2023年学生科科长度个人述职报告.docx

篇一：学生科科长XX年度个人述职报告 学生科科长2023年度个人述职报告 尊敬的各位领导、老师们： 大家好。 岁月不居，弹指一挥间，本学年，就要结束了，我担任学生科科长一职负责管理学校学生的学习、纪律、卫生以及学生的思想品德教育工作等，并努力把本组工作做实、做细，学生科工作稳定、有序的开展，主要得益于各位领导的大力支持和各组、以及班主任老师的积极配合，使学生科的工作顺利进行。在此，我将一年来的工作情况向大家汇报如下： 一、个人思想和学习方面 1、时刻保持清醒的头脑，具有坚决的立场和高度的觉悟，在思想和行为上与学校保持高度一致，不断加强自身修养、教育教学水平及管理协调能力，以校为家，任何时刻坚持把工作放在首位，从不搞个人主义思想，坚持踏踏实实干事。 2、在工作中加强自身学习，不断提高管理水平，坚持学校的方针政策，时刻将先进性的教育、管理内容牢记心间，不断反省，严于律已。 3、严守学校规章制度，工作上时时刻刻严格要求自己。身先士卒、吃苦在前，任劳任怨，勇挑重担，坚持不懈、攻坚克难。听从学校领导安排。 4、坚持“低调做人、低调做事〞的原那么，在老师、学生面前不摆架子，虚心学习，诚恳地接受领导批评教育及老师们对我个人的意见建议。自己的事情自己做，在学校工作上绝不谈条件。 二、加强班主任队伍建设 班级是学校进行教育、教学工作的根本单位，班主任是班集体的组织者、教育者和指导者，是学校领导实施教育、教学工作方案的得力助手班主任工作的好坏直接影响学校工作的好坏。为此，对班主任 做了以下几项工作： 1、加强工作制度建设，确保学生管理制度化、标准化。明确班主任老师职责，加强对学生的组织、教育和指导。 2、定时召开班主任会议。不断对班主任工作加以指导，及时解决班级存在的问题。组织全体班主任进行培训及业务学习。团结、奉献、敬业、务实、全心全意效劳于学生，效劳于学校。 3、要求班主任不定期到班级、实训车间查课，查看学生学习情况，常与科任老师沟通，及时掌握学生的学习情况。 4、要求班主任要定期与班级学生谈心，及时有效的了解到学生们的生活及思想的动态，更好的开展接下来的工作，保证学生健康快速的开展。 三、学生工作的日常管理 1、把学生思想管理教育放在首位，要求班主任做到“慈不带兵，待兵如子。〞 2、经常找学生了解思想动态、班主任对班级管理的方法及班主任工作态度。了解关心学生学习、生活等。对局部经常违纪的学生进行谈心谈话，讲些违纪的危害及做人做事的道理。 3、严抓学生日常行为标准，利用每天的早间操时间，对学生进行思想教育，遵守校规校纪。 4、为了保证学生的出勤率，防止迟到，让学生更好的学习到更多的知识，真正到达上课的目的，要求班主任不定期去查课，我也不定时的到各个班级门口看同学们的上课情况，及时制止违纪现象。 5、标准学生干部的选拔、任用和管理，加强工作方法方面的指导，提高其工作积极性，培养学生骨干，加强学生会的自我教育和管理。 6、针对不同性格特点的学生，倡导各班主任应与班级干部一同组织学生开展内容丰富多样的课外活动，加强与学生之间的感情交流，增强班级凝聚力，为学生日后的互帮互助打下根底，使得学习生活气氛更加和谐。 四、学生宿舍的管理 1、常抓宿舍卫生和宿舍文化建设，让学生养成良好的生活习 惯。 我按照学校领导的指示和要求，以学生宿舍卫生、文明建设工作为重点，从学生日常卫生和寝室行为着手，大力宣传健康文明的生活方式，多途径、全方面加强教育，让学生自觉养成良好的生活习惯。学生科严格依据学生量化考核和宿舍管理条例对学生宿舍卫生实行检查公布、通报、评定优秀宿舍及较差宿舍，促使学生养成了良好的卫生习惯，为学生创造了一个整洁、舒适、和谐、温馨的生活环境。 2、严抓学生宿舍平安管理，以平安和稳定为宿舍管理工作的第一要务。 平安与稳定工作是学生宿舍一项最重要并且常抓不懈的工作，每天晚上9点带着学生会人员检查宿舍人数及熄灯就寝情况，组织班主任老师定期对学生宿舍平安用电、及管制刀具进行检查，对学习、生活无关的物品一律收缴或没收，为学生营造良好的休息环境。创立了整齐划一、明亮洁净的生活环境和形成了健康文明、和谐向上的宿舍文化气氛，杜绝了平安事故的发生。 3、组织学生进行防火及突发事件平安撤离演练。 五、查找缺乏及努力方面 “金无足赤，人无完人〞。在这一年的工作中，虽然取得了一些成绩，但仍存在着一些问题和缺乏之处，有待在今后的工作中加以改正。如缺乏创新精神，主动学习的意识不强，工作胆识不够大等。对这些问题，我将在今后的工作中认真加以解决，继续加强理论学习，努力提高业务水平，强化开拓创新意识，为学校蒸蒸日上的开展奉献自己的一份力量。 六、2023年方案 1、加强学习，不断提高工作能力，在新的一年我将继续学习管理工作的经验和好的做法，以求真务实的作风推进各项工作，加强理论 学习，提高自身素质，以良好的精神风貌投身工作中去。 2、探索新途径，下大力气，努力寻找更好的管理模式，为同学们创造一个良好的学习、生活气氛。 3、不断完善班主任各项制度，从细微处下手，加强学生的日常管理。 4、从教育学、心理学入手，积极探索有效的管理模式，为迎接16级新生做好工作。 5、进一步做好学生的平安工作，居安思危，增强忧患意识，认识到学生平安工作的长期性、艰巨性，努力打造一个和谐、欢快的校园环境。 6、多方位学习、沟通各组、各科任老师，齐抓共管，打造和谐校园、精品学生。 以上是我这一学年来的工作简报，恳请各位领导、同事提出珍贵意见，使我进一步完善自己，也将以此述职为契机，虚心接受领导和同事们的批评和帮助，努力学习，勤奋工作。 谢谢大家。 朝阳向东技工学校 学生科科长：刘晓伟2023年12月15日 篇二：2023年12月局长述职报告范文 2023年12月局长述职报告范文 同志们： 2023年，我局认真落实党风廉政建设责任制建设要求，强化责任落实，加强宣传教育，突出全面监督，狠抓作风建设，确保了财政资金和财政干部双平安，推动了党风廉政建设和反xxxx斗争的深入开展。 在肯定成绩的同时，我们也要清醒地看到，2023年党风廉政建设工作还存在一些缺乏，主要是：少数党员干部对新常态下党风廉政建设和反xxxx斗争形势认识缺乏，存在侥幸心理、观望态度、畏难情绪;局部科所长党风廉政建设“一岗双责〞要求落实不力，缺乏对本科所人员的及时提醒和必要的监督;个别干部财经纪律意识不强，财政监管还不到位，财政资金被挤占、挪用，不仅给国家造成了损失，也给自己带来了不必要的麻烦。这些情况和问题，我们要高度重视，要下大力气研究解决。 对照新目标，针对新形势，今年，我局党风廉政建设工作总体要求是：深入贯彻党的十八届三中、四中全会、中纪委五次全会精神，按照省厅市局党风廉政建设大会部署，落实县纪委五次全会精神，严明党的政治纪律和政治规矩，全面落实党组主体责任和纪检组监督责任，严肃财经纪律，创新教育形式，推动制度执行，突出全面监督，为财政改革开展和资金、干部双平安提供有力保障。 一、严字当头，增强守纪律、讲规矩意识 当前，“从严治党〞向“全面从严治党〞深入推进，党的建设的新常态正日益形成。这个新常态，就是把“严〞字贯穿到思想建设、组织建设、作风建设等各项工作当中去。 1、严明政治纪律和政治规矩。要把严守纪律、严明规矩放到更加重要的位置来抓，加强纪律教育、从严监督执纪，努力营造守纪律、讲规矩的气氛，推动财政干部养成守纪律、讲规矩的习惯，自觉做政治上的“明白人〞，在政治原那么、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上同党中央保持高度一致，决不允许自行其是，公开发表或采取同中央的决定、决议相违背的言论和行动。 2、恪守财经纪律。将执行财经纪律作为落实党风廉政建设责任制的重要内容。财政干部不仅自己要带头遵守财经纪律，还要推动联系的预算单位严格执行财经纪律，制止铺张浪费、搞小金库、账外账等行为，严控“三公经费〞等一般性公务支出，为民管好钱、理好财、把好关、担好责。 二、厘清职责，严格落实党风廉政建设“两个责任〞 党的十八届三中全会提出落实党风廉政建设责任制过程中，各级党委负主体责任，纪委负监督责任，制定实施切实可行的责任追究制度。为贯彻这一精神，我局印发了关于落实党风廉政建设党组主体责任纪检组监督责任的实施意见（试行）（xx党（2023）x号），财政系统要从四个方面落实好“两个责任〞。 1、落实主体责任。各级要切实承担起全面领导惩治和预防xxxx体系建设的政治责任，增强纪律意识、责任意识、主动接受监督意识和廉洁自律意识，切实抓好职责范围内的党风廉政建设工作，切实做到业务工作和反腐倡廉建设“两手抓、两手硬〞，把党风廉政建设扛在肩上，当作分内之事、应尽之责，保障财政资金和财政干部双平安。 2、强化监督责任。局纪检组将积极协助党组加强党风廉政建设，结合财政实际向局党组提出加强党风廉政建设工作的建议;充分履行执纪监督的主责主业，通过抓制度建设、抓监督检查、抓问题问责等手段，强化对财政权力运行的监督。 3、落实“一岗双责〞。各科所长要对本科所党风廉政建设负“第一责任人〞责任，坚持主体责任、监督责任“一肩挑〞、业务工作与党风廉政建设“两手抓〞。要摈弃“事不关己、高高挂起〞的错误思想，增强党风廉政建设的责任意识，并按照“一岗双责〞的要求，将局党组部署的党风廉政建设任务细化到岗位、分解到个人、具体到环节。要严于律己，自觉遵守廉洁自律各项规定，重大事项阳光操作，正确行使手中的权力，为本科所同志放好样子、做好表率;要敢管队伍，敢于“当包公〞，勇于“唱黑脸〞，对存在的苗头性、倾向性问题，要“拉一拉袖子，咬一咬耳朵，敲一敲警钟〞。 4、突出“一案双查〞。中央和省市县有关会议屡次强调实行“一案双查〞，既要查清当事人的违纪问题，又要查清主管领导或分管领导的责任范围及责任，目的是催促大家真正把担子担起来、把职责履行好。今后但凡哪个科所党风廉政建设方面反复出现或多人出现问题，不仅要追究当事人的责任，我们也将倒查追究疏于管理、履行主体责任不力的相关负责人的责任，希望大家始终增强监督责任的敬畏感和震慑力，时刻绷紧责任这根弦，切实将党风廉政建设各项要求落到实处。 三、驰而不息，深入推进财政系统作风建设 1、增强宣传教育的针对性和实效性。根据全系统不同岗位设置、不同岗位职责、不同岗位风险，采取更易于接受的方法，各有侧重地施行教育。善于运用有血有肉、令人信服的正面典型进行学习教育，形成示范引领作用;注重选择与财政岗位、与形势要求关联度高的反面典型开展警示教育，筑牢思想道德和党纪国法防线。充分利用干部提拔使用、岗位调动等时机，及时与其进行任前谈话、廉政谈话，加强党风廉政的根底教育;对履职过程中出现苗头性、倾向性问题的干部要及早进行提醒谈话、诫勉谈话，切实保证干部受到警醒教育的效果，使党员干部在思想上由“不敢〞向“不想〞转变。 2、着力提高行政效能。始终坚持勤政，加大整治“慵懒散拖〞力度，切实解决“门难进、脸难看、事难办〞的问题，落实首问负责、效劳承诺、限时办结三项制度，严肃查处出工不出力、失职渎职、效率低下等问题。开展局中层干部行政效能“点述点评〞活动，主动接受社会监督，提高依法行政依法理财水平。积极参加“12345·政风行风热线〞，放大财政