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2023
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县民政局副局长述职报告_民政局副局常年终述职报告
述 职 报 告本人现任 xxx主任、党总支书记、民政局副局长,兼xxx社区建设委员会办公室主任,负责xx及社区建设委员会办公室全面工作。一年来工作汇报如下:一、工作主要措施及工作完成情况(一)明确工作目标,制定工作方案按照区里的总体要求结合单位实际,我把制定全年工作放在首位,经过深入实际的调查研究,年初制定了切实可行的工作方案,即全年要做好四个方面的工作。一是抓好社区民主自治。以群众需求为出发点,力求为群众多办实事,实现社区自我管理、自我效劳、自我监督的运行机制;二是抓好社区效劳工作。在社区设立十分钟效劳圈,拓展一线通效劳功能,抓好志愿者效劳队伍建设,以居民需求为宗旨,以居民满意为目标,搞好社区效劳;三是抓好社区品牌,培树先进典型;四是着力抓好社区干部队伍建设,为抓好社区建设打下根底。工作规划的制定,使全年工作做到切实可行,有章可循,目标明确,措施有力,为做好全年工作打下了良好根底。(二)树立抓大事意识,把工作落到实处在全年工作中,我把抓大事、抓重点工作放地首位。1、坚持标准,扎实推进“四自〞社区建设。一是完善工作机制。从组织发动群众入手,以社区党组织为核心,组织各社区建立社区党组织、社区居委会、社区理事会、辖区单位、群众团体、志愿者队伍等各类社区组织间的资源共享,形成了“自我管理、自我教育、自我效劳、自我约束〞的自治型社区运行工作机机制。二是在各社区完善工作制度。如居民民主决策制度、社区“四会〞制度(即民情恳谈会、事务协调会、工作听证会和成效评议会),为表达奖惩清楚,制定了社区居委会、社区工作者考评奖励制度,制定了示范街道考核标准和四自社区考核标准。三是号召在各社区组织基层群众参与社区卫生、治安、外来人口、经济建设,并在社区街道召开社区居民自治工作现场会,宣传了xxx居民自治经验和通江街治安巡逻工作的经验,通过现场会,使社区干部明确了社区如何自治及做法,为全区社区建设标准拿出了新路子。2、典型引路,提升社区效劳功能。按照“创精品、突亮点、出形象〞的工作思路,在全区开展了培树“景观社区、祥和社区、和谐楼、爱心楼等“魄力社区〞和“特色楼栋〞、爱心使者、魄力社工等活动。使全区向“一街一品、一社一特〞方向迈进。通过召开现场会,将好的典型在全区进行推广,同时强化了“一线通〞品牌工程。建立了三级社区效劳网络体系,已在xx个街道、x个社区效劳中心和社区效劳站进行了设备安装和调试,实现了与“一线通〞社区效劳信息网络中心之间的网上互联。年末还要对社区居委会实行年度考评,标准分为标兵单位、优秀单位、达标单位、不合格单位四个档次。对评为标兵单位、优秀单位的社区居委会、示范街道、社区干部、志愿者标兵,由市、区政府进行表彰奖励。3、突出民主,圆满完成第七届社区居委会选举。七月份,进行了社区居委会第七届换届选举工作,这是吉林市有史以来第一次探索了“选聘合一〞的社区工作模式,经过考试、面试、选举三个程序,获得圆满成功。本届社区干部共338名,其中新中选社区主任121人,平均年龄40.3岁,比去年平均年龄小5.3岁,党员139名,占总人数的41%。按照市、区的总体部署,经过笔试和面试的严格筛选,组织了公开招聘社区居委会主任助理工作,共选拨出59名,平均年龄36岁,大专以上学历。新产生的社区居委会干部结构更加合理、素质更高。4、活动示范。为使全区社区建设有一个新开展,组织各社区实施了“四个一〞阵地建设和开展各类丰富多彩的活动,如开展学习培训、技能竞赛、风采展示、争做“魄力社工〞等。组织每个社区建设一所社区教学班、一条宣传长廊、一个文化活动室、一块体育健身场地。9月份,开展了“xxx社区群众文化节活动〞,20日和26日先后举办了首届社区交谊舞大赛和首届社区群众健身舞活动汇演,通过比赛使广阔居民群众真正地参与到社区活动之中,为活泼社区的各项活动搭建了一个平台。(三)抓好队伍建设,推动各项工作有效开展1、社区干部培训。社区换届后,8月12日举办了xx区社区干部培训班,参加培训人员近400人,对新选任的社区干部进行社区建设工作的根本常识、今年社区建设工作的要点、今年社区建设的创立目标等方面的培训。结束后,举办了全区社区之声文艺晚会,各街道、社区准备了精彩节目,进行了演出。通过培训,使社区干部明确了职责和任务。2、抓住职工队伍自身建设。一是组织建设:健全了组织机构,组建一个总支,两个支部,重组工会。开展了“五好科室〞、“主题教育〞活动,以党建工作推动机关建设。二是采取以会代训的形式屡次对党员职工进行培训,此外,还请专家来我单位讲课,如招商引资讲座。到目前,上党课4次,集中开会学习20屡次。三是党员队伍建设。按照党员开展的要求,2名同志转正,2名积极分子吸收为预备党员,1名积极分子送党校培训。四是制度建设。根据岗位实际,实行各类奖励制度,年末将对工作任务完成好的实行奖励。五是抓作风纪律。制定了社区效劳中心加强出勤纪律管理的规定。党员干部带头,发挥表率作用,工作有人干、有人管、有奖惩。杜绝了无故迟到、早退和旷工等现象,职工队伍呈现发奋进取、积极向上的工作态势。 (四)落实收支两条线规定,把钱用在刀刃上坚持高标准、严要求,落实“收支两条线〞规定工作,并且与部门的业务工作相结合。1、鼓励创收。针对干部职工日常工作,建立和完善以人为本、重实绩、重奉献,向优秀人员和关键岗位倾斜政策。如招商引资工作、经济创效岗位等,对完成好的,年底将给予一定的奖励。2、节约支出。采取各种方法,提倡节约,反对浪费。管理上,该并得并该撤得撤,能用内线打的不用外线打;打印机改用连续供墨的方法。在日常生活中节约每一滴水、每一度电、节约每一张纸、全体联网,推行电子政务。3、为群众办实事、办好事。从群众最需要解决的问题做起。首先是建立食堂,多年来因没有食堂,职工都是在外面对付着吃,即花钱、不卫生,也影响工作,自我来到后,立即着手建立了食堂。其次是全部办公楼室及楼道墙壁粉刷一新。三是利用节约的资金对多年破旧无法取暖的暖气设施进行了改造。现在整个楼室内外看起来明亮整洁,大家中午不再为午餐之事发愁,清洁舒适的环境也吸引了患者来我院就医,大家不再受寒冷的折磨,也感受到了家庭般的温暖。4、公益活动方面。组织职工为灾区和贫困人员捐款共计xxxx多元,捐物xx\件,为农家书屋捐书xx本,受到有关方面的好评。较好地完成了区里交办的各项任务,招商引资完成x万元,完成方案的xxx%。二、自身建设情况按照党章的要求,认认真真学习、老老实实做人、干干净净干事。我始终坚持把政治理论学习和业务知识学习作为重要任务来对待,以积极的态度和饱满的热情学习,不断提高自身分析问题、解决问题的能力,做到在短时间克服业务不熟等现象,在短期内熟悉工作。一年来,我遵纪守法,严格执行领导干部廉洁从政各项规定,注重以身作那么,严格遵守党内民主集中制,求大同、存小异,不犯党内自由主义,该说的会上说,会后决不乱说。自己在生活上廉洁俭朴,没有大吃大喝、用公款消费现象,事事做到要求别人做到的,自己首先做到,给大家一个表率。在经济上公私清楚,在工作上秉公办事,严格约束自己。 总而言之,一年来,我能较好地履行自己的职责,各项工作取得可喜成绩,但也存在许多缺乏之处,请大家给予批评指正。 本篇范文标题是:民政局副局常年终述职报告