级公共效劳中心建设进展不平衡、村级组织带头人队伍建设需要加强问题，发挥 “盘阳河党建示范长廊〞示范作用，新建xxx镇设长村、所略乡福乡村等x个村级公共效劳中心。方案投入xx万元，用x年分批次全面加强村级公共效劳中心建设，切实改善村级办公条件，提升效劳能力。对全县xx个村〔社区〕党组织带头人进行摸底排查，以新一轮村“两委〞换届为契机，解决村级组织带头人队伍不齐、能力不强问题。针对“两新〞党组织在融入和推动国际旅游区建设上发挥作用不够问题，强化引导非公企业党建工作，组织新建“两新〞组织党支部x个，建立乡、村电子商务效劳站x个。组织开展“党旗领航·电商扶贫〞农村电商管理型人才培训班x期x场次c人，为加快推进国旅区建设提供人才支撑。针对局部基层党组织效劳民生、效劳开展的能力缺乏问题，加强县乡党委换届选举工作的领导，全面完成县乡党委换届选举工作。健全基层组织工作经费投入增长机制，提升基层干部为民效劳能力和激情。强化基层队伍力量，选派x名年轻干部担任贫困村党组织第一书记和xx名“美丽广西〞扶贫工作队员，制定驻村工作队员管理方法，并全面落实相关待遇补贴。 36pt;">〔三〕聚焦重点任务，统筹协调推进。一是组织开展党代会代表和党员违法违纪排查处置工作，终止代表资格、暂停执行人大代表职务x人。二是采取“五找两标准〞排查方式推进党员组织关系集中排查工作，查找到失联党员x人。三是完成排查出未按期换届的17个党组织换届整顿工作； 四是采取“三讲三查三清单〞方法，推进党费收缴管理排查工作，补交党费党员x人共xx万元。五是通过“查、责、建、管、强〞“五步〞工作法，推进“两新〞组织“两个覆盖〞工作，党组织覆盖率达xx%。六是抓好党建促脱贫攻坚工作，选派xx名党员骨干担任xx个乡镇脱贫攻坚工作分队长并挂任乡镇党委副书记。组织开展村〔社区〕“两委〞干部培训班x期，培训xx人，切实提高村干部推进脱贫攻坚能力。七是以“五个一〞活动为载体，组织开展“四个专题〞学习研讨和x次集体学习会，主持讲党课x次，全县xx名党员干部参加专题学习〔老弱病残除外〕，领导机关党员干部学习教育扎实推进。 36pt;">〔四〕注重党建创新，挖掘工作亮点。采取“党建+作风建设〞模式，创新开办干部夜校培训班，邀请各领域专家就地方政府融资方式、地方国有平台公司运作模式等内容进行培训，参训干部xx余人次。组织参加高校双选会和招聘会，拿出xx个事业编制岗位招聘紧急人才，与x位硕士研究生签订了就业意向协议。采取“党建+工程建设〞模式，成立工程建设党支部xx个，强力推进重大工程建设。组织开展“党建+教育扶贫〞暨感恩教育巡回大宣讲x场，开辟“xx先锋〞党建电视专栏，寻找河池最美乡村龙洪秘境荣获全市三等奖，党员电教片铁警柔情荣获全区百部党员电教片优秀奖。加强和改良党员教育管理，对x个村级松散党组织进行整顿，圆满完成x个村党组织评星定级推荐申报工作。 36pt;">二、存在的主要问题及原因 36pt;">一是基层党建工作整体推进不够平衡。在工作中，自己对没有党建重点工程或示范点的乡镇重视不够，党建工作“点强面弱〞问题依然存在。二是基层组织党内生活不够经常。自己对一些基层组织“三会一课〞等制度监督落实不到位，过问较少，导致一些基层党组织纪律松弛松散，或者在开展党员教育培训中存在走过场，责任意识不强的现象。三是基层党建工作创新不够有力。自己在党建工作方面有时还存在重经济轻党建的思想，破解村级集体经济开展难、村级党组织带头人选配难、无职党员作用发挥难等基层党建难题创新措施不够有力，党建工作与脱贫攻坚融合还不够紧密。 36pt;">存在以上问题的主要原因：一是调查研究不够。将大量精力用在抓经济、社会开展上，对党建工作口头部署多、静下心来谋划少，具体抓落实还不够，深入乡镇、企业调研还不够。二是催促落实不够。有满足于作安排、提要求的思想，牵头开会研究基层党建工作的时间多，和干部职工共同推动落实的时间少，跟踪问效少。三是运用制度不够。虽然组织建立一些干部监督管理制度，但对干部职工、村组干部和党员队伍的建设管理失之于宽、失之于软，跟进措施不到位，从严制度管理、从实制度监督等方面坚持得不够好，制度鼓励导向成效不够明显，导致了基层党建工作的削弱。 36pt;">三、下一步工作打算 36pt;">一是增强行动自觉，在落实主体责任上当表率、作示范。紧紧围绕中央“四个全面〞战略布局，结合“两学一做〞学习教育深入开展基层党建调查研究，定期议党建、专题议党建，让党建工作常态化。严格落实党委书记第一责任人职责，建立健全党建组织领导体系和工作责任体系。坚持鼓励导向，让敢抓、会抓、抓出实绩的党务干部脱颖而出，在干部选拔任用中真正表达党建导向，在抓党建促开展实践中发挥表率作用。 36pt;">二是加大投入力度，不断夯实基层根底。积极筹备开展村〔社区〕“两委〞换届选举工作，选优配强基层党组织带头人，助推脱贫攻坚。实施村级公共效劳中心建设大会战，分批次建设全县所有村级公共效劳中心，提升办公条件，提高为民效劳能力。整合推进贫困村村务监督委员会建设，落实“四议两公开〞“一事一议〞以及村务联席会等制度。开展村民自治调研活动，争取中央在我县开展村民小组或自然屯村民自治试点工作，不断完善党组织领导的村民自治机制。 36pt;">三是创新活动载体，充分激发党建活力。全面开展农村金融改革，把党建工作与开展农村普惠金融、贫困地区特惠金融等有机结合起来，不断完善提升农村金融组织体系、信用体系、支付体系、担保体系、保险体系和效劳体系建设，理顺基层党建与县域金融机构支农机制之间的关系。深化农村集体产权制度改革，全面推进农村土地承包经营权、农村集体建设用地使用权等产权确权登记发证及抵押融资工作，建设xxx农村产权交易中心。推动农业经营制度改革，建立和完善“新型经营主体+协会党支部+农户〞党建开展模式，打造一批具有党建示范带动农业现代化新格局的新型经营主体。创新“党建+〞模式，发挥党组织先锋引领作用，努力实现基层党建与经济社会开展深度融合、互助共赢。