2023年水库管理局干部作风建设工作报告.docx

2023年水库管理局干部作风建设工作报告 依据x南局要求，我局认真学习领悟文件精神，支配部署干部作风建设调研工作。现将我局干部作风建设工作开展及调研工作状况汇报如下： 一、建立组织，保证调研工作开展 x 通过开展座谈，个别谈话，发放问卷等形式，了解了我局干部在思想作风、工作作风和生活作风方面的状况，总结了我局在干部作风建设方面的经验：在干部作风建设中，重视提高干部的素养，加强学习教育，促使干部切实提高思想素养和政治素养，教育宽敞干部切实增加政治意识，明辨是非；在加强政治理论学习的同时，组织干部深化学习专业学问，大力营造既敬业乐业，又专业精业的深厚气氛，使干部不断提高学问层次和业务力量，在思想上牢固树立主动干工作、干好工作的猛烈意识；领导干部特殊是主要领导，结合分管的工作和干部作风建设方面存在的突出问题，带头学习，把留意力集中到解决实际问题上，自觉加强约束，努力作加强作风建设的表率；在民主决策、抱负信念、工作创新上有明显进步。从群众最关心、最直接、最现实的问题入手，准时排忧解困，破解难题，让职工得实惠，留意查实情，求实效，端正生疏路线，工作方法和价值取向，不搞形多实少的花架子，加强自身修养，多做对得起党性，对得起百姓，对得起良心的实事，树立了领导干部的良好形象。 通过调研和问卷调查，了解到领导干部在思想作风、工作作风和生活作风方面，做得好的方面和存在缺乏的地方。 〔一〕、思想作风和学风建设方面 1．我局领导班子政治立场坚决，能完全彻底地执行党的路线、方针、政策，能做到解放思想，实事求是，制造性地贯彻落实上级党委的各项决议、决策。领导干部能牢记党的宗旨，牢固树立公仆意识，能经常深化开展调查争辩，解决群众最需要、最急迫的实际问题。如自从今年邯郸岳城两地办公以来，职工乘坐班车收费问题比拟突出，领导班子准时了解状况，开会争辩集体确定，免收岳城上下班职工的车费，受到宽敞群众的好评。 2．我局党员干部能够自觉形成勤奋好学、学以致用、勤于思考、勇于探究的良好风气，群众评议党员干部的力量素养较高。 3．我局领导班子能认真贯彻执行党的民主集中制原那么，坚持重大问题集体争辩确定，班子成员之间能够坚持经常性的沟通沟通，经常召开科级以上干部参与的局务会议争辩、支配今后的工作，争辩处理工作中的问题，征求宽敞干部的意见和建议，调动宽敞党员干部的乐观性。 〔二〕、工作作风和领导作风建设方面 1．我局在加强干部作风和领导作风建设方面取得了如下成效： 从深化实际，深化一线，搞好调查争辩做起，彻底去除夸夸其谈和弄虚作假的不良习气，克服了官僚主义和形式主义。 坚持求真务实的原那么，真抓实干，为群众办了很多实事。党员干部牢固树立正确的世界观、价值观、人生观，做到两袖清风，廉洁自律。 领导班子在重大决策上，坚持民主集中制原那么，防止了主观武断和个人说了算的倾向。 坚持政务公开，涉及群众切身利益的事项作为公开的重要内容，增加了工作的透亮     度。 党员干部能牢记党的宗旨，不忘人民公仆的本色，增加了事业心和责任感。 坚持立党为公，执政为民，吃苦在前，享受在后，一心为公，不谋私利。 2．此次调研中有群众反映个别党员干部有作风飘浮、办事拖拉、推诿扯皮、弄虚作假、制度不落实现象。为了防止此现象不再发生，我局将对党员干部加强教育，认真开展自查自纠，教育和引导干部自觉拿起批判与自我批判的武器，多从世界观上深挖缘由，多从个人履行职责的岗位上查找差距，通过实行各种行之有效的方法，订正存在的缺乏，在思想上牢固树立主动干工作、干好工作的猛烈意识。面对群众，广泛接受群众的监督，自觉加强约束，努力做好作风建设的表率。3．领导班子工作思路清楚，能够正确执行国家的各项方针和政策，工作方法上力求创新，对每个阶段，每项工作都能突出重点，全面部署，使工作做到最好，使单位的各项工作取得了明显的成效。 我局党员干部树立大局意识，不断开拓创新，坚持实事求是的思想路线，不断总结经验，努力营造全新的工作环境，在党员干部中形成了认真谋事，踏实干事的良好工作气氛。 4．领导班子和领导干部能够牢固树立科学进展观，不断增加贯彻落实科学进展观的自觉性，各级干部具有谋划进展，勇于实践的乐观性，对单位的工作在进展、创新、管理上具有猛烈的责任感和紧迫感。 〔三〕、廉洁执政和生活作风方面 1．我局党员干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，时刻警惕各种腐朽思想的侵蚀，警惕权利、金钱、美色和物质利益的诱惑，做到两袖清风，一尘不染。在生活作风方面不存在不良现象和倾向。领导干部在个人人际交往和“八小时以外〞的生活圈，社交圈中没有不良苗头。 2．通过在宽敞干部群众中开展调研，了解到我局可在车辆管理、用电管理、款待费方面削减开支，针对这些状况，我局领导班子组织召开局务会议，争辩制定车辆管理制度，用电管理制度，财务管理制度等各方面工作的规章制度，要求标准工作程序，细化工作制度，使各项工作标准合理，做到事事有人管理，有人监督，全面堵塞工作中的漏洞，使各方面工作有条不紊，顺当开展。 3．我局领导干部能够严格执行廉洁自律的各项规定，做到洁身自好，领先垂范，身体力行，起到模范带头作用。没有违规违纪现象的发生。 今后我局对领导干部将加强政治纪律教育和思想道德教育，开展学先进，学英模活动，营造崇尚先进，争领先进的良好风气。通过开展警示教育，使宽敞干部从反面教材中吸取教训，引以为戒，时刻保持糊涂的头脑，进一步促进领导干部廉洁自律，脚踏实地做好本职工作，全心全意为人民效劳，做人民群众的贴心人，在群众中维护好领导干部的良好形象。 4．我局认真落实党风廉政责任制与各机关部门和局属单位签订了党风廉政目标责任书，对党风廉政责任和任务进行了分解，明确了领导班子成员与分管部门的职责任务，做到了目标到位，任务到位，责任明确，标准了党风廉政建设责任制的考核工作和责任追究制度。 总之我局高度重视干部的作风建设，坚持一切从实际动身，实事求是的思想路线，求真务实，不搞花架子，实行了一些有效措施，通过加强干部作风建设，开展党员干部自查自纠，民主评议干部等活动，整顿纪律，治理歪风邪气，推动了干部队伍作风建设，使领导干部加强了党性和道德修养，能自觉抵抗歪风邪气，在思想作风，工作作风和生活作风方面起表率作用，带头遵守党纪国法，带头执行廉洁自律各项规定，以清正廉洁、奋勉向上的作风感召职工，带动宽敞干部群众脚踏实地、勤勤恳恳工作，使我局的工作更上新的台阶。 三、工作中的体会 〔一〕坚韧有力、团结向上的领导班子是做好工作的关键 局领导班子想职工所想、急职工所急，在改革、进展中切实维护和实现职工的利益。在决策中，时刻从大局动身，从我局的进展动身，扎扎实实开展工作，保证了我局建设和进展的正确方向。 〔二〕维护稳定是做好工作的前提 在工作中，我局时刻想着稳定，但又不为了稳定而求稳定，对于看准的事情乐观干；对于职工想不通的，乐观做思想工作；对于做工作也想不通的，认真反思找出缘由，能干那么干，时机不成熟那么制造时机去干。做到了既维护稳定，又有力地开展工作，为进展供给了良好的环境。对于一些重大问题，乐观征询职工的意见和建议，反复开放争辩，慎重决策，既维护了稳定的局面，又维护了职工的利益，解决了职工的实际问题。 〔三〕思想政治工作必需不断创新 必需依据不断变化的形势，结合工作实际转变思想，教育干部解放思想，开拓创新；树立正确的人生观、价值观，增加政治敏锐性，强化整体观念、大局意识。用有力的思想政治工作稳定干部队伍，解决干部思想中存在的问题，激发干部的乐观性和制造性。〔四〕以人为本，践行“三个代表〞重要思想 我局领导班子牢记“三个代表〞重要思想，以我局的进展为方向，认真贯彻以人为本理念：留意干部作风建设，不断加大宣扬力度；引导干部开展健康向上的文化生活；教育干部维护职工的利益，千方百计搞好经济工作；乐观确定干部的制造和业绩，分散干部队伍，调动干部的工作乐观性，使干部保持了奋进创新的精神风貌。 通过乐观努力工作，班子及队伍建设成效明显，班子队伍的分散力、向心力更加增加。我局留意“三个文明〞建设和协调进展，紧抓经济建设这个中心，坚持进展为第一要务，以人为本，实践科学进展观，努力提高单位的综合经济实力和工程管理水平，尽心尽力为职工办实事、办好事，赢得了职工的好评和信任，在我局文明建设的道路上又迈出了坚实的、可喜的步伐。 7